ứng viên tiềm nangư
Sẵn sàng để thành công tài liệu tập huấn dành cho nữ ứng viên tiềm năng trong kỳ bầu cử năm 2016
Ngày tải lên :
08/09/2015, 22:37
... • Một số gợi ý trình ứng cử Các ứng cử viên ứng cử, giới thiệu ứng cử lựa chọn nào? Quy trình ứng cử lựa chọn ứng cử viên Việt Nam Quá trình ứng cử phần lớn ứng viên khác nhau, nhiên có số bước ... số, người trẻ tuổi, ứng viên Đảng, người tự ứng cử phụ nữ Trên thực tế, tiêu chí thường áp dụng lúc dẫn tới việc ứng viên trở nên cạnh tranh Ví dụ, người ứng cử lúc phải đáp ứng tiêu chí dân tộc ... nữ tăng cường tự tin phụ nữ ứng cử Rất nhiều quan hỗ trợ tư vấn đào tạo cho ứng viên nữ tiềm Hội Liên hiệp Phụ nữ phối hợp quan khác xây dựng danh sách ứng viên nữ tiềm Đây hỗ trợ quan trọng nhằm...
- 122
- 344
- 0
Tài liệu 5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng pptx
Ngày tải lên :
14/12/2013, 23:15
... ty cũ hay chưa? Nếu có, kể câu chuyện thành công, cách bạn đạt mục tiêu việc khiến bạn bật ứng viên đầy tiềm Để kể câu chuyện giàu sức thuyết phục, rà soát lại thành tựu ưu tiên thành tựu lớn Những ... thích hợp quán vị trí bạn dự tuyển Không dùng thư xin việc cho vị trí nhân viên bán hàng điều bạn nói vấn lại nhân viên marketing Sự thiếu quán hay thông tin không xác thân khiến nhà tuyển dụng ... chung chung Hình ảnh sản phẩm hay số liệu chi tiết dự án bạn làm thu hút ý nhà tuyển dụng khiến họ hứng thú với bạn 5 Một thông điệp thích hợp Sơ yếu lí lịch, thư xin việc, hồ sơ online điều bạn...
- 4
- 588
- 0
Tài liệu Bạn có phải là ứng viên giàu tiềm năng? pptx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 16:15
... ty cũ hay chưa? Nếu có, kể câu chuyện thành công, cách bạn đạt mục tiêu việc khiến bạn bật ứng viên đầy tiềm Để kể câu chuyện giàu sức thuyết phục, rà soát lại thành tựu ưu tiên thành tựu lớn Những ... thích hợp quán vị trí bạn dự tuyển Không dùng thư xin việc cho vị trí nhân viên bán hàng điều bạn nói vấn lại nhân viên marketing Sự thiếu quán hay thông tin không xác thân khiến nhà tuyển dụng ... chung chung Hình ảnh sản phẩm hay số liệu chi tiết dự án bạn làm thu hút ý nhà tuyển dụng khiến họ hứng thú với bạn Một thông điệp thích hợp Sơ yếu lí lịch, thư xin việc, hồ sơ online điều bạn nói...
- 3
- 410
- 0
Tuyển dụng chức danh quản lý - ứng viên nào thích hợp?
Ngày tải lên :
22/08/2012, 00:35
... phương án chọn nhà quản lý từ số nhân viên lực ứng viên thử thách kiểm nghiệm thông qua trình làm việc công ty Không có cấp lãnh đạo nhìn thấy, mà toàn thể nhân viên công ty biết rõ, điểm mạnh điểm ... hiển nhiên việc lựa chọn ứng viên bên có kinh nghiệm quản lý với nhân viên nội chưa qua đào tạo - Thứ ba, kỹ tạo điều hành môi trường lao động Họ biết khuyến khích nhân viên, biết thúc đẩy tinh ... xác định yêu cầu đào tạo tay nghề kỹ thuật kỹ quản lý cần đầu tư cho ứng viên - Thứ tư, ước lượng giá trị gia tăng mà ứng viên mang lại cho doanh nghiệp bạn - Cuối cùng, dự đoán công ty bạn lợi...
- 7
- 890
- 0
MẪU BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN Từ – đến Nơi học Tên trường KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang Ngành học BM-NS-02-04 / ... TẠO: Từ – đến Tên trường/tổ chức dạy Thời gian học Ngành học Bằng cấp/ trình độ BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang BM-NS-02-04 / /2010 02 3/4 TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ: (Vui ... - Đến Công ty, Địa chỉ, ĐT Chức vụ nghỉ việc Nhiệm vụ, Trách nhiệm Lý nghỉ việc BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang BM-NS-02-04 / /2010 02 4/4 Vui lòng liệt kê tên người...
- 4
- 1.4K
- 5
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... việc ứng tuyển khả đáp ứng yêu cầu công việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghò: Tuyển dụng Tóm tắt nhận xét đề xuất ứng viên: ... ……………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghò: Tuyển dụng Tóm tắt nhận xét đề xuất ứng viên: Chờ - Có khả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao sau tuyển dụng Loại Ngày: Người vấn: …………………………………………...
- 2
- 16.4K
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... việc ứng tuyển khả đáp ứng yêu cầu công việc - Sự hiểu biết chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu ứng viên, đáp ứng yêu cầu công việc Đề nghò: Tuyển dụng Tóm tắt nhận xét đề xuất ứng viên: ...
- 2
- 7.2K
- 94
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... 1.2 Đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lực Mục đích đánh giá ứng viên đánh giá ứng viên cách xác khách quan tất mặt như: chuyên môn; đạo đức, lý tưởng; thể lực Nội dung đánh giá ứng viên gồm có: ... Xác định thang điểm cho tiêu thức Đánh giá ứng viên theo tiêu thức xác định tổng số điểm ứng viên So sánh lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên Tiêu thức Trình độ học vấn Điểm Ghi - ... thức vấn phù hợp với ứng viên - Đảm bảo đánh giá ứng viên cách tổng thể toàn diện • Nhược điểm: Các nhà tuyển dụng có “cảm xúc”, ấn tượng khác ứng viên Quá trình đánh giá ứng viên bị chi phối số...
- 18
- 8.1K
- 33
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (2)
Ngày tải lên :
05/10/2012, 11:02
... tin xác thật lý lịch Đây sở buộc việc có lời khai không thật Ngày …… tháng …….năm 200… Chữ ký ứng viên Họ tên: Trang 12/13 Trang 13/13 ... (nhà nước, cổ phần, nước ngoài): Quốc tịch chủ quản: • Số lượng nhân viên: Lĩnh vực họat động: .Năm thành lập: • Dòng sản phẩm chính: ... việc: Thời gian (ngày, tháng, năm) Chức vụ Nhiệm vụ mà bạn đảm trách (Nêu rõ số lượng nhân viên trực tiếp quản lý (nếu có) Thành tích/các kết quan trọng đạt Khó khăn lớn mà anh/chị gặp phải...
- 12
- 2.2K
- 13
Mẫu Danh sách ứng viên (mới).
Ngày tải lên :
05/10/2012, 11:02
... lên danh sách ứng viên dự tuyển (2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa liên hệ điạ E-mail(nếu có) ứng viên (3)-Ghi rõ vị trí mà ứng viên đăng kí (4)-Liệt kê cấp mà ững viên đạt (5)-Kinh ... làm việc ứng viên, thứ tự ưu tiên từ kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứng viên dự tuyển (6)-Cán Nhân lực-hệ thống sau thành lập hội đồng tuyển dụng xếp thờii gian thông báo với ứng viên ngày ... xếp thờii gian thông báo với ứng viên ngày giờ, địa điểm thi tuyển Cột (6) thông tin thời gia ứng viên pv (7)-Phần ghi cho thông tin mang tính chất ưu tiên BMNS-05 ...
- 2
- 4.4K
- 42
Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:47
... cặp ứng viên nên so sánh đạt độ xác cao Đối với câu hỏi hay tình cụ thể, ứng viên so sánh với ứng viên khác cặp câu trả lời hay lối ứng xử họ * Từng cặp ứng viên so sánh câu trả lời hay ứng xử ... tình cụ thể * Trong cặp ứng viên: - Ứng viên tốt hẳn điểm, yếu hẳn điểm - Ứng viên tốt điểm, yếu điểm - Nếu hai ứng viên nhau, người điểm * Cộng tất điểm lại ta tổng điểm ứng viên Dựa số điểm tổng ... Từ nhà tuyển dụng xếp hạng kết quả, so sánh đối chiếu tất ứng viên chọn ứng viên có tổng điểm cao Bảng đánh giá ứng viên: Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: Tiêu thức Độ quan trọng Điểm Tổng điểm...
- 21
- 9.3K
- 11
Mẫu Bản tự khai của ứng viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 10:50
... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Trên ĐH Ngoại ngữ Tiếng ... nghiệp: Mục tiêu nghề nghiệp Chuyên ngành Thời gian đào tạo Xếp loại C QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Mức lương đề nghị (thử ... nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Lý việc: Người thẩm...
- 6
- 4.6K
- 61
Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
15/10/2012, 16:54
... giá khả quản lý khủng hoảng (VH) 11 Đánh giá Sự hạn ứng viên (VH) 12 Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền ứng viên (NL) 13 Đánh giá Phong cách ứng viên (VH) - Tư đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang phục - ... ứng viên (NL) Đánh giá khả nắm bắt việc tính hệ thống (NL) Đánh giá khả phân tích thông tin (NL) Đánh giá khả phán đoán định (NL) 10 Đánh giá khả quản lý khủng hoảng (VH) 11 Đánh giá Sự hạn ứng...
- 3
- 16.5K
- 686
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
16/10/2012, 09:41
... information provided in this resume is accurate and complete Ngày (Date) / / Chữ ký của ứng viên (Applicant’s Signature) _ Trang 4/6 PHẦN DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG (For the Interviewer)...
- 6
- 4.7K
- 128
Mẫu Thông tin ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
16/10/2012, 09:50
... việc, học tập cá nhân cung cấp thông tin cho Ngân hàng trình thẩm tra ………, ngày tháng năm 200 ỨNG VIÊN (Ký ghi rõ họ tên) ...
- 2
- 19.7K
- 986