Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:49
Người cao tuổi không phải là nạn nhân của sự lão hóa và tình trạng ốm yếu ppt
Ngày tải lên: 04/07/2014, 17:20
Người cao tuổi không phải là nạn nhân của sự lão hóa và tình trạng ốm yếu pps
Ngày tải lên: 10/07/2014, 09:20
Tài liệu Cấp Giấy phép in gia công cho nước ngoài sản phẩm không phải là xuất bản phẩm đối với cơ sở in của cơ quan, tổ chức ở Trung ương pdf
Ngày tải lên: 21/12/2013, 18:15
Tiểu luận quản trị học giữ nhân viên giỏi không phải là biện pháp đối phó nhất thời mà là chiến lược của doanh nghiệp
Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02
Tài liệu Phê duyệt kế hoạch đấu thầu mua sắm tài sản nhà nước của các đơn vị sự nghiệp công lập, các đơn vị không phải là cơ quan hành chính thuộc thẩm quyền của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh pptx
... 521/2007/QĐ-BKH - Mẫu số 10: Bảo lãnh dự thầu - Quyết định số 521/2007/QĐ-BKH - Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính : Không - Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: + Luật Đấu thầu số 65/2005/QH11 ... Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: + Phê duyệt; văn bản xác nhận; bản cam kết - Lệ phí : Không - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: có - Mẫu số 1: Đơn dự thầu - Quyết định số 521/2007/QĐ-BKH ngày...
Ngày tải lên: 18/01/2014, 01:20
Tài liệu Nghệ thuật sống"Giá trị của lời xin lỗi Xin lỗi không phải là một nét tế nhị có tính xã docx
... thấy xin lỗi cũng như không. Ý định xin lỗi, vì thế có vai trò to lớn. Bạn không nên xin lỗi nếu có ai đó bảo đây là việc đúng phải làm, hay vì người kia đang mong bạn xin ... Những lợi ích cho cả đôi bên Khi chúng ta lỡ xúc phạm đến người nào, đặc biệt nếu người đó là cha mẹ ruột, thì sự hối hận và xấu hổ khi n chúng ta khó chịu bần thần. Khi xin lỗi và chịu trách ... xa", vì xin lỗi khi n ta cảm thấy khi m tốn hơn, nên nó có thể nhắc nhở chúng ta đừng có tái phạm lỗi khi n ta có thể lại phải đi xin lỗi nữa. Ý định và thái độ khi xin lỗi Ý định...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 06:20
Tài liệu Thay đổi nhân sự không phải là vấn đề. pptx
... khác là tất yếu. Bạn đã từng làm việc cho một ông chủ thiếu tự tin? Một người nói một đằng và làm một nẻo? Một người hứa hẹn sẽ làm điều gì đó nhưng không bao giờ thực hiện? Đôi khi bạn gặp phải ... chứ? Vâng, bạn sẽ vẫn làm. Nhưng có bao giờ bạn đưa ra được Thay đổi nhân sự không phải là vấn đề. Bạn sẽ nói: “Người nào nói việc thay đổi nhân sự không là vấn đề thì chắc ... người đó sống không thực tế và chưa từng lãnh đạo một doanh nghiệp.” sáng kiến mới làm lợi cho công ty của mình? Có lẽ bạn không thể. Vì bạn làm việc không có mục đích. Bạn đã từng làm việc cho...
Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: