đáp án quản trị nhân sự
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 15:36
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chương...
- 77
- 2.3K
- 39
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ
I.CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH
NGHIỆP
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp
1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh...
- 77
- 905
- 4
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhân sự tại công ty xe đạp - xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:36
... tích:
Đánh giá nhân viên là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu của
quản trị nhân sự. Nó là chìa khoá cho doanh nghiệp hoạch định, tuyển mộ cũng
nh phát triển nhân sự và đÃi ngộ nhân sự. Đánh ... năng lực quản trị
áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị
viên cấp cơ sở.
Một số phơng pháp đợc áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công
ty
-Cán bộ ... theo ngày, giờ, tháng, năm. Hình thức trả
23
Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6
Chơng 1
khái luận chung về quản trị
nhân sự
I.Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp
1.Khái...
- 76
- 556
- 0
Quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:50
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chương...
- 77
- 591
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
27/11/2012, 11:28
... cứu nắm vững quản trị nhân sự vì
quản trị nhân sự giúp nhà quản trị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe
ý kiến của họ, tìm ra đợc tiếng nói chung với họ.
Quản trị nhân sự trong doanh ... nhà quản trị với lợi ích chính đáng của
ngời lao động.
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy, quản trị
nhân ... tác quản trị nhân sự
2.1.Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và
phát triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự...
- 75
- 435
- 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:45
... nhà quản trị với lợi ích chính đáng của người
lao động.
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị
nhân sự
“Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con
người”. Thật vậy, quản trị ... rằng
quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và
phát triển của doanh nghiệp .
Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng
chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt ... quản trị nhân sự
2.1.Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết
định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một doanh
nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự...
- 114
- 403
- 0
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
20/12/2012, 16:26
... nhân sự 18
4.Đánh giá và đÃi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự ... năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
... tác quản trị nhân sự
2.1.Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và
phát triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự...
- 75
- 489
- 0
DCMH - De an phan tich quy trinh Quan tri Nhan su
Ngày tải lên :
14/01/2013, 11:56
...
http://www.360-degreefeedback.com/
http://www.hrmguide.net/
http://www.ddiworld.com/
http://www.shrm.org/
http://www.towersperrin.com/tp/lobby.jsp?country=global
http://en.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Management
http://www.cipd.co.uk/default.cipd
http://www.peoplemanagement.co.uk/pm/
http://www.monster.com/
www.shrmglobal.org
www.workforceonline.com
www.mentor~u.com
www.jobsmart.org
www.allthetests.com
www.tcm.com
Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 2
Phần dành cho quản lý (không phát cho sinh viên)
Họ tên (các) giảng viên xây dựng ... lượng giá: ___/___/______
(gởi Bản Lượng giá cùng với ĐCMH này)
Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 5
Lịch tiếp sinh viên: Theo thông báo vào buổi học đầu tiên
J. Kế ... các nguồn đáng tin cậy liên quan
đến các tổ chức, doanh nghiệp
H. Đánh giá kết quả học tập môn này
1. Thuyết minh về cách đánh giá kết quả học tập
Sinh thực hiện đề án sẽ được đánh giá như...
- 5
- 712
- 3
quản trị nhân sự tại công ty xe đạp - xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
28/03/2013, 09:44
... chung về quản trị
nhân sự
I.Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp
1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh ... tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chơng 2: Phân tích tình hình thực tế về công tác
quản trị ... nhà quản trị với lợi ích chính đáng của
ngời lao động.
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy, quản trị
nhân...
- 75
- 307
- 0
công tác quản trị nhân sự công ty xe đạp - xe máy
Ngày tải lên :
28/03/2013, 09:44
... hình quản trị nhân sự của công ty(98-99-00) 44
1.Tình hình quản lý nhân sự của công ty 44
1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty 44
1.2.Phân bổ nhân sự trong công ty 47
2.Tình hình tuyển dụng nhân sự ... các nhánh trải rộng khắp nơi trong
mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản
trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung ... Thu Trang-K33A6
Lời nói đầu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy
cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong
bất kỳ một...
- 77
- 403
- 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
05/04/2013, 19:44
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... chung về quản trị
nhân sự
I.Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp
1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh...
- 81
- 381
- 0
Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... năng lực quản trị
áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị
viên cấp cơ sở.
Một số phương pháp được áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong
công ty
-Cán bộ ... hình quản trị nhân sự của công ty xe đạp- xe máy
Đống Đa - Hà Nội
1.Tình hình quản lý nhân sự
1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty
Qua số liệu ở biểu 4 ta thấy: tổng số lao động trong công ty có sự ... lương,
tiền thưởng, nhân sự, đời sống của các cán bộ công nhân viên…Trưởng phòng
tổng hợp là người có trình độ đại học và được tập huấn về trình độ quản lý nhân
sự nói chung. Các nhân viên trong...
- 26
- 421
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Ngày tải lên :
11/10/2013, 13:20
... Trang-K33A6
Tài liệu tham khảo
1 .Quản Trị Doanh Nghiệp PGS-PTS Phạm Vũ Luận
2 .Quản Trị Học Nguyễn Thị Liên Diệp
3 .Quản Trị Nhân Sự Vũ Việt Hằng
4 .Quản Trị Nhân Sự Trần Kim Dung
5.Kinh Tế Doanh ... tuyển dụng các nhân sự vào các công việc khác nhau.
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự
Đánh giá nhân sự
Quản trị viên cấp cơ sở và trung gian là những người trực tiếp đánh giá
các nhân viên dưới ... tác
quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy
Đống Đa - Hà Nội
I.Tổng hợp đánh giá về công tác quản trị nhân sự của công ty.
Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự...
- 20
- 261
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA - HÀ NỘI
Ngày tải lên :
20/10/2013, 00:20
... tuyển dụng các nhân sự vào các công việc khác nhau.
4.Đánh giá và đÃi ngộ nhân sự
Đánh giá nhân sự
Quản trị viên cấp cơ sở và trung gian là những ngời trực tiếp đánh giá các
nhân viên dới quyền ... Trang-K33A6
Tài liệu tham khảo
1 .Quản Trị Doanh Nghiệp PGS-PTS Phạm Vũ Luận
2 .Quản Trị Học Nguyễn Thị Liên Diệp
3 .Quản Trị Nhân Sự Vũ Việt Hằng
4 .Quản Trị Nhân Sự Trần Kim Dung
5.Kinh Tế Doanh ... tác quản trị nhân sự
tại công ty xe đạp- xe máy Đống
Đa - Hà Nội
I.Tổng hợp đánh giá về công tác quản trị nhân sự của
công ty.
Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự...
- 20
- 206
- 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VŨ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA
Ngày tải lên :
20/10/2013, 00:20
... năng lực quản trị
áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị
viên cấp cơ sở.
Một số phơng pháp đợc áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công
ty
-Cán bộ cao ... hình quản trị nhân sự của công ty xe
đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
1.Tình hình quản lý nhân sự
1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty
Qua số liệu ở biểu 4 ta thấy: tổng số lao động trong công ty có sự ... chức.
3.2.Phát triển nhân sự trong công ty
Trong 3 năm gần đây nói chung việc quy hoạch nhân sự và cán bộ trong
công ty ít có sự thay đổi đáng kể.
Năm 1998 công ty có hai sự đề bạt cất nhắc:
-Phó...
- 26
- 290
- 0
