Sự tồn tại bền vững và phát triển theo con đường tiến bộ xã hội và để hoạt động, nói chung, thì mọi doanh nghiệp đều cần phải có các yếu tố:
(Man) con người
(Money) tiền bạc
(Material) nguyên vật liệu
(Method) kỹ thuật, công nghệ
(Management) khoa học và nghệ thuật quản trị. quát vềquảntrịnguồnnhân lựcI Các mô hình quảntrịnguồnnhân lựcII Khái quát vềquảntrịnguồnnhân lựcI Quản...
Khái quát về QTNNL
Khái niệm, quá trình phát triển và bản chất của QTNNL
Các mô hình QTNNL
Chức năng nhiệm vụ của phòng HRM
Vai trò của CBQL trực tuyến và chức năng đối với hoạt động QTNNL
Những thách thức đối với QTNNL trong thế kỉ 21. chóng tìm kiếm nguồnnhânlực từ các quốc gia khác. Có thể quản lý các nguồnlực này thông qua mạng toàn cầu. Các nguồnnhânlực này ở các nền văn hóa khác n...
MỤC LỤC
I. KHÁI NIỆM VỀQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC 1
1. Khái niệm 1
2. Đặc trưng của quảntrịnguồnnhân lực 2
3. Quản trịnguồnnhânlực ở Việt Nam 3
II. LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA QUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC 3
1. Hệ thống hội nghề thủ công 3
2. Quản trị theo khoa học 4
3. Quan hệ con người 5
4. Khoa học tổ chức 5
III. NHỮNG XU HƯỚNG CHỦ YẾU CỦA QUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC 6
1. Tiếp cận chiến lược 6
2. Tính ch...
... Nghề nghiệp nguồnnhânlực -Quản trịnguồnnhânlực Nghề nghiệp nguồnnhânlực phân chia thành nhóm: chuyên viên nguồnnhân lực, quảntrị viên nguồnnhânlựcquảntrịnguồnnhânlực cấp điều... cầu khách quanquảntrịnguồnnhânlực chiến lược, vai trò lực cạnh tranh cốt lõi, bền vững nguồnnhânlựcquan điểm quảntrịnguồnnhânlực chiến lược, yếu tố quảntrịnguồnnhânlực thảo luận... tục s...
Bài giảng Quảntrịnguồnnhânlực - Bài 1: Tổngquanvềquảntrịnguồnnhânlực cung cấp khái niệm, vai trò của quảntrịnguồnnhân lực; mục tiêu của quảntrịnguồnnhân lực; chức năng cơ bản của quảntrịnguồnnhânlực và vai trò của bộ phận tác nghiệp quảntrịnguồnnhânlực trong doanh nghiệp; môi trường, xu hướng và thách thức của quảntrịnguồnnhân lực...... v2.0 014 1 012 10 CẤU TRÚC NỘI DU...