XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU cá NHÂN TRONG GIỚI TRẺ HIỆN NAY

TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG KHOA QUAN HỆ CÔNG CHÚNG & TRUYỀN THÔNG MÔN HỌC: XÃ HỘI HỌC ĐẠI CƯƠNG ĐỀ TÀI XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TRONG GIỚI TRẺ HIỆN NAY Nhóm sinh viên thực hiện: Nhóm Lớp: KQC – 211_DXH0050_24 Giảng viên hướng dẫn: ThS Nguyễn Thị Kim Oanh TP Hồ Chí Minh, tháng 10/2021 DANH SÁCH NHÓM SINH VIÊN THỰC HIỆN STT HỌ TÊN MSSV Huỳnh Lê Khánh Nguyên 207QC67922 Vũ Châu Anh 207QC16936 Lương Diễm Quỳnh 207QC17870 Lê Minh Toàn 207QC04175 Đồng Trọng Hiếu 207QC35569 MỤC LỤC PHẦN I: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI Lí chọn đề tài Ngày nay, khái niệm thương hiệu không gắn với sản phẩm mà gắn với chủ thể nào: tổ chức, cộng đồng, doanh nghiệp, địa danh…thậm chí người Có thể nói, thứ lớn nhỏ Thế giới mang thương hiệu riêng biệt Chẳng hạn, người ta nghĩ đến KFC, Jollibee, McDonald's nhắc đến chuỗi dịch vụ thức ăn nhanh; Nike, Adidas cho phụ kiện thể thao chuyên dụng; Trung Nguyên, Starbucks, Phúc Long, Highlands cho Cà phê Có thể nói mức độ phủ sóng thương hiệu tỉ lệ thuận với giá trị kinh tế chủ thể mà đại diện cho Lấy ví dụ, chuỗi cà phê hảo hạng, chất lượng ngang gần 9-10 lại có chênh lệch giá thành MILANO Trung Nguyên cà phê Tại sao? Giả dụ,bạn nhà đầu tư chứng khốn liệu bạn định lượng mức độ chênh lệch giá trị cổ phiếu Trung Nguyên MILANO? Theo thực tế cho thấy, đa số đánh giá giá trị Trung Nguyên cao MILANO Tại sao? Chung quy lại, tất bắt nguồn từ sức mạnh thương hiệu, thương hiệu mạnh, phủ sóng rộng tiềm phát triển vượt trội Người mua ngày thực tế không đơn muốn mua sản phẩm dựa chất lượng thật mà mua thương hiệu để chứng tỏ đẳng cấp cá nhân Trên sở đó, chúng tơi đặt giả thuyết, “thương hiệu” đem lại lợi ích cho tổ chức, sản phẩm liệu người áp dụng gặt hái ích lợi từ “thương hiệu” hay khơng? Qua q trình tìm hiểu nghiên cứu, nhận thấy thực trạng sau: Đa số người trẻ phương Tây có ý thức độc lập từ sớm cao, mức độ tiếp cận khả vận dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội công cụ xây dựng thương hiệu cá nhân từ cịn nhỏ tuổi có tự chủ, nước phát triển, cụ thể Việt Nam, điều lại chưa phổ biến, có vơ thức, thơ sơ chưa củng cố, phát huy mực Vì thế, chúng tơi tự hỏi liệu có mối liên kết điều với mức độ thành công sống, khả phát triển nghiệp người phương Tây vượt trội người phương Đông? Mặt khác, tượng đáng lưu tâm xã hội thời gian gần phận giới trẻ có nhìn sai lệch, vơ tình tạo dựng “thương hiệu cá nhân” theo hướng tiêu cực scandal, video clip, trào lưu gây sốc Đa phần bạn không nhận thức việc để lại “dấu tích” tiêu cực mạng xã hội nói riêng hay giới ảo, cộng đồng mạng nói chung tiền đề hủy hoại tương lai Bởi lẽ đó, chúng tơi mạnh dạn lựa chọn đề tài “Xây dựng thương hiệu cá nhân cho giới trẻ ” giúp người trẻ Việt Nam có nhìn tổng quan để tự xây dựng thương hiệu cá nhân thời hội nhập Thơng qua nghiên cứu này, nhóm tác giả muốn đánh động đến bạn trẻ, mong bạn sớm từ bỏ quan điểm sống này, hồi chng cảnh tỉnh giúp bạn có nhìn nhận thức thương hiệu cá nhân cách đắn Một lần nữa, dám tin rằng, viêc xây dựng thương hiệu cá nhân điều tối cần thiết cho bạn trẻ Thực chất, thân vấn đề, xây dựng thương hiệu cá nhân điều hồn tồn gần gũi giản đơn, cá thể thực nên sớm bắt tay vào thực Hơn nữa, xây dựng thương hiệu cá nhân chuyến liên tục, hành trình dài khơng hồi kết mà đó, cá nhân ln sở hữu sẵn cho vé, việc cần làm chuẩn bị cho hành trang lên đường! Quynh Mục tiêu Tìm hiểu, đánh giá tiềm phát triển việc xây dựng thương hiệu thân đặc biệt sinh viên - giai đoạn người phát triển toàn diện thể chất tinh thần Đây lứa tuổi với hoài bão, ước mơ chân nhất, người trẻ buộc phải đưa lựa chọn sáng suốt trước cột mốc vàng quan trọng đời người, giai đoạn chọn nghề hiểu rõ giá trị thân Nếu có tảng sở, hành trang vững chãi bước đệm nâng đỡ cho người trẻ bước vào môi trường với chủ động, tự tin Trên tinh thần mục tiêu chung ấy, thực đề tài “Xây dựng thương hiệu cá nhân cho giới trẻ nay” nhằm giúp người trẻ nói chung sinh viên nói riêng hiểu rõ giá trị nhận thức tầm quan trọng việc phát triển thương hiệu cá nhân đề giải pháp hướng dẫn chi tiết trình xây dựng thương hiệu cá nhân Phạm vi nghiên cứu Nhóm nghiên cứu thực bảng khảo sát online google form chia sẻ bảng câu hỏi đến bạn bè, người thân Bảng khảo sát tiếp cận 30 người thuộc nhiều đối tượng: học sinh, sinh viên, người làm, đó, đối tượng chủ yếu sinh viên Độ tuổi Số lượng Phần trăm (%) 15-17 tuổi 19 63,3 18-25 tuổi 16,7 Trên 26 tuổi 20 Thông tin đối tượng khảo sát: Giới tính Nam Nữ Nghề nghiệp: Học sinh Sinh viên Đã làm Số lượng 16 14 Số lượng 16 Phần trăm (%) 53,3 46,7 Phần trăm (%) 53,33 30 16,67 Nhóm nghiên cứu thực bảng khảo sát gồm 10 câu hỏi Thông qua bảng khảo sát, nhóm nghiên cứu muốn tìm hiểu vấn đề sau đây:  Sự đánh giá mối tương quan niềm đam mê công việc, tượng thất nghiệp việc xây dựng thương hiệu thân (câu hỏi số 1,2)  Sự đánh giá mối liên quan việc xây dựng thương hiệu cá nhân thành công sống (câu hỏi số 3)  Sự hiểu biết đối tượng khảo sát khái niệm, phương thức đánh giá tầm quan trọng việc xây dựng thương hiệu cá nhân đối tượng khảo sát (câu hỏi số 4,5,6,7,8)  Những nguyên nhân hạn chế cá nhân chủ động thực việc xây dựng thương hiệu cá nhân (câu hỏi số 9)  Sự đồng tình đối tượng khảo sát số nguyên nhân dẫn đến việc xây dựng thương hiệu cá nhân chưa thực phổ biến Việt Nam (câu hỏi số 10) 4 Phương pháp nghiên cứu Nhóm nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu cá nhân lẫn tích hợp để tìm kết cuối lượng giá giả thiết đặt ban đầu Đầu tiên, thực phương pháp khảo sát ý kiến định lượng bảng hỏi google form Bằng phương pháp này, chúng tơi theo dõi liên tục tính chất đối tượng tham gia khảo sát, tăng cường lấy khảo sát bổ sung đối tượng cần thiết cho đề tài Bên cạnh đó, thơng qua việc sử dụng phương pháp này, tiết kiệm nguồn lực thời gian định, bỏ tắt bước thống kê phần mềm hỗ trợ thực việc Sau chúng tơi tiến hành phương pháp phân tích số liệu Qua việc đối chiếu, phân tích tính chất đối tượng tùy theo câu trả lời họ, nắm thông tin quan trọng phục vụ cho đề tài Bên cạnh việc xử lý số liệu khảo sát, thực phương pháp vấn Chúng tiến hành vấn doanh nhân chuyên lĩnh vực Makerting Vị khách quan tâm đến đề tài “Xây dựng thương hiệu cá nhân”, thực quảng bá thương hiệu cho cá nhân cho công ty anh làm việc Qua buổi vấn, ghi nhận ý kiến khách quan lời chia sẻ chân thành từ vị khách mời Nội dung vấn sở tốt cho quảng bá đề tài theo nhiều kênh thông tin thời gian tới Chúng thực phương pháp thực nghiệm, nhằm kiểm chứng hiệu số giải pháp đưa việc giới thiệu, tuyên truyền “Xây dựng thương hiệu cá nhân” cộng đồng giới trẻ Những giải pháp mà thực đề cập cụ thể viết Hieu PHẦN II: NỘI DUNG ĐỀ TÀI A CƠ SỞ LÝ THUYẾT: TỪ THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN ĐẾN XÂY DỰNG NHÂN HIỆU CHO GIỚI TRẺ HIỆN NAY Thế xây dựng thương hiệu cá nhân? 1.1 Thương hiệu cá nhân gì? Thương hiệu cá nhân hay cịn gọi “nhân hiệu” giá trị riêng biệt cá nhân thông qua ngoại hình, giá trị, tài nhân cách giúp phân biệt cá nhân với cá nhân khác 1.2 Xây dựng thương hiệu cá nhân gì? Xây dựng thương hiệu cá nhân tự nhận thức điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng, cảm xúc từ vận dụng yếu tố lợi để marketing thân sản phẩm cách gây dựng hình ảnh cộng đồng xung quanh Một thương hiệu cá nhân xem “nổi trội” nhiều người nhớ mặt, nhớ tên hay nhắc lĩnh vực cụ thể đó, cộng đồng có xu hướng nghĩ đến cá nhân ngược lại Quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân ĐAM MÊ THƯƠNG HIỆU KỸ NĂNG HÀNH ĐỘNG THÀNH TÍCH Xây dựng thương hiệu cá nhân cho giới trẻ 2.1 Vì nên bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân độ tuổi phù hợp ?  2.1.1 Xây dựng thương hiệu cá nhân lứa tuổi Tiểu học THCS: Đối với giai đoạn lứa tuổi Tiểu học, Trung học sở, học sinh xây dựng thương hiệu cho thân hiệu chưa lứa tuổi xuất giai đoạn dậy thì, học sinh dễ nhạy cảm, có suy nghĩ chưa chín chắn cịn bồng bột, làm việc theo qn tính sống dựa cảm tính Tuổi có xu hướng bị ảnh hưởng lớn với môi trường xung quanh Học sinh dễ dựa vào ý kiến người khác, hành động theo tâm lý bầy đàn tức theo số đơng, suy luận để đến đánh giá có dựa vào ý kiến người khác Và nhận thức chưa sâu sắc dễ gặp khó khăn bất cập việc xây dựng thương hiệu cho  2.1.2 Xây dựng thương hiệu cá nhân lứa tuổi Đại học: Trong lứa tuổi Đại học, xây dựng thương hiệu cá nhân phát triển thể chất lẫn tinh thần cách toàn diện thời vàng cho việc khẳng định giá trị thân Đừng vội nản lịng Bởi lẽ, khơng có điều q muộn để bắt đầu Colonel Sanders ở tuổi 65 bắt đầu sống lại với nhiệt huyết tuổi trẻ với niềm đam mê ẩm thực, nhờ đó, KFC sinh tồn năm thập kỉ Hãy xây dựng thương hiệu cộp mác từ 2.2 Xu hướng xây dựng thương hiệu cá nhân toàn cầu: Khi bắt tay tìm hiểu độ phổ biến hình thức xây dựng thương hiệu cá nhân, giật thấy sức lan tỏa tượng cộng đồng giới trẻ nước phương Tây, đặc biệt Mỹ, Anh số nước Châu Âu khác Tại Việt Nam, trào lưu quảng bá thương hiệu thân xuất dần tạo đợt sóng lan tỏa Dường tâm lý muốn chứng tỏ chưa mạnh mẽ cho cá nhân sống tháng năm tuổi trẻ Tồn hình thức bạn trẻ phương Tây, sáng tạo thêm nhiều hình thức mới: chia sẻ trải nghiệm du lịch, video dạy tiếng Anh, đọc sách, review sản phẩm cơng nghệ…, nói, thương hiệu cá nhân đã, xu hướng để cá nhân định hướng tìm cách xây dựng cho 2.3 Thực trạng việc xây dựng thương hiệu cá nhân Việt Nam ? Diễn giả Lê Hải Quỳnh, Trưởng Phịng Tiếp Thị Truyền Thơng VietnamWorks, cho biết: “Cùng với phát triển trang mạng xã hội trực tuyến, vai trò thương hiệu cá nhân nghiệp sống người ngày trở nên quan trọng 90% người tìm việc khảo sát VietnamWorks cho biết họ nhiều nhận tầm quan trọng việc xây dựng thương hiệu cá nhân Tuy nhiên, có 20% số có chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu Điều cho thấy người tìm việc Việt Nam cần cung cấp thêm kiến thức kĩ xây dựng thương hiệu cá nhân để hỗ trợ cho nghiệp họ.” Nhóm tác giả khảo sát thấy có 47,6% đối tượng biết đến việc xây dựng thương hiệu cá nhân chưa thực Phần lớn chưa biết cách thức, kĩ để xây dựng thương hiệu cá nhân tâm lý số đơng, người trẻ nghĩ việc chưa nhiều người thực nên ngại bắt tay vào thực Cịn lười tìm hiểu kỹ mềm, cách thức để tạo dựng nên hình ảnh thân cho việc khơng quan trọng khiến nhiều thời gian Một số lại cho có người tiếng có thương hiệu riêng hay thương hiệu cá nhân thứ xa xỉ khơng thể làm 2.4 Tại giới trẻ chưa trọng vào việc xây dựng thương hiệu thân? 2.4.1 Nguyên nhân chủ quan: Hiện người chưa biết đến việc xây dựng thương hiệu thân trước hết tâm lý số đông, thấy nhiều người xung quanh chưa làm, vơ hình chung, suy nghĩ bị ảnh hưởng theo người Thứ hai, thân người trẻ chưa nhận thức giá trị mình, nghĩ thân khơng làm được, ta khơng dám vượt qua thử thách thân, dẫn tới việc ta không chạm tới thành cơng đích thực Thứ ba, thực trạng người trẻ ngày ỷ lại vào thân nhiều, nghĩ thân đủ tốt không cần phải cố gắng thêm, họ quên xây dựng kỹ sống cho mình, nghĩ đến đường Đại học nhất, Đại học đường đến thành cơng nhanh Điều dẫn đến việc học sinh thiếu kỹ mềm, gặp vấn đề khó khăn bất cập việc xử lý tình huống, khơng tự tin thân Chúng tơi tìm kiếm Google với từ khóa “thống kê tỷ lệ sinh viên thất nghiệp/ làm trái ngành” nhận 2.570.000 kết tìm kiếm với số đáng báo động Canh B THỰC TRẠNG: KHẢO SÁT VỀ VIỆC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN Thương hiệu cá nhân – Yếu tố dẫn đến niềm đam mê công việc thành công Khi đặt câu hỏi mức độ u thích cơng việc đối tượng có cơng việc ổn định Chúng tơi đưa mức độ: hồn tồn khơng thích, khơng thích, bình thường, thích, thích Rất nhiều người làm việc nhu cầu trang trải sống, điều làm cho họ cảm thấy vật trở nên vô vị Họ dần hết cảm giác niềm đam mê Hiện nay, có nhiều yếu tố khiến sinh viên tốt nghiệp khơng xin cơng việc mìnhthật u thích Rõ nhất, chúng tơi khảo sát 820 người có yếu tố khách quan như: Việc làm khan (chiếm 27.8%); Tỉ lệ cạnh tranh xin việc cao (chiếm 53.2%); Nhà tuyển dụng gay gắt (chiếm 17.3%) yếu tố khiến sinh viên không xin việc Cụ thể, nguyên nhân gây nên yếu tố khách quan dân số ngày gia tăng, cung tăng lên cầu lại không đáp ứng kịp thời, dẫn đến tình trạng thiếu việc làm trầm trọng Ngồi ra, giáo dục nhà trường chưa đáp ứng đủ nhu cầu, kiến thức cho sinh viên, hạn chế việc thực tập cho sinh viên ngồi ghế giảng đường Do vậy, sau trường, thân sinh viên thiếu kiến thức, lẫn kinh nghiệm làm việc, dẫn đến tình trạng tìm việc khơng với khả mình, khơng có kinh nghiệm thực tế, tỉ lệ dân số ngày tăng ạt khiến công việc ngày khan dần, chất lượng công việc suy giảm Bên cạnh yếu tố khách quan yếu tố chủ quan chiếm tỉ lệ cao như: Bằng Đại học không loại giỏi ( chiếm 25.1%); Hồ sơ xin việc/ Kỹ thân chưa ấn tượng (chiếm 49%); Chưa có kinh nghiệm (chiếm 58%); Chọn sai ngành nghề yêu thích (chiếm 47.1%) Nguyên nhân việc hướng nghiệp không phù hợp, dẫn đến xác định sai ngành học Ở Việt Nam, việc chọn nghề phụ thuộc nhiều vào định bậc phụ huynh Với tâm lý muốn che chở, bao bọc con, bậc cha mẹ  thường thiên ngành “an toàn”, mang lại danh tiếng, kỹ sư, bác sĩ,… Mặt khác, xu hướng thị trường điều đáng nói Một số bạn trẻ cịn có xu hướng chạy theo nghề “hot” để theo kịp bạn bè, khơng thực đam mê sở trường Chính chọn ngành khơng phù hợp, bạn sinh viên dễ rơi vào tình trạng thụ động, lười tìm kiếm thêm thông tin Trong suốt năm trường đại học, nhiều sinh viên quan niệm cần vào lớp nghe giảng, học dạy giảng đường đủ Hầu hết thời gian cịn lại bạn dành cho trị giải trí vô bổ nhậu nhẹt, game online Các bạn rằng, môi trường công việc đầy cạnh tranh động, trang bị tốt cho kỹ như: Giao tiếp, Đàm phán, Thuyết trình, Quản lý thời gian,… thực yếu tố định giúp bạn khác biệt làm việc hiệu Chúng đặt câu hỏi cho bạn yếu tố tác động đến thành công nhận phản hồi nhiều yếu tố “Hiểu rõ thân, có mục đích sống rõ ràng” (chiếm 39.8%) Sự thành công đến thân khơng biết làm gì, phải tập cách tự suy nghĩ định cho thân từ ngành nghề chọn việc học tập, tự biết cách xây dựng nên hình ảnh tích cực mà thân có Tìm hiểu, hiểu rõ thân để xác định cho mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, khơng hiểu rõ thân Tìm hiểu mạnh để phát huy khắc phục điều thiếu sót chưa tốt Bạn phải chủ động khám phá phát huy giá trị thân, tạo lập cho hình ảnh phản ánh người đích thực, thương hiệu cá nhân đích thực Một thương hiệu cá nhân thành công nhắc đến tên bạn, người ta nghĩ đến nét tính cách, giá trị đặc thù mà bạn tạo lập cho Đó cách tạo nên phong cách đặc trưng cho thân Nhận thức xây dựng thương hiệu cá nhân Khi đặt câu hỏi khảo sát “Khái niệm xây dựng thương hiệu thân gì?” có 31.7% trả lời q trình làm cho hình ảnh, giá trị người giúp họ phân biệt với người khác Song song đó, có 12,4% cho xây dựng thương hiệu thân tự nhận thức điểm mạnh/yếu, kỹ thân Cịn 2,2% chọn nâng cao thành tích học vấn, khiếu, kinh tế, xã hội Nhưng đa phần, người cho xây dựng thương hiệu thân hội tụ yếu tố nêu (chiếm 53,7%), phần lớn bạn nhận thức khái niệm xây dựng thương hiệu cá nhân 3 Xây dựng thương hiệu cá nhân bạn Khi đặt câu hỏi đánh giá mức độ quan trọng việc xây dựng thương hiệu cá nhân thang điểm từ đến 5(với mức độ quan trọng cao nhất), nhận thấy được: - Có 33.9% bạn đánh giá thang điểm cao cho tầm quan trọng việc xây dựng thương hiệu cá nhân thân - Có 31.7% câu trả lời thang điểm - Có 20.2% bạn đánh giá thang điểm Tức người khảo sát không quan tâm thương hiệu cá nhân, có hay khơng - Có 9.5% câu trả lời thang điểm - Có 4.6% cịn lại hồn tồn khơng quan trọng người khảo sát Thậm chí người khảo sát hoàn toàn xa lạ với khái niệm thương hiệu cá nhân Đa số đánh giá cao tầm quan trọng việc xây dựng thương hiệu cá nhân với thang điểm 4-5 (31.7% 33.9%) Và có 4.6% khơng đánh giá cao mức độ quan việc xây dựng thương hiệu Chúng đặt giả thuyết lại có chênh lệch lớn số vậy, liệu có hay khơng nhóm người chưa biết đến khái niệm xây dựng thương hiệu cá nhân nên đánh giá việc khơng quan trọng nhóm người Điều lí giải: bạn khơng thể đánh giá điều quan trọng với chí chưa biết đến tồn Hoặc có bạn biết chưa nhận thức lợi ích thương hiệu cá nhân mang lại, phần học sinh cấp đối tượng khảo sát chiếm tỉ trọng cao đề tài (59.3%) Vì học sinh lứa tuổi cịn vô tư lo cải thiện kết học tập mà quên chuẩn bị kỹ hành trang cần thiết cho tương lai Cho đến bạn tốt nghiệp, trường, xin việc làm, bạn nhận thương hiệu cá nhân bạn nhiều ảnh hưởng đến kết tuyển dụng Vì nay, nhà tuyển dụng có xu hướng tìm kiếm thơng tin bạn qua Google, bạn có hình ảnh tốt xây dựng mạng xã hội, khả bạn lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng lớn ngược lại Vậy thì, kết khảo sát nói hệ từ mức độ hiểu biết xây dựng thương hiệu cá nhân hay khơng? Bởi lẽ đó, chúng tơi khảo sát câu hỏi thứ nhằm tìm hiểu mức độ hiểu biết người khảo sát với vấn đề Câu hỏi cuối đặt nguyên nhân khiến việc xây dựng thương hiệu cá nhân chưa phổ biến rộng rãi kết thu thập sau:  Do giáo dục nhà trường chưa phổ cập chiếm tỉ lệ cao 65.9%  Nguyên nhân chưa có nhiều người thực việc phía gia đình chưa ủng hộ chiếm lệ xấp xỉ 35.4% 34.9%  25.6% tỉ lệ bạn chọn nguyên nhân phương tiện truyền thông chưa quảng bá vấn đề mạnh mẽ KHAO SÁT PHỎNG VẤN NHÂN VẬT Họ tên: Phạm Hồng Đăng Năm sinh: 1993 Tiểu sử : Có năm kinh nghiệm lĩnh vực Brand Communication Chức vụ: Senior Account / Marketing Manager B GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT Giải pháp chủ quan 1.1 Thay đổi từ thân: 1.2 Vạch chiến lược phát triển thương hiệu 1.3 Viết nhật ký ngày 1.4 Học, học nữa, học 1.5 Giúp đỡ người khác 1.6 Tận dụng phương tiện truyền thông 1.7 Xây dựng mối quan hệ tích cực Giải pháp khách quan 2.1 Tạo niềm tin nơi gia đình 2.2 Tác động phương diện truyền thông đại chúng 2.3 Nhà trường – nơi ươm mầm thương hiệu: PHẦN III: THÔNG ĐIỆP Xây dựng thương hiệu cá nhân cách chứng minh cho người thấy bạn ai, giá trị khác biệt thân Nếu bạn muốn thành cơng, thương hiệu cá nhân không lựa chọn mà điều tối cần thiết Có nhiều cách để xây dựng thương hiệu, dành thời gian suy nghĩ khiến bạn độc đáo so với người khác xây dựng dấu ấn chất lượng riêng bạn Cho dù bạn mong muốn có resum đẹp để apply học bổng, công việc mơ ước, hội thăng tiến, hay đơn giản khẳng định giữ đời này, thương hiệu cá nhân giúp bạn làm điều ấy. Bất xây dựng thương hiệu cá nhân cho riêng mình, bạn khơng cần phải tiếng xây dựng thương hiệu mà bạn xây dựng thương hiệu để có tiếng nói Bất kể bạn hơm nay, điều khơng quan trọng, điều thật quan trọng bạn muốn trở thành ngày mai Hãy bắt đầu gầy dựng thương hiệu cá nhân bạn giác ngộ nó, khơng q sớm hay q muộn thương hiệu cá nhân khơng phải đích đến mà hành trình Chính bạn bắt đầu xây dựng hình ảnh bây giờ, sớm có thể. Và sau tất cả, có cách ln đam mê bạn kiên định, khác biệt bạn tồn lâu dài Trong trình xây dựng thương hiệu cá nhân, định có lúc cạm bẫy làm bạn mệt mỏi chán nản, khuyến khích bạn rẽ sang thương hiệu “ngược”, người trẻ nhìn lại lí bắt đầu Con người sinh tan biến hạt cát vô danh, mà họ sinh ra, để in dấu lại mặt đất, in dấu lại trái tim người khác thông qua giao tiếp, ứng xử cách xây dựng hình ảnh họ Chúng tơi mong bạn in dấu thật đẹp trái tim người khác từ hôm nay…  PHẦN IV: PHỤ LỤC BẢN KHẢO SÁT TÀI LIỆU THAM KHẢO TP.HCM, tháng 10 năm 2021 ... THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN ĐẾN XÂY DỰNG NHÂN HIỆU CHO GIỚI TRẺ HIỆN NAY Thế xây dựng thương hiệu cá nhân? 1.1 Thương hiệu cá nhân gì? Thương hiệu cá nhân hay cịn gọi ? ?nhân hiệu? ?? giá trị riêng biệt cá. .. lại Quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân ĐAM MÊ THƯƠNG HIỆU KỸ NĂNG HÀNH ĐỘNG THÀNH TÍCH Xây dựng thương hiệu cá nhân cho giới trẻ 2.1 Vì nên bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân độ tuổi phù... giá trị riêng biệt cá nhân thông qua ngoại hình, giá trị, tài nhân cách giúp phân biệt cá nhân với cá nhân khác 1.2 Xây dựng thương hiệu cá nhân gì? Xây dựng thương hiệu cá nhân tự nhận thức điểm