TCVN: AN TOÀN MÁY - YÊU CẦU VỀ NHÂN TRẮC CHO THIẾT KẾ CÁC VỊ TRÍ LÀM VIỆC TẠI MÁY

Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn TIÊU CHUẦN QUỐC GIA TCVN 9060:2011 ISO 14738:2002 AN TOÀN MÁY - YÊU CẦU VỀ NHÂN TRẮC CHO THIẾT KẾ CÁC VỊ TRÍ LÀM VIỆC TẠI MÁY Safety of machinery - Anthropometric requirements for the design of Workstations at machinery Lời nói đầu TCVN 9060:2011 hồn tồn tương đương với ISO 14738:2002 Đính kỹ thuật 2:2005 TCVN 9060:2011 Ban Kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia TCVN/TC 199 An toàn máy biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ Khoa học Công nghệ công bố Lời giới thiệu Tiêu chuẩn nhiều tiêu chuẩn ecgơnơmi an tồn máy EN 614-1 mô tả nguyên tắc mà người thiết kế nên chấp nhận để tính đến yếu tố ecgơnơmi Tiêu chuẩn mô tả cách áp dụng nguyên tắc nêu sử dụng yêu cầu nhân trắc cho thiết kế vị trí làm việc máy Ngoài ra, tư di chuyển thiết kế máy đặt đánh quy định ISO 11226 EN 1005-4 AN TOÀN MÁY - YÊU CẦU VỀ NHÂN TRẮC CHO THIẾT KẾ CÁC VỊ TRÍ LÀM VIỆC TẠI MÁY Safety of machinery - Anthropometric requirements for the design of Workstations at machinery Phạm vi áp dụng Tiêu chuẩn quy định nguyên tắc kích thước nhận từ phép đo nhân trắc áp dụng kích thước để thiết kế vị trí làm việc máy tĩnh Tiêu chuẩn dựa kiến thức ecgônômi phép đo nhân trắc Tiêu chuẩn quy định yêu cầu không gian thể người thiết bị trình vận hành bình thường vị trí ngồi đứng Tiêu chuẩn khơng quy định nhu cầu không gian cho bảo dưỡng, sửa chữa công việc làm Tiêu chuẩn không đưa khuyến nghị dành riêng cho vị trí làm việc cuối hiển thị nhìn máy Đối với mục đích sử dụng ISO 9241-5 với tiêu chuẩn Các tình mà người ngăn ngừa để không vươn tới vùng nguy hiểm xử lý TCVN 6720 (ISO 13852) Tài liệu viện dẫn Các tài liệu viện dẫn sau cần thiết cho việc áp dụng tiêu chuẩn Đối với tài liệu viện dẫn ghi năm công bố áp dụng phiên nêu Đối với tài liệu viện dẫn không ghi năm công bố áp dụng phiên nhất, bao gồm sửa đổi, bổ sung (nếu có) TCVN 6720 (ISO 13852), An toàn máy - Khoảng cách an toàn để ngăn chặn tay người không vươn tới vùng nguy hiểm TCVN 7302-3 (ISO 15534-3), Thiết kế ecgônômi an toàn máy - Phần 3: số liệu nhân trắc ISO 7250:1996, Basic human body measurements for technological design (Các phép đo thể người dùng cho thiết kế công nghệ) Yêu cầu công việc Thiết kế vị trí làm việc máy phải dựa việc phân tích u cầu cơng việc (xem EN 614-1 EN 614-2) bao gồm yếu tố sau: - Về mặt thời gian, ví dụ khoảng thời gian cơng việc máy (xem ISO 11226 EN 1005-4); - Kích thước khu vực làm việc; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - Kích thước đồ vật cầm tay; - Các yêu cầu lực (xem EN 1005-2 EN 1005-3); - Các yêu cầu hoạt động (ví dụ cấp và/hoặc lấy sản phẩm từ máy); - Các phép đo động lực học thể (xem Phụ lục B); - Các yêu cầu phối hợp; - Các yêu cầu độ ổn định; - Các u cầu nhìn; - Nhu cầu thơng tin liên lạc; - Tần suất khoảng thời gian di chuyển đầu, thể chi (xem ISO 11226 EN 1005-4); - Nhu cầu di chuyển vị trí làm việc; - Khả chấp nhận tư khác (cũng xem ISO 11226 EN 1005-4) Máy vị trí làm việc phải thiết kế để bảo đảm tư dạng di chuyển tốt có tính đến ràng buộc kỹ thuật kinh tế Xác định tư làm việc Hình giới thiệu phương pháp phân tích để xác định tư làm việc máy giới thiệu số yếu tố khác mô tả Điều nên sử dụng Việc thiết kế máy, vị trí làm việc, cơng việc thiết bị phải khích lệ số lượng di chuyển thay đổi tư Việc thiết kế nên cho phép người vận hành thay đổi cách tự tư ngồi đứng ngày làm việc Khi người thiết kế lựa chọn tư làm việc tư ngồi luôn ưu tiên Tư đứng sử dụng Nên tránh sử dụng tư quỳ, bò, nằm xuống làm tư làm việc Hình yếu tố sửa đổi, cải tiến phép có tư ngồi Hình - Phương pháp phân tích để xác định tư làm việc Dữ liệu kích thước cho thiết kế vị trí làm việc Có nhiều kích thước cho thiết kế vị trí làm việc tư làm việc mơ tả tiêu chuẩn Các kích thước dựa liệu nhân trắc Dữ liệu nhân trắc bắt nguồn từ kích thước đo tĩnh thể trần khơng tính đến di chuyển thể, quần áo, thiết bị, máy, điều kiện làm việc điều kiện môi trường LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Phụ lục A, Bảng A.1 đưa kích thước đo thể người cần thiết để tính tốn kích thước vị trí làm việc có tính đến phạm vi biết kích thước thể khu vực Châu Âu Bảng A.2 đưa liệu nhân trắc hợp từ vùng, miền khác giới (ví dụ từ Đơng Á, Đơng Nam Á Bắc Mỹ) Các ký hiệu dùng tiêu chuẩn phụ lục chung cho TCVN 7302-1 (ISO 15534-1) đến TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) Các kích thước thể kết hợp với vị trí làm việc ký hiệu chữ hoa A, B, C v.v Bảng đến Bảng Các bảng đưa kích thước tính tốn từ kích thước đo thể người quốc gia Châu Âu Các kích thước đo nhân trắc ký hiệu chữ thường, có số Khi ám phân vị riêng kích thước đo thể phân vị ký hiệu số phần trăm thực đặt sau chữ “P" ngoặc đơn sau số (ví dụ a 2(P5) ký hiệu phân vị 100 kích thước đo thể a2, chiều rộng vai Các kích thước cho Bảng dựa kinh nghiệm thực tế bổ sung cho kích thước đo nhân trắc quy định Phụ lục A Đồng thời, liệu dùng để quy định kích thước cho vị trí làm việc máy Các kích thước tính tốn tối thiểu kích thước khe hở tối đa kích thước tầm với Khi thực được, kích thước khe hở nên tăng lên kích thước tầm với nên giảm Bảng 1- Kích thước cộng thêm kích thước bổ sung Các kích thước cộng thêm chiều cao (x)1) x1- cho giày cộng 30 mm x2- cho giáy di chuyển chân cộng 130 mm x3- cho giày khả bắt chéo chân cho ghế ngồi có điều chỉnh nghiêng phía trước cộng 130 mm Các kích thước cộng thêm chiều y- cho di chuyển chân cộng với 350 mm rộng (y) Các kích thước cộng thêm chiều z1- cho di chuyển chiều cao đầu gối cộng với 50 mm sâu (z) z2- cho di chuyển bàn chân cộng với 100 mm Các kích thước quan trọng khác - chiều dày bề mặt làm việc mỏng tốt, kích thước ưu tiên lớn cạnh trước 30 mm (xem 6.1) - chiều rộng để chân, kích thước ưu tiên tối thiểu 700 mm - chiều sâu để chân, kích thước ưu tiên 700 mm 1) Để tiếp cận sử dụng bàn đạp, cộng thêm chiều cao bàn đạp khơng gian thích hợp theo yêu cầu lực, xem EN 1005-3 Phụ lục B cung cấp thông tin bổ sung di chuyển thể yêu cầu không gian gắn liền Ngồi Các thuận lợi tư ngồi bao gồm: - Chi phí lượng sinh lý mệt mỏi giảm đi; - Cung cấp giá đỡ ổn định bền vững cho thể; - Cho phép thực cơng việc xác Các bất lợi bao gồm: - Vùng làm việc bị hạn chế; - Khả tác dụng lực bị hạn chế; - Có thể có rủi ro bị ép buộc tư cố định thời gian dài Các kích thước vị trí làm việc phải tương ứng với thay đổi nhân trắc nhóm người sử dụng nhiệm vụ cơng việc khác nhau, ví dụ cách điều chỉnh (xem EN 614-1) Phương pháp lắp ráp vị trí làm việc tốt cho người sử dụng phải làm cho bề mặt làm việc ghế ngồi điều chỉnh dễ dàng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Ngồi nghiêng phía sau www.luatminhkhue.vn Ngồi thẳng Ngồi nghiêng phía trước Hình - Ví dụ thay đổi tư ngồi Để tránh khó chịu phải ngồi vị trí cố định thời gian dài, thiết kế vị trí làm việc phải cho phép thay đổi tư ngồi Yêu cầu thực cách cộng thêm kích thước thích hợp cho Điều (cũng xem Phụ lục B) vào kích thước nhân trắc có liên quan tính tốn u cầu khơng gian theo Bảng Bảng Hình giới thiệu thay đổi tư ngồi phạm vi từ nghiêng phía sau tới nghiêng phía trước minh họa cách di chuyển chân phần thân có phụ thuộc lẫn Để có tư ngồi thích hợp, phải cung cấp đủ không gian cho di chuyển tự thể, đặc biệt chân bàn chân Vùng làm việc cho cánh tay phải khoảng cách thích hợp theo tần suất thời gian dự định cho di chuyển thể, đầu chi Ví dụ, việc bố trí điểm chất tải dỡ tải máy phải lựa chọn cho thực thao tác vùng làm việc ưu tiên Cũng phải tính đến u cầu nhìn cơng việc có ảnh hưởng đến vị trí di chuyển đầu thể Nên đánh giá nhu cầu không gian bổ sung cho di chuyển kết hợp thể, Bảng Bảng cung cấp thơng tin góc di chuyển đầu thể ngồi Cũng cần ảnh hưởng di chuyển thể đến tầm nhìn có hiệu (cũng xem Phụ lục B) Các góc α, β, γ , δ giới thiệu Bảng Bảng hướng dẫn cho sử dụng thiết kế Tuy nhiên, giá trị thực tế có thay đổi lớn phận dân cư, ví dụ, người trẻ già có khả di chuyển mở rộng thu hẹp lại phận thể Đeo kính mang phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện làm hạn chế tầm nhìn, làm tăng nhu cầu di chuyển thể Các yếu tố tần suất khoảng thời gian ảnh hưởng đến khả chấp nhận di chuyển (cũng xem ISO 9355-2, ISO 11226 EN 1005-4) Bảng - Vùng làm việc nằm ngang có tính đến di chuyển mắt, đầu thể Tư Ký hiệu Giá trị α 30o α = tầm nhìn cho điều khiển quan sát thường xun khơng u cầu có di chuyển đầu thể (để có thêm thơng tin, xem ISO 9355-2) α 30o α = tầm nhìn (di chuyển mắt) β o 40 55o Giải thích kích thước đo β = góc di chuyển đầu (sang trái) = tầm nhìn (bên trái) cho điều khiển quan sát thỉnh thoảng, có di chuyển đầu không yêu cầu di chuyển thể LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Tư www.luatminhkhue.vn Ký hiệu Giá trị α 30 β 40o o γ 55 o 110o Giải thích kích thước đo α = tầm nhìn (di chuyển mắt) β = góc di chuyển đầu (sang trái) γ = góc cho di chuyển mở rộng đầu thể (sang trái) + γ = tầm nhìn (bên trái) cho quan sát điều khiển nhẹ phép quay đầu thể Khơng trì tư khoảng thời gian dài CHÚ THÍCH 1: Chỉ giới thiệu di chuyển sang trái Các di chuyển sang phải đối xứng CHÚ THÍCH 2: Theo Bảng 4, vùng làm việc ấn định đường cong Bảng - Vùng làm việc thẳng đứng có tính đến di chuyển mắt, đầu thể Tư Ký hiệu Giá trị α 30° α = tầm nhìn cho điều khiển quan sát thường xuyên, không yêu cầu di chuyển đầu thể (để có thêm thông tin, xem ISO 9355-2) α 30° α = tầm nhìn (di chuyển mắt) β 30° β = góc di chuyển đầu, không di chuyển thể xuống 60° α+β= tầm nhìn cho điều khiển phát nhìn phép di chuyển đầu xuống α 30° α = tầm nhìn (di chuyển mắt) β 30° β = góc di chuyển đầu, không di chuyển thể xuống γ 30° γ = góc cho di chuyển mở rộng đầu di chuyển đầu thể (xuống dưới) 90o α+β+γ = tầm nhìn, cho điều khiển quan sát phép di chuyển đầu thể xuống 90o δ = tầm nhìn hướng lên trên, dùng cho điều khiển quan sát phép di chuyển đầu thể Các tư trì thời gian ngắn δ Giải thích kích thước đo Khơng trì tư khoảng thời gian dài CHÚ THÍCH: Theo Bảng 4, vùng làm việc ấn định đường cong 6.1 Chiều cao làm việc, chiều cao bề mặt làm việc độ nghiêng Khi làm việc đồ vật cấu khác, có khác biệt chiều cao làm việc chiều cao bề mặt làm việc Chiều cao làm việc tiêu chuẩn chiều cao bàn tay làm việc chiều cao bề mặt làm việc chiều cao mặt đỡ Phải chọn chiều cao làm LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn việc để có tư thích hợp cho thể đồng thời đáp ứng nhu cầu nhìn Lựa chọn phải phù hợp yêu cầu tải trọng thấp cổ, cánh tay, vai lưng yêu cầu khoảng cách nhìn đủ cho kiểm tra nhìn Chiều cao tối ưu bề mặt làm việc độ nghiêng phụ thuộc vào nhiệm vụ cơng việc Hình giới thiệu hướng dẫn sử dụng cho phần lớn tình u cầu nhiệm vụ cơng việc Tư Chiều cao làm việc Chiều cao bề mặt làm việc Sự phối hợp nhỏ công việc tay (cánh tay đỡ) kết hợp với giám sát nhìn vùng làm việc Cao chiều cao Bề mặt làm việc khuỷu tay cao Các di chuyển nhanh với cánh tay, đồ vật nhỏ Ở chiều cao khuỷu tay Bề mặt chiều cao khuỷu tay Điều khiển phạm vi rộng đồ vật không cồng kềnh nặng Thay đổi, phụ thuộc vào Bề mặt bên kích thước đồ vật chiều cao khuỷu tay tương thích với khơng gian cho chân, ghế ngồi nghiêng phía trước tạo nhiều khơng gian Hình - Khuyến nghị chiều cao làm việc Để có khoảng hở cho đùi cho phép có chiều cao làm việc tốt cho bàn tay, bề mặt làm việc nên mỏng tốt, điều kiện tiên cho người sử dụng để đạt tư làm việc tốt Chiều dày nhỏ bề mặt làm việc phụ thuộc vào đặc tính độ bền vật liệu sử dụng yêu cầu kỹ thuật khác Trong thực tế, bề mặt có chiều dày 30 mm thường phù hợp chấp nhận nhu cầu không gian đặc tính độ bền Bề mặt làm việc có độ nghiêng nằm ngang Góc thích hợp bề mặt nghiêng phải phù hợp yêu cầu nhìn, tải trọng đặt lên cổ, lưng vai góc mà đồ vật nằm bề mặt Nên dùng góc nghiêng khoảng 15 o cho nhiều nhiệm vụ công việc làm tay tinh xảo có u cầu nhìn cao Phải tránh làm việc liên tục với cánh tay giơ lên cao Nếu khơng thể tránh phải có giá đỡ tay Phải bố trí cơng việc tay cho bàn tay vùng làm việc ưu tiên (xem Bảng 4) Nên tránh làm việc liên tục với cánh tay không đỡ vùng ưu tiên Đối với nhiệm vụ công việc phải thực với đồ vật có khối lượng nhẹ sử dụng vùng làm việc lớn 6.2 Ghế ngồi Ghế ngồi phải tạo giá đỡ bền vững ổn định cho thể tư đảm bảo thoải mái mặt sinh lý thích hợp với nhiệm vụ cơng việc hoạt động cần phải hồn thành trì dễ chịu khoảng thời gian Thông thường ghế ngồi ghế quay Các đặc điểm sinh lý làm việc tư ngồi là: - Duy trì tư tốt địi hỏi có lực bắp nhỏ nhất; - Tải trọng xương sống giảm tới mức tối thiểu cách trì độ uốn lưng mức vừa phải với sức căng tối thiểu bắp Ghế ngồi phải điều chỉnh dễ dàng theo yêu cầu riêng người sử dụng Phần lớn người sử dụng phải thích ứng với phạm vi điều chỉnh và/hoặc kích thước ghế ngồi sẵn có (xem EN 614-1) Nên trang bị cấu để tạo thay đổi tư nghiêng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn phía trước nghiêng phía sau Cơ cấu phải khóa Trong hầu hết tình làm việc, chiều cao tối ưu ghế ngồi cá nhân gần chiều dài cẳng chân (cộng với giầy dép) Nên dùng ghế ngồi nghiêng phía trước cho cơng việc vị trí nghiêng phía trước cho trường hợp khơng thể chế tạo bề mặt làm việc vật liệu đủ mỏng để phù hợp với số cá nhân Để đạt điều chỉnh cho vừa chiều sâu ghế ngồi phải ngắn chút so với chiều dài từ mông tới mặt sau đầu gối người sử dụng và/hoặc điều chỉnh Lưng ghế phải giá đỡ tốt cho lưng, đặc biệt phần lưng tư có liên quan Lưng ghế không hạn chế di chuyển tự cánh tay Hình - Ví dụ tư làm việc ngồi 6.3 Tư ngồi - Các kích thước đo Bảng - Tư ngồi, giới hạn vùng làm việc cho cánh tay Tư Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a A1 505 A2 Giải thích kích thước đo Vùng làm việc ưu tiên, chiều cao A1= h13 (P5) (ghế ngồi đến độ cao vai, có điểm vào khoảng chiều cao khuỷu tay) Vùng làm việc lớn nhất, chiều cao A2= h12 (P5) + h17 (từ bên ghế ngồi 50 mm tới chiều cao mắt) 730 B1 480 B2 1170 C1 170 C2 Vùng làm việc ưu tiên, chiều rộng B1= t2 (P5) + a2 (P5), mặt bên vùng xác định góc cánh tay= 60 ° Vùng làm việc lớn nhất, chiều rộng B2= 2t3(P5)sin 60o + a2 (P5) (điều khoản di chuyển thể mở rộng vùng này, xem Phụ lục B) Vùng làm việc ưu tiên, chiều sâu C1= t2 (P5) công việc với cánh tay không đỡ 290 = tới t2 (P5) + 120 mm công việc với cánh tay đỡ 415 Vùng làm việc lớn nhất, chiều sâu C2 = b2 (P5) - 190 mm (giá trị cố định, có tính đến di chuyển thể) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Tư www.luatminhkhue.vn Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a Giải thích kích thước đo CHÚ THÍCH: Các kích thước đo dựa bề mặt ghế ngồi nằm ngang CHÚ THÍCH: Để giải thích ký hiệu, xem Phụ lục A a Giá trị vùng miền khác giới (ví dụ, Đơng Á, Đông Nam Á Bắc Mỹ đưa vào có (xem Điều 5) Bảng - Tư ngồi, yêu cầu không gian cho cẳng chân bàn chân Tư Chiều cao bề mặt làm việc, điều chỉnh Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a A 820 495 Giải thích kích thước đo Chiều cao không gian cho cẳng chân ngồi, điều chỉnh được: Amax= h16(P95) + b18(P95) + x3 Amin= h16(P5) + b18(P5) + x1 không điều chỉnh được: 720 A= h16(P95)+b18(P95)+x1 Không gian cho bàn chân cẳng chân, chiều rộng 790 B C Chiều cao bề mặt làm việc, không điều chỉnh B= a17(P95) + y (chiều rộng để tiếp cận ghế ngồi cố định, xem “B" Bảng 6) 547 D 882 E Không gian cẳng chân, chiều sâu chiều cao đầu gối C= c1(P95) - b15(P5) + z1 Không gian cẳng chân, chiều sâu cho bàn chân D= c1(P95) - b15 (P5) + c2(P95) + z2 285 Không gian cho di chuyển cẳng chân bên ghế ngồi E= c2(P95) F 535 Chiều cao ghế ngồi phía giá đỡ bàn chân, điều chỉnh Fmax = h16(P95) + x1 Fmin= h16(P5) + x1 G 370 Chiều cao giá đỡ bàn chân (điều chỉnh - cần cho chiều cao bề mặt làm việc không điều chỉnh được) Gmin= Gmax= h16(P95) - h18(P5) 165 CHÚ THÍCH 1: Đối với dung sai x, y, z, xem Điều CHÚ THÍCH 2: Để giải thích ký hiệu, xem Phụ lục A a Xem Hình Ngồi cao LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Cơng ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn Vì lý khác (ví dụ, trì mức chiều cao mắt đứng; yêu cầu cần thiết kỹ thuật; yêu cầu khác nhiệm vụ cơng việc) có nhu cầu sử dụng bề mặt làm việc cao thực công việc ngồi đứng Thuận lợi tư ngồi cao tương tự ngồi ghế ngồi bình thường Cũng thay đổi tư từ ngồi sang đứng Các bất lợi bao gồm: - Khó khăn di chuyển ghế so với máy; - Có rủi ro bị ngã ngồi lên ghế rời khỏi ghế; - Có rủi ro bị vấp vào chân ghế qua ghế; - Khó khăn lựa chọn vị trí ngồi lốt Để có cơng việc tư đứng, nên có phương tiện để điều chỉnh chiều cao vùng làm việc Khi khơng thể thực yêu cầu này, phải có phương tiện để điều chỉnh chiều cao sàn Khi cần thiết phải sử dụng vùng làm việc có chiều cao cố định yêu cầu nên chỉnh đặt cho thích hợp với phần lớn người sử dụng Chiều cao nên tính đến: - Các yêu cầu nhiệm vụ công việc, xem 6.1 Bảng 8; - Khả có số điều chỉnh riêng cho chiều cao làm việc (ví dụ, sàn tháo và/hoặc điều chỉnh được); - Các hạn chế chiều cao làm việc có phạm vi nhiệm vụ cơng việc đặt Các chiều cao làm việc chiều cao bề mặt làm việc cố định nên lựa chọn chiều cao làm việc lớn nhỏ thích hợp cho Bảng Sau nên dùng chiều cao để tính tốn yêu cầu không gian cho Bảng Để có tư ngồi thích hợp, phải cung cấp ghế ngồi điều chỉnh khơng gian thích hợp cho cẳng chân bên bề mặt làm việc Ngoài ra, phải trang bị giá để bàn chân thiết kế tốt máy Các phạm vi điều chỉnh ghế ngồi giá để bàn chân phải tương tự phạm vi điều chỉnh cho làm việc tư ngồi (xem Điều 6) Rủi ro trượt ghế xa sử dụng, trèo lên ghế trèo xuống ghế phải giảm tới mức tối thiểu Phải cung cấp giá đỡ cho người sử dụng lắp đặt ghế Các thuận lợi bất lợi tư đứng không thường xuyên tương tự thuận lợi bất lợi mô tả Điều Để đảm bảo di chuyển khơng bị hạn chế q trình đứng, phải cung cấp không gian trống cho ghế bên cạnh vị trí làm việc Đối với tư ngồi, giới hạn vùng làm việc cho cánh tay quy định Bảng Tư đứng làm tăng vùng làm việc lớn LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn Hình - Ví dụ tư ngồi cao 7.1 Ngồi cao - Các kích thước đo Bảng - Ngồi cao, yêu cầu không gian cho cẳng chân bàn chân Tư Chiều cao bề mặt làm việc không điều chỉnh Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a A Giải thích kích thước đo Chiều cao khơng gian cho cẳng chân, tư ngồi điều chỉnh được: 820 Amax = h16(P95) + b18(P95) + x3 Amin = h16(P5) + b18(P5) + x1 495 720 không điều chỉnh được: A= h16(P95)+b18(P95)+x1 Không gian cho bàn chân cẳng chân, chiều rộng (để tiếp cận ghế ngồi) B B= 2C C 1094 D 547 Không gian cho cẳng chân, chiều sâu độ cao đầu gối C= c1(P95)-b15(P5) + z1 Chiều sâu không gian cẳng chân cho bàn chân 882 E D= c1(P95) - b15(P5) + c2(P95) + z2 Không gian cho di chuyển cẳng chân ghế ngồi, vị trí ngồi E= c2(P95) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Tư www.luatminhkhue.vn Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a 285 Giải thích kích thước đo Chiều cao ghế ngồi (điều chỉnh được) Fmax= H - b18(P5) F 905 Fmin = H - (b18(P95) + x3 — x1) 745 Chiều cao giá đỡ bàn chân điều chỉnh Gmax = H - Amin G 535 210 Gmin = H - Amax Không điều chỉnh (chỉ kết hợp với chiều cao mặt làm việc điều chỉnh được) G = h1(P95) - h11(P95) - h18(P95) H 375 Chiều cao không gian cẳng chân từ sàn H=W-K K 1030 Chiều dày bề mặt làm việc (nên lớn nhất), xem 6.1 ≤ 30 Chiều cao bề mặt làm việc W = 0,5 (h4(P95)+ h4(P5)) W Hoặc W = h4 (P50) Đối với dung sai x,y,z xem Điều 1060 Chiều cao bề mặt làm việc, điều chỉnh CHÚ THÍCH: Chiều cao bề mặt làm việc nên điều chỉnh cách tối ưu từ chiều cao khuỷu tay người nhỏ ngồi đến chiều cao khuỷu tay người lớn đứng yêu cầu thường không thực máy Trong thực tế nên cung cấp phạm vi điều chỉnh Wadj Wadj W Phạm vi điều chỉnh chiều cao làm việc 265 Wadj = h4(P95) - h4(P5) Mức điều chỉnh cung cấp nên lựa chọn theo yêu cầu nhiệm vụ công việc, xem Bảng Đối với khả điều chỉnh giá đỡ bàn chân đứng, xem Bảng CHÚ THÍCH: Để giải thích ký hiệu, xem Phụ lục A a Xem Hình Đứng có giá đỡ Chỉ cung cấp ghế ngồi/đứng vị trí làm việc khơng thể sử dụng tư ngồi hoàn toàn ngồi kết hợp đứng Tốt nên cung cấp ghế ngồi/đứng yêu cầu đứng kéo dài Thuận lợi sử dụng ghế ngồi/đứng bao gồm: - Ghế đỡ tới 60 % khối lượng thể; - Dễ dàng chuyển sang tư đứng Các bất lợi bao gồm: - Chịu áp lực cục hạn chế tuần hoàn máu; - Các cẳng chân có xu hướng co lại sau lúc lâu; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - Các tư làm việc bị hạn chế Khi công việc yêu cầu phải có tầm với cánh tay mở rộng phải cung cấp đủ không gian cho đầu gối bàn chân Khi không gian cho đầu gối bàn chân khơng cung cấp khoảng cách với cánh tay giảm so với khoảng cách có tư đứng bình thường Ghế ngồi/đứng nên có dạng hình n ngựa mặt ghế dạng khay dốc phía trước có độ sâu ngồi tương đối ngắn Chiều cao bề mặt ghế ngồi/đứng phải điều chỉnh dễ dàng Các ghế ngồi/đứng kiểu lắc khơng khuyến nghị sử dụng lý an toàn Các ghế ngồi/đứng phải bền vững, ổn định nên có khối lượng nhỏ bảo quản dễ dàng không sử dụng Các yêu cầu không gian cho cẳng chân bàn chân cho Bảng Hình - Ví dụ tư đứng sử dụng ghế ngồi/đứng 8.1 Đứng có giá đỡ - Các kích thước đo Bảng 7- Đứng có ghế ngồi/đứng, u cầu khơng gian cho cẳng chân bàn chân Tư Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a A Giải thích kích thước đo Chiều cao làm việc: A= xem tư đứng, Bảng A, B, C B Chiều rộng không gian cẳng chân 790 C B= a17(P95) + y Chiều sâu không gian cẳng chân độ cao đầu gối 285 C= c2(P95) Chiều sâu không gian cẳng chân độ cao cổ chân D 570 F D= 2c2(P95) Chiều cao ghế ngồi/đứng (điều chỉnh được) Fmax= h6(P95) + x1 840 630 α Fmin= 0,9 h6(P5) + x1 Góc mặt ghế hình khay ghế dạng yên ngựa α = 0° đến 15° tất ghế khác α = 15° LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Tư www.luatminhkhue.vn Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a Giải thích kích thước đo Đối với dung sai x, y xem Điều CHÚ THÍCH: Để giải thích ký hiệu, xem Phụ lục A a Xem Hình Tư đứng Phải thiết kế vị trí làm việc đứng yêu cầu nhiệm vụ công việc không cho phép người vận hành ngồi sử dụng ghế ngồi/đứng Thuận lợi tư đứng bao gồm: - Cho phép người có tính động cao; - Mở rộng vùng làm việc sẵn có; - Có thể tác dụng lực thể lớn bàn chân có chỗ tựa tốt sử dụng khối lượng thể Các bất lợi bao gồm: - Các bắp cẳng chân chịu tải trọng tĩnh; - Khó sử dụng bàn chân để điều khiển; - Đứng lâu dài gây đau lưng Các kích thước chiều cao phụ thuộc chủ yếu vào yêu cầu làm việc kích thước đa số người sử dụng Chiều cao bề mặt làm việc nên điều chỉnh để thích ứng với phạm vi kích thước thể người, chi tiết gia cơng có cỡ kích thước khác yêu cầu riêng lực Điều chỉnh phải dễ dàng người vận hành thay đổi chiều cao bề mặt làm việc theo yếu tố khác (ví dụ, nhiệm vụ cơng việc phải thực hiện, thay đổi tư thế) Nếu thực bề mặt làm việc điều chỉnh nên sử dụng sàn điều chỉnh để nâng người vận hành tới chiều cao làm việc thích hợp, theo quan điểm an tồn cách làm khơng khuyến nghị áp dụng (ví dụ như, từ vị trí làm việc sang vị trí làm việc khác sử dụng ghế ngồi/đứng) Khi sử dụng sàn điều chỉnh sàn phải đủ lớn phép có di chuyển người vận hành để thực nhiệm vụ công việc di chuyển khơng có chủ định xảy người trượt chân v.v cần đặc biệt quan tâm tới gia công tinh bề mặt, cạnh sắc khía cạnh an toàn khác Chỉ nên lựa chọn chiều cao cố định bề mặt làm việc, khơng có sàn điều chỉnh vị trí làm việc ln ln người vận hành sử dụng chi tiết gia cơng có cỡ kích thước, vị trí làm việc sử dụng khơng thường xuyên thời gian ngắn Các chiều cao làm việc yêu cầu khoảng hở cho bàn chân cho Bảng Hình - Ví dụ tư đứng vị trí làm việc 9.1 Tư đứng - Các kích thước đo Bảng - Tư đứng, chiều cao làm việc yêu cầu khoảng hở cho bàn chân LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Tư Chiều cao làm việc cho u cầu nhìn cao và/hoặc xác www.luatminhkhue.vn Ký hiệu Giá trị Châu Âu (mm)a A Giải thích kích thước đo Chiều cao làm việc điều chỉnh 1584 Amax= 1,3h4(P95) + x1 1053 Amin = 1,1h4(P5) + x1 Không điều chỉnh 1315 Đến 1554 Hệ số k thay đổi từ 1,1 đến 1,3 theo yêu cầu nhìn (1,1 ≤ k ≤1,3) Chiều cao làm việc điều chỉnh B 1225 Chiều cao làm việc cho yêu cầu nhìn trung bình, độ xác trung bình A= k h4(95) 960 1195 Bmax = h4(P95) + x1 Bmin = h4(P5) + x1 Không điều chỉnh B= h4( P95) C 1105 867 Chiều cao làm việc điều chỉnh Cmax= 0,9h4(P95) + x1 Cmin= 0,9h4(P5) + x1 1075 Không điều chỉnh C = 0,9h4(P5) D 226+ G Không gian bàn chân, chiều cao D= h8(P95) + x2 + G (khi thích hợp) Chiều cao làm việc cho phép tự di chuyển cánh tay điều khiển vật nặng u cầu nhìn thấp Khơng gian bàn chân, chiều sâu E 210 E = 0,74c2 (P95) Chiều cao sàn (điều chỉnh được) chiều cao làm việc không điều chỉnh G 265 Gmax= h4(P95) - h4(P5) Gmin= Đối với dung sai X, xem Điều CHÚ THÍCH: Để giải thích ký hiệu, xem Phụ lục A a Xem Hình PHỤ LỤC A (quy định) DỮ LIỆU NHÂN TRẮC A.1 Dữ liệu Châu Âu Bảng A.1 cho kích thước thể người cần thiết để tính tốn kích thước cho vị trí làm việc có tính đến phạm vi biết cỡ thể phạm vi Châu Âu Các liệu dựa thông tin từ đo đạc tính tốn nhân trắc đại diện cho nhóm dân cư phạm vi Châu Âu, bao gồm LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn ba triệu người Cả đàn ông đàn bà Các liệu dựa thông tin hành Bảng A.1 gồm có định nghĩa thích hợp giá trị tương ứng kích thước nhân trắc sử dụng tiêu chuẩn Có thể sử dụng định nghĩa dùng ISO 7250 Cột “Giá trị P5 mm" gồm có giá trị phân vị 100 kích thước nhân trắc có liên quan Cột “Giá trị P95 mm” gồm có giá trị phân vị 95 100 kích thước nhân trắc có liên quan Bảng A.1 - Ký hiệu, giải thích liệu Châu Âu cho P5, P95 dùng tiêu chuẩn Ký hiệu a2 Giải thích Chiều rộng vai (biacromial) Giá trị P5 Giá trị P95 Định nghĩa xem mm mm 310 Sử dụng xem 430 ISO 7250:1996 4.2.8 Bảng 440 ISO 7250:1996 4.2.11 Các Bảng Bảng a17 Chiều rộng hông, ngồi b2 Tầm với nắm tay, tầm với phía trước 650 ISO 7250:1996 4.4.2 Bảng b15 Độ sâu mông-bụng, ngồi 190 ISO 7250:1996 4.2.17 Các Bảng Bảng b18 Khoảng hở bắp đùi 125 185 ISO 7250:1996 4.2.13 Các Bảng Bảng C1 Chiều dài mông-đầu gối 687 ISO 7250:1996 4.4.7 Các Bảng Bảng C2 Chiều dài bàn chân 285 ISO 7250:1996 4.3.7 Các Bảng 5, Bảng 6, Bảng Bảng d1 Đường kính cánh tay trên, giá trị cố định 121 TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) t2 dựa giá trị h1 Tầm vóc (chiều cao thể) 1881 ISO 7250:1996 4.1.2 Bảng h4 Chiều cao khuỷu tay 930 1195 ISO 7250:1996 4.1.5 Các Bảng Bảng h6 Chiều cao đũng quần 665 900 ISO 7250:1996 4.1.7 Bảng h8 Chiều cao mắt cá chân (cổ chân), giá trị cố định 96 96 TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) Bảng h11 Chiều cao ngồi (dựng đứng) 790 1000 ISO 7250:1996 4.2.1 Hình h12 Chiều cao mắt, ngồi 680 870 ISO 7250:1996 4.2.2 Bảng h13 Chiều cao vai, ngồi 505 ISO 7250:1996 4.2.4 Bảng h16 Chiều dài cẳng chân (chiều cao kheo chân) 340 505 ISO 7250:1996 4.2.12 Các Bảng Bảng h17 Chiều cao nắm tay bên bề mặt ngồi, ngồi, giá trị cố định 50 50 t2 Tầm với cẳng tay, chiều dài khuỷu tay-nắm tay trừ đường kính cánh tay 170 Tầm với cánh tay sang bên cạnh 495 t3 121 ISO 7250:1996 4.4.3 Bảng Bảng TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Bảng Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn A.2 Dữ liệu cho vùng miền khác Bảng A.2 giới thiệu liệu nhân trắc hợp từ vùng miền khác (xem Điều 5) Bảng A.2 - Ký hiệu, giải thích liệu từ vùng miền khác cho P5, P95 dùng tiêu chuẩn Ký hiệu Giải thích Giá trị P5 Giá trị Định nghĩa xem mm P95 mm Sử dụng xem a2 Chiều rộng vai (biacromial) ISO 7250:1996 4.2.8 Bảng a17 Chiều rộng mông, ngồi ISO 7250:1996 4.2.11 Các Bảng Bảng b2 Tầm với nắm tay, tầm với phía trước ISO 7250:1996 4.4.2 Bảng b15 Độ sâu mông-bụng, ngồi ISO 7250:1996 4.2.17 Các Bảng Bảng b18 Khoảng hở bắp đùi ISO 7250:1996 4.2.13 Các Bảng Bảng C1 Chiều dài mông-đầu gối ISO 7250:1996 4.4.7 Các Bảng Bảng C2 Chiều dài bàn chân ISO 7250:1996 4.3.7 Các Bảng 5, 6, d1 Đường kính cánh tay trên, giá trị cố định TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) t2 dựa giá trị h1 Tầm vóc (chiều cao thể) ISO 7250:1996 4.1.2 Bảng h4 Chiều cao khuỷu tay ISO 7250:1996 4.1.5 Các Bảng Bảng h6 Chiều cao đũng quần ISO 7250:1996 4.1.7 Bảng h8 Chiều cao mắt cá chân (cổ chân), giá trị cố định TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) Bảng h11 Chiều cao ngồi (dựng đứng) ISO 7250:1996 4.2.1 Hình h12 Chiều cao mắt, ngồi ISO 7250:1996 4.2.2 Bảng h13 Chiều cao vai, ngồi ISO 7250:1996 4.2.4 Bảng h16 Chiều dài cẳng chân (chiều cao kheo chân) ISO 7250:1996 4.2.12 Các Bảng Bảng h17 Chiều cao nắm tay bên bề mặt ngồi, ngồi, giá trị cố định t2 Tầm với cẳng tay, chiều dài khuỷu tay-nắm tay trừ đường kính cánh tay ISO 7250:1996 4.4.3 Tầm với cánh tay sang bên cạnh TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) t3 Bảng Bảng TCVN 7302-3 (ISO 15534-3) PHỤ LỤC B (tham khảo) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Bảng Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn ĐỘNG LỰC HỌC CƠ THỂ Các u cầu nhìn nhiệm vụ cơng việc thường xác định tư thể chấp nhận Thiết kế vùng làm việc phải tính đến yếu tố sau: - Các góc nhìn; - Khoảng cách nhìn; - Dễ dàng phân biệt nhìn; - Khoảng thời gian tần suất nhiệm vụ công việc; - Bất giới hạn đặc biệt nhóm người sử dụng, ví dụ, đeo kính dụng cụ bảo vệ mắt Khi vùng làm việc hội tụ nghiêng bên người thao tác có xu hướng quay đầu họ để nhìn Khi vùng nhìn định vị nhiều bên người thao tác cần quay tồn thể họ Trong tình nên có khơng gian phép cẳng chân bàn chân quay theo thể Khi vùng làm việc cho cánh tay đặt bên người thao tác thường phải quay tồn thể họ để với tới vùng Đối với tình nên có khơng gian phép cẳng chân bàn chân quay theo thể Khi có nhu cầu làm việc ngồi tầm với bình thường cánh tay vị trí làm việc nên cho phép thể uốn cong phía trước sang bên cạnh Nên sử dụng ISO 11226 EN 1005-4 để đánh giá tư lựa chọn di chuyển Hình B.1 minh họa không gian cần cho hai loại người P5 P95 sử dụng chiều cao bề mặt ngồi cố định Nhu cầu chiều cao bề mặt làm việc điều chỉnh và/hoặc chiều cao ghế ngồi có giá đặt chân điều chỉnh hiển nhiên Hình B.1 - Minh họa khơng gian bổ sung cho di chuyển thể vị trí ngồi cần thiết cho hai loại người có phân vị 95 100 LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Hình B.2 - Khơng gian tự cho số tư làm việc (tính mm) Hình B.2 cung cấp số thông tin yêu cầu không gian bổ sung cho tư động lực học thể khác sử dụng hoạt động bình thường trì yêu cầu vừa phải lực Kích thước tính milimét LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Cơng ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn Hình B.3 - Minh họa không gian bổ sung cần cho ngồi xuống ghế di chuyển phía trước vị trí làm việc Khi ngồi vào rời khỏi ghế ngồi, cần có khơng gian bổ sung sau ghế để người thao tác đứng lên Hình B.3 cung cấp thơng tin kích thước cho khơng gian 720 mm kích thước nhỏ dựa nghiên cứu động lực học thể Khoảng cách 1000 mm dựa quy định lực số quốc gia Châu Âu cho khoảng cách tự nhỏ di chuyển trước máy Các liệu Hình B.2 Hình B.3 đánh giá dựa ứng dụng biết thực tế, chúng khơng có liên quan trực tiếp với kích thước người sử dụng P95 Nên cung cấp không gian lớn thực THƯ MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] TCVN 7302-1 (ISO 15534-1), Thiết kế ecgônômi an toàn máy - Phần 1: Nguyên tắc xác định kích thước [2] TCVN 7302-2 (ISO 15534-2), Thiết kế ecgơnơmi an tồn máy - Phần 2: Nguyên tắc xác định kích thước yêu cầu vùng thao tác [3] EN 614-1, Safety of machinery - Ergonomic design principles - Part 1: Terminology and general principles (An tồn máy - Ngun tắc ecgơnơmi cho thiết kế - Phần 1: Thuật ngữ nguyên tắc chung) [4] EN 614-2, Safety of machinery - Ergonomic design principles - Part 2: Interactions between the design of machinery and work tasks (An tồn máy - Ngun tắc ecgơnơmi cho thiết kế - Phần 2: Sự tương tác thiết kế máy nhiệm vụ công việc) [5] EN 1005-2, Safety of machinery - Human physical perfomance - Part 2: Manual handling of machinery and component parts of machinery (An tồn máy - Đặc tính thể chất người - Phần 2: Điều khiển tay máy phận cấu thành máy) [6] EN 1005-3, Safety of machinery - Human physical perfomance - Part 3: Recommended force limits for machinery operation (An toàn máy - Đặc tính thể chất người - Phần 3: Giới hạn lực nên dùng cho vận hành máy) [7] EN 1005-4, Safety of machinery - Human physical perfomance - Part 4: Evaluation of working postures in relation to machinery (An tồn máy - Đặc tính thể chất người - Phần 4: Đánh giá tư làm việc liên quan với máy) [8] ISO 9241-5, Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs) - Part 5: Workstation Layout and postural requirements (Yêu cầu ecgônômi cho công việc văn phịng có thiết bị cuối hiển thị nhìn (VDTs) - Bố trí làm việc yêu cầu tư thế) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn [9] ISO 9355-2, Ergonomic requirements for the design of displays and control actuators - Part 2: Displays (Yêu cầu ecgônômi cho thiết kế hiển thị thiết bị khởi động điều khiển - Phần 2: Hiển thị) [10] ISO 11226, Ergonomic - Evaluation of static working postures (Ecgônômi - Đánh giá tư tĩnh) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162