1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào

230 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Chất Lượng Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Tại Văn Phòng Phủ Thủ Tướng Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào
Tác giả BeFour Nanthavong
Người hướng dẫn TS. Lê Anh Xuân, PGS.TS. Phạm Đức Chính
Trường học Học viện Hành chính Quốc gia
Chuyên ngành Quản lý công
Thể loại Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản 2021
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 230
Dung lượng 659,95 KB

Nội dung

Ngày đăng: 29/11/2021, 15:32

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ Việt Nam (1993), Chế độ công chức và Luật công chức của các nước trên thế giới, Nxb chính trị, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chế độ công chức và Luật công chức của các nước trên thế giới
Tác giả: Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ Việt Nam
Nhà XB: Nxb chính trị
Năm: 1993
3. Bộ Nội vụ Việt Nam (2017), Thông tư số: 10/2017/TT-BNV ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ Nội Vụ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam “ Quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quyđịnh về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Tác giả: Bộ Nội vụ Việt Nam
Năm: 2017
4. Bộ Nội vụ Việt Nam (2010), Báo cáo số 3337/BC-BNV Về kết quả thực hiện Chương trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước giai đoạn 1 (2005-2010)”, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Về kết quả thực hiệnChương trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhànước giai đoạn 1 (2005-2010)”
Tác giả: Bộ Nội vụ Việt Nam
Năm: 2010
5. Bộ Nội vụ Việt Nam (2011), Tổng kết 4 năm (2017 – 2019) thực hiện 10/2017/TT-BNV ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ Nội Vụ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam “Quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cánbộ, công chức, viên chức
Tác giả: Bộ Nội vụ Việt Nam
Năm: 2011
6. Ngô Thành Can (2014), Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công, Nxb Lao Động, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công
Tác giả: Ngô Thành Can
Nhà XB: Nxb Lao Động
Năm: 2014
7. Ngô Thành Can (2019), Cải cách quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, Tạp chí Quản lý nhà nước Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cải cách quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ
Tác giả: Ngô Thành Can
Năm: 2019
8. Nguyễn Bá Chiến, (2020) Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành Nội vụ, Tạp chí Tổ chức nhà nước (Bộ Nội vụ Việt Nam) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành Nội vụ
9. Triệu Văn Cường - Nguyễn Minh Phương (Chủ biên) (2018), Đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở Việt Nam trong hội nhập quốc tế, Nhà xuất bản Hồng Đức Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới nâng caochất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở Việt Nam trong hội nhậpquốc tế
Tác giả: Triệu Văn Cường - Nguyễn Minh Phương (Chủ biên)
Nhà XB: Nhà xuất bản Hồng Đức
Năm: 2018
10. Phạm Đức Chính (2016), “Đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí chức danh-nhân tố đảm bảo sự thành công của chính sách sử dụng cán bộ”, Tạp chí Quản lý Nhà nước, số 245-6/ 2016, Học viện hành chính Quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí chức danh-nhân tốđảm bảo sự thành công của chính sách sử dụng cán bộ”
Tác giả: Phạm Đức Chính
Năm: 2016
11. Trần Khánh Đức (2014), Giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế kỉ XXI, Nxb Giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế kỉ XXI
Tác giả: Trần Khánh Đức
Nhà XB: Nxb Giáo dục
Năm: 2014
2. Bộ Nội vụ Việt Nam (2011), Tổng kết 5 năm (2006 – 2010) thực hiện Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg và triển khai Quyết định 1374/QĐ-TTg v/v phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011 – 2015 Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1. Thang đo và điểm đánh giá cho từng nội dung trong đánh giá bôi dưỡng  CB,  CC  ở  Việt  Nam  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 2.1. Thang đo và điểm đánh giá cho từng nội dung trong đánh giá bôi dưỡng CB, CC ở Việt Nam (Trang 44)
Hình 2.1. Sơ đồ đánh giá chất lượng ĐTBD theo sự kỳ vọng của ngưởi sử dụng Tuy  nhiên,  nếu  áp  dụng  các  tiêu  chí  đánh  giá  này  theo  khung  khảo  sát  từ  công  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Hình 2.1. Sơ đồ đánh giá chất lượng ĐTBD theo sự kỳ vọng của ngưởi sử dụng Tuy nhiên, nếu áp dụng các tiêu chí đánh giá này theo khung khảo sát từ công (Trang 46)
Hình 2.2. Mô hình thang đo đánh giá chất lượng bồi dưỡng - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Hình 2.2. Mô hình thang đo đánh giá chất lượng bồi dưỡng (Trang 47)
Bảng 2.2. Các tiêu chí đánh giá giảng viên bôi dưỡng CB, CC - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 2.2. Các tiêu chí đánh giá giảng viên bôi dưỡng CB, CC (Trang 53)
Hình 3.1. Sơ đồ Cơ cấu tổ chức Văn phòng Phủ Thủ tướng nước - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Hình 3.1. Sơ đồ Cơ cấu tổ chức Văn phòng Phủ Thủ tướng nước (Trang 86)
Hình 3.2. Số lượng cán bộ, công chức hành chính Nhà nước của Văn phòng Phủ Thủ  tướng  nước  CHDCND  Lào  từ  năm  2013-2020  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Hình 3.2. Số lượng cán bộ, công chức hành chính Nhà nước của Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào từ năm 2013-2020 (Trang 90)
Bảng 3.1. Số lượng cán bộ, công chức Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào  từ  năm  2013  -  2020  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.1. Số lượng cán bộ, công chức Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào từ năm 2013 - 2020 (Trang 91)
Bảng 3.2. Số lượng và tỷ lệ cán bộ, công chức của Văn phòng Phủ Thủ tướng nước  CHDCND  Lào  theo  độ  tuổi  và  thâm  niên  công  tác  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.2. Số lượng và tỷ lệ cán bộ, công chức của Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào theo độ tuổi và thâm niên công tác (Trang 92)
Bảng 3.3. Trình độ đào tạo cán bộ, công chức của Văn phòng Phủ Thủ tướng - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.3. Trình độ đào tạo cán bộ, công chức của Văn phòng Phủ Thủ tướng (Trang 94)
Bảng 3.4. Tổng hợp các chương trình bồi dưỡng cán bộ, công chức Văn phòng - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.4. Tổng hợp các chương trình bồi dưỡng cán bộ, công chức Văn phòng (Trang 101)
Bảng 3.5. Kết quả thực hiện chương trình bồi dưỡng CB, CC Văn  phòng  Phủ  Thủ  tướng  Lào  2015-2020  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.5. Kết quả thực hiện chương trình bồi dưỡng CB, CC Văn phòng Phủ Thủ tướng Lào 2015-2020 (Trang 103)
Bảng 3.6. Kết quả tổng hợp đánh giá chương trình bồi dưỡng CB, CC Văn  phòng  Phủ  Thủ  tướng  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.6. Kết quả tổng hợp đánh giá chương trình bồi dưỡng CB, CC Văn phòng Phủ Thủ tướng (Trang 106)
3.2.1.2. Hình thức và phương pháp bồi dưỡng -  Về  Hình  thức  bồi  dưỡng  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
3.2.1.2. Hình thức và phương pháp bồi dưỡng - Về Hình thức bồi dưỡng (Trang 107)
Bảng 3.7. Kết quả khảo sát về nhu cầu học viên CB, CC về hình thức bồi dưỡng CB,  CC  cho  VPPTT  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.7. Kết quả khảo sát về nhu cầu học viên CB, CC về hình thức bồi dưỡng CB, CC cho VPPTT (Trang 108)
Bảng 3.8. Kết quả khảo sát về nhu cầu học viên CB, CC về Phương pháp bồi - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.8. Kết quả khảo sát về nhu cầu học viên CB, CC về Phương pháp bồi (Trang 109)
Bảng 3.9. Số lượt cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng hàng từ 2015-2019 - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.9. Số lượt cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng hàng từ 2015-2019 (Trang 111)
Bảng 3.10. Số lượt cán bộ, công chức được đi bồi dưỡng hàng năm phân theo - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.10. Số lượt cán bộ, công chức được đi bồi dưỡng hàng năm phân theo (Trang 112)
Nhìn vào bảng số liệu cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng hàng năm từ 2015-2019  phân  theo  khối  có  thể  thấy  công  chức  trong  VPPTT  chủ  yếu  được  cử  đi  bồi  dưỡng  quốc  tế  117/176  chiếm  66,5% - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
h ìn vào bảng số liệu cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng hàng năm từ 2015-2019 phân theo khối có thể thấy công chức trong VPPTT chủ yếu được cử đi bồi dưỡng quốc tế 117/176 chiếm 66,5% (Trang 113)
Bảng 3.12. Kết quả khảo sát mục tiêu nhu cầu bồi dưỡng cán bộ, công chức Văn  phòng  Phủ  Thủ  tướng  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.12. Kết quả khảo sát mục tiêu nhu cầu bồi dưỡng cán bộ, công chức Văn phòng Phủ Thủ tướng (Trang 116)
Bảng 3.13. Kết quả đánh giá của giảng viên về Về mục tiêu, tỉnh thần và ý thức học  tập  của  học  viên  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.13. Kết quả đánh giá của giảng viên về Về mục tiêu, tỉnh thần và ý thức học tập của học viên (Trang 117)
Bảng 3.14. Tính chủ động, tự giác và của  người  học  hiện  nay  khi  tham  gia  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.14. Tính chủ động, tự giác và của người học hiện nay khi tham gia (Trang 118)
b. Tỉnh thần, thái độ học tập2.4.  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
b. Tỉnh thần, thái độ học tập2.4. (Trang 118)
Bảng 3.15. Tống hợp số lượng giảng viên của Học viện Chính trị và Hành chính Quốc  gia  Lào  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.15. Tống hợp số lượng giảng viên của Học viện Chính trị và Hành chính Quốc gia Lào (Trang 120)
Bảng 3.18. Kết quả tổng hợp đánh giá hạ tầng, vật chất kỹ thuật cơ sở bồi dưỡng CB,  CC  Văn  phòng  Phủ  Thủ  tướng  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.18. Kết quả tổng hợp đánh giá hạ tầng, vật chất kỹ thuật cơ sở bồi dưỡng CB, CC Văn phòng Phủ Thủ tướng (Trang 127)
Bảng 3.19. Chỉ NSNN của CHDCND Lào cho ĐTBD CB, CC giai đoạn  2015-2019  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.19. Chỉ NSNN của CHDCND Lào cho ĐTBD CB, CC giai đoạn 2015-2019 (Trang 131)
Hình 3.3. So sánh chất lượng côngviệc trong ban hành văn bản quy phạm pháp  luật  VPP TT  năm  2016  và  2020  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Hình 3.3. So sánh chất lượng côngviệc trong ban hành văn bản quy phạm pháp luật VPP TT năm 2016 và 2020 (Trang 137)
Bảng 3.20. Mức độ hài lòng của bản thân trong quá trình tham gia bôi dưỡng - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.20. Mức độ hài lòng của bản thân trong quá trình tham gia bôi dưỡng (Trang 144)
Bảng 3.21. Mức độ quan tâm của lãnh đạo các đơn vị với công tác bồi dưỡng - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Bảng 3.21. Mức độ quan tâm của lãnh đạo các đơn vị với công tác bồi dưỡng (Trang 150)
1 Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng 1  Thường  xuyên  kiểm  tra,  đánh  giá  công  tác  bồi  dưỡng  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
1 Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng 1 Thường xuyên kiểm tra, đánh giá công tác bồi dưỡng (Trang 198)
6. Báo cáo chuyên đề: Tình hình thế giới và trong  nước  tác  động  đến  quốc  gia  phục  vụ  - Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại văn phòng phủ thủ tướng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
6. Báo cáo chuyên đề: Tình hình thế giới và trong nước tác động đến quốc gia phục vụ (Trang 200)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w