1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN

71 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 71
Dung lượng 4,18 MB

Nội dung

Ngày đăng: 29/11/2021, 10:29

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, TP.HCM 2. TS. Hà Văn Hội (2007), Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, NXBBưu Điện, Hà Nội) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực, "NXB Tổng hợp, TP.HCM 2. TS. Hà Văn Hội (2007), "Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Tác giả: Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, TP.HCM 2. TS. Hà Văn Hội
Nhà XB: NXB Tổng hợp
Năm: 2007
3. ThS. Phan Thị Thanh Hiền, ThS. Lê Trường Diễm Trang (2016) – Quản trị nguồn nhân lực, NXB ĐH Quốc Gia, TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: – Quản trị nguồn nhân lực
Nhà XB: NXB ĐH Quốc Gia
4. ThS.Nguyễn Vân Điềm, PGS TS. Nguyễn Ngọc Quân (2007) – Quản trị nguồn nhân lực, NXB ĐH Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Nhà XB: NXB ĐH Kinh Tế Quốc Dân
5. Nguyễn Thị Yến Phi (2012) – Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Tại Công Ty Perfetti Van Melle, ĐH SPKT, TP.HCM Báo điện tử Sách, tạp chí
Tiêu đề: – Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Tại Công Ty Perfetti Van Melle, "ĐH SPKT, TP.HCM 
2. Theo Tấn Đức (2014) – Bosch và mô hình đào tạo kép,<http://www.thesaigontimes.vn/>, truy cập ngày 1/12/2014 ) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Theo Tấn Đức (2014) – Bosch và mô hình đào tạo kép
3. (Nguồn: Theo Phương Chi (2017) – Những học viên đầu tiên của Bosch TGA tốt nghiệp, < https://baomoi.com>, ngày truy cập 20/04/17) Trang web 1. www.bosch.vn 2. www.vingroup.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: < https://baomoi.com>, ngày truy cập 20/04/17)  "Trang web
1. Theo Chí Thịnh (2017) – Bosch tăng cường đầu tư giải pháp công nghệ, &lt;http://www.thesaigontimes.vn/&gt;, truy cập ngày 27/06/2017 Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 1.1.1 Tập đoàn Bosch - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 1.1.1 Tập đoàn Bosch (Trang 14)
Hình 1.2 Ảnh minh họa cơ sở vật chất Bosch tại Việt Nam - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 1.2 Ảnh minh họa cơ sở vật chất Bosch tại Việt Nam (Trang 15)
Hình 1.3 Ảnh minh hoạ dây truyền lực cho hộp số vô cấp tự động CVT của Bosch - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 1.3 Ảnh minh hoạ dây truyền lực cho hộp số vô cấp tự động CVT của Bosch (Trang 17)
Hình 1.4 Sơ đồ minh họa tổ chức nhà máy BOSCH VN - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 1.4 Sơ đồ minh họa tổ chức nhà máy BOSCH VN (Trang 19)
Để có thể nhìn nhận một cách khách quan và tổng quan về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, ta tiến hành phân tích bảng tóm tắt kết quả hoạt động kinh doanh qua từ năm 2014 đến 2016 - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
c ó thể nhìn nhận một cách khách quan và tổng quan về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, ta tiến hành phân tích bảng tóm tắt kết quả hoạt động kinh doanh qua từ năm 2014 đến 2016 (Trang 22)
Hình 2.1 Sơ đồ quy trình đào tạo tại doanh nghiệp - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 2.1 Sơ đồ quy trình đào tạo tại doanh nghiệp (Trang 27)
Bảng 3.1: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.1 Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn (Trang 38)
Bảng 3.2: Cơ cấu lao động theo giới tính - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.2 Cơ cấu lao động theo giới tính (Trang 39)
Bảng 3.3: Cơ cấu lao động theo độ tuổi - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.3 Cơ cấu lao động theo độ tuổi (Trang 40)
Bảng 3.4: Tình hình biến động nhân sự trong ba năm gần đây (2015 – 2017) - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.4 Tình hình biến động nhân sự trong ba năm gần đây (2015 – 2017) (Trang 41)
Qua bảng theo dõi tình hình nhân sự của công ty trong ba năm gần đây ta thấy có sự biến động rõ rệt và số lượng lao động tăng dần qua từng năm - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
ua bảng theo dõi tình hình nhân sự của công ty trong ba năm gần đây ta thấy có sự biến động rõ rệt và số lượng lao động tăng dần qua từng năm (Trang 41)
Bảng 3.5 Thống kê cơ sở vật chất đào tạo tại Bosch 2018 - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.5 Thống kê cơ sở vật chất đào tạo tại Bosch 2018 (Trang 42)
Hình 3.1: Các phòng đào tạo trên Outllook - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.1 Các phòng đào tạo trên Outllook (Trang 43)
Hình 3.2: Quy trình đào tạo hiện nay tại Bosch 3.1.3 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực tại công ty - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.2 Quy trình đào tạo hiện nay tại Bosch 3.1.3 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực tại công ty (Trang 44)
Hình 3.3 Thư viện dành cho các cộng sự Bosch tại R&amp;D - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.3 Thư viện dành cho các cộng sự Bosch tại R&amp;D (Trang 45)
Bảng 3.6 Thống kê chi phí đào tạo các phòng ban quý I -2018 - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.6 Thống kê chi phí đào tạo các phòng ban quý I -2018 (Trang 48)
Hình thức đăng ký có chút mới mẻ hơn bằng cách khi chương trình chính thức hoạt động thì công bố cho nhân viên đăng ký với số lượng có hạn, đều này cũng có thay đổi đến hành vi của nhân viên, là một trong những lớp học được nhân viên qu - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình th ức đăng ký có chút mới mẻ hơn bằng cách khi chương trình chính thức hoạt động thì công bố cho nhân viên đăng ký với số lượng có hạn, đều này cũng có thay đổi đến hành vi của nhân viên, là một trong những lớp học được nhân viên qu (Trang 51)
Thể hình 20 lớp - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
h ể hình 20 lớp (Trang 52)
Bảng 3.8 Thống kê lớp thể thao năm 2017 – Blue Brochure - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Bảng 3.8 Thống kê lớp thể thao năm 2017 – Blue Brochure (Trang 52)
Hình 3.4 Những học viên đầu tiên của Bosch TGA tốt nghiệp - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.4 Những học viên đầu tiên của Bosch TGA tốt nghiệp (Trang 53)
Hình 3.5 Tổng hợp tiêu chuẩn đào tạo cho nhân viên mới - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.5 Tổng hợp tiêu chuẩn đào tạo cho nhân viên mới (Trang 55)
Ở từng hình thức nhân viên khác nhau sẽ đòi hỏi những tiêu chuẩn kiến thức về môn học như bảng trên - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
t ừng hình thức nhân viên khác nhau sẽ đòi hỏi những tiêu chuẩn kiến thức về môn học như bảng trên (Trang 56)
Hình 3.6 Ảnh minh họa nhân viên mới học nhập môn - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 3.6 Ảnh minh họa nhân viên mới học nhập môn (Trang 58)
Hình 4.1 Thư đầu tiên nhân viên nhận được sau khi đăng ký - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 4.1 Thư đầu tiên nhân viên nhận được sau khi đăng ký (Trang 64)
Hình 4.2 Thư thứ hai nhân viên nhận được sau khi đăng ký - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 4.2 Thư thứ hai nhân viên nhận được sau khi đăng ký (Trang 65)
Hình 4.3 Thư thứ ba nhân viên nhận được sau khi đăng ký - Hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH bosch VN
Hình 4.3 Thư thứ ba nhân viên nhận được sau khi đăng ký (Trang 65)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w