1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu

81 19 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Thiết Bị Á Châu
Tác giả Trần Bội Nhớ
Người hướng dẫn ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Trường học Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Tp.Hcm
Chuyên ngành Quản Lý Công Nghiệp
Thể loại Đồ Án Tốt Nghiệp
Năm xuất bản 2016
Thành phố Thành Phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 81
Dung lượng 4,78 MB

Nội dung

Ngày đăng: 29/11/2021, 10:27

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

- Hình ản h2 trang web của công ty - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
nh ản h2 trang web của công ty (Trang 28)
Hình 2.2: Hình ảnh website http://tdh24.com của Công Ty CPTM Thiết Bị Á Châu - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
Hình 2.2 Hình ảnh website http://tdh24.com của Công Ty CPTM Thiết Bị Á Châu (Trang 29)
3.1. Phân tích tình hình nhân sự của công ty - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
3.1. Phân tích tình hình nhân sự của công ty (Trang 35)
khá cao. Trong vài năm gần đây, hình thức kinh doanh thương mại điện tử cũng khá là phát triển, quy mô kinh doanh của công ty do đó cũng được mở rộng cả thị trường trong nước lẫn nước ngoài - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
kh á cao. Trong vài năm gần đây, hình thức kinh doanh thương mại điện tử cũng khá là phát triển, quy mô kinh doanh của công ty do đó cũng được mở rộng cả thị trường trong nước lẫn nước ngoài (Trang 36)
Qua bảng số liệu này, ta thấy chất lượng của đội ngũ lao động trong công ty khá cao, có trình độ từ Trung cấp trở lên - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
ua bảng số liệu này, ta thấy chất lượng của đội ngũ lao động trong công ty khá cao, có trình độ từ Trung cấp trở lên (Trang 37)
Bảng 3.3: Số liệu lao động theo giới tính giai đoạn 2013-2015 - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
Bảng 3.3 Số liệu lao động theo giới tính giai đoạn 2013-2015 (Trang 38)
Bảng 3.4: Kết quả công tác tuyển chọn giai đoạn 2013-2015 - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
Bảng 3.4 Kết quả công tác tuyển chọn giai đoạn 2013-2015 (Trang 45)
Qua bảng số liệu ta thấy thực tế số lượng nhân viên được tuyển vào đã đáp ứng đủ nhu cầu cần tuyển qua các năm - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
ua bảng số liệu ta thấy thực tế số lượng nhân viên được tuyển vào đã đáp ứng đủ nhu cầu cần tuyển qua các năm (Trang 46)
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
h ụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ (Trang 58)
- Ngoại hình, trang phục - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại thiết bị á châu
go ại hình, trang phục (Trang 62)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w