Tiểu luận phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương

26 60 1
Tiểu luận phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... TÀI: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Bài trình bày chi tiết vấn đề liên quan đến hệ thống, xác định đầy đủ yêu cầu hệ thống biểu đồ UML q trình phân tích thiết kế. .. THIỆU HỆ THỐNG I Mô tả hệ thống quản lý nhân quản lý tiền lương Quản lí nhân sự: Quản lí cơng tác: 3 Khen thưởng kỉ luật: 4 Quản lí lương: Quản. .. khiển lớp thực thể A I GIỚI THIỆU HỆ THỐNG Mô tả hệ thống quản lý nhân quản lý tiền lương Quản lí nhân sự: - Khi có nhu cầu bổ sung nhân lực, phòng ban, trung tâm, phân xưởng, cửa hàng lên danh sách

Ngày đăng: 22/11/2021, 14:31

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • A. GIỚI THIỆU HỆ THỐNG

  • I. Mô tả hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương

    • 1. Quản lí nhân sự:

    • 2. Quản lí công tác:

    • 3. Khen thưởng kỉ luật:

    • 4. Quản lí lương:

    • 5. Quản lí chấm công:

    • 6. Quản lí chính sách:

    • 7. Báo cáo thống kê:

    • II. Chức năng của hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương cho phép:

      • 1. Người quản trị:

      • 2. Nhân viên phòng nhân sự:

      • 3. Nhân viên tài chính:

      • 4. Nhân viên công đoàn:

      • B. PHA PHÂN TÍCH

      • I. Xây dựng biểu đồ user case:

      • II. Biểu đồ user case:

        • 1. Biểu đồ user case tổng quát của Quản trị hệ thống

        • 2. Biểu đồ user case tổng quát của quản lý phòng nhân sự:

        • 3. Biểu đồ user case tổng quát của quản lý phòng tài chính

        • 4. Biểu đồ user case tổng quát của quản lý chính sách:

        • III. Class Diagram

          • 1. Class Diagram của hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương

          • IV. State diagram:

            • 1. State diagram lương

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan