1. Trang chủ
  2. » Tài Chính - Ngân Hàng

Tài liệu Chuẩn mực kiểm toán - Đợt 3 doc

60 275 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 60
Dung lượng 459,88 KB

Nội dung

Cung c p b i kiemtoan.com.vn QUY T ð NH C A B TRƯ NG B TÀI CHÍNH S 143/2001/Qð-BTC NGÀY 21 THÁNG 12 NĂM 2001 V VI C BAN HÀNH VÀ CÔNG B SÁU CHU N M C KI M TOÁN VI T NAM (ð T 3) B TRƯ NG B TÀI CHÍNH - Căn c Ngh đ nh s 15/CP ngày 2/3/1993 c a Chính ph v Nhi m v , quy n h n trách nhi m qu n lý Nhà nư c c a B , quan ngang B ; - Căn c Ngh ñ nh s 178/CP ngày 28/10/1994 c a Chính ph v Nhi m v , quy n h n t ch c b máy B Tài chính; - Căn c Ngh ñ nh s 07/CP ngày 29/1/1994 c a Chính ph ban hành Quy ch ki m tốn đ c l p n n kinh t qu c dân; ð ñáp ng yêu c u ñ i m i ch qu n lý kinh t , tài chính, nâng cao ch t lư ng c a ki m tốn đ c l p n n kinh t qu c dân; Ki m tra, ki m soát ch t lư ng ho t ñ ng ki m tốn đ c l p, lành m nh hố thơng tin tài n n kinh t qu c dân; Theo ñ ngh c a V trư ng V Ch đ k tốn, Chánh Văn phịng B Tài chính, QUY T ð NH: ði u 1: Ban hành sáu (06) chu n m c ki m toán Vi t Nam có s hi u tên g i sau ñây: Chu n m c s 240 - Gian l n sai sót; Chu n m c s 300 - L p k ho ch ki m toán; Chu n m c s 400 - ðánh giá r i ro ki m soát n i b ; Chu n m c s 530 - L y m u ki m toán th t c l a ch n khác; Chu n m c s 540 - Ki m toán c tính k tốn; Chu n m c s 610 - S d ng tư li u c a ki m toán n i b ði u 2: Chu n m c ki m toán Vi t Nam ñư c ban hành kèm theo Quy t ñ nh áp d ng ñ i v i ki m tốn đ c l p báo cáo tài D ch v ki m tốn thơng tin tài khác d ch v liên quan c a Công ty ki m tốn đư c áp d ng theo quy ñ nh c th c a t ng chu n m c ði u 3: Quy t ñ nh có hi u l c thi hành t ngày 01/01/2002 Cung c p b i kiemtoan.com.vn ði u 4: Ki m tốn viên Cơng ty ki m tốn ho t đ ng h p pháp t i Vi t Nam có trách nhi m tri n khai th c hi n chu n m c ki m tốn Vi t Nam ho t đ ng c a m i Công ty V trư ng V Ch đ k tốn, Chánh văn phịng B Th trư ng ñơn v liên quan thu c tr c thu c B Tài có trách nhi m hư ng d n, ki m tra thi hành Quy t ñ nh Cung c p b i kiemtoan.com.vn H CHU N M TH NG C KI M TOÁN VI T NAM CHU N M C S 240 GIAN L N VÀ SAI SÓT (Ban hành theo Quy t ñ nh s 143/2001/Qð-BTC ngày 21 tháng 12 năm 2001 c a B trư ng B Tài chính) QUI ð NH CHUNG 01 M c đích c a chu n m c qui ñ nh nguyên t c, th t c b n hư ng d n th th c áp d ng nguyên t c th t c b n liên quan ñ n trách nhi m c a ki m tốn viên cơng ty ki m tốn vi c xem xét gian l n sai sót q trình ki m tốn báo cáo tài 02 Khi l p k ho ch th c hi n th t c ki m toán, ñánh giá báo cáo k t qu th c hi n th t c ki m toán, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i xem xét xem có sai ph m gian l n ho c sai sót gây làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài khơng? 03 Chu n m c áp d ng cho ki m tốn báo cáo tài ñư c v n d ng cho ki m tốn thơng tin tài khác d ch v liên quan c a cơng ty ki m tốn Ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i tuân th qui ñ nh c a chu n m c trình th c hi n ki m tốn báo cáo tài ðơn v đư c ki m tốn (khách hàng) bên s d ng k t qu ki m toán ph i có nh ng hi u bi t c n thi t v nh ng qui ñ nh chu n m c ñ ph i h p cơng vi c v i cơng ty ki m tốn ki m toán viên x lý quan h liên quan đ n thơng tin ñư c ki m toán Các thu t ng chu n m c ñư c hi u sau: 04 Gian l n: Là nh ng hành vi c ý làm sai l ch thông tin kinh t , tài m t hay nhi u ngư i H i ñ ng qu n tr , Ban Giám ñ c, nhân viên ho c bên th ba th c hi n, làm nh hư ng đ n báo cáo tài Gian l n có th bi u hi n dư i d ng t ng quát sau: - Xuyên t c, làm gi ch ng t , tài li u liên quan ñ n báo cáo tài chính; - S a đ i ch ng t , tài li u k toán làm sai l ch báo cáo tài chính; - Bi n th tài s n; - Che d u ho c c ý b sót thơng tin, tài li u ho c nghi p v kinh t làm sai l ch báo cáo tài chính; - Ghi chép nghi p v kinh t khơng s th t; - C ý áp d ng sai chu n m c, nguyên t c, phương pháp ch ñ k tốn, sách tài chính; Cung c p b i kiemtoan.com.vn - C ý tính tốn sai v s h c 05 Sai sót: Là nh ng l i khơng c ý có nh hư ng đ n báo cáo tài chính, như: - L i v tính tốn s h c ho c ghi chép sai; - B sót ho c hi u sai, làm sai kho n m c, nghi p v kinh t ; - Áp d ng sai chu n m c, ngun t c, phương pháp ch đ k tốn, sách tài khơng c ý N I DUNG CHU N M C Trách nhi m c a Giám ñ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) 06 Giám ñ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) ñơn v ch u trách nhi m tr c ti p vi c ngăn ng a, phát hi n x lý gian l n sai sót đơn v thơng qua vi c xây d ng trì th c hi n thư ng xuyên h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b thích h p Do h n ch v n có c a h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b nên khó có th lo i tr hoàn toàn kh x y gian l n ho c sai sót Trách nhi m c a ki m tốn viên cơng ty ki m tốn 07 Trong q trình ki m tốn, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn có trách nhi m giúp ñơn v phát hi n, x lý ngăn ng a gian l n sai sót, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn khơng ph i ch u trách nhi m tr c ti p vi c ngăn ng a gian l n sai sót đơn v mà h ki m toán, ðánh giá r i ro 08 Khi l p k ho ch th c hi n ki m tốn, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i đánh giá r i ro v nh ng gian l n sai sót có th có, làm nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài ph i trao ñ i v i Giám ñ c (ho c ngư i ñ ng d u) ñơn v v m i gian l n ho c sai sót quan tr ng phát hi n đư c 09 Ngồi h n ch thi t k th c hi n h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b , nh ng tình hu ng ho c s ki n làm tăng r i ro gian l n ho c sai sót, g m: - Các v n ñ liên quan ñ n tính tr c ho c l c c a Ban Giám ñ c; - Các s c ép b t thư ng ñ i v i ñơn v ; - Các nghi p v s ki n khơng bình thư ng; - Nh ng khó khăn liên quan ñ n thu th p ñ y ñ b ng ch ng ki m tốn thích h p - Nh ng nhân t t môi trư ng tin h c liên quan đ n tình hu ng s ki n nêu (Ví d v nh ng tình hu ng ho c s ki n ñư c nêu Phát hi n Ph l c s 01) Cung c p b i kiemtoan.com.vn 10 Trên s ñánh giá r i ro, ki m toán viên ph i thi t l p th t c ki m tốn thích h p nh m ñ m b o gian l n sai sót có nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài đ u đư c phát hi n 11 Ki m toán viên ph i thu th p ñ y ñ b ng ch ng ki m tốn thích h p đ ch ng minh khơng có gian l n ho c sai sót làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài chính; ho c n u có gian l n, sai sót đư c phát hi n, ñư c s a ch a ho c ñã trình bày báo cáo tài chính, ki m tốn viên ph i ch nh hư ng c a gian l n sai sót đ n báo cáo tài Kh phát hi n sai sót thư ng cao kh phát hi n gian l n gian l n thư ng kèm theo hành vi c ý che d u 12 Do nh ng h n ch v n có c a ki m tốn, nên dù ki m tốn viên tn th nguyên t c th t c ki m tốn r i ro khơng phát hi n h t gian l n sai sót làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài v n có th x y Khi x y r i ro không phát hi n h t gian l n sai sót làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài ñã ñư c ki m tốn ph i xem xét vi c ch p hành ñ y ñ nguyên t c th t c ki m tốn t ng hồn c nh c th tính thích h p c a k t lu n báo cáo ki m toán d a k t qu c a th t c ki m tốn th c hi n Nh ng h n ch v n có c a ki m tốn 13 Cơng vi c ki m tốn thư ng ch u r i ro khơng phát hi n h t sai ph m làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài chính, k c cu c ki m tốn đư c l p k ho ch ti n hành theo ñúng chu n m c ki m toán Vi t Nam ho c chu n m c ki m tốn qu c t đư c ch p nh n 14 R i ro không phát hi n h t sai ph m tr ng y u gian l n cao r i ro không phát hi n h t sai ph m tr ng y u sai sót, gian l n thư ng ñi kèm v i hành vi c ý che d u gian l n Ki m tốn viên có quy n ch p nh n nh ng gi i trình, ghi chép tài li u c a khách hàng có b ng ch ng v vi c khơng có gian l n sai sót Tuy v y, ki m tốn viên ph i có thái đ hồi nghi mang tính ngh nghi p trình l p k ho ch th c hi n ki m toán ph i ln ý th c đư c r ng có th t n t i nh ng tình hu ng ho c s ki n d n ñ n nh ng sai sót tr ng y u báo cáo tài 15 Do nh ng h n ch v n có c a h th ng k tốn h th ng ki m soát n i b nên v n có kh x y gian l n ho c sai sót làm nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài H th ng ki m sốt n i b có th khơng phát hi n đư c gian l n có s thơng đ ng gi a nhân viên ho c gian l n c a Ban Giám ñ c Nh ng th t c c n ñư c ti n hành có d u hi u gian l n ho c sai sót 16 Trong q trình ki m tốn, xét th y có d u hi u v gian l n ho c sai sót, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i xem xét nh ng nh hư ng c a gian l n sai sót đ n báo cáo tài Trư ng h p ki m tốn viên cơng ty ki m tốn cho r ng gian l n ho c sai sót có th nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài ph i th c hi n s a ñ i b sung nh ng th t c ki m tốn thích h p 17 M c ñ s a ñ i b sung th t c ki m toán ph thu c vào s ñánh giá c a ki m toán viên v : a) Các lo i gian l n sai sót ñã ñư c phát hi n; b) T n su t x y gian l n ho c sai sót; Cung c p b i kiemtoan.com.vn c) Kh tái di n c a m t lo i gian l n ho c sai sót c th có th tr ng y u ñ n báo cáo tài nh hư ng Ki m tốn viên khơng đư c cho r ng gian l n sai sót x y đơn l bi t l p, tr ñã xác ñ nh rõ ràng N u c n thi t, ki m toán viên ph i ñi u ch nh l i n i dung, l ch trình ph m vi th nghi m b n 18 Vi c th c hi n th t c ki m toán s a ñ i b sung thư ng giúp cho ki m tốn viên kh ng đ nh ho c xoá b nghi ng v gian l n ho c sai sót Trư ng h p k t qu c a th t c s a ñ i b sung khơng xố b đư c nghi ng v gian l n sai sót, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i th o lu n v n ñ v i Ban Giám đ c đơn v đư c ki m tốn ph i ñánh giá nh hư ng c a đ n báo cáo tài Báo cáo ki m toán 19 Ki m toán viên ph i xem xét nh hư ng c a gian l n sai sót tr ng y u m i liên h v i nh ng khía c nh khác c a cu c ki m tốn, đ c bi t ñ tin c y gi i trình c a Giám đ c Trư ng h p h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b khơng phát hi n ñư c gian l n sai sót ho c gian l n sai sót khơng đư c ñ c p gi i trình c a Giám đ c ki m tốn viên ph i xem xét l i vi c ñánh giá r i ro ñ tin c y c a gi i trình Kh phát hi n gian l n sai sót c a ki m tốn viên s tuỳ thu c vào m i quan h gi a sai ph m v i nh ng hành vi c tình che d u sai ph m; gi a th t c ki m soát c th c a Ban Giám ñ c nhân viên liên quan Thơng báo v gian l n sai sót Thơng báo cho Giám đ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) 20 Ki m toán viên cơng ty ki m tốn ph i thơng báo k p th i nh ng phát hi n c a cho Giám đ c (ho c ngư i đ ng đ u) đơn v đư c ki m tốn th i h n nhanh nh t trư c ngày phát hành báo cáo tài chính, ho c trư c ngày phát hành Báo cáo ki m toán, khi: a) Ki m tốn viên nghi ng có gian l n, m c dù chưa ñánh giá ñư c nh hư ng c a gian l n t i báo cáo tài chính; b) Có gian l n; c) Có sai sót tr ng y u 21 Khi nghi ng có gian l n, ho c phát hi n gian l n ho c sai sót tr ng y u x y ho c có th x y ra, ki m toán viên ph i cân nh c t t c tình hu ng xem c n thông báo cho c p Trư ng h p có gian l n, ki m tốn viên ph i ñánh giá kh gian l n liên quan ñ n c p qu n lý Trong h u h t trư ng h p x y gian l n, ki m toán viên cơng ty ki m tốn ph i thơng báo cho c p qu n lý cao c p c a nh ng ngư i có dính líu đ n gian l n Khi nghi ng gian l n có liên quan đ n ngư i Lãnh đ o cao nh t ñơn v ñư c ki m tốn thơng thư ng ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i tham kh o ý ki n c a chuyên gia tư v n pháp lu t ñ xác ñ nh th t c c n ti n hành Thông báo cho ngư i s d ng báo cáo ki m toán 22 N u ki m tốn viên cơng ty ki m tốn k t lu n r ng có gian l n ho c sai sót làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài gian l n ho c sai sót khơng đư c đơn v s a ch a ho c khơng đư c ph n nh đ y đ báo cáo tài Cung c p b i kiemtoan.com.vn chính, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i đưa ý ki n ch p nh n t ng ph n ho c ý ki n không ch p nh n Trư ng h p có gian l n ho c sai sót có th làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài m c dù ñã ph n ánh ñ y ñ báo cáo tài ki m tốn viên cơng ty ki m toán v n ph i ch rõ Báo cáo ki m tốn 23 N u đơn v khơng cho phép ki m tốn viên thu th p ñ y ñ b ng ch ng ki m tốn thích h p đ đánh giá gian l n ho c sai sót x y ho c có th x y làm nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i ñưa ý ki n ch p nh n t ng ph n ho c ý ki n t ch i ph m vi ki m tốn b gi i h n 24 N u không th xác ñ nh ñư c ñ y ñ gian l n ho c sai sót x y h n ch khách quan t bên ho c ch quan ñơn v ñư c ki m tốn ki m tốn viên ph i xét t i nh hư ng c a gian l n ho c sai sót t i Báo cáo ki m tốn Thơng báo cho quan ch c có liên quan 25 Ki m tốn viên cơng ty ki m tốn có trách nhi m b o m t thông tin, s li u c a khách hàng, tr trư ng h p ñơn v ñư c ki m tốn có gian l n ho c sai sót mà theo qui đ nh c a pháp lu t, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i thơng báo hành vi gian l n ho c sai sót cho quan ch c có liên quan Trư ng h p này, ki m tốn viên cơng ty ki m tốn đư c phép trao ñ i trư c v i chuyên gia tư v n pháp lu t Ki m toán viên cơng ty ki m tốn rút kh i h p đ ng ki m tốn 26 Ki m tốn viên cơng ty ki m tốn đư c phép ch m d t h p ñ ng ki m tốn xét th y đơn v đư c ki m tốn khơng có bi n pháp c n thi t ñ x lý ñ i v i gian l n mà ki m toán viên cho c n thi t hoàn c nh c th , k c gian l n không nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài Nhân t nh hư ng t i quy t ñ nh rút kh i h p ñ ng, g m: gian l n ho c sai sót liên quan đ n c p lãnh ñ o cao nh t ñơn v ; vi c ti p t c trì quan h c a ki m tốn viên v i đơn v đư c ki m tốn Cơng ty ki m toán ph i cân nh c k lư ng trao ñ i v i chuyên gia tư v n pháp lu t trư c ñưa quy t ñ nh 27 Trư ng h p rút kh i h p đ ng ki m tốn, n u ki m tốn viên khác đư c thay th yêu c u cung c p thông tin v khách hàng ki m tốn viên hi n t i ph i thông báo rõ lý chuyên môn d n t i bu c ph i ch m d t h p đ ng Ki m tốn viên hi n t i có th th o lu n thơng báo v i ki m tốn viên khác ñư c thay th v thông tin c a khách hàng phù h p v i lu t pháp, yêu c u v ñ o ñ c ngh nghi p ki m tốn có liên quan ph m vi cho phép c a khách hàng N u khách hàng không cho phép th o lu n v công vi c c a h ki m tốn viên cơng ty ki m tốn hi n t i ph i thông báo v vi c không cho phép cho ki m tốn viên đư c thay th Cung c p b i kiemtoan.com.vn PH L C S 01 Ví d v nh ng tình hu ng ho c s ki n làm tăng r i ro gian l n ho c sai sót Nh ng v n đ liên quan đ n tính tr c ho c l c c a Ban Giám đ c - Cơng tác qu n lý b m t ngư i (hay m t nhóm ngư i) ñ c quy n n m gi , thi u s giám sát có hi u l c c a Ban Giám ñ c ho c H i ñ ng qu n tr ; - Cơ c u t ch c c a ñơn v ñư c ki m toán ph c t p m t cách c ý; - S b t l c vi c s a ch a nh ng y u c a h th ng k toán h th ng ki m soát n i b nh ng y u hồn tồn có th kh c ph c ñư c; - Thay ñ i thư ng xuyên k tốn trư ng ho c ngư i có trách nhi m c a b ph n k toán tài chính; - Thi u nhi u nhân viên k toán m t th i gian dài; - B trí ngư i làm k tốn khơng chun mơn ho c ngư i b pháp lu t nghiêm c m; - Thay ñ i thư ng xuyên chuyên gia tư v n pháp lu t ho c ki m toán viên Các s c ép b t thư ng đơn v ho c t bên ngồi vào đơn v - Ngành ngh kinh doanh g p khó khăn s ñơn v phá s n ngày tăng; - Thi u v n kinh doanh l , ho c m r ng quy mô doanh nghi p nhanh; - M c thu nh p gi m sút; - Doanh nghi p c ý h ch toán tăng l i nhu n nh m khuy ch trương ho t ñ ng; - ð u tư nhanh vào ngành ngh m i ho c lo i s n ph m m i làm m t cân ñ i tài chính; - Doanh nghi p b l thu c nhi u vào m t s s n ph m ho c m t s khách hàng; - S c ép v tài t nh ng nhà ñ u tư ho c c p qu n lý ñơn v ; - S c ép ñ i v i nhân viên k tốn ph i hồn t t báo cáo tài th i gian ng n Các nghi p v s ki n khơng bình thư ng - Các nghi p v ñ t xu t, ñ c bi t x y vào cu i niên đ k tốn có tác ñ ng ñ n doanh thu, chi phí k t qu ; - Các nghi p v ho c phương pháp x lý k toán ph c t p; - Các nghi p v v i bên h u quan; - Các kho n chi phí cao so v i nh ng d ch v ñư c cung c p (Ví d : Phí lu t sư, tư v n ho c ñ i lý, ) Cung c p b i kiemtoan.com.vn Nh ng khó khăn liên quan ñ n thu th p ñ y ñ b ng ch ng ki m tốn thích h p - Tài li u k tốn khơng đ y đ ho c khơng đư c cung c p k p th i (Ví d : Khơng thu th p đ ch ng t ; phát sinh chênh l ch l n gi a s báo cáo, nh ng nghi p v ghi chép sai ho c đ ngồi s k tốn, ); - Lưu tr tài li u khơng ñ y ñ v s ki n nghi p v kinh t (Ví d : ch ng t chưa ñư c phê t, thi u tài li u h tr cho nh ng nghi p v l n ho c b t thư ng); - Có chênh l ch l n gi a s k toán c a ñơn v v i xác nh n c a bên th ba; mâu thu n gi a b ng ch ng ki m tốn; khơng gi i thích ñư c s thay ñ i c a ch s ho t ñ ng; - Ban Giám ñ c t ch i cung c p gi i trình ho c gi i trình khơng tho mãn u c u c a ki m toán viên Nh ng nhân t t mơi trư ng tin h c liên quan đ n tình hu ng s ki n nêu - Khơng l y đư c thơng tin t máy vi tính; - Có thay đ i chương trình vi tính khơng lưu tài li u, khơng ñư c phê t không ñư c ki m tra; - Thông tin, tài li u in t máy vi tính khơng phù h p v i báo cáo tài chính; - Các thơng tin in t máy vi tính m i l n l i khác Cung c p b i kiemtoan.com.vn CHU N M H TH NG C KI M TOÁN VI T NAM CHU N M L P K C S 300 HO CH KI M TOÁN (Ban hành theo Quy t ñ nh s 143/2001/Qð-BTC ngày 21 tháng 12 năm 2001 c a B trư ng B Tài chính) QUI ð NH CHUNG 01 M c đích c a chu n m c qui ñ nh nguyên t c, th t c b n hư ng d n th th c áp d ng nguyên t c th t c b n liên quan ñ n vi c l p k ho ch cho m t cu c ki m toán báo cáo tài 02 Ki m tốn viên cơng ty ki m toán ph i l p k ho ch ki m tốn đ đ m b o cu c ki m tốn đư c ti n hành m t cách có hi u qu 03 Chu n m c áp d ng cho ki m toán báo cáo tài đư c v n d ng cho ki m tốn thơng tin tài khác d ch v liên quan c a công ty ki m toán Trư ng h p ki m toán năm ñ u tiên cho khách hàng m i, ki m tốn viên ph i m r ng qui trình l p k ho ch ki m toán d a nh ng n i dung ñư c qui ñ nh chu n m c Ki m toán viên cơng ty ki m tốn ph i tn th qui ñ nh c a chu n m c trình l p th c hi n k ho ch ki m toán ðơn v đư c ki m tốn (khách hàng) ph i có nh ng hi u bi t c n thi t v chu n m c ñ ph i h p công vi c x lý m i quan h liên quan đ n q trình l p k ho ch ki m toán Các thu t ng chu n m c ñư c hi u sau: 04 K ho ch chi n lư c: Là ñ nh hư ng b n, n i dung tr ng tâm phương pháp ti p c n chung c a cu c ki m toán c p ch ñ o v ch d a hi u bi t v tình hình ho t ñ ng môi trư ng kinh doanh c a ñơn v ñư c ki m toán 05 K ho ch ki m toán t ng th : Là vi c c th hoá k ho ch chi n lư c phương pháp ti p c n chi ti t v n i dung, l ch trình ph m vi d ki n c a th t c ki m toán M c tiêu c a vi c l p k ho ch ki m toán t ng th đ có th th c hi n cơng vi c ki m tốn m t cách có hi u qu theo ñúng th i gian d ki n 06 Chương trình ki m tốn: Là tồn b nh ng ch d n cho ki m toán viên tr lý ki m toán tham gia vào cơng vi c ki m tốn phương ti n ghi chép theo dõi, ki m tra tình hình th c hi n ki m tốn Chương trình ki m toán ch d n m c tiêu ki m toán t ng ph n hành, n i dung, l ch trình ph m vi c a th t c ki m toán c th th i gian c tính c n thi t cho t ng ph n hành 10 Cung c p b i kiemtoan.com.vn b ng ch ng khác h tr cho vi c ñánh giá trư c ñây Trong th nghi m b n, n u s ti n sai sót c a m u cao d tính, ki m tốn viên có th k t lu n s dư tài kho n ho c lo i nghi p v ñã b sai l ch tr ng y u, tr thu th p ñư c b ng ch ng khác đ ch ng minh r ng khơng t n t i sai sót tr ng y u 55 N u t ng giá tr c a sai sót d tính c ng (+) v i sai sót cá bi t nh g n t i m c sai sót có th b qua, ki m tốn viên c n xem xét tính thuy t ph c c a k t qu m u b ng cách k t h p v i k t qu cu th t c ki m toán khác ho c thu th p thêm b ng ch ng ki m toán T ng giá tr c a sai sót d tính c ng (+) v i sai sót cá bi t d tính thích h p nh t c a ki m tốn viên v sai sót c a t ng th Tuy nhiên, k t qu m u v n b nh hư ng b i r i ro l y m u Khi t ng sai sót d tính c ng (+) v i sai sót cá bi t g n b ng sai sót có th b qua ki m tốn viên ph i th a nh n t n t i r i ro n u l y m t m u khác có th d n đ n m t k t qu d tính khác cao sai sót có th b qua Vi c th c hi n thêm th t c ki m toán khác s giúp ki m tốn viên đánh giá r i ro R i ro s gi m ñi thu th p thêm ñư c nh ng b ng ch ng khác 56 Khi ñánh giá k t qu l y m u d n ñ n ph i ñi u ch nh nh ng ñánh giá ban đ u c a ki m tốn viên v tính ch t c a t ng th ki m toán viên c n ph i: a) ð ngh Giám đ c đơn v đư c ki m tốn ki m tra l i nh ng sai sót phát hi n nh ng sai sót cịn có th có th c hi n nh ng u ch nh c n thi t b) ði u ch nh th t c ki m tốn đ nh Ví d , th nghi m ki m soát, ki m toán viên c n m r ng c m u, th c hi n th t c ki m toán thay th ho c b sung th nghi m b n liên quan c) Xem xét nh hư ng c a đ n Báo cáo ki m toán./ 46 Cung c p b i kiemtoan.com.vn PH Ví d v nhân t L C S 01 nh hư ng ñ n c m u th nghi m ki m sốt Dư i nh ng nhân t mà ki m toán viên thư ng quan tâm ñ n xác ñ nh c m u c a m t th nghi m ki m sốt Nh ng nhân t ph i đư c xem xét ñ ng th i v i nhau, khơng đư c tách r i t ng nhân t Nhân t M c ñ tin c y mà ki m tốn viên d đ nh d a vào h th ng k toán h th ng ki m soát n i b tăng lên T l sai ph m ñ i v i th t c ki m sốt mà ki m tốn viên có th ch p nh n ñư c tăng lên T l sai ph m ñ i v i th nghi m ki m soát mà ki m toán viên d đốn s x y t ng th tăng lên R i ro ki m toán viên đánh giá r i ro ki m sốt th p th c t gi m xu ng S lư ng ñơn v l y m u t ng th tăng lên nh hư ng ñ nc m u Tăng lên Gi m xu ng Tăng lên Tăng lên nh hư ng khơng đáng k M c đ tin c y mà ki m tốn viên d ñ nh d a vào h th ng k toán h th ng ki m soát n i b : M c ñ b o ñ m mà ki m tốn viên d đ nh đ t đư c t h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b c a đơn v cao m c r i ro ki m sốt mà ki m tốn viên đánh giá s th p c m u c n thi t ph i l n Ví d : M c ñánh giá ban ñ u v r i ro ki m soát th p cho th y ki m tốn viên d đ nh đ t nhi u tin c y vào ho t ñ ng h u hi u c a ki m soát n i b Khi đó, ki m tốn viên s ph i thu th p nhi u b ng ch ng ki m tốn đ làm s cho s đánh giá c a so v i trư ng h p ñánh giá r i ro ki m soát cao T l sai ph m có th ch p nh n đư c đ i v i th t c ki m sốt (sai sót có th b qua): T l sai ph m mà ki m tốn viên có th ch p nh n ñư c th p c m u c n thi t l n T l sai ph m ñ i v i th nghi m ki m sốt mà ki m tốn viên d tính s x y t ng th : T l sai ph m mà ki m tốn viên d tính cao c m u ph i l n Các nhân t nh hư ng ñ n s xét đốn c a ki m tốn viên v t l sai ph m d tính bao g m hi u bi t v tình hình kinh doanh (đ c bi t th t c ñư c th c hi n đ tìm hi u v h th ng k toán h th ng ki m soát n i b ), thay ñ i v nhân s ho c h th ng k toán ki m soát n i b , k t qu c a th t c ki m toán kỳ trư c k t qu c a th t c ki m toán khác áp d ng kỳ N u t l sai ph m d tính cao khó có kh gi m đư c r i ro ki m sốt Khi ki m toán viên thư ng b qua th nghi m ki m soát R i ro ki m tốn viên đánh giá r i ro ki m soát th p th c t : R i ro ñư c ñánh giá r i ro ki m soát th p th c t mà ki m toán viên yêu c u tăng lên, nghĩa đ tin c y ki m tốn viên mong mu n m u s ch ñúng sai sót t ng th gi m xu ng, c m u c n thi t s tăng lên 47 Cung c p b i kiemtoan.com.vn S lư ng ñơn v l y m u t ng th : Trong t ng th l n, s lư ng ph n t t ng th h u khơng có nh hư ng đ n c m u Trong t ng th nh , l y m u ki m toán thư ng l i không hi u qu b ng phương pháp l a ch n khác ñ thu th p ñ y đ b ng ch ng ki m tốn thích h p 48 Cung c p b i kiemtoan.com.vn PH Ví d v nhân t L C S 02 nh hư ng ñ n c m u th nghi m b n Ki m toán viên c n cân nh c nh ng nhân t dư i ñây xác ñ nh c m u th nghi m b n Nhân t nh hư ng ñ n c m u ðánh giá c a ki m toán viên v r i ro ti m tàng tăng lên Tăng lên ðánh giá c a ki m toán viên v r i ro ki m soát tăng lên Tăng lên S d ng nhi u th nghi m b n cho s d n li u c a báo cáo tài Gi m xu ng R i ro mà ki m toán viên k t lu n r ng khơng có sai ph m tr ng y u th c t có Tăng lên T ng sai sót mà ki m tốn viên có th ch p nh n đư c (sai sót có th b qua) tăng lên Gi m xu ng S ti n c a sai sót ki m tốn viên d tính s phát hi n t ng th tăng lên Tăng lên áp d ng vi c phân b cho t ng th (n u phương pháp thích h p) Gi m xu ng S lư ng ñơn v l y m u t ng th tăng lên nh hư ng không ñáng k ðánh giá c a ki m toán viên v r i ro ti m tàng: Ki m tốn viên đánh giá v r i ro ti m tàng cao c m u c n thi t tăng lên R i ro ti m tàng cao địi h i r i ro phát hi n c n thi t th p đ có th gi m r i ro ki m toán xu ng th p đ n m c có th ch p nh n đư c Do c m u c n thi t ph i tăng lên ðánh giá c a ki m toán viên v r i ro ki m sốt: Ki m tốn viên đánh giá r i ro ki m sốt cao c m u tăng lên Ví d , m t m c r i ro ki m sốt đư c ñánh giá cao cho th y ki m toán viên khơng th d a vào s ho t đ ng h u hi u c a h th ng ki m sốt n i b liên quan đ n s d n li u c th c a báo cáo tài Do đó, đ gi m r i ro ki m tốn xu ng th p đ n m c có th ch p nh n đư c, ki m tốn viên c n ph i đưa m t m c r i ro phát hi n th p ph i tin c y nhi u vào th nghi m b n Vi c d a nhi u vào th nghi m b n s d n ñ n c m u c n thi t tăng lên S d ng th nghi m b n cho s d n li u c a báo cáo tài chính: Khi ki m tốn viên d a nhi u vào th nghi m b n (ki m tra chi ti t hay th t c phân tích) đ gi m r i ro phát hi n xu ng th p ñ n m c có th ch p nh n đư c s d n 49 Cung c p b i kiemtoan.com.vn ñ n m c ñ m b o mà ki m tốn viên đ t đ i v i vi c l y m u gi m xu ng c m u s gi m xu ng R i ro ki m toán viên k t lu n khơng có sai ph m tr ng y u th c t có: N u ki m toán viên mu n gi m r i ro ki m tốn, nghĩa tăng đ tin c y vào k t qu m u K t qu m u s ch ñúng ho c th p sai sót th c t c a t ng th , c m u c n thi t ph i tăng lên T ng sai sót mà ki m tốn viên có th ch p nh n đư c (sai sót có th b qua): T ng sai sót mà ki m tốn viên có th ch p nh n ñư c th p, c m u c n thi t ph i l n S li u sai sót mà ki m tốn viên d tính s phát hi n t ng th : Ki m toán viên d tính sai sót phát hi n t ng th l n c m u c n thi t ph i tăng lên đ có th đưa m t c tính h p lý v s li u sai sót th c s c a t ng th Các nhân t liên quan ñ n s xem xét c a ki m toán viên v sai sót g m ph m vi mà giá tr ñư c xác ñ nh m t cách ch quan, k t qu c a th nghi m ki m soát, k t qu c a th t c ki m toán áp d ng kỳ trư c k t qu c a th nghi m b n áp d ng kỳ Phân nhóm có s bi n đ ng l n v giá tr ph n t t ng th : C n th c hi n vi c phân nhóm ph n t có giá tr g n vào m t t ng th con, g i nhóm Khi m t t ng th đư c phân nhóm thích h p t ng h p c m u c a nhóm s nh c m u cho toàn b t ng th , m c dù r i ro l y m u khơng đ i S lư ng ñơn v l y m u t ng th : Trong t ng th l n s lư ng ph n t c a t ng th nh hư ng đáng k đ n c m u Trong t ng th nh , l y m u ki m tốn khơng có hi u qu b ng phương pháp khác ñ thu th p b ng ch ng ki m toán 50 Cung c p b i kiemtoan.com.vn PH L C S 03 Phương pháp l a ch n ph n t c a m u Các phương pháp ch y u ñ l a ch n ph n t c a m u là: a) S d ng m t chương trình ch n s ng u nhiên ho c b ng s ng u nhiên; b) L a ch n theo h th ng: Trư c h t xác ñ nh kho ng cách l y m u ñư c tính b ng cách chia s lư ng ph n t c a t ng th cho c m u Gi s v i m t t ng th có 10.000 ph n t , c m u c n thi t 200 kho ng cách l y m u 50 Sau ch n m xu t phát b t kỳ c a ph n t ñ u tiên c th cách 50 ph n t s ch n m t ph n t vào m u Gi s ñi m xu t phát ñư c ch n 23, ph n t ñư c ch n s 23, 73,123, Khi s d ng phương pháp l a ch n theo h th ng, ki m toán viên c n xác ñ nh ñơn v l y m u t ng th khơng đư c s p x p theo cách mà kho ng cách l y m u trùng h p v i m t ki u s p x p nh t ñ nh t ng th c) L a ch n b t kỳ: Ki m toán viên l a ch n ph n t vào m u không theo m t tr t t ph i tránh b t kỳ s thiên l ch ho c ñ nh ki n ch quan (Ví d : b qua ph n t khó tìm ho c ln ln ch n ph n t n m dịng đ u tiên ho c dịng cu i c a trang) đ ng th i ph i ñ m b o cho t t c ph n t t ng th đ u có h i đư c ch n Phương pháp l a ch n b t kỳ không phù h p l y m u th ng kê L a ch n m u theo kh i vi c l a ch n m t hay nhi u kh i ph n t liên ti p m t t ng th L a ch n m u theo kh i thư ng ñư c s d ng l y m u ki m tốn, h u h t kh i đ u có k t c u m t tính ch t v i t ng th M c dù m t vài trư ng h p ki m tra m t kh i ph n t m t th t c ki m tốn thích h p Phương pháp khơng ñư c s d ng ñ l a ch n ph n t c a m u ki m tốn viên d tính đưa k t lu n v toàn b t ng th d a m u./ 51 Cung c p b i kiemtoan.com.vn CHU N M H TH NG C KI M TOÁN VI T NAM CHU N M KI M TOÁN CÁC Ư C S 540 C TÍNH K TỐN (Ban hành theo Quy t ñ nh s 143/2001/Qð-BTC ngày 21 tháng 12 năm 2001 c a B trư ng B Tài chính) QUI ð NH CHUNG 01 M c đích c a chu n m c qui ñ nh nguyên t c, th t c b n hư ng d n th th c áp d ng nguyên t c, th t c b n ñ i v i ki m toán c tính k tốn q trình ki m tốn báo cáo tài 02 Ki m tốn viên ph i thu th p ñ y ñ b ng ch ng ki m tốn thích h p v c tính k tốn báo cáo tài 03 Chu n m c áp d ng cho ki m tốn c tính k tốn báo cáo tài Chu n m c khơng áp d ng cho vi c ki m tra d toán (k ho ch) tài c a đơn v Ki m tốn viên Cơng ty ki m tốn ph i tuân th qui ñ nh c a chu n m c trình th c hi n ki m tốn c tính k tốn liên quan đ n Báo cáo tài Các thu t ng chu n m c ñư c hi u sau: 04 Ư c tính k tốn: Là m t giá tr g n c a m t ch tiêu liên quan ñ n báo cáo tài đư c c tính trư ng h p th c t ñã phát sinh chưa có s li u xác ho c chưa có phương pháp tính tốn xác hơn, ho c m t ch tiêu th c t chưa phát sinh đư c c tính đ l p báo cáo tài chính, ví d : * Ư c tính ch tiêu phát sinh: - D phịng n ph i thu khó địi; - D phịng gi m giá đ u tư dài h n; - D phịng gi m giá hàng t n kho; - Trích kh u hao tài s n c ñ nh; - Chi phí tr trư c; - Giá tr s n ph m d dang; - Doanh thu ghi nh n trư c; - Doanh thu h p ñ ng xây d ng d dang - Ư c tính ch tiêu chưa phát sinh: - D phịng chi phí b o hành; 52 Cung c p b i kiemtoan.com.vn - Chi phí trích trư c - 05 Giám đ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) ñơn v ñư c ki m toán ph i ch u trách nhi m v c tính k tốn l p báo cáo tài Các c tính k tốn đư c l p d a vào nh ng xét đốn u ki n khơng có s ch c ch n v k t qu c a s ki n ñã phát sinh ho c có th s phát sinh Vì v y, m c đ r i ro, sai sót c a báo cáo tài thư ng r t cao có c tính k tốn N I DUNG CHU N M C Tính ch t c a c tính k tốn 06 Vi c l p m t c tính k tốn có th ñơn gi n ho c ph c t p tuỳ theo tính ch t c a ch tiêu; Ví d : Ư c tính phân b chi phí th nhà xư ng ph i tr , đơn gi n c tính d phịng gi m giá hàng t n kho c tính d phòng gi m giá hàng t n kho ph i phân tích d li u hi n t i d tính bán hàng tương lai ð i v i c tính ph c t p, c n nhi u kinh nghi m, ki n th c chun mơn địi h i kh xét đốn cao 07 Các c tính k tốn có th ñư c th c hi n m t cách thư ng xun kỳ k tốn, ho c có th ñư c th c hi n vào cu i kỳ k toán Trong nhi u trư ng h p, c tính k tốn đư c l p d a s kinh nghi m th c t ; Ví d : S d ng t l ñ nh m c doanh thu bán hàng ñ c tính chi phí b o hành Trư ng h p này, ñơn v ph i thư ng xuyên soát xét l i d li u ph i so sánh k t qu th c t v i s li u c tính đ u ch nh c tính kỳ sau 08 Trư ng h p ch quan, thi u d li u khách quan ho c m c đ khơng ch c ch n c a m t y u t nên c tính k tốn khơng th l p đư c m t cách h p lý ki m tốn viên ph i cân nh c ñưa ý ki n báo cáo ki m tốn theo qui ñ nh t i Chu n m c s 700 “Báo cáo ki m toán v báo cáo tài chính” Th t c ki m tốn 09 Các c tính k tốn thư ng liên quan tr c ti p ñ n k t qu kinh doanh nghĩa v thu thu nh p doanh nghi p ñ i v i Nhà nư c nên d b x lý ch quan theo hư ng có l i cho đơn v Ki m tốn viên cơng ty ki m tốn ph i thu th p đ y đ b ng ch ng ki m tốn thích h p đ có k t lu n v tính h p lý c a c tính k tốn t ng trư ng h p c th Các thơng tin c n thi t đ s c thuy t ph c v tính h p lý c a c tính k tốn ph i đư c trình bày thuy t minh báo cáo tài Các b ng ch ng đ ch ng minh cho c tính k tốn thư ng khó thu th p tính thuy t ph c th p b ng ch ng ch ng minh cho ch tiêu khác báo cáo tài 10 Ki m tốn viên ph i n m ñư c th t c, phương pháp mà ñơn v ñã s d ng l p c tính k tốn đ xác đ nh n i dung, l ch trình ph m vi c a th t c ki m toán c tính k tốn 11 Ki m tốn viên c n ph i áp d ng m t ho c áp d ng k t h p phương pháp sau q trình ki m tốn c tính k tốn: 53 Cung c p b i kiemtoan.com.vn a) Xem xét ki m tra trình l p c tính k tốn c a đơn v ; b) Ki m toán viên l p m t c tính đ c l p đ so sánh v i c tính c a đơn v ; c) Xem xét s ki n phát sinh sau ngày k t thúc năm tài trư c ngày l p báo cáo ki m tốn đ xác nh n c tính k tốn l p Xem xét ki m tra trình l p c tính k tốn c a đơn v 12 Các bư c th c hi n vi c xem xét ki m tra trình l p c tính k tốn c a đơn v , g m: a) Ki m tra s li u xem xét gi ñ nh dùng làm s l p c tính k tốn; ð i chi u s li u gi đ nh v i qui đ nh có liên quan ho c kinh nghi m th c t c a ñơn v ngành, ñ a phương; b) Ki m tra tính tốn liên quan đ n c tính k tốn; c) So sánh c tính k tốn l p c a kỳ k toán trư c v i k t qu th c t c a kỳ đó; d) Xem xét th t c phê t c tính k tốn c a Giám đ c Ki m tra s li u xem xét gi đ nh 13 Ki m tốn viên ph i ñánh giá s xác, ñ y ñ thích h p c a d li u dùng làm s đ l p c tính k toán Khi s d ng s li u k toán đ l p c tính k tốn, ph i ki m tra tính nh t quán c a s li u v i nh ng s li u ñã ñư c ph n nh s k tốn Ví d : ð ki m tra s li u d phịng chi phí b o hành, ki m toán viên ph i thu th p b ng ch ng ki m toán ch ng minh d li u liên quan ñ n nh ng s n ph m cịn th i h n b o hành tính ñ n cu i kỳ ph i nh t quán v i thông tin v doanh thu c a kỳ 14 Ki m tốn viên c n ph i thu th p b ng ch ng ki m tốn t bên ngồi đơn v , ví d : Khi ki m tra ch tiêu d phòng gi m giá hàng t n kho, n u đơn v tính ch tiêu b ng cách tham kh o m c tiêu th d ki n tương lai vi c ki m tra d li u ñơn v (như m c tiêu th trư c ñây, ñơn ñ t hàng ñã ký, chi u hư ng ti p th , ) ki m toán viên ph i thu th p b ng ch ng t k ho ch tiêu th c a ngành phân tích v th trư ng Tương t v y, ki m tra c tính k tốn đơn v l p v nh ng nh hư ng v ki n t ng, u n i, ki m toán viên s ph i tìm b ng ch ng b ng cách liên h tr c ti p v i lu t sư c a ñơn v 15 Ki m tốn viên ph i đánh giá d li u mà ñơn v ñã dùng làm s l p c tính k tốn Ví d : Phân tích tu i n kho n ph i thu c a khách hàng tính th i gian lưu kho c a m t m t hàng ph i c vào m c ñã tiêu th m c tiêu th d ki n tương lai 16 Ki m tốn viên ph i đánh giá tính thích h p c a gi ñ nh mà ñơn v ñã s d ng ñ l p c tính k tốn Trong m t s trư ng h p, gi ñ nh ñư c c vào s li u th ng kê c a ngành hay c a Nhà nư c, ví d : T l l m phát, lãi su t, t c ñ tăng trư ng Trong trư ng h p khác, gi ñ nh ñư c d a d li u phát sinh n i b ñơn v 17 Khi ñánh giá gi ñ nh làm s l p c tính k tốn, ki m tốn viên ph i xem xét gi đ nh này: 54 Cung c p b i kiemtoan.com.vn - Có h p lý so v i k t qu th c t c a kỳ k toán trư c hay khơng; - Có nh t qn v i gi ñ nh ñã ñư c s d ng ñ l p c tính k tốn khác hay khơng; - Có nh t qn v i k ho ch ñã ñư c ñơn v v ch hay khơng Ki m tốn viên ph i đ c bi t lưu ý ñ n nh ng gi ñ nh d thay đ i, ch quan ho c d có sai sót tr ng y u 18 Trư ng h p xem xét c tính k tốn ph c t p có liên quan đ n k thu t chuyên ngành, ki m toán viên ph i s d ng tư li u c a chuyên gia k thu t, ví d : Khi c tính hàm lư ng khoáng s n qu ng, ki m toán viên ph i s d ng tư li u c a chun gia chun ngành thăm dị đ a ch t Ki m toán viên ph i ki m tra ñ ñ m b o d li u ñư c ñơn v s d ng ñ l p c tính k tốn v n cịn thích h p ð th c hi n vi c này, ki m toán viên ph i s d ng nh ng hi u bi t c a v k t qu tài c a đơn v kỳ k tốn trư c; phương pháp đư c ñơn v khác ngành áp d ng nh ng k ho ch d tính tương lai mà đơn v trình bày v i ki m toán viên 20 ð i v i s li u gi ñ nh ñã qui ñ nh văn b n pháp lu t liên quan (ví d th i gian s d ng h u ích làm s trích kh u hao TSCð) ki m tốn viên ph i đ i chi u gi a qui ñ nh v i gi ñ nh ñơn v ñã s d ng ñ l p c tính k tốn Ki m tra tính tốn liên quan đ n c tính k tốn 21 Ki m toán viên ph i ki m tra phương pháp tính tốn mà đơn v s d ng đ l p c tính k tốn liên quan ñ n báo cáo tài N i dung, l ch trình ph m vi th nghi m c a ki m toán viên tùy thu c vào ñ ph c t p c a vi c tính tốn c tính k tốn, s đánh giá c a ki m toán viên v th t c phương pháp mà ñơn v s d ng ñ l p c tính tính tr ng y u c a c tính k tốn So sánh c tính k tốn l p c a kỳ k toán trư c v i k t qu th c t c a kỳ 22 Khi đơn v đư c ki m tốn đ ng ý cho ki m tra s sách k toán năm tài trư c, ki m tốn viên ph i so sánh c tính k tốn ñã l p kỳ k toán trư c v i k t qu th c hi n c a kỳ k tốn đó, nh m: a) Thu th p b ng ch ng v đ tin c y nói chung ñ i v i phương pháp l p c tính k tốn c a đơn v ; b) Xem xét s c n thi t ph i ñi u ch nh phương pháp c tính; c) Tính tốn đánh giá s chênh l ch gi a k t qu th c hi n v i c tính k tốn kỳ, c n thi t ph i u ch nh ho c trình bày thuy t minh báo cáo tài Xem xét th t c phê t c tính k tốn c a Giám đ c 23 Giám ñ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) ñơn v thư ng soát xét phê t c tính k tốn quan tr ng Ki m toán viên ph i xem xét vi c soát xét phê t c tính k toán quan tr ng c a c p qu n lý có thích h p hay khơng u có đư c th hi n tài li u làm s cho vi c l p c tính k tốn chưa? 55 Cung c p b i kiemtoan.com.vn Ki m toán viên l p m t c tính đ c l p 24 Ki m tốn viên có th t l p ho c thu th p m t c tính k tốn đ c l p so sánh k t qu c tính đ c l p v i c tính k tốn đơn v l p Khi s d ng k t qu c tính đ c l p, ki m tốn viên ph i ñánh giá d li u, xem xét gi ñ nh ki m tra th t c tính tốn đư c s d ng q trình l p c tính k tốn Ki m tốn viên có th so sánh c tính v i k t qu th c t c a kỳ k tốn trư c Xem xét s ki n phát sinh sau ngày k t thúc năm tài 25 Các nghi p v s ki n phát sinh sau ngày k t thúc năm tài trư c ngày l p báo cáo ki m tốn có th cung c p b ng ch ng ki m tốn có liên quan đ n vi c l p c tính k tốn c a đơn v đư c ki m tốn Vi c ki m toán viên soát xét nghi p v s ki n có th giúp h gi m b t ho c th m chí khơng ph i th c hi n vi c sốt xét ki m tra trình l p c tính k tốn c a đơn v ho c s d ng m t c tính đ c l p đ đánh giá tính h p lý c a c tính k tốn ðánh giá k t qu c a th t c ki m tốn 26 Ki m tốn viên ph i đánh giá l i l n cu i tính h p lý c a c tính k tốn d a vào nh ng hi u bi t c a v đơn v tính nh t qn c a c tính k tốn v i b ng ch ng ki m tốn khác thu th p đư c q trình ki m tốn 27 Ki m tốn viên ph i xác đ nh nghi p v tr ng y u x y sau ngày k t thúc năm tài có nh hư ng ñ n d li u gi ñ nh ñã s d ng ñ l p c tính k tốn 28 Do tính khơng ch c ch n v n có c tính k tốn nên vi c đánh giá chênh l ch, khác bi t ki m toán c tính k tốn khó so v i th c hi n ki m toán nh ng ch tiêu khác Khi có s chênh l ch gi a giá tr c tính c a ki m tốn viên v i giá tr c tính báo cáo tài chính, ki m tốn viên ph i cân nh c xem s chênh l ch có c n u ch nh hay khơng? N u s chênh l ch h p lý ho c khơng tr ng y u khơng c n ph i ñi u ch nh Tuy nhiên, n u ki m toán viên xét th y s chênh l ch không h p lý ho c làm nh hư ng tr ng y u ñ n báo cáo tài có th u c u ñơn v ñi u ch nh l i c tính k tốn có liên quan N u đơn v t ch i ñi u ch nh l i s chênh l ch s đư c coi m t sai sót s đư c xem xét v i sai sót khác đ đánh giá m c ñ nh hư ng c a chúng đ n báo cáo tài có tr ng y u hay không 29 Trư ng h p t ng kho n chênh l ch c a c tính k tốn riêng l đư c coi ch p nh n ñư c n u k t h p chênh l ch l i s t o nh hư ng tr ng y u đ n báo cáo tài ki m tốn viên ph i đánh giá l i tồn b c tính k tốn m t t ng th th ng nh t 56 Cung c p b i kiemtoan.com.vn CHU N M H TH NG C KI M TOÁN VI T NAM CHU N M S C S 610 D NG TƯ LI U C A KI M TOÁN N I B (Ban hành theo Quy t ñ nh s 143/2001/Qð-BTC ngày 21 tháng 12 năm 2001 c a B trư ng B Tài chính) QUI ð NH CHUNG 01 M c đích c a chu n m c qui ñ nh nguyên t c, th t c b n hư ng d n th th c áp d ng nguyên t c th t c b n cho ki m tốn viên đ c l p cơng ty ki m tốn vi c s d ng tư li u c a ki m toán n i b ki m tốn báo cáo tài Chu n m c không áp d ng cho trư ng h p ki m toán viên n i b ñư c huy ñ ng tham gia vào cu c ki m tốn đ c l p 02 Ki m tốn viên đ c l p c n ph i xem xét ho t đ ng ki m tốn n i b ñánh giá nh hư ng c a ho t ñ ng ñ n th t c ki m tốn báo cáo tài 03 Chu n m c áp d ng cho ki m tốn viên cơng ty ki m tốn đ c l p vi c s d ng tư li u c a ki m toán n i b ñ tr giúp ki m toán báo cáo tài đư c v n d ng ki m tốn thơng tin tài khác d ch v liên quan c a công ty ki m tốn Ki m tốn viên đ c l p có th s d ng tư li u c a ki m tốn n i b đ tr giúp cho vi c th c hi n ki m toán báo cáo tài chính, v n ph i ch u trách nhi m toàn b v n i dung, l ch trình, ph m vi ki m tốn ý ki n đưa v báo cáo tài ñư c ki m toán ðơn v ñư c ki m toán ki m toán viên n i b ph i có nh ng hi u bi t c n thi t v nguyên t c th t c qui ñ nh chu n m c ñ th c hi n trách nhi m cung c p tài li u, thông tin ph i h p cơng vi c q trình ki m tốn báo cáo tài c a ki m tốn viên ñ c l p Các thu t ng chu n m c ñư c hi u sau: 04 Ki m toán n i b : Là m t b ph n h th ng ki m sốt n i b c a m t đơn v , có ch c ki m tra, đánh giá tính phù h p, hi u qu , s tuân th pháp lu t qui ñ nh c a h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b c a đơn v N I DUNG CHU N M C Ph m vi m c tiêu c a ki m toán n i b 05 Ph m vi m c tiêu ki m toán n i b r t ña d ng ph thu c vào qui mô, c u t ch c yêu c u qu n lý c a ñơn v Ho t ñ ng ki m toán n i b thư ng g m m t ho c ho t ñ ng sau ñây: 57 Cung c p b i kiemtoan.com.vn - Ki m tra, đánh giá tính phù h p, hi u l c hi u qu c a h th ng k toán h th ng ki m sốt n i b Giám đ c đơn v ph i có trách nhi m thi t l p thư ng xuyên xem xét s phù h p, tính hi u l c hi u qu c a h th ng Ki m toán n i b có ch c ki m tra, ñánh giá thư ng xuyên ñ ñưa ki n ngh nh m hoàn thi n h th ng k toán h th ng ki m soát n i b ; - Ki m tra, ñánh giá xác nh n ch t lư ng, ñ tin c y c a thơng tin kinh t , tài c a báo cáo tài chính, báo cáo k tốn qu n tr ho t ñ ng c a ñơn v Vi c ki m tra, ñánh giá có th bao g m vi c xem xét phương pháp xác ñ nh, ño lư ng, phân lo i, l p báo cáo ki m tra chi ti t nghi p v , kho n m c, s dư tài kho n th t c ki m sốt thơng tin kinh t , tài chính; - Ki m tra, đánh giá tính kinh t , tính hi u l c hi u qu c a ho t ñ ng kinh t , tài k c ho t đ ng phi tài c a đơn v Phát hi n nh ng sơ h , y u ñ xu t gi i pháp c i ti n, hồn thi n - Ki m tra, đánh giá tính tuân th pháp lu t, qui ñ nh u c u t bên ngồi sách qu n lý n i b c a ñơn v M i quan h gi a ki m toán n i b ki m tốn viên đ c l p 06 Vai trị c a ki m tốn n i b Giám ñ c (ho c ngư i ñ ng ñ u) ñơn v qui ñ nh có th thay đ i theo u c u c a Giám ñ c t ng th i kỳ M c tiêu c a ki m tốn đ c l p ñưa ý ki n ñ c l p, khách quan v báo cáo tài v i m i quan tâm hàng ñ u báo cáo tài khơng ch a đ ng nh ng sai sót tr ng y u ð đ t đư c m c tiêu nêu trên, ki m tốn đ c l p ki m toán n i b có th áp d ng phương pháp, th t c ki m toán gi ng nhau; ki m toán viên đ c l p có th s d ng nh ng tư li u c a ki m toán n i b ñ tr giúp vi c xác ñ nh n i dung, l ch trình ph m vi c a th t c ki m toán ñ c l p 07 Ý ki n v báo cáo tài c a ki m tốn n i b khơng th đ t đư c m c đ ñ c l p, khách quan ý ki n c a ki m tốn viên đ c l p Ki m tốn viên đ c l p ch u hồn tồn trách nhi m v ý ki n đ c l p c a đ i v i báo cáo tài Trách nhi m khơng đư c gi m nh ki m tốn viên đ c l p s d ng tư li u c a ki m tốn n i b Tìm hi u đánh giá ban đ u cơng vi c c a ki m toán n i b 08 Ki m tốn viên đ c l p c n ph i tìm hi u đ y đ v ho t ñ ng c a ki m toán n i b ñ tr giúp cho vi c l p k ho ch ki m toán thi t l p phương pháp ti p c n ki m tốn có hi u qu 09 Ho t ñ ng ki m tốn n i b có hi u qu có th cho phép ki m tốn viên đ c l p thay đ i n i dung, l ch trình thu h p ph m vi th t c ki m tốn, khơng th hồn tồn khơng th c hi n th t c Trong m t s trư ng h p, ki m tốn viên đ c l p có th quy t đ nh cơng vi c ki m tốn n i b khơng có nh hư ng đ n th t c ki m tốn đ c l p 10 Khi l p k ho ch ki m toán báo cáo tài chính, ki m tốn viên đ c l p ph i ñánh giá sơ b v ho t ñ ng c a ki m toán n i b n u xét th y c n thi t cho ki m tốn báo cáo tài m t lĩnh v c c th 11 Nh ng ñánh giá ban ñ u c a ki m toán viên ñ c l p v ho t ñ ng c a ki m tốn n i b có nh hư ng đ n vi c xem xét có nên s d ng tư li u c a ki m toán n i 58 Cung c p b i kiemtoan.com.vn b có nên thay đ i n i dung, l ch trình, ph m vi c a th t c ki m tốn báo cáo tài hay khơng 12 ðánh giá ban ñ u v ho t ñ ng c a ki m toán n i b ph i c vào tiêu th c ch y u sau đây: a) V trí c a ki m tốn n i b c u t ch c c a đơn v Ki m tốn viên đ c l p ph i xem xét v trí c a ki m tốn n i b đơn v nh hư ng c a v trí đ n tính ñ c l p, khách quan c a ki m tốn n i b Tính đ c l p, khách quan c a ki m toán n i b ñư c ñ m b o ki m toán n i b có quy n: (1) báo cáo tr c ti p v i c p lãnh ñ o cao nh t, (2) không kiêm nhi m nh ng cơng vi c liên quan đ n ho t đ ng khác ngồi ki m tốn n i b , (3) ñư c trao ñ i tr c ti p v i ki m tốn viên đ c l p b) Ch c c a ki m toán n i b Ki m tốn viên đ c l p ph i xem xét vi c th c hi n ch c c a ki m toán n i b , thái ñ quy t ñ nh c a Ban Giám ñ c ñ i v i nh ng ki n ngh c a ki m toán n i b c) Năng l c chuyên môn c a ki m toán viên n i b Ki m tốn viên đ c l p ph i xem xét v trình đ chun mơn đư c đào t o, v l c, kinh nghi m th c t sách n d ng b i dư ng ki m toán viên n i b c a đơn v d) Tính th n tr ng ngh nghi p c a ki m toán viên n i b Ki m tốn viên đ c l p ph i xem xét tính thích h p, hi u qu c a vi c l p k ho ch, th c hi n ki m toán, thu th p lưu gi tài li u, l p s tay ki m tốn, chương trình làm vi c h sơ ki m toán c a ki m toán viên n i b e) Ho t ñ ng hi u qu c a ki m tốn n i b năm tài trư c Ki m tốn đ c l p ph i xem xét th c t ho t ñ ng hi u qu c a ki m toán n i b năm tài trư c, xem m c đ hồn thành cơng vi c, kh ngăn ng a, phát hi n sai ph m, hi u l c c a báo cáo ki m toán n i b , Liên h ph i h p công vi c 13 Trư ng h p ki m tốn viên đ c l p có k ho ch s d ng tư li u c a ki m tốn n i b ph i xem xét k ho ch ki m toán n i b ph i th o lu n ñ ph i h p công vi c s m t t N u xét th y công vi c c a ki m tốn n i b gi vai trị quan tr ng vi c xác ñ nh n i dung, l ch trình ph m vi c a th t c ki m tốn đ c l p, ki m tốn viên đ c l p ph i th ng nh t v i ki m toán viên n i b v l ch trình, ph m vi c a th t c ki m toán n i b , th nghi m, phương pháp ch n m u, phương pháp ghi chép công vi c ki m toán, th t c ki m tra l p báo cáo c a ki m toán n i b 14 Vi c ph i h p trao đ i cơng vi c gi a ki m tốn viên đ c l p v i ki m toán viên n i b c n th c hi n thư ng xuyên Hai bên ph i thơng báo cho nh ng v n đ quan tr ng liên quan đ n cơng vi c c a m i bên 59 Cung c p b i kiemtoan.com.vn Ki m tốn viên đ c l p có quy n tham kh o tư li u c a ki m toán n i b N u ki m toán viên n i b t ch i ph i h p v i ki m toán viên đ c l p ki m tốn viên ñ c l p có quy n x lý trư ng h p ph m vi ki m toán b gi i h n ðánh giá ki m tra l i tư li u c a ki m toán n i b 15 Trư ng h p ki m tốn viên đ c l p d đ nh s d ng tư li u c a ki m tốn n i b c n ph i ñánh giá, ki m tra l i tư li u nh m kh ng đ nh tính thích h p c a đ i v i m c tiêu c a ki m tốn đ c l p 16 Vi c ñánh giá ki m tra l i tư li u c a ki m tốn n i b địi h i ph i xem xét tính thích h p c a n i dung, chương trình ki m tốn n i b nh ng đánh giá ban đ u v ki m tốn n i b Khi ñánh giá ki m tra l i tư li u c a ki m tốn n i b , ki m tốn viên đ c l p ph i xem xét v n ñ sau: a) Ngư i th c hi n công vi c ki m tốn n i b có đư c đào t o có đ kinh nghi m chuyên môn hay không ? Công vi c ki m tốn n i b đư c giám sát, ki m tra ghi chép th nào? b) B ng ch ng ki m tốn có đư c thu th p đ y đ thích h p đ làm s ñưa k t lu n c a ki m tốn n i b hay khơng c) K t lu n c a ki m toán n i b có phù h p v i tình hình th c t báo cáo l p có phù h p v i k t qu ki m tốn n i b hay khơng d) Nh ng v n ñ ñ c bi t b t thư ng đư c ki m tốn viên n i b nêu có đư c x lý đ n hay khơng 17 N i dung, l ch trình ph m vi c a vi c ki m tra m t tư li u c th c a ki m toán n i b s ph thu c vào đánh giá c a ki m tốn viên đ c l p v r i ro tính tr ng y u c a v n đ có liên quan đ n tư li u c th đó, ñánh giá ban ñ u c a ki m toán n i b v v n ñ 18 Ki m tốn viên đ c l p ph i lưu gi h sơ ki m toán k t lu n rút t vi c ki m tra đánh giá l i cơng vi c c a ki m toán n i b 60 ... nh ñư c: - Các lo i nghi p v kinh t ch y u; - Ngu n g c lo i nghi p v kinh t ch y u; - T ch c b máy k toán; s k - T ch c cơng vi c k tốn, g m: H th ng ch ng t k toán, tài kho n k toán, toán h th... tài li u k toán; - ð i chi u s li u n i b v i bên ngồi; - So sánh, đ i chi u k t qu ki m kê th c t v i s li u s k toán; - Gi i h n vi c ti p c n tr c ti p v i tài s n tài li u k toán; - Phân tích,... cáo tài Gian l n có th bi u hi n dư i d ng t ng quát sau: - Xuyên t c, làm gi ch ng t , tài li u liên quan ñ n báo cáo tài chính; - S a đ i ch ng t , tài li u k toán làm sai l ch báo cáo tài

Ngày đăng: 20/01/2014, 15:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w