CNG HOA XA HI CH NGHIA VIT NAM dc l (1)

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO MINH BẠCH 2014 KPMG VIỆT NAM NĂM TÀI CHÍNH KẾT THÚC NGÀY 30 THÁNG NĂM 2014 (theo qui định Điều 56 Luật Kiểm toán độc lập số 67/2011/QH12 Điều 16 Thông tư số 183/2013/TT-BTC ngày 04/12/2013 Bộ Tài chính) BÁO CÁO MINH BẠCH 1 GIỚI THIỆU VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Tên tổ chức kiểm tốn chấp thuận: Cơng ty TNHH KPMG (“Cơng ty”) Địa trụ sở chính: Tầng 46 tòa tháp Keangnam, Hanoi Landmark Tower, tòa nhà 72 tầng, lô E6, đường Phạm Hùng, Khu đô thị Cầu Giấy, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội Số điện thoại: Số fax: +84 (4) 3946 1600 +84 (4) 3946 1601 Email: dpp-vn@kpmg.com.vn Mô tả cấu tổ chức, loại hình doanh nghiệp tổ chức kiểm tốn quốc tế (nếu tổ chức kiểm toán chấp thuận thành viên tổ chức kiểm toán quốc tế) vai trị tổ chức kiểm tốn chấp thuận tổ chức kiểm tốn quốc tế: Cơng ty TNHH KPMG công ty TNHH thành lập Việt Nam hãng thành viên mạng lưới công ty độc lập liên kết với Hiệp hội KPMG International (“KPMG International”), pháp nhân thành lập theo luật Thụy Sỹ Các hãng thành viên mạng lưới KPMG liên kết với công ty KPMG International Cơ cấu tổ chức KPMG thiết kế nhằm thúc đẩy tính thống chất lượng dịch vụ gắn kết hãng thành viên hoạt động nước với giá trị KPMG Một mục đích KPMG International thúc đẩy việc hãng thành viên cung cấp dịch vụ lĩnh vực Kiểm toán, Thuế Tư vấn cho khách hàng Ví dụ KPMG International thiết lập thúc đẩy việc thực trì sách chuẩn mực dịch vụ quán tất hãng thành viên, bảo vệ thúc đẩy hình ảnh tên tuổi KPMG KPMG International đơn vị độc lập mặt pháp lý hãng thành viên khác KPMG Interntional hãng thành viên công ty hợp danh hay liên doanh tồn cầu, khơng có quan hệ chủ - đại diện Khơng hãng thành viên có thẩm quyền buộc KPMG International hay hãng thành viên khác ràng buộc với bên thứ ba khác, KPMG International khơng có thẩm quyền với hãng thành viên KPMG thương hiệu đăng ký KPMG International Các quyền sử dụng tên biểu tượng KPMG hãng thành viên nêu thỏa thuận với KPMG International Các hãng thành viên thường sở hữu quản lý địa phương Mỗi hãng thành viên tự chịu trách nhiệm nghĩa vụ nợ phải trả KPMG International hãng thành viên khác không chịu trách nhiệm nghĩa vụ nợ phải trả hãng thành viên Mỗi hãng thành viên có nhiều pháp nhân Trong trường hợp đó, pháp nhân tự chịu trách nhiệm nghĩa vụ nợ phải trả mình, ngoại trừ có thỏa thuận khác Mô tả cấu tổ chức quản lý tổ chức kiểm tốn chấp thuận: • Hội đồng thành viên Ông Warrick Antony Cleine Chủ tịch Ông John Thomas Ditty Thành viên Ông Chong Kwang Puay Thành viên • Ban Giám đốc Tổng Giám đốc Ơng Warrick Antony Cleine Phó Tổng Giám đốc Ông Chong Kwang Puay Bà Đỗ Thị Thu Hà Ông Auvarin Phor BÁO CÁO MINH BẠCH Ông Chang Hung Chun Ơng Đàm Xn Lâm Ơng Hồng Thùy Dương Bà Lâm Thị Ngọc Hảo Ơng Nguyễn Cơng Ái Ơng Nguyễn Thanh Nghị Ơng Paul Bahnisch Ơng Phan Thanh Bình Ông Trần Anh Quân Ông Trần Đình Vinh Ông Wang Toon Kim Bà Trần Hằng Thu • Chi nhánh, văn phịng đại diện (nếu có) (Chi tiết địa số điện thoại, số fax, email chi nhánh, văn phòng đại diện) Chi nhánh Tên chi nhánh: Chi nhánh Công ty TNHH KPMG Điện thoại: +84 (8) 3821 9266 - Địa chi nhánh: Tầng 10, tòa nhà Sunwah, 115 Nguyễn Huệ, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh Fax: +84 (8) 3821 9267 Văn phòng Đại diện (VPĐD) Tên VPĐD: VPĐD Cơng ty TNHH KPMG Thanh Hóa Điện thoại: +84 (37) 3910199 • Địa VPĐD: Khách sạn dầu khí Lam Kinh, Khu thị Đơng Hương, Xã Đơng Hương, Thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa Người đại diện theo pháp luật: ơng Warrick Antony Cleine, Tổng Giám đốc HỆ THỐNG KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG NỘI BỘ Mô tả hệ thống kiểm sốt chất lượng nội KPMG International có sách kiểm soát chất lượng áp dụng cho tất hãng thành viên Những sách dựa Chuẩn mực Kiểm soát Chất lượng Quốc tế (ISQC 1) Ủy ban Chuẩn mực Kiểm toán Đảm bảo Quốc tế ban hành (IAASB), Chuẩn mực Đạo đức Nghề nghiệp cho Kiểm toán viên Ủy ban Chuẩn mực Đạo đức Nghề nghiệp cho Kế tốn viên (IESBA), áp dụng cho cơng ty cung cấp dịch vụ kiểm toán dịch vụ đảm bảo khác Chúng tơi thực sách thủ tục KPMG International sách thủ tục bổ sung để đảm bảo việc công ty tuân thủ quy định chuẩn mực Bộ Tài Việt Nam ban hành, bao gồm VSQC1 Thiết kế sách thủ tục để vận hành hệ thống kiểm sốt chất lượng nội Các sách KPMG International phản ánh yếu tố kiểm soát chất lượng riêng biệt nhằm giúp nhân viên cơng ty hành động trực, khách quan, làm việc hiệu tuân thủ quy định, luật hành chuẩn mực nghề nghiệp Kiểm soát chất lượng quản lý rủi ro trách nhiệm nhân viên KPMG Trách nhiệm bao gồm việc hiểu tuân thủ sách thủ tục liên quan Công ty cá nhân thực công việc hàng ngày Tại KPMG, chất lượng kiểm tốn khơng đưa ý kiến kiểm tốn đúng, mà cịn việc làm để đạt ý kiến kiểm toán Đó qui trình cần thực hiện, suy nghĩ tính trực Đối với chúng tơi, kiểm tốn chất lượng kiểm toán viên đưa ý kiến kiểm toán độc lập phù hợp tuân thủ chuẩn mực kiểm toán Trên hết, điều có nghĩa đảm bảo tính độc lập tuân thủ quy định pháp luật nghề nghiệp BÁO CÁO MINH BẠCH Để giúp nhân viên kiểm toán tập trung vào kỹ cách hành xử để đưa ý kiến độc lập phù hợp, KPMG phát triển Khn khổ Chất lượng Kiểm tốn tồn cầu Khuôn khổ tạo lập ngôn ngữ chung toàn hãng thành viên KPMG sử dụng, mơ tả yếu tố mà KPMG cho nâng cao chất lượng kiểm toán, đồng thời nhấn mạnh làm để nhân viên kiểm tốn KPMG góp phần tạo nên chất lượng kiểm tốn Khn khổ Chất lượng Kiểm tốn Tồn cầu KPMG bao gồm yếu tố then chốt sau: • Quan điểm lãnh đạo • Hợp tác với đối tượng khách hàng • Chuẩn mực rõ ràng cơng cụ hiệu • Tuyển dụng, phát triển phân công nhiệm vụ phù hợp với nhân viên • Cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng xuất sắc chun mơn • Kiểm tốn hiệu • Cam kết liên tục hồn thiện Các chương trình đào tạo để phát triển hệ thống kiểm soát chất lượng nội Chúng tơi cho rằng, ngồi kiến thức chuyên môn, nhân viên cung cấp dịch vụ chun mơn cần có đủ kỹ kinh doanh lãnh đạo để cung cấp dịch vụ có chất lượng cho khách hàng Trong lĩnh vực kiểm tốn, chúng tơi mang lại cho cán bộ/nhân viên chuyên môn hội phát triển kỹ năng, cách hành xử phẩm chất cá nhân tạo sở cho nghiệp cán bộ/nhân viên lĩnh vực kiểm tốn Chúng tơi có khóa học để nâng cao tính hiệu cá nhân phát triển kỹ chuyên môn, khả lãnh đạo kinh doanh Chúng phát triển khả nhân viên công ty thông qua đào tạo chỗ dự án hợp đồng cung cấp dịch vụ hội học làm việc nước ngồi Ngồi ra, sách yêu cầu nhân viên chuyên môn trì kiến thức chun mơn tn thủ yêu cầu theo luật định yêu cầu phát triển chun mơn theo chuẩn mực Phịng đào tạo phát triển chuyên môn xác định ưu tiên đào tạo chun mơn cấp tồn cầu, khu vực nước Trên sở đó, phát triển tài liệu dùng cho đào tạo để giảng dạy lớp, học qua chương trình học điện tử hay lớp học qua mạng internet Các đội đào tạo phát triển chuyên môn làm việc với chuyên gia KPMG Trung tâm Dịch vụ Toàn cầu KPMG (GSC), Nhóm Chuẩn mực Quốc tế (ISG) Phịng Chun mơn (DPP) để đảm bảo đào tạo đạt kết cao nhất, phù hợp kịp thời với công việc giao Giám sát hệ thống kiểm soát chất lượng nội Với mục tiêu liên tục đáp ứng yêu cầu bên tham gia thị trường vốn, thực chế giám sát việc cung cấp dịch vụ để liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ Ngồi ra, chúng tơi có qui trình nhằm chủ động phát rủi ro xuất từ xác định hội để nâng cao chất lượng dịch vụ KPMG International có chương trình giám sát tích hợp thực cho tất hãng thành viên để đánh giá tính phù hợp, đầy đủ hoạt động hiệu sách thủ tục kiểm soát chất lượng Kết học rút từ chương trình giám sát thông tin hãng thành viên, kết học chung từ chương trình cân nhắc nhằm có biện pháp xử lý phù hợp cấp khu vực toàn cầu, cần thiết Các thủ tục giám sát liên quan đến việc xem xét liên tục vấn đề sau: • Việc tn thủ sách qui trình KPMG International • Tính phù hợp tài liệu hướng dẫn KPMG • Tính hiệu hoạt động đào tạo hoạt động phát triển chun mơn khác • Việc tn thủ với qui định pháp lý chuẩn mực, sách thủ tục áp dụng hãng thành viên Hai chương trình kiểm tra KPMG International phát triển giảm sát thực hàng năm tất phịng – kiểm tốn, thuế tư vấn Chương trình Kiểm tra Chất lượng Dịch vụ (QPR) Chương trình Tuân thủ qui định Quản lý Rủi ro (RCP) Ngoài ra, tất hãng thành viên phải nằm quy trình Kiểm tra Tn thủ Tồn cầu thực xuyên suốt tất phận (GCR) Các chương trình KPMG International thiết kế việc tham gia vào chương trình điều kiện để tiếp tục hãng thành viên mạng lưới KPMG BÁO CÁO MINH BẠCH Chương trình Kiểm tra Chất lượng Dịch vụ (QPR) Chương trình QPR quốc tế tảng nỗ lực nhằm theo dõi chất lượng dịch vụ biện pháp nhằm đảm bảo hãng thành viên đồng loạt thống tuân thủ yêu cầu KPMG International chuẩn mực nghề nghiệp phù hợp Chương trình QPR đánh giá việc thực dịch vụ cấp độ hợp đồng cung cấp dịch vụ Tất thành viên ban giám đốc phụ trách hợp đồng cung cấp dịch vụ đối tượng chọn vào chương trình kiểm tra ba năm lần Việc kiểm tra thiết kế riêng phù hợp với phịng, thực cấp độ cơng ty, thường đạo kiểm tra viên trưởng từ hãng thành viên khác mạng lưới KPMG, giám sát cấp độ khu vực tồn cầu Chúng tơi thực phân tích ngun nhân gốc rễ cho vấn đề có tính chất bao trùm Các chương trình hành động nhằm sửa chữa lỗi phát yêu cầu thực cấp độ nhóm thực hợp đồng dịch vụ cấp độ tồn Cơng ty Chúng phổ biến cho tất nhân viên chuyên môn vấn đề phát chương trình QPR, thơng qua văn bản, đào tạo thực hành nội công ty, họp cấp – giám đốc, trưởng phòng nhân viên Những lĩnh vực nhấn mạnh chương trình kiểm tra sau để đánh giá mức độ tiến cho phát từ chương trình năm trước Thành viên Ban Giám đốc phụ trách hợp đồng dịch vụ có hợp đồng bị đánh giá không đạt yêu cầu, bị thông báo cho văn phòng khác thành viên ban Giám đốc phụ trách tham gia vào hợp đồng xuyên quốc gia Ngoài ra, thành viên ban Giám đốc phụ trách kiểm tốn công mẹ thông báo công ty công ty liên quan khách hàng họ kiểm toán hãng thành viên khác mà có vấn đề quan trọng phát chương trình QPR phận kiểm tốn Chương trình Tuân thủ qui định Quản lý Rủi ro (RCP) RCP chương trình tự đánh giá hàng năm hãng thành viên mạng lưới KPMG Mục tiêu chương trình RCP giám sát, đánh giá tài liệu hóa việc tồn Cơng ty tn thủ hệ thống kiểm sốt chất lượng thiết lập thơng qua sách quản lý rủi ro chất lượng yêu cầu theo luật định có liên quan đến việc cung cấp dịch vụ chuyên môn Chương trình giám sát cấp độ khu vực tồn cầu Chương trình Kiểm tra Tn thủ Toàn cầu (GCR) GCR thực kiểm tra viên độc lập với Công ty Họ báo cáo trực tiếp lên phận Quản lý Rủi ro Chất lượng Toàn cầu, đạo Nhóm Tn thủ Tồn cầu Chương trình GCR thường thực năm lần Những chương trình kiểm tra trọng vào qui trình quản trị, quản lý rủi ro, đảm bảo tính độc lập tài (bao gồm việc đánh giá chất lượng chương trình RCP Cơng ty thực hiện) Nếu có vấn đề phát thấy từ chương trình địi hỏi có hành động xử lý tương lai gần, KPMG International có biện pháp kiểm tra giám sát phù hợp DANH SÁCH KIỂM TOÁN VIÊN HÀNH NGHỀ ĐƯỢC CHẤP THUẬN TẠI NGÀY 30 THÁNG NĂM 2014 Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán Số TT Họ tên kiểm toán viên hành nghề Số Thời hạn Từ ngày Đến ngày I Trụ sở Wang Toon Kim 0557-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Trần Anh Quân 0306-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Đàm Xuân Lâm 0861-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Nguyễn Tâm Anh 0651-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Lê Việt Hùng 0296-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 BÁO CÁO MINH BẠCH Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán Số TT Họ tên kiểm toán viên hành nghề Số Thời hạn Từ ngày Đến ngày Khúc Thị Minh Tân 1358-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Lê Thái Hường 2038-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Nguyễn Minh Hiếu 1572-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 Lại Thùy Linh 2040-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 10 Trương Tuyết Mai 2594-2014-007-1 24/1/2014 31/12/2018 II Chi nhánh TP Hồ Chí Minh 11 Warrick Antony Cleine 0243-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 12 John Thomas Ditty 0555-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 13 Chong Kwang Puay 0864-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 14 Chang Hung Chun 0863-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 15 Nguyễn Thanh Nghị 0304-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 16 Lâm Thị Ngọc Hảo 0866-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 17 Trần Đình Vinh 0339-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 18 Auvarin Phor 2252-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 19 Hà Vũ Định 0414-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 20 Trương Vĩnh Phúc 1901-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 21 Nelson Rodriguez Casihan 2225-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 22 Duminda Mahesh Ranasingha 2256-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 23 Đặng Trung Hoán 2235-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 24 Nguyễn Cẩm Tú 2193-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 25 Nguyễn Anh Hưng 2206-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 26 Nguyễn Anh Tuấn 0436-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 27 Nguyễn Vĩnh Nghi 2163-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 28 Phạm Huy Cường 2675-2014-007-1 24/1/2014 31/12/2018 29 Nguyễn Thị Đăng Phương (*) 2254-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 30 Trần Hằng Thu (**) 0877-2013-007-1 26/7/2013 31/12/2017 31 Đào Ngô Nguyên Hạnh (**) 2152-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 32 Trương Quỳnh Hoa (***) 2092-2013-007-1 20/6/2013 31/12/2017 (*) Nguyễn Thị Đăng Phương cử công tác dài hạn KPMG Mỹ từ tháng 11/2013 (**) Đã nghỉ việc sau ngày 30 tháng năm 2014 (***) Đã chuyển sang phận tư vấn từ ngày 8/7/2013 BÁO CÁO MINH BẠCH Nội dung, lịch trình phạm vi thực kiểm tra, soát xét đảm bảo chất lượng năm Nội dung kiểm tra Tn thủ sách mơ tả Giám sát hệ thống kiểm soát chất lượng nội bộ, năm kết thúc ngày 30 tháng năm 2014, Công ty thực kiểm tra giám sát qua hai chương trình QPR RCP Chương trình GCR thực theo chu kỳ ba năm lần lần gần vào năm kết thúc ngày 30 tháng năm 2013 Nội dung chương trình mơ tả mục Lịch trình phạm vi kiểm tra Chương trình Kiểm tra Chất lượng Dịch vụ (QPR) tiến hành vào tháng năm 2014 trụ sở chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh Chương trình thực đạo kiểm tra viên trưởng có tham gia kiểm tra viên độc lập từ hãng thành viên khác KPMG Cả hai chủ phần hùn kiểm toán dày dạn kinh nghiệm Chương trình Tuân thủ qui định Quản lý Rủi ro (RCP) tiến hành khoảng thời gian từ tháng đến tháng năm 2014 Trụ sở Hà Nội Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh với tham gia chuyên gia từ phận Tư vấn kiểm toán nội kiểm tốn viên Cơng ty Chương trình Kiểm tra Tn thủ Tồn cầu (GCR) tiến hành lần gần thời gian từ tháng đến tháng năm 2013 Trong đợt kiểm tra kiểm tra viên độc lập toàn KPMG International huy động từ hãng thành viên khác tiến hành kiểm tra thực địa Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh với phạm vi kiểm tra bao gồm Trụ sở Hà Nội Danh sách đơn vị có lợi ích cơng chúng kiểm tốn: Tên Cơng ty Tình hình kiểm tốn Chi nhánh Ngân hàng ANZ Hà Nội Đã hồn thành Cơng ty Cho th Tài I - Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty cho th tài II - Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Nơng Nghiệp Đã hồn thành Cơng Ty Cổ Phần Bảo Vệ Thực Vật An Giang Đã hoàn thành Công ty Cổ phần Chế biến hàng xuất Cầu Tre Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng khốn MB Đã hồn thành Cơng ty cổ phần Chứng khốn Mirae Asset (Việt Nam) Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng khốn Ngân hàng Nơng nghiệp Phát triển Nơng thơn Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng Khốn Phú Hưng Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng khốn Thiên Việt Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng khốn Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Chứng khốn VNDirect Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Cơ khí & Khống sản Hà Giang Đã hồn thành Cơng Ty Cổ Phần Cơng Nghiệp - Dịch Vụ - Thương Mại Ngọc Nghĩa Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Cơng Ten nơ Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Đầu tư - Kiến trúc - Xây dựng Toàn Thịnh Phát Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Dây Cáp Điện Taya (Việt Nam) Đã hoàn thành BÁO CÁO MINH BẠCH Tên Cơng ty Tình hình kiểm tốn Cơng ty Cổ phần Điạ ốc Sài Gịn Thương Tín Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gịn Đã hồn thành Cơng ty Cở phần Đồ hộp Hạ Long Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Đồng Tâm Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Dược Danapha Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Đường Biên Hịa Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Đường Ninh Hịa Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Giống Cây trồng Trung ương Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Ma san Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Lọc hóa dầu Nam Việt Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần May 10 Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần May Việt Thắng Đang thực Công ty Cổ phần Mía Đường - Nhiệt điện Gia Lai Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Ngơ Han Đã hồn thành Cơng ty cổ phần phát triển nhà Thủ Đức Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Pin Ắc quy miền Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Quản lý Quỹ FPT Đã hồn thành Cơng Ty Cổ Phần Sản Xuất - Xuất Nhập Khẩu Dệt May Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Sơng Đà Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Sơng Đà Đã hồn thành Cơng ty Cổ Phần Sữa Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tài Dệt may Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn HiPT Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn Hịa Phát Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn Ma San Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn Thủy sản Minh Phú Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn Vinacontrol Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Thành Thành Cơng Tây Ninh Đã hồn thành Công ty Cổ phần Thế giới số Trần Anh Đã hồn thành Cơng ty Cở phần thiết bị y tế Việt Nhât Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Thực phẩm Quốc Tế Đang thực Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Vạn Phát Hưng Đã hoàn thành BÁO CÁO MINH BẠCH Tên Cơng ty Tình hình kiểm tốn Cơng ty Cổ phần VinaCafe Biên Hịa Đã hồn thành Cơng ty Cổ phần Vinafco Đã hồn thành Cơng ty CP Đầu tư Xây dựng số Hà Nội Đã hồn thành Cơng ty Liên doanh Quản lý Đầu tư BIDV Vietnam Partners Đã hồn thành Cơng ty Tài Cổ phần Vinaconex - Viettel Đã hồn thành Cơng ty Tài TNHH Một Thành viên Quốc tế Việt Nam JACCS Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo Hiểm Fubon Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Vietcombank Cardif Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ MSIG Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty TNHH Bảo hiểm Samsung Vina Đã hồn thành Cơng ty TNHH Cho th Tài Quốc tế Chailease Đã hồn thành Cơng ty TNHH Chứng khốn ACB Đã hồn thành Cơng ty TNHH Chứng khốn CIMB-Vinashin Đã hồn thành Cơng ty TNHH Chứng khốn Kỹ thương Đã hồn thành Cơng ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Việt Nam Thinh Vượng Đã hồn thành Cơng ty TNHH Một Thành Viên Tài Prudential Việt Nam Đã hồn thành Cơng ty TNHH Mợt thành viên Thương mại Habeco Đã hồn thành Cơng ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investments Đã hồn thành Cty TNHH Cho Thuê Tài Chính NH Á Châu Đã hoàn thành Ngân hàng Citibank - Chi nhánh Hà Nợi Đã hồn thành Ngân hàng Deutsche Bank AG, chi nhánh TP Hồ Chí Minh Đã hồn thành Ngân hàng Industrial and Commercial Bank of China Limited - Chi nhánh Hà Nội Đã hoàn thành Ngân hàng liên doanh VID Public Bank - Sở giao dịch Hà Nội Đã hoàn thành Ngân hàng Liên doanh Việt Thái Đã hoàn thành Ngân hàng Natixis - Chi nhánh TP Hồ Chí Minh Đã hồn thành Ngân hàng Nơng nghiệp Phát triển Nơng thơn Việt Nam Đã hồn thành Ngân hàng Standard Chartered Bank Chi nhánh Hà Nợi Đã hồn thành Ngân hàng The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited – Chi nhánh Hà Nội Đã hoàn thành Ngân hàng The Shanghai Commercial & Savings Bank Ltd - Chi nhánh Đồng Nai Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu Đã hồn thành Ngân hàng Thương mại Cở phần Hàng Hải Việt Nam Đã hoàn thành BÁO CÁO MINH BẠCH Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long 10 Tình hình kiểm tốn Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long Đã hoàn thành Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Kỹ Thương Việt Nam Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Á Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mai Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín Đã hồn thành Ngân hàng Thương mại Taipei Fubon - Chi nhánh Bình Dương Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Taipei Fubon - Chi nhánh Hà Nội Đã hoàn thành Ngân hàng Thương mại Taipei Fubon - Chi nhánh TP Hồ Chí Minh Đã hoàn thành Ngân hàng TMCP Bản Việt Đã hoàn thành Ngân hàng TMCP Quân đội - chi nhánh Lào Đã hoàn thành Ngân hàng TNHH Một thành viên ANZ (Việt Nam) Đã hoàn thành Ngân hàng TNHH Một Thành Viên HSBC (Việt Nam) Đã hoàn thành Ngân hàng TNHH mợt thành viên Standard Chartered (Việt Nam) Đã hồn thành Ngân hàng Trách nhiệm Hữu hạn Indovina Đã hoàn thành Quỹ Đầu tư Doanh nghiệp Hàng đầu Việt Nam (VF4) Đã hoàn thành Quỹ đầu tư Năng Động Việt Nam Đã hoàn thành Quỹ đầu tư Tăng trưởng ACB Đã hoàn thành Quỹ Đầu tư Việt nam Đã hoàn thành Tập đồn Hà Đơ Đã hồn thành Tổng Cơng ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội Đã hoàn thành Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nợi Đã hồn thành Tổng Cơng ty Cổ phần Dệt May Hịa Thọ Đã hồn thành Tổng Cơng ty Cổ phần Dệt May Nam Định Đã hồn thành Tổng Công ty Việt Thắng - Công ty Cổ phần Đã hoàn thành BÁO CÁO MINH BẠCH Thuyết minh việc đảm bảo tính độc lập tổ chức kiểm toán Tổng quan Các hãng thành viên cán chuyên môn KPMG yêu cầu tuân thủ chuẩn mực tính độc lập đáp ứng quy định đặt Đạo đức Nghề nghiệp IESBA với yêu cầu hành quan quản lý khác Các sách bổ sung với quy trình khác để đảm bảo tính tuân thủ chuẩn mực Bộ Tài Chính Việt Nam quy định Các sách quy trình áp dụng nhiều phương diện tính độc lập cá nhân, tính độc lập tài cơng ty, quan hệ kinh doanh, quan hệ việc làm, thay đổi luân phiên kiểm toán viên, việc chấp thuận dịch vụ kiểm tốn dịch vụ khác ngồi kiểm tốn Cơng ty bổ nhiệm thành viên Ban Giám đốc phụ trách vấn đề Đạo đức nghề nghiệp tính Độc lập (EIP) với đội ngũ nòng cốt chuyên gia để đảm bảo công ty thực thi sách tính độc lập cách chặt chẽ quán Các sách Đạo đức nghề nghiệp tính Độc lập lập thành văn bản, thông báo qua thư điện tử, đưa trang mạng nội qua chương trình đào tạo hàng năm Để đảm bảo việc thực thi phương thức ứng xử đạo đức, bao gồm tính minh bạch tính độc lập, cơng ty tồn thể nhân viên khơng liên quan đến lợi ích tài bị ngăn cấm, mối quan hệ bị ngăn cấm với tồn hệ thống khách hàng kiểm tốn, hệ ban quản lý, giám đốc chủ sở hữu lớn khác hàng Trong trường hợp không tuân thủ sách tính độc lập tương ứng với cấp bậc, xác định trình rà sốt tính tn thủ, hay tự khai báo, nhân viên phải chịu hình thức kỷ luật vi phạm sách độc lập Các vấn đề phát sinh đưa vào xét duyệt lương thưởng với định thăng chức Tính độc lập cá nhân Chính sách KPMG International yêu cầu tất chủ phần hùn / thành viên Ban giám đốc hãng thành viên tuân thủ quy định Đạo đức nghề nghiệp IESBA liên quan đến việc hạn chế sở hữu chứng khoán khách hàng kiểm tốn hãng thành viên Cơng ty thiết lập sách bổ sung đảm bảo tuân thủ quy định tính độc lập pháp luật Việt Nam chuẩn mực Bộ Tài ban hành Các nhân viên nhân cơng ty chịu trách nhiệm tìm hiểu thơng tin để đảm bảo họ khơng có lợi ích tài cá nhân, kinh doanh gia đình bị hạn chế để đảm bảo tính độc lập Cơng ty sử dụng hệ thống kê khai khoản đầu tư trực tuyến để hỗ trợ nhân viên việc tuân thủ sách yêu cầu tính độc lập cá nhân liên quan đến đầu tư Hệ thống bao gồm bảng kê sản phẩm đầu tư thích hợp Các thành viên Ban Giám đốc trưởng phòng làm việc trực tiếp với khách hàng yêu cầu kiểm tra hệ thống trước tiến hành đầu tư để xem họ có phép tiến hành đầu tư hay khơng Họ u cầu trì ghi chép khoản đầu tư hệ thống, hệ thống cảnh báo khoản đầu tư họ bị cấm Công ty quản lý việc tuân thủ thành viên Ban Giám đốc trưởng phịng kiểm tốn với u cầu chương trình kiểm tra việc tn thủ tính độc lập Ban Giám đốc nhân viên, thực sở chọn mẫu Bất kỳ nhân viên cung cấp dịch vụ cho khách hàng kiểm toán yêu cầu báo cáo với EIP họ có ý định tham gia vào thương thảo xin việc với khách hàng kiểm tốn Tính độc lập tài cơng ty Cơng ty trì bảng ghi chép khoản đầu tư hệ thống theo dõi tính độc lập trực tuyến Bảng ghi chép quản lý thơng qua quy trình tn thủ công ty Các quan hệ/các nhà cung cấp kinh doanh Cơng ty có sách thủ tục thiết kế nhằm đảm bảo quan hệ kinh doanh trì theo Chuẩn mực đạo đức IESBA quy định tính độc lập hành áp dụng Việc tuân thủ sách thủ tục rà soát định kỳ Đào tạo tính độc lập xác nhận Cơng ty cung cấp cho nhân viên chương trình đào tạo tính độc lập phù hợp với cấp bậc phận, cung cấp cho nhân viên gia nhập cơng ty chương trình đào tạo phù hợp Tất nhân viên yêu cầu ký xác nhận tuân thủ tính độc lập gia nhập cơng ty Sau nhân viên u cầu ký xác nhận hàng năm việc tuân thủ sách đạo đức tính độc lập suốt thời gian Bản xác nhận sử dụng chứng cho việc cá nhân hiểu biết tuân thủ sách độc lập Công ty BÁO CÁO MINH BẠCH 11 Thay đổi luân phiên thành viên Ban giám đốc phụ trách kiểm toán Kiểm toán viên ký báo cáo kiểm toán Các thành viên Ban giám đốc phụ trách kiểm toán luân phiên thay đổi trách nhiệm khách hàng kiểm toán theo luật quy định tính độc lập hành Việc nhằm hạn chế số năm mà chủ phần hùn / thành viên Ban giám đốc cung cấp dịch vụ kiểm toán cho khách hàng kiểm toán Quy định thay đổi luân phiên KPMG International quán với qui định đạo đức nghề nghiệp IESBA Công ty quản lý việc luân phiên thay đổi thành viên Ban giám đốc phụ trách kiểm tốn phát triển chương trình chuyển đổi nhằm đảm bảo Công ty bổ nhiệm thành viên Ban giám đốc phụ trách kiểm tốn có lực chun mơn phù hợp để cung cấp dịch vụ có chất lượng quán cho khách hàng Công ty thiết lập quy trình đảm bảo luân phiên Kiểm toán viên ký báo cáo kiểm toán theo quy định Bộ Tài việc lập bảng theo dõi kèm theo với cam kết tính độc lập Việc quản lý việc thay đổi luân phiên nằm phạm vi chương trình kiểm tra tính tn thủ Dịch vụ khác ngồi dịch vụ kiểm tốn Cơng ty có sách liên quan đến phạm vi dịch vụ phép cung cấp cho khách hàng kiểm toán phù hợp với nguyên tắc IESBA, luật phát quy định hành Chính sách KPMG International yêu cầu thành viên ban Giám đốc phụ trách khách hàng kiểm toán đánh giá nguy phát sinh từ việc cung cấp dịch vụ khơng phải kiểm tốn cho khách hàng kiểm tốn biện pháp bảo vệ thích hợp Hệ thống độc quyền KPMG International, có tên Sentinel, hỗ trợ việc thực sách Thành viên ban Giám đốc phụ trách đội kiểm toán phải trì sơ đồ tổ chức mơ hình đầu tư đơn vị tập đoàn khách hàng kiểm toán đơn vị có lợi ích cơng chúng Trước chấp nhận thực dịch vụ kiểm toán cho khách hàng này, nhóm kiểm tốn tiến hành rà sốt lại dịch vụ ngồi dịch vụ kiểm tốn trước cung cấp cho khách hàng kiểm toán công ty liên quan, hãng thành viên hệ thống KPMG, thông qua hỗ trợ hệ thống Sentinel Theo qui định tính độc lập kiểm tốn viên hành, thành viên ban Giám đốc phụ trách kiểm tốn khơng xét lương thưởng doanh thu từ dịch vụ khơng phải kiểm tốn mà thành viên ban Giám đốc bán cho khách hàng kiểm tốn họ Độc lập phí Chính sách KPMG International yêu cầu trường hợp tổng phí thu từ khách hàng kiểm tốn đơn vị có lợi ích công chúng công ty liên quan lớn 10% so với tổng phí mà Cơng ty nhận năm liên tiếp, thành viên ban Giám đốc / chủ phần hùn cao cấp bổ nhiệm làm người soát xét kiểm tra chất lượng cho kiểm tốn khách hàng Việc thông báo cho ban quan trị khách hàng kiểm tốn Xung đột lợi ích Các xung đột lợi ích khiến cơng ty không chấp nhận tiếp tục cung cấp dịch vụ kiểm tốn cho khách hàng Hệ thống Sentinel sử dụng để xác định quản lý xung đột lợi ích xảy toàn hệ thống hãng thành viên Bất kỳ vấn đề xung đột xác định giải với tư vấn bên liên quan ghi chép lại Trong trường hợp có bất đồng quan điểm hãng thành viên, bên khiếu nại Nếu vấn đề xung đột giải quyết, khách hàng bị chối từ chấm dứt Trong số trường hợp, cần áp dụng thủ tục cụ thể để quản lý xung đột lợi ích xảy nhằm trì tính bảo mật thơng tin khách hàng, ví dụ thiết lập ngăn cách nhóm cung cấp dịch vụ cho khách hàng khác thực biện pháp giám sát ngăn cách Tuân thủ pháp luật, quy định chống hối lộ tham nhũng Các nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng yêu cầu hồn thành khóa đào tạo liên quan đến việc tuân thủ pháp luật (bao gồm luật liên quan đến phòng chống hối lộ tham nhũng), quy định, chuẩn mực nghề nghiệp, đạo đức nghề nghiệp KPMG tối thiểu năm lần Nhân viên phải hồn thành khóa đào tạo vịng tháng sau gia nhập công ty Thêm vào đó, nhân viên khơng làm việc trực tiếp với khách hàng thuộc phịng tài chính, mua bán phận tiếp thị, nhân viên có cấp bậc trưởng phòng trở lên phải tham gia vào khóa đào tạo chống tham nhũng riêng 12 BÁO CÁO MINH BẠCH Thuyết minh tình hình đào tạo cập nhật kiến thức cho kiểm toán viên hành nghề Cơng ty TNHH KPMG có phận đào tạo riêng để thực cập nhật kiến thức cho kiểm tốn viên cơng ty Số cập nhật kiến thức kiểm tốn viên hành nghề cơng ty, bao gồm khóa đào tạo Hội kiểm tốn viên hành nghề Việt Nam khóa cơng ty tự tổ chức tính từ 16/8/2013 đến 15/8/2014 sau: Số TT Họ tên KTV VACPA KPMG Tổng số CNKT đăng ký với Bộ Tài Wang Toon Kim 36 16 52 Trần Anh Quân 30 29,5 59,5 Đàm Xuân Lâm 40 16 56 Nguyễn Tâm Anh 28 16 44 Lê Việt Hùng 72 16 88 Khúc Thị Minh Tân 40 16,5 56,5 Lê Thái Hường 76 16 92 Nguyễn Minh Hiếu 24 16 40 Lại Thùy Linh 40 40 10 Trương Tuyết Mai 32 40 11 Warrick Antony Cleine 28 12 40 12 John Thomas Ditty 30 18 48 13 Chong Kwang Puay 24 16 40 14 Chang Hung Chun 24 16 40 15 Nguyễn Thanh Nghị 38 22 60 16 Lâm Thị Ngọc Hảo 34 12 46 17 Trần Đình Vinh 48 56 18 Auvarin Phor 24 16 40 19 Hà Vũ Định 56 12 68 20 Trương Vĩnh Phúc 40 16 56 21 Nelson Rodriguez Casihan 36 12 48 22 Duminda Mahesh Ranasingha 32 12 44 23 Đặng Trung Hoán 28 12 40 24 Nguyễn Cẩm Tú 40 44 25 Nguyễn Anh Hưng 32 12 44 26 Nguyễn Anh Tuấn 40 12 52 27 Nguyễn Vĩnh Nghi 40 12 52 28 Phạm Huy Cường 40 48 29 Nguyễn Thị Đăng Phương (*) - - - 30 Trần Hằng Thu (**) 12 18 40 31 Đào Ngô Nguyên Hạnh (**) 48 16 64 32 Trương Quỳnh Hoa (***) - - - (*) Nguyễn Thị Đăng Phương cử công tác dài hạn KPMG Mỹ từ tháng 11/2013 (**) Đã nghỉ việc sau ngày 30 tháng năm 2014 (***) Đã chuyển sang phận tư vấn từ ngày 8/7/2013 BÁO CÁO MINH BẠCH 13 Các chương trình tham gia cập nhật, tổ chức cập nhật (nếu doanh nghiệp tự tổ chức cập nhật) Các lớp cập nhật kiến thức VACPA tổ chức Số TT 14 Nội dung lớp cập nhật kiến thức cho KTV Thời gian Từ… đến… Tổng số học Số lượng KTV tham gia Chuyên đề Lớp 1A: 10-11/9/2013; 16 2 Chuyên đề Lớp 2B: 16-17/10/2013 16 3 Chuyên đề Lớp 3A: 19-20/11/2013 16 Chuyên đề Lớp 4A: 15-16/4/2014 16 5 Chuyên đề Lớp 5A: 23-24/4/2014 Lớp 5B: 24-25/4/2014 16 Chuyên đề Lớp 6A: 8-9/5/2014 Lớp 6B: 14-15/5/2014 16 12 Chuyên đề Lớp 7A: 19-20/5/2014 Lớp 7B: 21-23/5/2014 16 Chuyên đề Lớp 8B: 28-30/5/2014 24 11 Chuyên đề Lớp 9B: 29-30/5/2014 16 10 Chuyên đề 10 Lớp 10A: 3-4/6/2014 16 11 Chuyên đề 11 Lớp 11A: 12-13/6/2014 16 12 Chuyên đề 12 Lớp 12A: 23-25/6/2014 Lớp 12B: 25-27/6/2014 24 11 13 Chuyên đề 14 Lớp 14A: 2-3/7/2014 Lớp 14B: 10-11/7/2014 16 12 14 Chuyên đề 16 Lớp 16A: 22-23/7/2014 Lớp 16B: 22-23/7/2014 16 15 Chuyên đề 17 Lớp 17A: 31/7/2014 & 1/8/2014 16 16 Chuyên đề 18 Lớp 18A: 5-6/8/2014 Lớp 18B: 7-8/8/2014 16 17 Chuyên đề 19 Lớp 19B: 14-15/8/2014 16 18 Chuyên đề 20 Lớp 20A: 14/8/2014 BÁO CÁO MINH BẠCH Các lớp cập nhật kiến thức công ty tự tổ chức có kiểm tốn viên tham gia Số TT Nội dung lớp cập nhật kiến thức Số Giảng viên Trụ sở Hà Nội Chi nhánh HCM Cập nhật kiến thức thuế Việt Nam Nguyễn Hải Hà Thạch Tuấn Anh Phạm Thị Ngọc Quyên Phạm Thị Thu Hồng Phạm Thị Tuyết Vân Nguyễn Minh Tâm Cập nhật kiến thức chế độ kế toán & chuẩn mực kiểm toán Việt Nam Trần Anh Quân Lê Nhật Vương Jazreel Lim Trần Anh Quân Trần Thị Lệ Hằng Nguyễn Thùy Ninh Nguyễn Thanh Nghị Nguyễn Huy Hùng Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Trần Anh Quân Khúc Thị Minh Tân John Ditty Ba khóa học liệt kê bảng khóa học đăng ký với Bộ Tài để tính thời gian cập nhật kiến thức cho Kiểm tốn viên hành nghề Ngồi ra, tùy thuộc vào vai trò thành viên Ban Giám đốc nhân viên cấp bậc ngành nghề, cơng ty cịn tổ chức nhiều khóa đào tạo chun mơn khóa đào tạo liên quan kỹ mềm khác CÁC THƠNG TIN TÀI CHÍNH Triệu VND Năm kết thúc ngày 30 tháng năm 2014 Tổng doanh thu • Doanh thu từ dịch vụ kiểm tốn báo cáo tài đơn vị có lợi ích cơng chúng • Doanh thu từ dịch vụ khác 639.607 76.662 562.945 Chi phí • Chi phí tiền lương, thưởng nhân viên • Chi phí mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp • Chi phí khác 634.853 447.181 2.577 185.095 Lợi nhuận sau thuế (*) 4.754 Tại ngày 30 tháng năm 2014 Các khoản thuế phải nộp NSNN • Trong thuế thu nhập doanh nghiệp 12.766 2.144 Tình hình trích lập quỹ dự phịng rủi ro nghề nghiệp • Khơng thực trích lập mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, xem mục chi phí mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp (*) Chi phí Thuế thu nhập doanh nghiệp (2.144 triệu VND) bao gồm khoản mục Chi phí khác BÁO CÁO MINH BẠCH 15 THÔNG TIN VỀ CƠ SỞ XÁC ĐỊNH THU NHẬP CHO BAN GIÁM ĐỐC Thu nhập thành viên Ban giám đốc Tổng Giám đốc định bao gồm phần bản: • Khoản cố định Tổng Giám đốc định tùy điều kiện thời điểm; • Khoản thu nhập xác định theo thâm niên cơng tác; • Khoản thu nhập xác định theo mức độ trách nhiệm – bao gồm vai trò liên quan đến dịch vụ khách hàng, hợp đồng dịch vụ, dự án vai trò lãnh đạo; • Khoản thu nhập theo kết cơng việc năm Hà Nội ngày 31 tháng 12 năm 2014 Warrick Antony Cleine Tổng Giám đốc 16 BÁO CÁO MINH BẠCH Công ty TNHH KPMG Hà Nội Tầng 46, Tòa tháp Keangnam Hanoi Landmark, Tòa Nhà 72 tầng, E6, Đường Phạm Hùng, Khu Đô Thị Mới Cầu Giấy, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội T: +84 3946 1600 F: +84 3946 1601 E: kpmghanoi@kpmg.com.vn Thành phố Hồ Chí Minh Lầu 10, Tịa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh T: +84 3821 9266 F: +84 3821 9267 E: kpmghcmc@kpmg.com.vn kpmg.com.vn Mọi thông tin thông tin chung không cung cấp cho trường hợp cụ thể tổ chức hay cá nhân Mặc dù cố gắng cung cấp thông tin xác cập nhật cách có thể, nhiên đảm bảo thơng tin cịn xác lúc đến tay người người đọc hay tương lai Bất không nên dựa thông tin để áp dụng vào trường hợp cụ thể khơng có tư vấn tham khảo từ chuyên viên Tên công ty KPMG, biểu tượng câu “cutting through complexity” đăng ký quyền Hiệp hội KPMG Quốc tế (“KPMG Quốc tế”) © 2015 Công ty TNHH KPMG, công ty Trách nhiệm Hữu hạn thành viên thành lập Việt Nam công ty thành viên mạng lưới công ty KPMG độc lập, liên kết với Hiệp hội KPMG Quốc tế (“KPMG Quốc tế”), tổ chức Thụy Sỹ Tất quyền bảo hộ BÁO CÁO MINH BẠCH 17 ... tài đơn vị có l? ??i ? ?ch cơng ch? ?ng • Doanh thu từ d? ?ch vụ khác 639.607 76.662 562.945 Chi phí • Chi phí tiền l? ?ơng, thưởng nhân viên • Chi phí mua bảo hi? ??m tr? ?ch nhiệm nghề nghiệp • Chi phí khác... thực tr? ?ch l? ??p mua bảo hi? ??m tr? ?ch nhiệm nghề nghiệp, xem mục chi phí mua bảo hi? ??m tr? ?ch nhiệm nghề nghiệp (*) Chi phí Thuế thu nhập doanh nghiệp (2.144 triệu VND) bao gồm khoản mục Chi phí khác... quan, l? ?m việc hi? ??u tuân thủ quy định, luật hành chuẩn mực nghề nghiệp Kiểm soát ch? ??t l? ?ợng quản l? ? rủi ro tr? ?ch nhiệm nhân viên KPMG Tr? ?ch nhiệm bao gồm việc hi? ??u tuân thủ s? ?ch thủ tục liên quan