Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn
1
Gii thiu v OD
Nguyn Hu Lam, Ph.D.
Center for Excellence in Management Development (CEMD)
Email:
lam@ueh.edu.vn
Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn
Chng 1: Gii thiu v OD 2
Mc tiêu
Tho lun v khái nim OD
Phân bit phát trin t chc và thay i có
hoch nh vi nhng dng thay i t
chc khác
Mô t s phát trin ca phát trin t chc
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn
2
Chng 1: Gii thiu v OD 3
nh ngha ca Burke v OD
“OD là mt quá trình thay i c hoch nh
trong vn hóa ca mt t chc thông qua vic
s dng lý thuyt, nghiên cu, và công ngh ca
khoa hc hành vi”
Chng 1: Gii thiu v OD 4
nh ngha ca French v OD
OD là mt n lc dài hn hoàn thin nng lc
gii quyt vn ca mt t chc và nng lc
ca nó trong vic thích ng vi nhng thay i
trong môi trng bên ngoài ca nó vi s giúp
ca các nhà t vn v khoa hc hành vi bên
trong hay bên ngoài t chc
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn
3
Chng 1: Gii thiu v OD 5
nh ngha ca Beckhard v OD
OD là mt n lc (1) c hoch nh, (2) vi
phm vi rng ln trong t chc, (3) và c qun
lý t cp cao, nhm (4) nâng cao sc mnh và
hiu qu ca t chc thông qua (5) nhng can
thip c hoch nh trong các quá trình ca t
chc, trên c s ca vic s dng nhng kin
thc ca khoa hc hành vi
Chng 1: Gii thiu v OD 6
nh ngha ca Beer v OD
OD là mt quá trình rng ln ca vic thu thp d liu,
ch n oán, hoch nh hành ng, can thip, và lng
giá c nhm :
• làm tng s phù hp gia cu trúc, quá trình, chin lc,
con ngi, và vn hóa t chc;
• phát trin nhng gii pháp mi và sáng to ca t chc;
• phát trin nng lc t i mi ca t chc.
OD xy ra thông qua s cng tác ca các thành viên t
chc vi các ch th thay i trên c s s dng lý
thuyt, nghiên cu, và công ngh ca khoa hc hành vi.
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn
4
Chng 1: Gii thiu v OD 7
OD
Là s áp dng mt cách rng ln và có h
thng nhng kin thc ca khoa hc hành vi
vào vic cng c, hoàn thin, và phát trin có
hoch nh các chin lc, các cu trúc, và
các quá trình mà iu này làm tng hiu qu
ca t chc
Chng 1: Gii thiu v OD 8
1950 1960 1970 1980 1990 2000 Hin nay
Các trng phái thc tin trong OD
Thc tin Hin hành
Hun luyn trong phòng thí nghim
Nghiên cu Hành ng/Phn hi Kho sát
Các tip cn Chun tc
Cht lng cuc sng trong công vic
Thay i có tính Chin lc
[...]... Development nh ngh a c a Beckhard v ODOD là mt n lc (1) c hoch nh, (2) v i phm vi rng l n trong t chc, (3) và c qu n lý t cp cao, nhm (4) nâng cao sc mnh và hi u qu ca t chc thông qua (5) nh ng can thi p c hoch nh trong các quá trình ca t chc, trên c s ca vi c s dng nh ng kin thc ca khoa hc hành vi Ch ng 1: Gi i thi u v OD 5 nh ngh a c a Beer v ODOD là mt quá trình rng l... chc; • phát tri n nng lc t i m i ca t chc OD x y ra thông qua s cng tác ca các thành viên t chc v i các ch th thay i trên c s s dng lý thuyt, nghiên cu, và công ngh ca khoa hc hành vi Ch ng 1: Gi i thi u v OD NGuy n H u Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn 6 3 Chapter 1 Organizational Change & Development OD Là s áp d ng m t cách r ng l n và có h th ng nh... iu này làm tng hi u qu ca t ch c Ch ng 1: Gi i thi u v OD 7 Các tr ng phái thc tin trong OD Thc tin Hi n hành Hu
n luy n trong phòng thí nghi m Nghiên cu Hành ng/Phn hi Kho sát Các tip cn Chun tc Ch
t l ng cuc sng trong công vi c Thay i có tính Chin l c 1950 1960 1970 1980 Ch 1990 2000 Hi n nay ng 1: Gi i thi u v OD NGuy n H u Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn . lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn
2
Chng 1: Gii thiu v OD 3
nh ngha ca Burke v OD
OD là mt quá trình thay i c hoch nh
trong vn hóa. và công ngh ca
khoa hc hành vi”
Chng 1: Gii thiu v OD 4
nh ngha ca French v OD
OD là mt n lc dài hn hoàn thin nng lc
gii quyt