10điềunhàlãnhđạohiệuquảbiếtvàlàm
Trong phần giới thiệu cuốn sách "Nhà lãnhđạo tương lai" (The Leader of the Future), tác
giả Peter Drucker - người được xem là nhà quản trị học quan trọng nhất thế kỷ XX đã liệt
kê ra 10điều mà một nhàlãnhđạohiệuquảbiếtvà làm.
* Một nhàlãnhđạohiệuquảbiết rằng lãnhđạo là người có mọi
người đi theo. Không có nhân viên sẽ không có lãnh đạo.
* Một nhàlãnhđạohiệuquảbiết rằng là lãnhđạo không nhất
thiết phải là nổi tiếng và được ngưỡng mộ. Ông ta hoặc bà ta là
người khiến những người đi theo luôn làm những việc đúng. Sự
nổi tiếng không phải là mục đích của việc lãnh đạo, mà lãnhđạo
là tạo ra kết quả.
* Một nhàlãnhđạohiệuquảbiết rằng lãnhđạo là những người
hữu hình, không phải vô hình. Mọi người sẽ nhìn vào con người
hữu hình đó. Do đó họ làm gương.
* Một nhàlãnhđạobiết rằng việc lãnhđạo không phải là địa vị,
đặc quyền đặc lợi, không phải danh hiệu cũng như tiền bạc. Đó là
trách nhiệm.
* Một nhàlãnhđạohiệuquảbiết phải hỏi: "Điều gì cần phải làm?" chứ không hỏi "Bạn muốn gì?"
* Một nhà lãnh đạohiệuquả biết đặt và trả lời câu hỏi: "Tôi có thể làm gì và nên làm gì để tạo ra
sự khác biệt?"
* Một nhà lãnh đạohiệuquả biết thường xuyên hỏi: "Những nhiệm vụ và mục tiêu của tổ chức là
gì?" "Điều gì tạo nên hoạt động và kết quả trong tổ chức".
* Một nhà lãnh đạohiệuquả biết cách dung hoà sự khác biệt trong mỗi người và không mong đợi
mọi người phải là bản sao của chính mình.
* Một nhà lãnh đạohiệuquả biết rằng không nên sợ thế mạnh của những người cộng sự của
mình, không sợ cấp dưới sẽ giỏi hơn mình.
* Một nhà lãnh đạohiệuquả biết tự soi gương để nhận ra chính mình. Họ muốn chắc chắn rằng
người mà họ thấy trong gương mỗi buổi sáng là người mà họ muốn trở thành.
Nguyệt Ánh
Theo lifeascentcoaching
. là nhà quản trị học quan trọng nhất thế kỷ XX đã liệt
kê ra 10 điều mà một nhà lãnh đạo hiệu quả biết và làm.
* Một nhà lãnh đạo hiệu quả biết rằng lãnh. Một nhà lãnh đạo hiệu quả biết phải hỏi: " ;Điều gì cần phải làm? " chứ không hỏi "Bạn muốn gì?"
* Một nhà lãnh đạo hiệu quả biết đặt và