QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành “Quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ” GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ [r]
(1)UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 642 /QĐ-SGD&ĐT Thừa Thiên Huế, ngày 19 tháng năm 2015 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành “Quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ” GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Căn Quyết định số 2383/QĐ-UBND ngày 11/11/2013 Uỷ ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức và biên chế Sở Giáo dục và Đào tạo; Căn Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/07/2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Theo đề nghị Trưởng phòng Tổ chức cán Sở Giáo dục và Đào tạo, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ Điều Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay Quyết định số 2328/QĐ-SGD&ĐT ngày 27/11/2013 Sở Giáo dục và Đào tạo việc quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ Điều Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, ban Sở; Thủ trưởng các quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ GIÁM ĐỐC Nơi nhận : - Như điều 3; - Sở Nội vụ; - Lưu VT, TCCB (Đã ký) Phạm Văn Hùng (2) UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ (Ban hành kèm theo Quyết định số 642 /QĐ-GD&ĐT ngày 19 tháng năm 2015 Sở Giáo dục và Đào tạo) Thực theo quy định Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/07/2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động cụ thể tiêu chuẩn, cấp độ lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ và thời gian nâng bậc lương trước thời hạn sau: Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng - Cán bộ, công chức Sở Giáo dục và Đào tạo - Cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Điều Điều kiện và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn Các đối tượng quy định Điều đạt đủ tiêu chuẩn sau suốt thời gian giữ bậc lương hưởng: a Đối với cán bộ, công chức: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức b Đối với viên chức: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức Cán bộ, công chức viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng ngạch và tính đến đợt xét nâng lương trước thời hạn thì còn thiếu từ đến 12 tháng Điều kiện thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng: Trong khoảng thời gian 06 năm (đối với ngạch yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên) và 04 năm (đối với ngạch yêu cầu trình độ từ trung cấp trở xuống) tính đến ngày xét nâng lương trước thời hạn phải hội đủ các tiêu chuẩn, thành tích sau: (3) - Liên tục đạt danh hiệu Lao động tiên tiến thời gian giữ bậc lương hưởng - Có ít lần đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp sở; có ít lần đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; UBND tỉnh, Bộ, Trung ương tặng Bằng khen; công nhận giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh; có lần trở lên Sở GD&ĐT (hoặc Công đoàn ngành Giáo dục tương đương) tặng Giấy khen Điều kiện thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn 08 tháng: Trong khoảng thời gian 06 năm (đối với ngạch yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên) và 04 năm (đối với ngạch yêu cầu trình độ từ trung cấp trở xuống) tính đến ngày xét nâng lương trước thời hạn phải hội đủ các tiêu chuẩn, thành tích sau: - Liên tục đạt danh hiệu Lao động tiên tiến thời gian giữ bậc lương hưởng Các thành tích đã tính cho đợt nâng lương trước thời hạn lần trước không tính vào thành tích đợt xét nâng lương trước thời hạn lần sau Số lần nâng bậc lương trước thời hạn không thực hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn cùng ngạch Điều Trường hợp đặc biệt Đối với cán bộ, công chức, viên chức có thành tích đặc biệt hội đồng nâng lương Sở Giáo dục và Đào tạo định Điều Chỉ tiêu Mỗi đơn vị theo các tiêu chí trên, năm đề nghị không quá 10% cán bộ, công chức, viên chức nâng bậc lương trước thời hạn Điều Thời gian, thủ tục và hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn Thời gian: Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức thực định kỳ hàng năm, cùng kỳ với việc xét nâng bậc lương tháng đầu và tháng cuối năm theo thông báo Sở Thủ tục và hồ sơ gồm có: - Công văn đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đơn vị - Biên họp xét nâng bậc lương trước thời hạn Hội đồng nâng bậc lương đơn vị - Quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn đơn vị - Bản Quyết định công nhận các loại giấy tờ khác cấp có thẩm quyền thành tích cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn - Danh sách cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn theo mẫu quy định Sở Giáo dục và Đào tạo./ (4)