ke hoach thi dua

5 9 0
ke hoach thi dua

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng nhằm tạo động lực động viên, khuyến khích, tôn vinh các tập thể, cá nhân phát huy truyền thống yêu nước, hăng bhais thi đua “ Dạy tốt – Học tốt”[r]

(1)PGD&ĐT QUẢNG TRẠCH CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH QUẢNG THẠCH Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /KHTĐ – HT Qu¶ng Th¹ch, ngµy th¸ng 10 n¨m 2013 KẾ HOẠCH THI ĐUA NĂM HỌC 2013-2014 Căn công văn số : 318/HD – BTĐKT ngày 18/11/2011 ban thi đua tỉnh Quảng Bình hường dẫn thực Quyết định số 12/2011/UBND ngày 13/9/2011 UBND tỉnh và Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hàng năm Sở nội vụ tỉnh Quảng Bình Căn Công văn số 2202/SGDĐT –VP – KT ngày 24/10/2012 Giám đốc Sở GD&ĐT hướng dẫn thực công tác TĐ-KT năm học 2012-2013 Căn Hướng dẫn số 790/HD/TĐ-KT ngày 29/11/2011 UBND huyện Quảng Trạch công tác thi đua, khen thưởng hàng năm Căn công văn số 371/ HD TĐ-KT ngày 18 tháng 10 năm 2013 phòng GD - ĐT Quảng Trạch V/v hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng năm học 2013- 2014 Căn các quy chế:Quy chế dân chủ, quy chế TCCB, Quy tắc ứng xử trường Hiệu trưởng trường TH Quảng Thạch,Trường tiểu học Quảng Thạch xây dựng kế hoạch thi đua khen thưởng năm học 2013- 2014 sau: PHẦN I MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC THI ĐUA KHEN THƯỞNG Mục tiêu Thực phong trào thi đua, khen thưởng nhằm tạo động lực động viên, khuyến khích, tôn vinh các tập thể, cá nhân phát huy truyền thống yêu nước, hăng bhais thi đua “ Dạy tốt – Học tốt”, lao động sáng tạo, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, góp phần thực hoàn thành mục tiêu phát triển ngành và trường Nguyên tắc thi đua, khen thưởng a Nguyên tắc thi đua và xét tặng các danh hiệu thi đua Thực theo quy định khoản điều Luật Thiu đua, khen thưởng và điều Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/1010 cụ thể là: - Tự nguyện, tự giác, công khai - Đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển - Xét tặng các danh hiệu thi đua phải vào kết phong trào thi đua cá nhân tập thể tham gia phong trào thi đua phải có ký thi đua, xác định mục tiêu, tiêu thi dua, không dăng ký thi đua không xem xét, công nhận các danh hiệu thi đua b.Nguyên tắc khen thưởng (2) Khen thưởng phải bảo đảm chính xác, công khai, công bằng, dân chủ và kịp thời trên sở đánh giá đúng hiệu công tác tập thể, cá nhân, coi trọng chất lượng, hiệu đạt theo tiêu chuẩn Khen thưởng thập thể và cá nhân không bắt buộc Kết hợp động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích thi đua PHẦN II CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ THI ĐUA NĂM HỌC: 2013-2014 Thực đúng quy tắc ứng xử , quy tắc dân chủ, quy chế tổ chức cán điểm Vi phạm điều khoản trong quy chế trên thì không dự xếp thi đua Ngµy c«ng: ®iÓm - Đảm bảo đủ ngày công, công theo quy định điểm - NghØ èm ngµy / kú xét thi đua , nghỉ nhiều ngày trừ điểm - Nếu gia đình có việc hiếu, hỷ ( Cha, mẹ con)4 ngµy / kú, nghỉ nhiều ngày trừ điểm - NÕu nghØ kh«ng phÐp buæi th× trõ ®iÓm - NÕu nghØ nhiÒu h¬n định mức thì điểm Sè lîng : ®iÓm - Duy trì 100% số lợng cuối kỳ , cuối năm đợc điểm - Bá häc em không dù xÕp thi ®ua toµn c¶ kú , n¨m, vận đông HS lại thì xét thi đua ChÊt lîng: ®iÓm - Chất lợng đại trà: Đạt tiêu chuyên môn trờng giao điểm - Chất lợng mũi nhọn : Có HSG đạt qua hội thi các cấp tổ chức điểm - Nếu không đạt thì khụng dự xếp thi đua toàn kỳ , cuối năm đạt thỡ dự xét thi đua VSC§: 3® - §¹t tõ 91% trë lªn 100 %: 3®; - §¹t tõ 80% trë lªn 90 %: ®; - Đạt từ 65- 79% đạt đ; - §¹t díi 65% : 0® Hå s¬ c¸ nh©n ®iÓm + XÕp Tèt : 3®; +XÕp Kh¸ : ®; +XÕp TB : 1® 7.N¨ng lùc chuyên môn : ®iÓm - Kết kiểm tra toàn diện, kiểm tra chuyên đề, Kết thao giảng, thực tập đạt , thực đúng quy chế chuyên môn: - Lo¹i tèt: ® - Lo¹i kh¸: ® - Lo¹i TB: ® C«ng t¸c chñ nhiÖm líp: ®iÓm - Líp tiªn tiÕn : ®iÓm - Líp Kh¸ : ®iÓm - Líp TB: ®iÓm Thång tin diÓm Đợc các cấp đánh giá + XÕp Tèt : ®iÓm (3) +XÕp Kh¸ : ®iÓm +XÕp TB : ®iÓm 10 Cụng tỏc chủ nhiệm : điểm ( đến cuối kỳ 1) - Nộp đủ đúng quy định đath từ 96 - 100% : điểm - Nộp đạt từ 90 - 95 % : ®iÓm - Díi 95% : 1® 11 SKKN: ®iÓm - Lo¹i Tèt: ®iÓm - Lo¹i Kh¸ : ®iÓm - Lo¹i TB: 1®iÓm 12 CNTT điểm - Áp dụng CNTT vào giảng dạy, và GD : điểm Tæng céng: 45 ®iÓm Cách đánh giá I C¸ nh©n A Dùng cho xếp loại với GV chủ nhiệm lớp 12 tiêu chí - Lo¹i Tèt: 41-45 ®iÓm - Lo¹i Kh¸ : 35- 40 ®iÓm - Lo¹i TB: 30- 35 ®iÓm - Loại yếu: 30 điểm ( loại Tốt, Khá không đợc vi phạm mục tiờu này, quy chế chuyên môn, chÊt lîng vµ sè lîng ) B Dïng cho xếp loại với GV kh«ng chñ nhiÖm líp tiêu chí Đợc đánh giá theo tiêu chí : 1,2,4,6,7, 9,11,12 Tæng céng : 43 ®iÓm - Lo¹i Tèt: 39-43 ®iÓm - Lo¹i Kh¸ : 33-38 ®iÓm - Lo¹i TB: 27-32 ®iÓm - Dưới 27 điểm xếp loại yếu ( Loại Tốt, Khá không đợc vi phạm mục tiờu này, quy chế chuyên môn ) C Dïng cho xếp loại với nhân viên tiêu chí Đợc đánh giá theo tiêu chí : 1,2,6,7, 9,11,12 Tæng céng : 37 ®iÓm - Lo¹i Tèt: 33-37 ®iÓm - Lo¹i Kh¸ : 28-32 ®iÓm - Lo¹i TB: 23-27 ®iÓm - Dưới 23 điểm xếp loại yếu ( Loại Tốt, Khá không đợc vi phạm mục tiờu này, quy chế chuyên môn ) 1.Danh hiÖu chiÕn sü thi ®ua a Lao động tiên tiến - Những CBGV đợc xếp loại tốt đánh giá theo tiêu chí Riêng giáo viên phải: - §¹t GV d¹y giái cÊp trêng trë lªn - TËp thÓ líp xÕp lo¹i tèt b.CST§ cÊp c¬ së: + Đối với GV: Phải qua thi dạy và đạt GV dạy giỏi cấp huyện + CBQL: Trường phải tập thể LĐTT c.Không đạt danh hiệu lao động tiên tiến: - Các CBGV không đủ các điều kiện trên II.TẬP THỂ A.Tập thể trường Được đánh giá theo quy chuẩn PGD&Đ B Tập thể lớp: 10 ®iÓm (4) Duy trì số lợng đạt 100% Chuyên cần 98% trở lên đạt điểm §¹t theo chÊt lîng cña nhµ trêng đạt điểm VSCĐ đạt chuẩn trờng đạt điểm Có HSG đạt giải các các hội thi ngành trờng đạt điểm Nề nếp lớp tốt, đủ dụng cụ học tập, vệ sinh lớp học và thực theo đúng vệ sinh trờng phân công sẽ, biết giữ gìn bảo quản sở vật chất đạt điểm Tham gia các hoạt động nhà trờng, liên đội tổ chức có kết tốt đạt điểm Trực ban xếp loại tốt đạt điểm Tæng céng : 10 ®iÓm - Lo¹i Tèt: 9-10 ®iÓm - Lo¹i Kh¸ : 7- ®iÓm - Lo¹i TB: 5- ®iÓm ( Líp tèt , kh¸ kh«ng vi ph¹m ®iÓm 2,3,4 ) C Tập thể tổ: Tập thể tổ tiên tiến: Có 50% lớp và cá nhân đạt tiên tiến trở lên, còn lại đạt mức khá Kh«ng cã gi¸o viªn, häc sinh bÞ kØ luËt tõ h×nh thøc c¶nh c¸o toµn trêng trë lªn PHẦN IV THỜI GIAN THI ĐUA Công tác thi đua chi thành đợt - Đợt 1: từ 02/ 9/2013 – 30/11/2013 Chủ đề thi đua: Thi đua “ Dạy tốt – Học tốt” để chào mừng kỷ niệm ngày cách mạng 8/1945, ngày Quốc khánh VN ngày 20/9/1945, hướng tới kỷ niệm ngày giáo Việt nam Đợt 2: từ 01/ 12/2013 – 30/01/2014 Chủ đề thi đua: Thi đua “ Dạy tốt – Học tốt” để chào mừng kỷ niệm ngày Quốc phòng toàn dân :22/12 Đợt 3: từ 01/ 02/2014 – 30/03/2014 Chủ đề thi đua: Thi đua “ Dạy tốt – Học tốt” để chào mừng kỷ niệm ngày thành lập đảng cộng sản VN 3/2/1930, ngày Phụ nữ Việt nam 08/3, ngày thành lập Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3 Đợt 4: từ 01/ 04/2014 – 30/05/2014 Chủ đề thi đua: Thi đua “ Dạy tốt – Học tốt” để chào mừng kỷ niệm ngày miền nam hoàn toàn giải phóng 30/4/1975, ngày quốc tế lao động 1/5, sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh : 19/5/1890 – 19/5/1890 * Đinh mức khen thưởng - Một năm khen thưởng 01 lần vào cuối năm học - Các lần khác đánh giá để làm điều kiện cho các lần khác - Định mức khen thưởng theo quy chế chi tiêu nội hàng năm trích từ nguồn chi thường xuyên và quỹ khuyến tài nhà trường * Tổ chức thực Trên đây là kế hoạch thi đua nhà trường năm học 2013-2014, đề nghị các đ/c : Chủ tịch công đoàn, các tổ trưởng, tổ phó, TPTĐ, GV chủ nhiệm lớp, các CB nhà trường vào kế hoạch nhà trường để đạo, tổ chức thực đơn vị mình Nếu có vướng mắc quá trình thực thì báo đ/c trưởng ban thi đua để cùng tìm biện pháp thưc (5) CT.C«ng §oµn HiÖu trëng TrÇn ThÞ Kh¸nh Ch©u TrÇn Ngäc ThuyÕt N¬i nhËn - Các tổ CM để thực hiện; - Tổ chức công đoàn để phối hợp; - Phòng GD-ĐT để báo cáo; - Lu VT (6)

Ngày đăng: 13/09/2021, 05:56

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan