Ke hoach cong tac Dan van nam 2014

Thực hiện Công văn số 457-CV/HU, ngày 18 tháng 02 năm 2014 của Huyện ủy Krông Bông “V/v triển khai thực hiện công tác dân vận năm 2014” Tiếp tục tổ chức phổ biến, quán triệt sâu rộng Chỉ[r]

PHÒNG GD&ĐT KRÔNG BÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN ĐÔNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc ======  ====== Hoà Sơn, ngày 06 tháng 03 năm 2014 Số: 84 / QĐ-GD QUYẾT ĐỊNH V/v: Thành lập Ban dân vận trường học năm 2014 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN ĐÔNG Căn Điều lệ trường Tiểu học (Ban hành kèm theo Quyết định số: 41/2010/QĐ-BGD&ĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) quyền hạn Hiệu trưởng trường Tiểu học Căn Công văn số 457-CV/HU, ngày 18 tháng 02 năm 2014 Huyện ủy Krông Bông “V/v triển khai thực công tác dân vận năm 2014” Căn Quyết định số 76-QĐ/HU, ngày 17/8/2010 Ban Thường vụ Huyện ủy thực Quy chế công tác dân vận hệ thống chính trị để nhận thức đúng đắn trách nhiệm công tác dân vận chính quyền tình hình mới; Thực Công văn số 45/CV-PGD&ĐT, ngày 25/02/2014 phòng GD&ĐT huyện Krông Bông việc “Triển khai thực công tác dân vận năm 2014” Xét nhu cầu công tác, phẩm chất và lực Cán bộ, Nhà giáo và công chức; theo đề nghị HĐSP trường Tiểu học Sơn Đông QUYẾT ĐỊNH ĐIỀU I: Nay thành lập Ban dân vận trường học năm 2014 gồm thành viên có tên sau đây: Trưởng ban: Ông Cao Văn Ninh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường Phó trưởng ban: - Ông Lê Viết Hà - Phó bí thư Chi (Phó trưởng ban trực) - Bà Trần Thị Xuân Ninh - Chủ tịch Công Đoàn Ủy viên: - Bà Nguyễn Thị Hồng Hà - Khối trưởng khối - Bà Phan Thị Hóa - Khối trưởng khối - Bà Trần Thị Ninh - Khối trưởng khối - Bà Bùi Thị Kim Oanh - Khối trưởng khối - Bà Đỗ Thị Ánh Minh - Khối trưởng khối - Bà Đoàn Thị Lan - Tổ trưởng tổ Văn phòng - Ông Lê Nguyên Vũ - Tổ trưởng tổ Bộ môn - Bà Trần Thị Thanh Xuân - Phụ trách Đội Thư ký: Bà Huỳnh Thị Hậu - Thư ký Hội đồng ĐIỀU II: Ban dân vận trường học năm 2014 có trách nhiệm lên kế hoạch thực công tác dân vận năm 2014; đạo các phận đơn vị nghiêm túc thực ĐIỀU III: Các phận, đoàn thể nhà trường và các ông (bà) có tên trên Quyết định thi hành kể từ ngày ký HIỆU TRƯỞNG Nơi gửi: - Như điều - Lưu VT Cao Văn Ninh PHÒNG GD&ĐT KRÔNG BÔNG TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN ĐÔNG Số 01/KH-CTDV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hòa Sơn, ngày 10/03/2014 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC DÂN VẬN NĂM 2014 (Kèm theo Quyết định số 84/QĐ-GD, ngày 06/03/2014 Hiệu trưởng nhà trường) Thực Công văn số 457-CV/HU, ngày 18 tháng 02 năm 2014 Huyện ủy Krông Bông “V/v triển khai thực công tác dân vận năm 2014” Tiếp tục tổ chức phổ biến, quán triệt sâu rộng Chỉ thị số 18/2000/CT-TTg, ngày 21/9/2000 Thủ tướng Chính phủ Tăng cường công tác Dân vận chính quyền; Quyết định số 76-QĐ/HU, ngày 17/8/2010 Ban Thường vụ Huyện ủy thực Quy chế công tác dân vận hệ thống chính trị để nhận thức đúng đắn trách nhiệm công tác dân vận chính quyền tình hình mới; đồng thời để cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ vị trí, tầm quan trọng công tác dân vận, làm chuyển biến lề lối làm việc theo hướng gần dân, tôn trọng dân, lắng nghe ý kiến dân, có trách nhiệm với dân, chống tiêu cực, quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân; Thực Công văn số 45/CV-PGD&ĐT, ngày 25 tháng 02 năm 2014 phòng GD&ĐT huyện Krông Bông việc “Triển khai thực công tác dân vận năm 2014” Căn Quyết định số 84/QĐ-GD, ngày 06/03/2014 Hiệu trưởng trường Tiểu học Sơn Đông việc “Thành lập Ban dân vận nhà trường năm 2014” Nhằm tiếp tục làm tốt công tác dân vận năm 2014, Ban dân vận trường Tiểu học Sơn Đông đề kế hoạch công tác dân vận năm 2014 với nội dung cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: - Đẩy mạnh công tác dân vận, tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức và hành động cán bộ, công chức, viên chức công tác dân vận và thông qua công tác này, góp phần xây dựng máy hành chính Nhà nước sạch, vững mạnh - Tiếp tục phát huy quyền làm chủ cán bộ, công chức, viên chức trên các lĩnh vực đời sống xã hội, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; động viên các tầng lớp nhân dân thực tốt các chủ trương Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước Giáo dục – Đào tạo; tham gia xây dựng chính quyền, quản lý xã hội và xây dựng đồng thuận xã hội - Cán bộ, công chức, viên chức nhà trường nhận thức đầy đủ công tác dân vận và xác định rõ trách nhiệm mình việc thực nhiệm vụ quan; khẳng định công tác dân vận là biện pháp hữu hiệu để tiếp tục thục tốt quy chế dân chủ sở II NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, nâng cao nhận thức quan điểm, vai trò và tầm quan trọng công tác dân vận: - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh, các quan điểm, Chỉ thị, Nghị Đảng, Chính sách, Pháp luật Nhà nước công tác dân vận cán bộ, công chức, viên chức nhà trường Đổi hình thức tuyên truyền, giáo dục gắn với học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, bài báo “Dân vận” Bác và bài “Nhớ ngày 15 tháng 10” nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu, nhằm nâng cao nhận thức đội ngũ quan điểm, vai trò, tầm quan trọng công tác dân vận nhiệm vụ quản lý nhà nước giáo dục, đào tạo - Quán triệt sâu rộng, thực nghiêm túc Chỉ thị số 18/2000/CT-TTg, ngày 21/9/2000 Thủ tướng Chính phủ Tăng cường công tác Dân vận chính quyền; Quyết định số 76-QĐ/HU, ngày 17/8/2010 Ban Thường vụ Huyện ủy thực Quy chế công tác dân vận hệ thống chính trị để nhận thức đúng đắn trách nhiệm công tác dân vận chính quyền tình hình mới; đồng thời để cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ vị trí, tầm quan trọng công tác dân vận, làm chuyển biến lề lối làm việc theo hướng gần dân, tôn trọng dân, lắng nghe ý kiến dân, có trách nhiệm với dân, chống tiêu cực, quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân Gắn với Chỉ thị 18/2000/CTTTg, ngày 21/9/2000 Thủ tướng Chính phủ Tăng cường công tác dân vận; công văn số 42/TTg-TH, ngày 07/01/2011 Thủ tướng Chính phủ “Chỉ đạo công tác dân vận chính quyền”, tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, hành động cán bộ, công chức, viên chức nhà nước công tác dân vận chính quyền sở - Đẩy mạnh xây dựng mô hình “Dân vận khéo” phù hợp với chức năng, nhiệm vụ ngành và chức danh cụ thể cán viên chức quan Thực quy chế nếp sống văn minh, quy chế ứng xử văn hoá nơi công sở; xây dựng đội ngũ cán viên chức hoàn thiện phẩm chất, tác phong Nêu cao vai trò, trách nhiệm người đứng dầu, cán viên chức công tác dân vận: - Tổ chức triển khai thực nghiêm túc Quyết định số 76-QĐ/HU, ngày 17/8/2010 Ban Thường vụ Huyện ủy thực Quy chế công tác dân vận hệ thống chính trị để nhận thức đúng đắn trách nhiệm công tác dân vận chính quyền tình hình Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách công tác dân vận và đạo thực các quy định pháp luật quy chế dân chủ sở - Triển khai thực tốt các quy định pháp luật dân chủ sở gắn với cải cách thủ tục hành chính, sửa đổi lề lối làm việc theo hướng dân chủ hoá và công khai hoá, chống quan liêu, quyền, tham nhũng, lãng phí quan - Giáo dục cán bộ, công chức, viên chức nghiêm chỉnh thực đạo đức công vụ, nêu cáo ý thức, trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân; thực phương châm công tác dân vận: “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân” Tăng cường công tác dân vận trên lĩnh vực cải cách hành chính, nâng cao lực quản lý Nhà nước và phục vụ nhân dân - Tuyên truyền rộng rãi và niêm yết công khai các loại thủ tục hành chính để tổ chức, công dân liên hệ, giải công việc nhanh chóng, thuận lợi - Sử dụng có hiệu các Trang thông tin điện tử Phòng GD&ĐT và trường Tiểu học Sơn Đông (Tại địa chỉ: th-sondong-daklak.violet.vn) các kênh thông tin, tuyên truyền khác để người dân dễ dàng nắm thông tin liên quan đến đến nhu cầu mình (thuyên chuyển, tuyển dụng, tuyển sinh, chuyển trường…) và hiểu rõ công tác cải cách hành chính ngành Giáo dục và Đào tạo - Thực công khai, minh bạch các chủ trương, quy định, chế độ, chính sách Giáo dục và Đào tạo với chế rõ ràng, minh bạch để người dân có thể tham gia giám sát, góp ý Tăng cường công tác dân vận gắn với việc quản lý đội ngũ cán bộ, viên chức; nâng cao lực chuyên môn và thực đúng chủ trương, chính sách, pháp luật nhà nước - Đẩy mạnh việc tuyên truyền giáo dục gắn liền với việc tăng cường công tác kiểm tra để phát và xử lý trường hợp cán bộ, giáo viên vi phạm quyền lợi và lợi ích chính đáng nhân dân và học sinh; coi trọng công tác quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm đảm bảo kỷ luật, kỷ cương và thực tốt các quy định pháp luật công tác Giáo dục và Đào tạo - Xây dựng và triển khai có hiệu công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; kiên ngăn chặn thói quan liêu, cửa quyền, hạch sách, nhũng nhiễu quá trình thừa hành nhiệm vụ và không ngừng cải cách lề lối làm việc để nâng cao hiệu phục vụ nhân dân; coi đây là biện pháp nâng cao uy tín và chất lượng hiệu giáo dục - Trong công tác bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên phải lựa chọn và lồng ghép các nội dung có tính chất dân vận để có thể kết hợp và vận dụng công tác mình Tăng cường công tác dân vận gắn với việc thực Quy chế dân chủ sở - Củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu hoạt động Ban đạo thực quy chế dân chủ sở; triển khai, thực có hiệu các văn đạo, hướng dẫn xây dựng và thực Quy chế dân chủ sở - Tổ chức tốt các hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; lắng nghe và giải tốt các ý kiến, đề nghị chính đáng cán bộ, giáo viên; tiếp tục điều chỉnh Quy chế chi tiêu nội phù hợp với quy định nhà nước và có đồng thuận cao tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên - Thực đầy đủ việc công khai các nội dung có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi cán bộ, giáo viên, nhân viên và đảm bảo yêu cầu niêm yết công khai các thủ tục, hồ sơ liên quan đến tổ chức, công dân và học sinh Tăng cường công tác dân vận gắn với công tác tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo và công tác tra, kiểm tra - Giải kịp thời và đúng quy định các đơn thư khiếu nại, tố cáo - Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật khiếu nại, tố cáo và tiếp công dân theo hình thức lồng ghép chuyên đề Tăng cường công tác dân vận với các hoạt động xã hội - Phối hợp với các Ban ngành đoàn thể góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương; tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ trẻ em khó khăn có điều kiện học; có nhiều biện pháp chống lưu ban, bỏ học và nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục - Thực tốt các chế độ chính sách các đối tượng học sinh theo quy định Nhà nước; đó đặc biệt lưu ý các chế độ, chính sách học sinh dân tộc thiểu số, học sinh thuộc diện hồ nghèo, mồ côi, khuyết tật - Đổi và nâng cao chất lượng các hoạt động giáo dục ngoài lên lớp, hoạt động Đoàn – Đội; đẩy mạnh phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Thực tốt các chương trình phối hợp công tác với các ban, ngành, nắm tình hình và tham mưu giải các vấn đề liên quan đến công tác vận động quần chúng nhân dân Tăng cường công tác dân vận với công tác thi đua - Thực tốt chế độ giao ban, báo cáo tháng, quý, năm và các báo cáo chuyên đề đúng thời gian quy định - Tăng cường công tác thi đua khen thưởng, kiểm tra, giám sát nhằm góp phần nâng cao hiệu công tác - Tổ chức các hoạt kỷ niệm ngày truyền thống công tác dân vận Đảng Tổ chức đánh giá công tác thi đua, công tác dân vận năm và xây dựng kịp thời chương trình công tác năm sau III TỔ CHỨC THỰC HIỆN: - Tổ chức quán triệt kế hoạch công tác dân vận đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhà trường Tổ chức thực hiệu chương trình hành động - Bổ sung vào tủ sách pháp luật đơn vị các tài liệu liên quan đến công tác dân vận để cán bộ, công chức, viên chức học hỏi, tham khảo Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân vận thành phố tổ chức - Tổ chức đưa kế hoạch này lên Website nhà trường (Tại địa chỉ: thsondong-daklak.violet.vn) để toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên, phụ huynh học sinh cùng nghiên cứu thực hiện./ HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: - Ban dân vận Đảng ủy; - UBND xã Hòa Sơn; Để báo cáo - Phòng GD&ĐT Krông Bông; - Các thành viên HĐSP - Lưu: VT Cao Văn Ninh