Kế hoạch công tác Tuần 20 năm học 2013 - 2014 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tấ...
UBND HUYỆN BÌNH MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 520/KH-TTr Bình Minh, ngày 24 tháng 9 năm 2010 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THANH TRA Năm học 2010 - 2011 Thực hiện công văn số 1380/HD-SGDĐT ngày 20 háng 9 năm 2010 của Sở Giáo dục và Đào tạo Vĩnh Long về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ thanh tra năm học 2010 - 2011. Phòng Giáo dục và Đào tạo Bình Minh hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ thanh tra năm học 2010 - 2011 như sau: Phần I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Tiếp tục củng cố và đổi mới hoạt động thanh tra nhằm nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả của công tác thanh tra. Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chủ đề “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, thực hiện ba cuộc vận động: cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không” của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành và thanh tra việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và giảng dạy góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2010 - 2011. Phần II. CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ I. Củng cố tổ chức thanh tra 1. Đối với Phòng Giáo dục và Đào tạo - Phòng Giáo dục và Đào tạo bố trí một cán bộ phụ trách thanh tra giúp Trưởng phòng thực hiện công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC) và công tác thanh tra theo quy định; tham mưu với Trưởng phòng để ra các quyết định thành lập đoàn thanh tra theo kế hoạch. - Lập danh sách Cán bộ, giáo viên đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo bổ nhiệm cộng tác viên thanh tra nhiệm kỳ 2010 - 2012, để đảm bảo đủ lực lượng cho thanh tra hoạt động sư phạm giáo viên và thanh tra toàn diện trường học. 2. Đối với các cơ sở giáo dục - Phân công cụ thể một cán bộ quản lý phụ trách công tác kiểm tra nội bộ để thực hiện việc xây dựng và tổ chức kế hoạch kiểm tra nội bộ, giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác tiếp dân, lưu trữ hồ sơ kiểm tra nội bộ và thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu của cấp trên. - Hiệu trưởng các trường phối hợp với BCH Công đoàn cơ sở có biện pháp củng cố về tổ chức và chỉ đạo chặt chẽ hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân theo Nghị định số 99/2005/NĐ-CP ngày 28/7/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra về tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo tinh thần Nghị định số 1 71/1998/NĐ-CP ngày 09/8/1998 của Chính phủ và “Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường” ban hành kèm theo Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. II. Các hoạt động thanh tra Thực hiện Thông tư số 43/2006/TT-BGDĐT ngày 20/10/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Hướng dẫn thanh tra toàn diện nhà trường, cơ sở giáo dục khác và thanh tra hoạt động sư phạm của nhà giáo. Năm học 2010 - PHÒNG GD & ĐT ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc Đạ Tông, ngày 28 tháng 12 năm 2013 LỊCH CÔNG TÁC TUẦN 20 Thứ/ Ngày 30/12/2013 31/12/2013 Phân công thực Nội dung công việc - 7h00’ Chào cờ: Tổ chức lễ sơ kết HK I Toàn trường - 7h30’ Dự họp đại biểu Hội đồng nhân dân xã Đ/c Diễn - Xây dựng báo cáo hoạt động công tác Công Đoàn HK I Đ/c Thu phương hướng nhiệm vụ HK II nộp chi phê duyệt - Nhận học bổng khuyến học PGP Đ/c Hoài - Tổ chức kiểm kê tài sản, sở vật chất năm 2013 Đ/c Trinh, tổ VP - Báo cáo kết học tập làm theo gương đạo đức Đ/c Diễn Hồ Chí Minh năm 2013 thực nhiệm vụ năm 2014 - Tăng cường biện pháp quản lý hoạt động công tác Đ/c Trinh chủ nhiệm HK II, đặc biệt trọng công giao tiếp, giữ mối liên hệ gia đình nhà trường Toàn trường nghỉ tết dương lịch Đ/c Diễn trực 01/01/2014 02/01/2014 03/01/2014 04/01/2014 - Thực toán kinh phí năm 2013; dự thảo quy chế chi tiêu nội năm 2014 - Sắp xếp, niêm yết lưu trữ công văn năm 2013 Lập hồ sơ quản lý công văn đi, đến năm 2014 - Giới thiệu cán đảng viên giữ mối liên hệ thôn buôn nơi cư trú - Nộp báo cáo sơ kết học kỳ I kèm theo loại biểu mẫu thống kê PGD - Chuẩn bị hồ sơ cho công tác kiểm tra PCGD; lưu ý hồ sơ học lớp linh hoạt (lớp 6) Đ/c Hương Đ/c Diễn Đ/c Thanh Đ/c Thanh, Hương, Hoài - Ra đề thi cho công tác kiểm tra lực (vòng 2) Đ/c Thanh, Trinh - Kiểm tra sổ điểm lớp tháng 12/2013 Đ/c Diễn, Thanh - Ngày 05/01/2014 Họp phụ huynh theo lớp, thông báo kết Các GVCN học tập học sinh HK I, bàn giải pháp nâng cao chất lượng HK II Nơi nhận : - Đ/c Diễn, Hoài BLĐ trường; Các Tổ trưởng; Các Đoàn thể; Dán bảng tin; Lưu VT HIỆU TRƯỞNG SỞ GD&ĐT LÂM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT ĐẠ TÔNG Độc lập – Tự đo – Hạnh phúc Đạ Tông, ngày 09 tháng 10 năm 2010 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC TUẦN Tuần 10 : từ ngày 11/10 đến ngày 16/10/2010 1./ Chính trị-tư tưởng: - Tổng kết 4 năm cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương dạo đức Hồ Chí Minh” ngày 14/10/2010 - Đại hội công đoàn cơ sở trường THPT Đạ Tông ngày 16/10/2010 2./ Chuyên môn: - Thực hiện chuyên môn tuần 10 năm học 2010-2011 ( TTCM chỉ đạo GVBM dạy bù đảm bảo đúng tiến độ chương trình trong tuần 11); - Các tổ chuyên môn thực hiện kế hoạch kiểm tra tay nghề GV trong tổ chuyên môn theo kế hoạch của tổ(TTCM); - Thực hiện HĐ NGLL theo phân công của BLĐ (GVCN); - Hoàn thành việc phân công phụ đạo học sinh yếu kém khối 10,11. (Hiện tổ Toán-Tin và Lý - Hóa - Sinh chưa nộp kế hoạch phụ đạo và bồi dưỡng HS. Hạng cuối vào sáng ngày 11/10/2010) - Kiểm tra sổ Gọi tên ghi điểm lớp (BLĐ); *Mời dự Lễ phát động thi đua giai đoạn I năm học 2010-2011 - Thời gian: 7h15’ ngày 11/10/2010 - Thành phần: Toàn thể CB-GV-CNV và học sinh. - Địa điểm: Sân trường *Mời dự tổng kết 4 năm thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” - Thời gian: 14h00’ ngày 14/10/2010 - Thành phần: Toàn thể CB-GV-CNV trường. - Địa điểm: Hội trường (Học sinh khối chiều nghỉ ngày 14/10/2010) *Mời dự Đại hội công đoàn cơ sở trường THPT Đạ Tông - Thời gian 7h30’ ngày 16/10/2010 - Địa điểm: Hội trường - Thành phần: Toàn thể CB-GV-CNV trường. (HS khối sáng nghỉ, khối chiều học bình thường) 3./ Công tác khác: - Thực hiện kế hoạch công tác của Đoàn trường, Công đoàn. HIỆU TRƯỞNG (Đã ký) Hoàng Thị Cúc Huyền Nơi nhận: -BLĐ; -TTCM; -Lưu VP; -Đăng Web Site. PHÒNG GD&ĐT HUYỆN NĂM CĂN TRƯỜNG TIỂU HỌC 2 XÃ HÀNG VỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 04/KH-TTH2 Hàng Vịnh, ngày 10 tháng 9 năm 2010 KẾ HOẠCH TIÊU CHÍ THI ĐUA NĂM HỌC 2010 – 2011 PHẦN I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG * Tiêu chí thi đua gồm: 3 phần I. Tư tưởng chính trị đạo đức lối sống: - Tư tưởng vững vàng, tích cực tham gia các phong trào của trường cũng như của địa phương, xây dựng mối đoàn kết. - Chấp hành đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước cũng như những quy định chung của địa phương nơi cư trú (đặc biệt chấp hành chính sách kế hoạch hoá gia đình). - Đạo đức và nhân cách nhà giáo. II. Thực hiện các nền nếp: - Ngày công. - Chấp hành thời gian làm việc. - Hồ sơ. III. Hiệu quả công tác: * Về học sinh: - Xếp loại hạnh kiểm. - Xếp loại giáo dục. - Vở sạch chữ đẹp. * Về giáo viên: - Hội giảng. - Công tác phổ cập. - Công tác chủ nhiệm. - Đẩy mạnh công nghệ thông tin trong quản lý và dạy hoc. - Sáng kiến kinh nghiệm. - Hiệu quả giảng dạy của giáo viên bộ môn. - Hiệu quả công tác của cán bộ tổ hành chính. - Kết quả thực hiện nhiệm vụ của ban giám hiệu. PHẦN 2. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1. Cán bộ quản lý 2. Giáo viên 1 3. Cán bộ hành chính PHẦN 3. NGUYÊN TẮC XÉT DUYỆT - Giáo viên: + Giáo viên chủ nhiệm: 14 tiêu chí. + Giáo viên bộ môn: 10 tiêu chí. - Cán bộ hành chính: 9 tiêu chí. - Cán bộ quản lý: 9 tiêu chí. Điểm thi đua = Tổng số điểm các tiêu chí. Xếp theo 3 nhóm đối tượng: + Giáo viên chủ nhiệm. + Giáo viên bộ môn. + Cán bộ quản lý và cán bộ hành chính. - Căn cứ vào điểm thi đua đạt được xếp theo thứ tự từ 1 đến hết. * Không xếp loại thi đua cho các đối tượng - Nghỉ quá số ngày công quy định. - Vi phạm pháp lệnh dân số. - Vi phạm về tư tưởng chính trị đạo đức lối sống (vi phạm đạo đức nhà giáo, gây mất đoàn kết nội bộ .). - Vi phạm quy chế chuyên môn gây hậu quả nghiêm trọng. PHẦN 4. NỘI DUNG CỤ THỂ 1. TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ ĐẠO ĐỨC LỐI SỐNG (30 điểm) Tiêu chí 1 Tư tưởng vững vàng, tích cực tham gia các phong trào của trường cũng như của địa phương, xây dựng mối đoàn kết (10 điểm) - Xích mích cãi nhau, bè phái, cố ý gây mất đoàn kết nội bộ, các tổ chức trong đơn vị phải vào cuộc (trừ 10 điểm). - Mất đoàn kết trong gia đình hoặc nơi cư trú (trừ 5 điểm). Tiêu chí 2 Chấp hành đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước cũng như những quy định chung của địa phương nơi cư trú (đặc biệt chấp hành chính sách kế hoạch hoá gia đình) (10 điểm) - Vi phạm sinh đẻ kế hoạch (sinh con thứ 3 không đúng tiêu chuẩn) không cho điểm và không xếp thi đua. - Vi phạm quy định chung của địa phương không cho điểm và không xếp thi đua - Chấp hành chưa tốt những quy định chung của địa phương gây dư luận không lành mạnh trong nhân dân (trừ 5 điểm). Tiêu chí 3 Đạo đức và nhân cách nhà giáo (10 điểm) - Nếp sống, sinh hoạt luộm thuộm (thể hiện ở cách ăn mặc, sử dụng các đồ dùng thường ngày trong sinh hoạt và giảng dạy .) (trừ 3 điểm). 2 - Xúc phạm đến tinh thần, thân thể học sinh (tuỳ mức độ có thể trừ từ 5 đến 10 điểm hoặc không xếp loại thi đua). II. THỰC HIỆN CÁC NỀN NẾP: Tiêu chí 4 Ngày công : 10 điểm. - Nghỉ không lí do (hội họp, lên lớp .) (trừ 1 điểm/buổi). - Nghỉ có lí do: (Nghỉ có lý do chỉ được tính khi có giấy xin phép đúng thời điểm. Không báo cáo miệng. Nhà trường chỉ giải quyết nghỉ 1 ngày. Từ 3 ngày trở lên phải có ý kiến Phòng Giáo dục). + Từ 1 đến 3 ngày (trừ 0,2 điểm/ngày). + Từ ngày thứ 4 đến ngày thứ 6 (trừ 0,3 điểm/ngày). + Từ ngày thứ 7 đến ngày thứ 14 (trừ 0,4 điểm/ngày). + Từ ngày thứ 15 (không xếp thi đua). * Riêng những trường hợp được nghỉ 3 ngày theo chế độ công chức không trừ điểm. Tiêu chí 5 Chấp hành thời gian làm việc (10 điểm) - Đi muộn (kể cả họp), trống vào Bộ giáo dục và đào tạo Trờng đại học th ơ ng mại Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kế hoạch công tác cá nhân năm học 2007 - 2008 Họ và tên: Trần Hải Long Chức danh: GV Chức vụ (Đảng; chính quyền, đoàn thể): Bí th Liên chi Đoàn khoa Kế toán- Kiểm toán. Đơn vị công tác: Bộ môn Kế toán doanh nghiệp, Khoa Kế toán-Kiểm toán I. Định mức phải thực hiện trong năm học 1. Định mức giờ giảng dạy trong năm học:280 2. Định mức giờ khoa học phải thực hiện trong năm: 60 3. Số giờ giảng đợc miễn trừ trong năm học: 28 II. Số giờ kế hoạch đợc Bộ môn giao trong năm học: 1. Giảng dạy: 1.1,Dài hạn. Môn học Kỳ I Môn học Kỳ II Số tiết Lý thuyết Thảo luận HD thảo luận Số tiết Lý thuyết Thảo luận HD thảo luận KTTC1 45 30 3 12 KTDDNV 30 18 0 12 KTDNNVN 45 27 3 15 KTDN với NH 30 18 0 12 1.2,Tại chức: STT Môn học Lớp Số tiết Lý thuyết Thảo luận HD thảo luận 1 KTTC1 37DK10 45 27 6 12 2 KTTC 1 38DK16 45 27 6 12 3 KTDNTM1.3 37DK9 60 42 6 12 4 KTTC 1 38DK10 45 27 6 12 5 KTTC 1 38DK11 45 27 6 12 6 KTTC 1 38DK12 45 27 6 12 7 KTTC 1 38DK14A 45 27 6 12 8 KTTC 1 38DK14B 45 27 6 12 9 KTTC 1 39DK15 45 27 6 12 10 KTTC 1 39DK16 45 27 6 12 11 KTDNTM1.3 37DK2 60 42 6 12 12 KTDN nhỏ và vừa 37DK23A 45 27 3 15 13 KTDN nhỏ và vừa 37DK23B 45 27 3 15 14 KTDN nhỏ và vừa 37DK16 45 27 3 15 15 KTTC 2 38DK5A 45 27 6 12 16 Kiểm toán nội bộ 39BK 30 18 0 12 1.3,Hoàn chỉnh kiến thức: Cha có kế hoạch 1.4. Đăng kí chỉ số chất lợng. 2. Khoa học - công nghệ - Đề tài NCKH: Tham gia đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ với chủ nhiệm đề tài: TS. Nguyễn Phú Giang. - Bài báo: Dự kiến 02 bài - Thông tin, báo cáo khoa học: Dự kiến 01 bài - Hớng dẫn NCKH sinh viên: Dự kiến 02-03 SV - Viết giáo trình Kế toán tài chính. - Viết chơng trình các môn học mới: Kế toán thơng mại cho hệ cao đẳng, Kế toán doanh nghiệp với ngân hàng. 3. Học tập bồi dỡng. -Tự bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ. -Tự bồi dỡng về ngoại ngữ trình độ C Khả năng giao tiếp, tin học 4. Chấp hành Quy chế, Quy định của Nhà trờng: -Rèn luyện phẩm chất chính trị, có đạo đức và lối sống lành mạnh; chấp hành đúng quy chế và quy định của Nhà trờng, pháp luật của Nhà nớc -Thực hiện đúng nghĩa vụ, trách nhiệm của nhà giáo; cán bộ, công chức trong Luật Giáo dục, Pháp lệnh Cán bộ, công chức, Điều lệ trờng đại học. + Chấp hành quy chế: Thực hiện đúng qui chế 192.1, 468.1. Đảm bảo chuẩn mực nhà giáo văn hoá. + Đảm bảo 100% không tiêu cực + Giờ lên lớp: Đảm bảo lên lớp đúng giờ. đủ số tiết, đúng tiến độ. + Giờ thực hành: Đảm bảo tổ chức tốt và có chất lợng các giờ thảo luận, thực hành theo đúng cấu trúc chơng trình môn học. +Phơng pháp vận dụng: Tăng cờng đối thoại với sinh viên trong quá trình giảng dạy, áp dụng các phơng pháp giảng dạy tích cực nhằm tăng tính chủ động trong học tập của sinh viên. -Tích cực tham gia và thực hiện tốt cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; học tập và làm theo tấm gơng đạo đức ừô Chí Minh 5. Kế hoạch tham gia quản lý Khoa, Bộ môn 5.1. Kế hoạch triển khai vận dụng Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2006 của Bộ trởng Bộ Giáo dục và Đào tạo trong Bộ môn: Nghiên cứu toàn văn QĐ 25 và quán triệt tinh thần và nội dung của QĐ từ đó thực hiện trong quá trình giảng dạy. 5.2. Kế hoạch triển khai thực hiện chơng trình hành động cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục giai đoạn 2 trong Bộ môn: Quán triệt chơng trình hành động cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, cam kết thực hiện nghiêm túc qui chế trong giảng dậy, coi thi và chấm thi. - PHÒNG GD & ĐT YÊN THỦY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS PHÚ LAI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Phú Lai, ngày …. tháng năm 2013 KẾ HOẠCH Bồi dưỡng thường xuyên của giáo viên trường THCS Phú Lai Năm học 2013 – 2014 Họ và tên giáo viên:……………………………………………. Trình độ CMNV:……………………………………………… Dạy môn: …………………………………………………… Căn cứ Thông tư số 31/2011/TT-BGDĐT ngày 08/8/2011 Của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên THCS; Căn cứ Thông tư số 26/2012/TT-BGDĐT ngày 10/7/2012 Của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Hướng dẫn thực hiện quy chế chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên; Căn cứ tình hình thực tế đơn vị trường THCS Phú Lai, bản thân tôi lập kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên ( BDTX ) năm học 2013 – 2014 như sau: I. Nội dung, thời lượng BDTX: Khối kiến thức tự chọn. Nội dung bồi dưỡng 3: Thời lượng bồi dưỡng 60 tiết / giáo viên. Căn cứ vào Thông tư số 31/2011/TT-BGDĐT ngày 08/8/21011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành chương trình BDTX giáo viên THCS. Mỗi giáo viên Trường THCS Phú Lai thực hiện bồi dưỡng thường xuyên : 04 mô đun sau: Yêu cầu chuẩn nghề nghiệp cần bồi dưỡng Mã mô đun Tên và nội dung mô đun Mục tiêu bồi dưỡng Thời gian tự học ( tiết ) Thời gian học tập trung ( tiết ) Lý thuyết Thực hành Toàn bộ Chương trình có 13 yêu cầu 41 mã mô đun Thời lượng 15 tiết / mô đun II. Hình thức tổ chức BDTX: 1. Bồi dưỡng thông qua các lớp tập trung của Phòng GD&ĐT, của nhà trường. 2. Bồi dưỡng thông qua tự học, tự nghiên cứu (Website trường, mạng internet ) 3. Bồi dưỡng thông qua sinh hoạt chuyên môn cụm trường; sinh hoạt cấp, tổ, nhóm chuyên môn. 4. Bồi dưỡng thông qua dự giờ thăm lớp; tổ chức báo cáo chuyên đề, trao đổi thảo luận, thực hành, minh họa, rút kinh nghiệm, chia sẻ cùng đồng nghiệp. III. Thời gian thực hiện. Thời gian tính theo năm học 2013 - 2014 Nội dung công việc Ghi chú Trên đây là kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên của giáo viên trường THCS Phú Lai năm học 2013 – 2014. Người thực hiện DUYỆT CỦA TỔ TRƯỞNG DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG