Tầm nhìn Kỹ năng đầu tiên chính là biết nhìn xa trông rộng. Không thể mong đợi đội ngũ nhân viên lớn mạnh mà vắng bóng người lãnh có đạo tầm nhìn mạnh mẽ cho tương lai. Họ sẽ biết làm thế nào để truyền đạt tầm nhìn của mình cho các thành viên khác và dẫn dắt mọi người đạt mục tiêu chung. Kỹ năng quản lý nhân sự trong nhóm Kỹ năng này có nghĩa là một nhà lãnh đạo nhóm sẽ biết cách làm việc với mọi thành viên. Họ cần phải động viên mọi người để có thể hoàn thành công việc theo cách tốt nhất. Nhưng điều quan trọng hơn là người lãnh đạo cần phải có sự hiểu biết về phong cách làm việc của các thành viên để có cách quản lý phù hợp. Phong cách hành vi khác nhau sẽ yêu cầu các hành động và phản ứng của các nhà lãnh đạo khác nhau.
A Chuyên quyền (Autocratic) - Ra lệnh B Huấn luyện (Coaching) - Thuyết phục - Chỉ rõ lợi ích - Một chiều C Dân chủ (Democratic) D Ủy thác (Delegate) - Chia sẻ - Xác lập mục tiêu - Hỗ trợ - Giao quyền & nguồn - Cùng tham gia lực LEARNING MORE ABOUT ME Tự khám phá thân Directions to scoring the Form Hướng dẫn chấm điểm Exampl eví dụ Tơi nghĩ luật lệ Khi với người là… Cần phải kiểm nghiệm Thật buồn tẻ Thường người cầm đầu Thường người hay nói Giúp thứ an tồn Làm thứ công Thường người giúp đỡ người khác Thường lắng nghe Tôi nghĩ luật lệ Khi với người tơi là… Tơi thích là… Phịng riêng không gian riêng tôi… Cần phải kiểm nghiệm Thật buồn tẻ Giúp thứ an toàn Làm thứ công Thường người cầm đầu Thường người hay nói Thường lắng nghe Người lãnh đạo Thử Thường người giúp đỡ người khác Giúp đỡ người khác Tôi muốn người tránh xa Nó ln lộn xộn Làm thứ cách Hay buồn chán Tơi khơng thích người thay Nó ln gọn gàng đổi Thỉnh thoảng tơi thích kết thúc Làm việc người khác Muốn làm thứ hồn việc làm thứ khác biệt hảo Hay bị phân tâm Kiên nhẫn Hay suy nghĩ Tơi ơng chủ Tơi có bạn bè bên cạnh Tranh giành với người khác Nói với người Tự lựa chọn Là phần nhóm Tơi tìm cách sử dụng Tơi thử Thích phiêu lưu Thích vui vẻ Bị bảo làm việc Làm công việc giống Những thay đổi đột ngột Mắc lỗi Chậm lại, đừng liên tục thay đổi Nói thôi, lắng nghe nhiều Nhanh nhẹn lên Thử thứ Giận giữ Tạo mặt gây ý Trở nên buồn chán Giữ lịng Lãnh đạo người khác Khuyến khích người khác Giúp đỡ người khác Lấy thứ gí tơi Để lại tơi Khơng tốt với Khiến người suy nghĩ cẩn thận Làm cảm thấy tội lỗi Thỉnh thoảng Sớm muộn Đúng thời hạn Hay qn Khơng đốn Cầu kỳ Tơi làm để có Tơi địi hỏi Tơi tiết kiệm để có Tơi lập kế hoạch cho Chính xác tơi cảm thấy Để làm người cười Để khiến người thây tốt đẹp Sau tơi nghĩ định nói Muốn làm nhanh chóng Khi làm thứ tơi thường… Tơi thường… Tơi thích làm việc nơi… Tơi thích… Tơi muốn… Khi tơi thấy thứ mới… Mọi người đánh giá tơi là… Tơi giúp đỡ người khác Tơi người giỏi Chỉ cần bạn bè Quan sát người thứ Làm việc khiến người khác Làm việc tơi bảo hài lịng Tơi dành thời gian để chấp Tơi hỏi nhiều câu hỏi nhận Bình tĩnh dễ thương Cẩn thận Tơi khơng thích… Gia đình tơi bảo tơi… Khi buồn, tơi thường… Tơi tốt việc… Tơi khơng thích người… Khi tơi thực cần Tơi hồn thành thứ tơi bắt đầu… Hống hách Có thể tơi q… Khi tơi muốn thứ gì… Tơi nói thứ… Tổng cộng Khoanh tròn 16 -20 16 -20 16 -20 16 -20 tổng số cho 11 -15 11 -15 11 -15 11 -15 hình vẽ -10 -10 -10 -10 đường 7-8 7-8 7-8 7-8 hình 6 6 ví dụ đây) 5 5 Biểu đồ bạn 4 4 trông 3 3 bạn có 2 2 0-1 0-1 0-1 0-1 nối tròn vòng (xem tròn nối lại Tower Activity (hoạt động xây tháp) • Build a Tower made up only of squares Dựng tháp khối hình vng • Tower must be able to withstand a wind test Tháp phải trụ vững qua kiểm tra sức gió • Tower must be as tall as possible Tháp phải cao • Use only the materials given You are not allowed to borrow or steal materials from another group Chỉ sử dụng nguyên liệu đưa cho Bạn không phép mượn lấy cắp nguyên liệu từ nhóm khác • The tower must not be stuck to the floor / table Tháp không gắn lên bàn sàn nhà Discovering My Strengths & Weaknesses Khám phá điểm mạnh điểm yếu Things that bother me the most Điều khiến phiền lòng – Feeling left out or lonely – cảm giác bị bỏ ngồi đơn AT SCHOOL / WORK PLACE: • Fast paced Ở TRƯỜNG/NƠI LÀM VIỆC: • Entertains others • Nhanh nhẹn • Day dreams • Làm người khác vui vẻ • Can distract others • Mơ mộng • Likes change • Có thể khiến người khác tập trung • May not finish work • Likes to work in groups • Works on many things at one time • Thích thay đổi • Có thể khơng hồn thành cơng việc • Thích làm việc theo nhóm • Làm nhiều thứ lúc ROOM TO GROW Cần phát triển • Focus on finishing things • Try to think before speaking • Be more sensitive to those around you • Let others have their turn to speak • Try to think ahead • Pay more attention to details • Tập trung vào hồn thành việc • cố gắng suy nghĩ trước nói • Hãy nhạy cảm với thứ xung quanh bạn • Hãy để người khác có hội để nói • cố gắng nghĩ phía trước • để ý nhiều đến chi tiết GROWING TOGETHER Cùng phát triển • Encourage them to listen • Help them to work on their own • Help them slow down and relax Try and list people you know who are like the Peacock • Khuyến khích họ lắng nghe nhiều • Giúp họ tự làm việc • Giúp họ chậm lại vè nghỉ ngơi thử ghi người bạn biết giống “CON CÔNG” “Let’s it together” “hãy làm việc nhau” • WITH PEOPLE: VỚI MỌI NGƯỜI: • Follows others • Làm theo người khác • Indecisive • Khơng đốn • Gets along well with others • Calm • Dependable • Hồ đồng với người • Bình tĩnh • Có thể nương tựa Most displayed feeling : Non-emotional Cảm xúc thường thấy: VÔ CẢM Things that bother me the most – Feeling unsafe or insecure Điều khiến tơi phiền lịng – cảm giác khơng an tồn khơng n tâm AT SCHOOL / WORK PLACE: Ở TRƯỜNG/NƠI LÀM VIỆC: • Slow paced • Khơng nhanh nhẹn • Not easily excited • Eager to please • Avoids fighting • Unable to see alternatives • Finishes what they start • Likes to working with others • Respects authority • Thích làm hài lịng • Tránh xung đột • Không thể nhận lựa chọn • Hồn thành họ bắt đầu • Thích làm việc người khác • Tôn trọng thẩm quyền ROOM TO GROW Cần phát triển • Try to work at a faster pace • cố gắng làm việc nhanh nhẹn • Take the lead sometimes • Thỉnh thoảng nhận vị trí dẫn đầu • Express how you feel more often • Bày tỏ suy nghĩ bạn nhiều • Stand up for yourself • Think for yourself as well as others • Be more decisive • Phấn đấu bạn • Nghĩ cho bạn cho người khác • Hãy đốn GROWING TOGETHER Cùng phát triển • Encourage them to take the lead • Khuyến khích họ đảm nhận vị trí thủ lĩnh • • Khuyến khích họ bày tỏ cảm xúc Encourage them to share their feelings • Don’t be to pushy or bossy • Help them accept changes • Đừng q cầu kì hay lệnh • Giúp họ chấp nhận thay đổi Try and list people you know who are like the Dove thử ghi người bạn biết giống “BỒ CÂU” “Let’s it right” “hãy làm việc đúng” VỚI MỌI NGƯỜI: WITH PEOPLE: • Has a few close friends • Can be critical of others • Picky or fussy • Focused on doing things correctly • Có bạn bè • Hay bình luận người khác • Kén chọn cầu kì • Tập trung vào làm việc Most displayed feeling : Fear Cảm giác thường thấy: SỰ SỢ HÃI Things that bother me the most – Being criticized, making mistakes Điều khiến phiền lịng - Bị phán xét, gây lỗi • AT SCHOOL / WORK PLACE: Ở TRƯỜNG/NƠI LÀM VIỆC: • Likes to work alone • Thích làm • Likes facts • Thích thật • High standards • Tiêu chuẩn cao • Likes routine • Thích lặp lại • Follows the rules • Tuân theo luật lệ • Ask lots of questions • Hỏi nhiều câu hỏi • Not competitive • Khơng hiếu chiến ROOM TO GROW Cần phát triển • Try to focus more on people • cố gắng tập trung nhiều vào người khác • Don’t be too hard on yourself • Đừng q khó tính với thân • Don’t worry so much • Accept that things don’t always have to be perfect • Đừng lo lắng nhiều • Chấp nhận thứ khơng lúc hồn hảo GROWING TOGETHER Cùng phát triển • Encourage team activities • • • • Help them to talk about their feelings Don’t be to pushy or bossy Help them accept changes Show them that mistakes not mean failure Try and list people you know who are like the Owl • Khuyến khích làm việc theo nhóm • Giúp họ chia sẻ cảm xúc • Đừng tự đề cao hay lệnh • Giúp họ chấp nhận thay đổi • cho họ thấy lỗi lầm thất bại thử lập 3người ban biết giông “CÚ VỌ” LISTEN - Lắng nghe EXPLAIN - Giải thích ASSIST - Giúp đỡ DISCUSS with - Bàn luận EVALUATE - Đánh giá RESPOND - Đáp ứng SENSITIVITY - Tình cảm HEART - Con tim IDENTITY - Cá tính PATIENCE - Kiên nhẫn Xin cảm ơn Xin cảm ơn ... Tơi ơng chủ Tơi có bạn bè bên cạnh Tranh giành với người khác Nói với người Tự lựa chọn Là phần nhóm Tơi tìm cách sử dụng Tơi thử Thích phiêu lưu Thích vui vẻ Bị bảo làm việc Làm công việc giống... materials from another group Chỉ sử dụng nguyên liệu đưa cho Bạn không phép mượn lấy cắp nguyên liệu từ nhóm khác • The tower must not be stuck to the floor / table Tháp không gắn lên bàn sàn nhà Discovering... sense of humour • Hài hước • Starting projects • Bắt đầu kế hoạch • Team player • Làm việc theo nhóm Not so good at / with … • Planning & controlling time • Finishing projects • Listening to others