- Hiệu trưởng tạo điều kiện về tài liệu, hướng dẫn để người tập sự nắm vững quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ[r]
(1)UBND HUYỆN PHƯỚC SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 60/PGDĐT- TCCB Phước Sơn, ngày 25 tháng năm 2014 V/v hướng dẫn thời gian, đánh giá và báo cáo kết tập người tập Kính gởi: Hiệu trưởng các đơn vị trường học trực thuộc Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2013 việc hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Nhằm thống việc báo cáo và đề nghị bổ nhiệm, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện hướng dẫn thời gian, đánh giá và báo cáo kết tập người tập sau: Thời gian tập - Căn vào nội dung, thời gian tập quy định định tuyển dụng; hợp đồng lao động cấp có thẩm quyền ký ban hành để xác định thời gian tập người tập sự; Thời gian tập từ 03 tháng đến 12 tháng - Thời gian nghỉ sinh theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình công tác theo quy định pháp luật không tính vào thời gian tập Nội dung và hướng dẫn tập - Hiệu trưởng tạo điều kiện tài liệu, hướng dẫn để người tập nắm vững quy định Luật viên chức quyền, nghĩa vụ viên chức, việc viên chức không làm; nắm vững cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ vị trí việc làm tuyển dụng quy định hợp đồng lao động - Trau dồi kiến thức và rèn luyện lực, kỹ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng quy định hợp đồng lao động - Tập giải quyết, thực các công việc vị trí việc làm tuyển dụng quy định hợp đồng lao động - Chậm sau 07 ngày làm việc, kể từ ngày viên chức (giáo viên, nhân viên) đến nhận việc, Hiệu trưởng phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp cao hơn, có lực, kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ và khả truyền đạt hướng dẫn người tập Không thực việc cử người hướng dẫn tập cho hai người tập trở lên cùng thời gian Chế độ, chính sách người tập và người hướng dẫn tập (2) - Người tập hưởng 100% mức lương và phụ cấp chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm - Trong thời gian hướng dẫn tập sự, người hướng dẫn tập hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu hành Trình tự, thủ tục bổ nhiệm, báo cáo kết hết thời gian tập - Khi hết thời gian tập sự, người tập phải báo cáo kết tập văn theo các nội dung quy định mục công văn này - Người hướng dẫn tập có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết tập người tập văn bản, gửi hiệu trưởng nhà trường - Hiệu trưởng nhận xét, đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết công việc người tập Nếu người tập đạt yêu cầu sau thời gian tập thì làm văn đề nghị Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện để xem xét đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho phép tiếp tục hợp đồng lao động Nếu người tập không đạt yêu cầu sau thời gian tập thì thực đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định Hồ sơ đề nghị gồm có + Đối với hồ sơ cá nhân - Đơn xin bổ nhiệm vào ngạch (nếu VC có định tuyển dụng) đơn xin tiếp tục hợp đồng không thời hạn - Giấy chứng nhận sức khoẻ (do quan y tế cấp huyện trở lên khám và cấp không quá tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị) - Bản văn tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ; chứng chỉ; các định tuyển dụng; tiếp nhận và phân công công tác (có công chứng) - Bản tự nhận xét, đánh giá kết thử việc (do người thử việc viết) phẩm chất chính trị, đạo đức, lực công tác (do Hiệu trưởng trực tiếp nhận xét) - Bản tự nhận xét đánh giá kết người thử việc (do người hướng dẫn thử việc viết) có xác nhận Hiệu trưởng nhà trường + Đối với nhà trường - Tờ trình đề nghị bổ nhiệm tiếp tục hợp đồng không thời hạn; đề nghị chấm dứt hợp đồng người tập không đạt yêu cầu sau thời gian tập - Biên họp xét đề nghị (có nhận xét và kết luận chủ trì họp) - Quyết định cử người hướng dẫn thử việc Thời gian nộp: Chậm sau 15 ngày kể từ ngày người tập hết thời gian tập (Bộ phận TCCB nhận) hồ sơ bỏ vào 01 phong bì có kích thước 25 cm x 35 cm) Nhận công văn này, đề nghị Hiệu trưởng các đơn vị trường học trực thuộc triển khai và thực hiện, chậm trễ không thực Phòng GD&ĐT huyện không chịu trách nhiệm giải quyết./ Nơi nhận: - Như kính gởi; TRƯỞNG PHÒNG (Đã ký tên và đóng dấu) (3) - Lưu VT-TCCB Lê Văn Hà (4) (5)