1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

BAO CAO SO KET CONG DOAN GIUA NHIEM KY2012 2017

9 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 21,36 KB

Nội dung

Công đoàn trường đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú, mang lại hiệu quả thiết thực như: Phát động và triển khai có hiệu quả phong trào phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức ch[r]

(1)

CĐ GIÁO DỤC HUYỆN TIÊN YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM CĐ TRƯỜNG MN PHONG DỤ Độc lập - Tự - Hạnh phúc

số: 17/BC- CĐ Phong Dụ, ngày 12 tháng năm 2015

BÁO CÁO

SƠ KẾT GIỮA NHIỆM KỲ 2012-2017

CỦA CƠNG ĐỒN TRƯỜNG MẦM NON PHONG DỤ

Thực Kế hoạch số 07/KH-LĐLĐ ngày 18/5/2015 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Tiên Yên; Nghị số 08/NQ-CĐ ngày 28/01/2015 Ban Chấp hành CĐGD huyện về "Nhiệm vụ công tác Cơng đồn năm 2015"; Cơng đồn trường MN Phong Dụ xây dựng Kế hoạch Sơ kết nửa nhiệm Nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, nhằm tổng kết, đánh giá tình hình thực nhiệm vụ giai đoạn 2012-2015 xem xét, thông qua phương hướng, tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2015-2017

Phần thứ nhất

KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN GIAI ĐOẠN 2012 – 2015 I Tình hình cán bộ, viên chức, lao động

1 Tình hình kinh tế, xã hội:

+ Về thuận lợi: Hội đồng sư phạm nhà trường, BGH, Chi coi tổ chức công đồn cấu cần thiết khơng thể thiếu trường, nên tạo điều kiện ủng hộ cho hoạt động cơng đồn Bên cạnh Cơng đồn trường thường xun nhận đạo trực tiếp, cụ thể cơng đồn giáo dục huyện đặc biệt ủng hộ tham gia nhiệt tình đầy trách nhiệm đồn viên trường

+ Về khó khăn: Do đặc thù bậc học, 100% đoàn viên nữ, số đoàn viên

trong độ tuổi sinh đẻ chiếm 80 %, nhiều chị em nhỏ, thai sản ốm đau thường xuyên ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng hoạt động cuả cơng đồn nhà trường

2 Đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động:

Trong hai năm qua, đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động (CB,GV,NV ) nhà trường có chuyển biến tích cực về số lượng chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường

Hiện nay, Cơng đồn trường có 45 đồn viên/47 CB,GV,NV, có 45 nữ (chiếm 96%), 13 đảng viên (chiếm 28%)

(2)

Thu nhập CB,GV,NV ngày tăng, đảm bảo sống công tác Việc toán tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ giảng dạy phân phối thu nhập tăng thêm thực kịp thời, giúp cho CB,GV,NV yên tâm làm việc Thu nhập bình quân năm 2015= 5.342.000đ/người/tháng

Đội ngũ CBVCLĐ nhà trường có nhận thức trị tốt, gương mẫu chấp hành chủ trương sách Đảng, Pháp luật Nhà nước nội quy, quy chế quan; tuyệt đại đa số yên tâm công tác, có tinh thần đồn kết, vượt khó, thi đua hồn thành tốt nhiệm vụ trị giao; tích cực học tập chun mơn nghiệp vụ để thích ứng với u cầu cơng tác, có tinh thần tương thân tương giúp đỡ công tác sống; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trung thực, lành mạnh; thực đầy đủ nghĩa vụ cơng dân, tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn hoá nơi cư trú

II Kết thực nhiệm vụ giai đoạn 2012-2015

1 Về nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng của đồn viên, viên chức, lao động

Cơng đồn trường thực tốt cơng tác kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách Nhà nước CBGV,NV Chế độ tiền lương, nâng bậc lương, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên nhà giáo, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, tiền công làm thêm triển khai kịp thời, thể công khai, công bằng, quy định Nhà nước có vận dụng theo hướng bảo vệ người lao động Cơng đồn tiếp tục phối hợp quyền nghiên cứu sửa đổi bổ sung Quy chế chi tiêu nội hàng năm nhằm tiết kiệm chi phí thường xuyên, nâng cao hiệu sử dụng ngân sách, nguồn thu tăng thu nhập cho CBGV,NV Bên cạnh đó, Cơng đồn trường quan tâm đề xuất nhiều biện pháp nhằm cải thiện thu nhập cho khối CB,GV, NV có thu nhập thấp Trong năm tổ chức 01 đợt tham quan nước cho 46 đoàn viên

Tham gia xếp, đổi nâng cao hiệu hoạt động trường, theo Đề án 25 tỉnh về "Nâng cao lực, sức chiến đấu, đổi phương thức lãnh đạo Đảng; tinh giản máy, biên chế", đảm bảo việc làm cho người lao động

Phối hợp triển khai thực tốt Quy chế dân chủ sở, đảm bảo cho CB,GV,NV tham gia đóng góp ý kiến hoạt động nhà trường; cung cấp đầy đủ thông tin nhà trường cho CB,GV,NV biết thông qua văn bản, hội nghị, họp đặc biệt cập nhật thường xuyên mạng nội Phối hợp xây dựng hệ thống nội quy, quy chế đầy đủ, tạo điều kiện cho CB,GV,NV thực dân chủ trực tiếp hoạt động nhà trường; đồng thời thường xuyên rà soát bổ sung vào quy chế hoạt động, lề lối làm việc, quan hệ cơng tác cho phù hợp với tình hình thực tế

(3)

quan trọng tạo nên khối đoàn kết nội bộ, phát huy sức mạnh nội lực thực nhiệm vụ trị nhà trường

Trong năm qua, Cơng đồn trường tiếp tục đề x́t với cơng đồn cấp cho CBGV,NV vay vốn mái ấm cơng đồn để phát triẻn kinh tế gia đình Cơng tác động viên thăm hỏi, hiếu hỷ, trợ cấp khó khăn cụ thể hố Quy chế chi tiêu nội Quy định thu, chi nguồn tài chinh cơng đồn nên trường hợp đau ốm, tai nạn rủi ro quan tâm hỗ trợ, động viên kịp thời Biểu dương khen thưởng cháu CBGV,NV đạt danh hiệu HSG đạt giải kỳ thi học sinh giỏi cấp Huyện,Tỉnh; tổ chức tặng quà vui chơi cho cháu thiếu nhi ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 Tết Trung thu

2 Tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

Thực nghị Đại hội đề ra, Công đồn trường tập trung nghiên cứu, đổi cơng tác tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, tích cực hưởng ứng vận động cấp, ngành địa phương thơng qua nhiều hình thức phong phú, sáng tạo, phù hợp với đặc điểm, điều kiện công tác nhà trường Những hình thức tun trùn, vận động có hiệu như: tìm hiểu kiến thức pháp luật thơng qua hình thức thi trắc nghiệm hội thi; viết dự thi tìm hiểu Quảng Ninh 60 xây dựng phát triển, tìm hiểu hiến pháp nước cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Viết dự thi tìm hiểu Tiên Yên 60 xây dựng phát triển

Tổ chức buổi học tập; đưa nội dung tuyên truyền: Kế hoạch số 23/KH-TLĐ ngày 17/3/2014 Chương trình hành động số 399/CTr-23/KH-TLĐ ngày 7/3/2008 Tổng LĐLĐ Việt Nam; Chương trình hành động số 16/CTr-TU ngày 16/4/2008 Kế hoạch số 95 - KH/TU ngày 07/5/2014 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh; Kế hoạch số 442/KH-LĐLĐ ngày 09/10/2014 về Triển khai thực Kết luận số 79-KL/TW Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực Nghị 20-NQ/TW BCH Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng gia cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiếp hóa, đại hóa đất nước” Kết thực Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

Việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh lồng ghép với việc thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo” Ngồi ra, Cơng đồn trường tổ chức kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày lễ năm thông qua hoạt động như: hội thao, văn nghệ vv

Trong năm qua vận động cán bộ, đồn viên qun góp hoạt động nhân đạo từ thiện như: Ủng hộ học sinh có hồn cảnh khó khăn Ủng hộ bão lũ Ủng hộ nạn nhân chất độc da cam Quỹ mái ấm cơng đồn Quỹ tài trẻ Quỹ tàn tật trẻ mồ côi Hỗ trợ Đầm Hà vỡ đê Qũy xây dựng nông thôn Ủng hộ xây dựng Hồ Khe Cát Vv với số tiền lên tới hàng trục triệu đồng

(4)

Phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt, phục vụ tốt” nhà trường tiếp tục đổi mới, thực thường xuyên, trở thành nề nếp động lực để cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Hàng năm, 100% cán bộ, đoàn viên tập thể tự nguyện đăng ký thi đua, Cơng đồn trường xác định mục tiêu, tiêu phấn đấu xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua Đưa nội dung đạo kế hoạch thi đua vào họp giao ban hàng tháng; định kỳ sơ kết, đánh giá để kịp thời điều chỉnh vướng mắc, phát sinh Quy chế thi đua, khen thưởng thường xuyên đổi mới, bổ sung phù hợp với thực tiễn, tạo chuyển biến tích cực về chất lượng hiệu thực Qua thực tiễn triển khai, phong trào thi đua ngày có nhiều nhân tố mới, có sức lan toả rộng nhà trường

Trong năm qua có 43 giáo viên giỏi cấp trường 17 giáo viên giỏi cấp huyện

Cơng đồn trường nghiên cứu đổi hình thức tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao nhà trường, tạo phong trào thường xuyên, sân chơi lành mạnh thu hút hầu hết CBGV,NV tham gia, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần hiệu công tác cho cán bộ, đồn viên Ngồi ra, Cơng đồn trường cịn tích cực tham gia đạt thành tích cao phong trào thi đua hội thi Đạt giải Ba toàn đoàn năm 2015 hội diễn văn nghệ CBGV,NV ngành giáo dục huyện

Trong năm 2014, Trước tình hình Trung Quốc ngang nhiên xâm phạm chủ qùn biển đảo Tổ quốc, Cơng đồn trường tổ chức tuyên truyền, vận động cán bộ, đồn viên biểu thị lịng u nước pháp luật, khơng có hành động vi phạm pháp luật, khơng nghe theo kẻ xấu, tham gia ủng hộ quỹ “Tấm lưới nghĩa tình” Ngồi ra, cán bộ, đồn viên cơng đồn trường cịn tự giác thực tốt vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư” với 100% gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, tích cực tham gia chương trình xây dựng dựng nơng thơn

4 Đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Cơng đồn đội ngũ cán cơng đồn:

Trong năm qua tổ chức cơng đồn ln trọng nâng cao chất lượng đội ngũ, cử cán cơng đồn tham gia lớp tập h́n cán cơng đồn Liên đoàn Lao động huyện tổ chức

Nội dung phương pháp tổ chức sinh hoạt cơng đồn cải tiến bước nhằm tạo thuận lợi cho tổ chức sinh hoạt nâng cao chất lượng sinh hoạt cơng đồn Ban chấp hành Cơng đồn trường hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, trì sinh hoạt định kỳ, quy định Mọi chế độ thông tin báo cáo thực kịp thời, yêu cầu, đảm bảo chất lượng Thường xuyên hướng dẫn, đạo tổ cơng đồn phấn đấu thực tiêu, nhiệm vụ giao Thông qua kiểm tra thực Điều lệ cơng đồn để tổ cơng đồn rút kinh nghiệm, xây dựng nội dung, phương pháp sinh hoạt phù hợp với nhiệm vụ, tình hình thực tiễn đơn vị

(5)

đồn cơng tác phát triển Đảng thơng qua việc góp ý xây dựng Đảng giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng phát triển đảng

5 Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động:

Đối với phong trào Nữ viên chức, lao động Cơng đồn trường tổ chức nhiều hoạt động phong phú, mang lại hiệu thiết thực như: Phát động triển khai có hiệu phong trào phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức cho cán nữ tham gia học tập, nắm bắt triển khai chủ trương sách Đảng Nhà nước, tìm hiểu truyền thống phụ nữ Việt Nam, học tập chuyên đề về giới bình đẳng giới, thi tìm hiểu Luật Hơn nhân Gia đình Các hoạt động thiết thực cho cán nữ nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 hàng năm, như: thi văn nghệ trình diễn thời trang, thi cắm hoa, thi nấu ăn

Các hoạt động nữ công thu hút 100% cán nữ tham gia, giúp cho cán nữ ngày thể vai trò, trách nhiệm góp phần xứng đáng vào nghiệp xây dựng phát triển nhà trường

6 Công tác kiểm tra

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn trường làm tốt chức nhiệm vụ mình, tổ chức thực kế hoạch đề hàng năm tiến hành kiểm tra định kỳ tài đồng cấp; kiểm tra việc thực Điều lệ Cơng đồn tổ Cơng đồn, qua đợt kiểm tra rút mặt tốt, mặt chưa tốt để kịp thời uốn nắn, bổ sung giúp BCH cơng đồn có đạo kịp thời 7 Cơng tác tài chính:

Các nguồn quỹ Cơng đồn trường tổ Cơng đồn sử dụng có hiệu quả, mục đích, tiết kiệm, tuân thủ thủ tục chi tiêu hệ thống tổ chức Cơng đồn Việc quản lý thu chi thể qua sổ sách kế tốn đầy đủ Cơng tác kiểm tra tài thực thường xuyên

8 Về công tác đạo tổ chức thực hiện

BCH Cơng đồn trường thực lãnh đạo Đảng uỷ, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hàng năm hàng quý Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn; cải tiến chế độ làm việc, chế độ báo cáo thông tin; đề biện pháp thiết thực để giải vấn đề nảy sinh công tác

Chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước CBVCLĐ, phát huy sức mạnh tập thể thực thắng lợi mục tiêu đề ra, làm tốt vai trị, vị trí tổ chức cơng đồn nhà trường

III Những mặt cịn hạn chế, nguyên nhân học kinh nghiệm. 1 Những hạn chế:

- Chất lượng, hiệu hoạt động BCH Cơng đồn nâng lên so với trước đây, song chưa đáp ứng yêu cầu đổi nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn

(6)

2 Ngun nhân

- Việc kiểm tra thực kế hoạch công tác BCH Cơng đồn tổ cơng đồn cịn nặng về động viên, chưa thẳng thắn rõ yếu tồn để khắc phục

- Năng lực tổ chức thực nhiệm vụ cán cơng đồn chưa đồng bố cịn có mặt hạn chế Đội ngũ cán cơng đồn kiêm nhiệm nên thời gian dành cho cơng tác cơng đồn không nhiều

3 Một số học kinh nghiệm

- Tranh thủ lãnh đạo cấp uỷ Đảng Cơng đồn cấp trên; phối hợp tạo điều kiện cấp quyền; đồng thời tiếp tục đề cao tinh thần trách nhiệm cán Cơng đồn

- Đổi nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động; gắn hoạt động Cơng đồn với nhiệm vụ trị nhà trường

- Công tác hướng dẫn, đạo cần sát thực tế, có trọng tâm, trọng điểm, thường xuyên kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, CHỈ TIÊU, NHIỆM VỤ GIAI ĐOẠN 2015- 2017 I Đặc điểm

1 Thuận lợi

- Hoạt động cơng đồn giai đoạn 2015-2017 diễn khơng khí thi đua lập thành tích chào mừng đại hội đảng cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, đại hội thi đua yêu nước cấp tiến tới Đại hội thi đua u nước tồn quốc lần thứ IX

- Cơng đổi nâng cao chất lượng giáo dục mầm non thực cách toàn diện sâu sắc hơn, tạo hội cho đội ngũ giáo viên có điều kiện học tập nâng cao trình độ khả cống hiến cho nghiệp xây dựng phát triển nhà trường

- Hệ thống sách, pháp luật Đảng Nhà nước ngày hồn thiện là, đặc biệt Luật Cơng đồn, Luật Lao động sở để làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CBGV,NV đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

2 Thách thức

Quá trình nâng cao chất lượng giáo dục mầm non đòi hỏi tổ chức Cơng đồn phải đổi mục tiêu, nội dung phương pháp hoạt động, đồng thời CB GV, NV phải nổ lực việc học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tin học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

II Phương hướng tiêu chủ yếu:

(7)

Đổi nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; nâng cao lực, chất lượng đội ngũ cán công đoàn; tranh thủ lãnh đạo Đảng nhà trường, cơng đồn giáo dục huyện, hỗ trợ Ban Giám hiệu nhà trường để thực tốt chức đại diện, chăm lo, báo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CBGV,NV triển khai tốt công tác tuyên truyền giáo dục

2 Một số tiêu chủ yếu

Hàng năm, Công đồn trường tiếp tục giữ vững danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh tiêu biểu xuất sắc; phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên đăng ký thi đua hoàn thành nhiệm vụ; 90% trở lên đạt danh hiệu thi đua; 100% tập thể tổ cơng đồn đạt danh hiệu thi đua, có 80% tập thể đạt danh hiệu Tập thể LĐXS, 90% tổ cơng đồn vững mạnh x́t sắc, khơng có tổ Cơng đồn yếu

Ổn định thu nhập mức bình quân triệuđ/người/tháng; thực đầy đủ, kịp thời chế độ, sách CBGV,NV

Phấn đấu 100% cán cơng đồn từ cấp tổ trưởng trở lên học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cơng đồn

Làm tốt cơng tác bồi dưỡng, giới thiệu nguồn phát triển Đảng III Nhiệm vụ giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2015 - 2017

1 Bảo vệ quyền, lợi ích đáng, hợp pháp chăm lo đời sống CBGV,NV - Phối hợp với quyền cải thiện điều kiện làm việc; tham gia xây dựng văn quản lý nhằm khai thác có hiệu sở vật chất, tiết kiệm chi nhằm nâng cao thu nhập thực tế cho CBGV,NV, giám sát việc thực chế độ sách Nhà nước CBGV,NV

- Phối hợp với quyền thực tốt Quy chế dân chủ nhà trường nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm CBGV,NV, đồn viên phải hạt nhân tích cực việc nâng cao ý thức kỷ luật lao động nhà trường

- Cung cấp văn bản, tài liệu cho cán cơng đồn nghiên cứu, tìm hiểu chế độ, sách Nhà nước để làm tốt vai trị bảo vệ qùn, lợi ích hợp pháp CBGV,NV

- Chăm lo gia đình sách, hỗ trợ kịp thời CBGV,NV có hồn cảnh khó khăn, động viên khen thưởng kịp thời thành tích học tập cháu CBGV,NV

- Tổ chức tốt hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên

2 Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước nhà trường:

- Nội dung, hình thức cơng tác tổ chức phong trào thi đua cần tiếp tục đổi phù hợp với Luật TĐKT với thực tiễn hoạt động nhà trường

(8)

- Lấy chất lượng, hiệu thực nhiệm vụ làm thước đo để đánh giá phong trào thi đua xét, đề nghị khen thưởng

- Các hoạt động thi đua khác cần phải nghiên cứu để làm phong phú đa dạng để phù hợp với điều kiện công tác, sở trường CBGV,NV

- Chú trọng xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt phong trào thi đua

- Tổ chức tuyên truyền thực có hiệu phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng trường nhiệm kỳ 2015-2020, đại hội đảng cấp tiến tới đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII

3 Công tác tuyên truyền, giáo dục thực vận động

- Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục để CBGV,NV nhận thức đầy đủ về chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, về tổ chức hoạt động Cơng đồn, về phong trào thi đua yêu nước yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn tới

- Công tác tuyên truyền phải tiến hành cách chủ động, thường xuyên, vừa có kế hoạch cụ thể theo năm học, học kỳ, vừa gắn với dịp kỷ niệm ngày lễ lớn đất nước, ngành chương trình hành động Đảng, Nhà nước, Bộ, ngành, Cơng đồn cấp nhiệm vụ trị nhà trường

- Tiếp tục đẩy mạnh việc thực “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo”; học tập, quán triệt Nghị định số 04/2015/NĐ-CP Chính phủ về quy chế dân chủ hoạt động quan; triển khai thực chương trình xây dựng đội ngũ cán thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước

4 Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh:

- Nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động Ban chấp hành tổ cơng đồn; tăng cường kỷ cương, kỷ luật trách nhiệm đoàn viên tổ chức Cơng đồn, với nhà trường

- Cải tiến lề lối làm việc nội dung sinh hoạt cơng đồn từ Ban chấp hành đến tổ cơng đồn Sau kỳ họp, BCH Cơng đồn cần có kết luận kịp thời để triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phân cơng tổ cơng đồn theo dõi, kiểm tra rút kinh nghiệm

- Phát huy vai trị, trách nhiệm cán Cơng đồn tổ chức thực nhiệm vụ, việc tham gia xây dựng nhà trường góp ý xây dựng Đảng; làm tốt cơng tác phát triển đồn viên, bồi dưỡng giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng đồn viên cơng đồn ưu tú

- Phối hợp tổ chức thực tốt “Quy chế văn hoá công sở” 5 Công tác vận động Nữ CBVCLĐ

- Tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt triển khai sâu rộng pháp luật, sách, chế độ liên quan đến Nữ CBGV,NV

(9)

- Tổ chức tốt phong trào thi đua “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà”; gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” 6 Cơng tác kiểm tra

- Tập trung kiểm tra việc thực Điều lệ Cơng đồn, chấp hành chủ trương, nghị quản lý sử dụng tài cơng đồn

- Phối hợp giải kịp thời đơn thư, khiếu nại cán bộ, đồn viên 7 Cơng tác tài cơng đồn:

- Thực tốt cơng tác thu, chi, quản lý ngân sách cơng đồn theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn Tăng cường cơng tài kiểm tra tài 8 Cơng tác đạo tổ chức thực

- Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai việc thực mục tiêu, nhiệm vụ mà đại hội đề

- Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung đạo thực giai đoạn

- Chú trọng tổng kết thực tiễn, xây dựng mơ hình có biện pháp thiết thực - Phát huy tính tích cực, sáng tạo đội ngũ cán cơng đồn, trí tuệ tồn thể đồn viên cơng đồn trường hoạt động cơng đồn

Trên kết hoạt động nhiệm kỳ phương hướng hoạt động thời gian tới, cơng đồn trường mầm non Phong Dụ Rất mong nhận đạo Cơng đồn cấp để Cơng đồn trường mầm non Phong Dụ hoàn thành tốt nhiệm vụ thời gian tới

Nơi nhận:

- CĐGD huyện; - Bí thư chi (đảng) bộ; - Lưu CĐCS

Phong Dụ, ngày 12 tháng 06 năm 2015

TM BCH CHỦ TỊCH

Hoàng Thị Liên

Ngày đăng: 07/09/2021, 02:59

w