Chuong V Hoc thuyet gia tri

 Lượng giá trị hàng hóa là số lượng hao phí lao động trừu tượng của người sản xuất hàng hóa bỏ ra khi sẩn xuất hàng hóa, nó được đo lường bằng thời gian hao phí lao động xã hội cần thiế[r]

WELCOME TO OUR CLASS DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM STT HỌ VÀ TÊN LỚP MSSV Trần Quang Thành Công 34 31131020443 Trần Thị Cẩm Hà 42 31131021362 Nguyễn Thị Hồng Hạnh 34 31131020456 Trần Quang Huy 18 31131022147 Huỳnh Thị Khánh Linh 36 31131020645 Lý Kim Linh 36 31131020692 Phạm Thị Thùy Linh 34 31131020396 Nguyễn Ngọc Yến Nhi 34 31131020391 Vũ Thủy Tiên 34 31131020448 10 Nguyễn Ngọc Bảo Trung 40 31131021063 11 Thái Mai Vy 36 31131020680 LOGO LOGO CHƯƠNG 4: HỌC THUYẾT GIÁ TRỊ I Điều kiện đời, đặc trưng và ưu sản xuất hàng hóa II Hàng hóa III Tiền tệ IV Quy luật giá trị LOGO ĐIỀU KIỆN RA ĐỜI, ƯU & NHƯỢC ĐIỂM CỦA SẢN XUẤT HÀNG HÓA Điều kiện đời và tồn sản xuất hàng hóa Những ưu điểm và nhược điểm sản xuất hàng hóa LOGO ĐIỀU KIỆN RA ĐỜI, ƯU & NHƯỢC ĐIỂM CỦA SẢN XUẤT HÀNG HÓA Sản xuất tự cấp, tự túc Sản xuất hàng hóa LOGO  Sản xuất tự cấp tự túc là kiểu tổ chức tổ chức kinh tế mà sản phẩm lao động tạo là nhằm thỏa mãn trực tiếp nhu cầu người LOGO Sản xuất tự cấp, tự túc LOGO 1m vải = 10kg thóc cái rìu = 20kg gạo Trao đổi hàng hóa đơn giản Kinh tế bao cấp LOGO Kinh tế thị trường LOGO LOGO Phát triển sản xuất Cuối kỉ XX Hàng vạn năm Khoảng 400 năm LOGO Điều kiện đời & tồn sản xuất hàng hóa:  Sản xuất hàng hóa (SXHH) là kiểu tổ chức kinh tế mà đó sản phẩm sản xuất để trao đổi mua bán trên thị trường  SXHH có mục đích là thỏa mãn nhu cầu thị trường, xảy cạnh tranh mãnh liệt, gắn liền với mở rộng giao lưu kinh tế, văn hóa nước và quốc tế,… LOGO Điều kiện đời & tồn sản xuất hàng hóa:  SXHH đời  điều kiện:  Sự phân công lao động xã hội (phân chia lao động xã hội cách tự phát thành các ngành, nghề khác nhau)  chuyên môn hóa lao động (sản xuất)  Mỗi người sản xuất tạo một/ vài loại sản phẩm  Sự tách biệt tương đối mặt kinh tế người sản xuất (người sở hữu tư liệu sản xuất là người sở hữu sản phẩm lao động) LOGO Điều kiện đời & tồn sản xuất hàng hóa: Song, sống người lại cần đến nhiều loại sản phẩm khác nhau, để thỏa mãn nhu cầu  họ phải trao đổi sản phẩm cho  SXHH LOGO Những ưu & nhược điểm SXHH: a/ Ưu điểm:  Thúc đẩy cải tiến kĩ thuật, hợp lý hóa SX, phân công lao động chuyên môn hóa  phát triển LLSX  Đáp ứng & thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao & đa dạng cho người tiêu dùng  Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần nhân dân  Mở rộng thị trường, thúc đẩy trao đổi hàng hóa và ngoài nước  Tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy SX phát triển LOGO Những ưu & nhược điểm SXHH: b/ Nhược điểm:  Nảy sinh tiêu cực SX kinh doanh  Phân hóa giàu- nghèo  Tiềm ẩn khả khủng hoảng KTXH  Phá hoại môi trường sinh thái,… LOGO HÀNG HÓA Hàng hóa và hai thuộc tính hàng hóa Tính hai mặt lao động sản xuất hàng hóa Lượng giá trị hàng hóa và các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa LOGO HÀNG HÓA LÀ GÌ NHỈ? LOGO THẬT RA THÌ HÀNG HÓA LÀ GÌ NHỈ? LOGO HÀNG HÓA: NHỮNG SẢN VẬT ĐỂ BÁN NÓI CHUNG LOGO Hàng hóa là sảnHàng phẩm lao hóa là sản phẩm lao động, có thể động, có thể thỏa thỏamãn mãn hoặchoặc số đó nhu cầu nàocon đó số nhu cầu nào của người thông trao đổi, mua bán người thông quaquatrao đổi, mua bán LOGO LOGO HỮU HÌNH VÀ VÔ HÌNH LOGO CÔ NG HÀNG HÓA CỘ Á NG C Ể H T LOGO GIÁ TRỊ SỬ DỤNG HAI THUỘC TÍNH CỦA HÀNG HÓA GIÁ TRỊ GIÁ TRỊ SỬ DỤNG LÀ CÔNG DỤNG CỦA HÀNG CỦA HÀNG HÓA CÓ THỂ THỎA MÃN MỘT HOẶC MỘT SỐ NHU CẦU CỦA CON NGƯỜI LOGO LOGO LOGO GIÁ TRỊ CHAI MẮM NAM NGƯ KG GẠO LOGO GIÁ TRỊ LÀ LAO ĐỘNG XÃ HỘI CỦA NGƯỜI SẢN XUẤT HÀNG HÓA ĐƯỢC KẾT TINH TRONG HÀNG HÓA Bản chất giá trị là lao động Hao phí lao động xã hội càng lớn thì giá trị càng cao Giá trị biểu quan hệ người sản xuất hàng hóa Giá trị là nội dung, là sở giá trị trao đổi GIÁ TRỊ SỬ DỤNG CỦA HÀNG HÓA Giá trị biểu quan hệ giữ người sản xuất hàng hóa Tính hai mặt lao động sản xuất hàng hóa LOGO -Sở dĩ hàng hóa có tính hai mặt là vì thân lao động người sản xuất hàng hóa có tính hai mặt:lao động cụ thể và lao động trừu tượng 1.Lao động cụ thể: Là lao động có ích hình thức cụ thể nghề nghiệp chuyên môn định Mỗi lao động cụ thể có mục đích riêng, đối tượng riêng, phương tiện riêng, phương pháp và kết riêng VD:lao động cụ thể người thợ mộc LOGO Lao động cụ thể người thợ may LOGO LOGO ĐẶC TRƯNG Lao động cụ thể tạo giá trị sử dụng hàng hóa hay biến mục đích cụ thể người sử dụng thành vật phẩm.(vật phẩm đó dùng để làm gì???) LOGO -Lao động cụ thể ngày càng phát triển cùng với phân công lao động xã hội và sản xuất hàng hóa -Lao động cụ thể là phạm trù vĩnh viễn hình thức lao động cụ thể phụ thuộc vào phát triển kỹ thuật,lực lượng sản xuất và phân công lao động xã hội -Lao động cụ thể thể tính tư nhân sản xuất hàng hóa Lao động trừu tượng LOGO  Là hao phí sức lao động (sức bắp thịt, thần kinh, … )sản xuất hàng hóa nói chung người, không kể đến hình thức cụ thể nó nào VD: m vải= 10 kg thóc ĐẶC TRƯNG : -Tạo giá trị hàng hóa -Lao động trừu tượng đồng mặt chất LOGO -Nếu sản phẩm không phải là hàng hóa thì không cần quy các lao động cụ thể lao động trừu tượng Vì lao động trừu tượng là phạm trù lịch sử gắn liền với sản xuất hàng hóa -Lao động trừ tượng thể tính chất xã hội sản xuất hàng hóa Thống mâu thuẫn: -Tính Thống Nhất: cùng quá trình lao động sản xuất hàng hóa tạo -Mâu Thuẫn: lđ hàng hóa có tính chất mặt: +lao động cụ thể : tạo giá trị sử dụng,đại diện cho lao động tư nhân +lao động trừu tượng: tạo giá trị, đây chính là mặt chất giá trị hàng hoá Lao động trừu tượng là biểu lao động xã hội LOGO Giữa lao động xã hội và lao động tư nhân có mâu thuẫn với nhau: +sp lao động tư nhân (cụ thể) làm không phù hợp nhu cầu xã hội, +Hao phí lao động cá biệt người sản xuất có thể cao hay thấp hao phí lao động mà xã hội có thể chấp nhận Hàng Hóa Có Được Xã Hội Chấp Nhận Hay Không? LOGO LOGO Lao động cụ thể và lao động trừu tượng là hai mặt cùng lao động sản xuất hang hóa,nó vừa thống vừa mâu thuẫn Đó chính là mâu thuẫn sản xuất hang hóa.Và chính cái mà người công nhân, người lao động bị bóc lột là cái lao động trừu tượng họ không phải là lao động cụ thể, việc làm cụ thể, thời gian cụ thể và chính vì tính trừu tượng nên khó nhận bóc lột, đặc biệt là bóc lột tinh vi LOGO * Mâu thuẫn sản xuất hàng hóa giản đơn Trong sản xuất hàng hóa: - Lao động cụ thể biểu thành lao động tư nhân - Lao động trừu tượng biểu thành lao động xã hội - Mâu thuẫn sản xuất hàng hóa là: mâu thuẫn lao động tư nhân và lao động xã hội LOGO Điều kiện đời? Phân công lao động: Những người sản xuất Phụ thuộc vào nhau, Trao đổi SP với Giá trị sử dụng - Chỉ biểu Hàng hóa sử dụng -Các hàng hóa không đồng chất - Người mua Hai thuộc tính hàng hóa Sự tách biệt kinh tế Giữa người sx Chia re người sx SP làm thuộc Quyền sở hữu người đó Giá trị - Được biểu Hàng hóa sản xuất và Đưa thị trường bán - Các hàng hóa đồng chất - Người bán LOGO Lao động tư nhân >< Lao động xã hội  Sản xuất hàng hóa nhỏ và nhu cầu xã hội không ăn khớp với  Hao phí lao động cá biệt mà người sản xuất tạo có thể thấp cao hao phí lao động mà xã hội có thể chấp nhận => Sự thừa thiếu hàng hóa LOGO Khủng hoảng Sản xuất thép Khủng hoảng thiếu nguyên liệu LOGO Ngày 24/10/1929 khủng hoảng nổ Mỹ các mâu thuẫn sản xuất tư kéo theo khủng hoảng toàn hệ thống các nước tư chủ nghĩa trên giới và kết thúc năm1933 Đây là khủng hoảng "thừa" sản xuất ạt, chạy đua theo lợi nhuận năm phát triển kinh tế 1924-1929 Sản xuất tư chủ nghĩa bị thụt lùi hàng chục năm (toàn hệ thống tư giới bị thụt 37%) Bộ máy sản xuất đình trệ phần lớn, dẫn đến khoảng 40 triệu người thất nghiệp Khủng hoảng thừa 1929 LOGO Liên hệ Việt Nam: LOGO Mối quan hệ hai thuộc tính hàng hóa với tính hai mặt lao động sản xuất hàng hóa Hàng hóa có hai thuộc tính lao động sản xuất hàng hóa có tính hai mặt a) Lao động cụ thể • Là lao động có ích hình thức cụ thể nghề nghiệp chuyên môn định  Mỗi lao động cụ thể tạo loại giá trị sử dụng định LOGO LOGO Các lao động cụ thể hợp thành hệ thống phân công lao động xã hội Lao động cụ thể là phạm trù vĩnh viễn Giá trị sử dụng tạo từ : vật chất và lao động cụ thể LOGO LOGO b) Lao động trừu tượng Là hao phí thể lực, trí lực nói chung, không kể đến hình thức cụ thể lao động đó nào Lao động trừu tượng có sản xuất hàng hóa, mục đích sản xuất là để trao đổi LOGO LOGO Lao động trừu tượng tạo giá trị, làm sở cho ngang trao đổi Lao động trừu tượng là phạm trù lịch sử Lao động trừu tượng là nhân tố tạo giá trị hàng hóa LOGO a)Phân tích lượng giá trị hàng hóa LƯợ NG GIÁ TRị HÀNG HÓA c) Các nhân tố ảnh hưởng tới suất lao động b) Mối quan hệ tăng Năng suất lao động và tăng Cường độ lao động Lượng giá trị hàng hóa LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA: Gía trị hàng hóa xét mặt Chất giá trị hàng hóa là lao động trừu tượng người sản xuất hàng hóa kết tinh hàng hóa Lượng giá trị hàng hóa là lượng lao động hao phí để làm hang hóa LOGO THƯỚC ĐO LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ LOGO  -Thời gian lao động cá biệt:  Giá trị cá biệt hàng hóa là hao phí lao động cá biệt người sản xuất hànghóa kết tinh hàng hóa đó, đo thời gian lao động cá biệt Ví dụ: Cùng là thợ thủ công dệt vải , để dệt 1m vải anh A bỏ lao động., anh B bỏ 3giờ 30phút Thời gian hao phí người để dệt 1m vải đó gọi là thời gian cá biệt, hao phí lao động cá biệt LOGO  - Giá trị xã hội hàng hóa: Giá trị hàng hóa xã hội thừa nhận gọi là giá trị xã hội chính là mức hao phí lao động cần để sản xuất hàng hoá xã hội thừa nhận, đo thời gian lao động xã hội cần thiêt LOGO Nói tóm lại phải hội tủ đủ yếu tố trên, và nó gọi chung là  - Thời gian lao động xã hội cần thiết: Thời gian lao động xã hội cần thiết là thời gian cần thiết để sản xuất hàng hoá nào đó mà xã hội thừa nhận điều kiện sản xuất bình thường xã hội với trình độ kỹ thuật trung bình, trình độ khéo léo trung bình và cường độ lao động trung bình so với hoàn cảnh xã hội định LOGO Điều kiện sản xuất bình thường xã hội là điều kiện sản xuất đó tuyệt đại phận loại hàng hoá nào đó sản xuất và cung cấp cho nhu cầu thị trường Thông thường thời gian lao động xã hội cần thiết gần sát với thời gian lao động cá biệt người sản xuất người sản xuất hàng hoá nào cung cấp đại phận hàng hoá đó trên thị trường LOGO Thời gian lao động xã hội cần thiết là đại lượng không cố định, vì trình độ thành thạo trung bình, cường độ lao động trung bình, điều kiện trang bị kỹ thuật trung bình xã hội nước khác và thay đổi theo phát triển lực lượng sản xuất Khi thời gian lao động xã hội cần thiết thay đổi (cao hay thấp) thì lượng giá trị hàng hoá thay đổi LOGO PHÂN BIỆT LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA VỚI CHẤT GIÁ TRỊ HÀNG HÓA CHẤT GIÁ TRỊ HÀNG HÓA LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA  Chất giá trị hàng hóa là hao phí lao động trừu tượng người sản xuất kết tinh giá trị hàng hóa  Lượng giá trị hàng hóa là số lượng hao phí lao động trừu tượng người sản xuất hàng hóa bỏ sẩn xuất hàng hóa, nó đo lường thời gian hao phí lao động xã hội cần thiết giản đơn trung bình 3.3:Các nhân tố ảnh hưởng tới lượng giá trị hàng hóa Năng suất lao động Cường độ lao động Mức độ phức tạp lao động  Năng suất lao động LOGO  Năng suất lao động: là lực sản xuất cua lao động Được tính bằng: oSố lượng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian NSLĐ=số lượng sp/thời gian sản xuất oSố lượng lao động hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm  Các nhân tố ảnh hưởng tới suất lao động: LOGO LOGO NSLĐ tăng lên giá tri đơn vị sản xuất giảm xuống và ngược lại LOGO Ví dụ như:  Cường độ lao động Tăng NSLĐ Tăng CĐLĐ Số lượng sp sx đv thời gian Tăng Tăng Số lượng lao động hao phí đơn vị thời gian Không đổi Tăng Giá trị đơn vị sp Giảm Không đổi LOGO  Mức độ phức tạp lao động LOGO o Theo mức độ phức tạp cua lao động có thể chia làm loại lao động theo mức độ phức tạp: o Lao động giản đơn là lao động mà người bình thường nào có thể thực o Lao động phức tạp là dạng lao động có qua đào tạo ,huấn luyện LOGO • Khi trao đổi trên thị trường người ta lấy lao động đơn gian và quy tất ca lao động phức tạp lao động đơn giản • Lao động đơn giản hay phức tạp không phụ thuộc vào trình độ tuyệt đối người lao động (biết ngoại ngữ, làm công việc gì), mà phụ thuộc vào trình độ tương đối người đó so với người khác  ví dụ :Nếu đa số dùng búa đóng đinh thì đó biết điều khiển cái máy đóng đinh computer coi là lao động trình độ cao Nhưng toàn công nhân biết sử dụng cái máy đóng đinh đó, thì lại trở thành lao động đơn giản, phổ thông Người giúp việc Philippines ai biết tiếng Anh là ví dụ, không coi họ là lao động trình độ cao hết LOGO • Trong cùng đơn vị thời gian thi lao động phức tạp tạo lượng giá trị lớn gấp bội so với lao động giản đơn LĐGĐ LĐPT= + LOGO ĐiỀU GÌ XẢY RA KHI TĂNG NĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG? LOGO a) Phân tích lượng giá trị hàng hoá Chỉ có lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất giá trị sử dụng, định đại lượng giá trị giá trị sử dụng Như vậy, thước đo lượng giá trị hàng hoá tính thời gian lao động xã hội cần thiết Thời gian lao động xã hội cần thiết là thời gian cần thiết để sản xuất hàng hoá điều kiện bình thường xã hội, tức là với trình độ kỹ thuật trung bình, trình độ khéo léo trung bình và cường độ lao động trung bình so với hoàn cảnh xã hội định Lượng giá trị hàng hoá là lượng lao động hao phí để sản xuất hàng hoá đó định, cụ thể là tính thời gian hao phí lao động xã hội cần thiết LOGO Mối quan hệ tăng suất lao động và tằng cường độ lao động lượng giá trị hàng hoá • Năng suất lao động: lực sản xuất lao động, nó tính số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian số lượng thời gian cần thiết để sản xuất đơn vị sản phẩm • Bao gồm: suất lao động cá biệt + suất lao động xã hội • Năng suất lao động xã hội càng tăng, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất hàng hoá càng giảm, thì lượng giá trị đơn vị sản phẩm càng ít LOGO Cường độ lao động: là khái niệm nói lên mức độ khẩn trương, là căng thẳng mệt nhọc người lao động Vì vậy, cường độ lao động tăng lên => lượng lao động hao phí cùng đơn vị thời gian tăng lên => lượng sản phẩm tạo tăng lên tương ứng, còn lượng giá trị đơn vị sản phẩm thì không đổi Xét chất, tăng cường độ lao động giống kéo dài thời gian lao động LOGO Ví dụ: Một công ty tao 16sp/8h/công nhân (trị giá 80đ) và tăng cường độ lao động lên 1,5 lần thì thời gian lao động tăng lên 1,5 lần ( x 1,5 = 12h), sản phẩm tăng lên 1,5 lần (16 x 1,5 = 24sp) tổng giá trị sản phẩm thì không đổi là 5đ/sp LOGO  Nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề người lao động  Tạo điều kiện, môi trường thuận lợi cho lao động sản xuất  Đẩy mạnh ứng dụng tiến kỹ thuật – công nghệ vào sản xuất c) Các biện pháp nhằm tăng suất lao động  Nâng cao trình độ tổ chức quản lý LOGO Số lượng sản xuất trên đơn vị thời gian Lượng lao động hao phí trên đơn vị thời gian Lượng giá trị đơn vị hàng hóa Tăng NSLĐ Tăng CĐLĐ Tăng Tăng Không đổi Tăng Giảm Không đổi Thank You !