Tiểu luận những đặc điểm cơ bản của giai cấp công nhân

Bài tiểu luận ngắn trên đã chỉ ra một số thực trạng chung của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay, đó là sự thiếu trách nhiệm của các nhà quản lý và hậu quả của sự nghèo nàng lạc hậu. Do vậy, chúng ta, với tư cách là người trí thức và những nhà quản lý tương lai của đất nước không thể cho giai cấp công nhân Việt Nam, giai cấp lãnh đạo đất nước lại rơi vào vòng luẩn quẩn không thể thoát khỏi. Bằng tất cả khả năng có được, tôi và mọi người sẽ cố gắng thực hiện những biện pháp sáng tạo, mới mẻ để thúc đẩy giai cấp công nhân Việt Nam phát triển một cách toàn diện. Những phương hướng và giải pháp trên tuy có cái còn chung chung và cần đưa vào bàn chi tiết hơn cũng như có những giải pháp mang tính chủ quan có thiếu sót. Nhưng bản thân tôi đang trên con đường hoàn thiền dần dần về các giải pháp để đưa giai cấp công nhân từng bước phát triển nói riêng cũng như đưa nhân dân từng bước đi lên nói chung. Bằng tình cảm của một con người đồng cảm, bằng một tinh thần đang được mài dũa lý tưởng cách mạng… Hy vọng bản thân tôi và mọi người cùng nhau làm tốt công việc hiện tại và sau này để đưa Việt Nam từng bước tiến lên chủ nghĩa xã hội mà nhiệm vụ trước mắt là trở thành nước công nghiệp hiện đại vào năm 2020.

MỞ ĐẦU Xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh, ngang tầm với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, chủ động vững bước vào q trình hội nhập kinh tế quốc tế nhiệm vụ quan trọng cấp bách nay, trách nhiệm Đảng, Nhà nước, hệ thống trị người công nhân Nhưng thực trạng giai cấp công nhân cho thấy cải cách, thúc đẩy để phát triển giai cấp công nhân Việt Nam người nghèo khổ kinh tế nghèo nàng kiến thức chủ nghĩa xã hội khoa học trở thành điều xa xôi Sẽ khơng có xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh nơi dân trí bị coi thường, khơng có dân giàu, nước mạnh nhà quản lý người trực tiếp xây dựng đất nước lại thiếu tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết cách mạng đoàn kết người cộng sản Bài tiểu luận nêu lên số thực trạng bề giai cấp công nhân Việt Nam số phương pháp thúc đẩy, phát triển để đưa giai cấp cơng nhân thích nghi với thay đổi chiến thắng khó khăn để đưa đất nước tiến lên, hoàn thành mục tiêu trước mắt nước công nghiệp đại vào năm 2020 NỘI DUNG I) Cơ sở lý luận: 1)Định nghĩa: Giai cấp công nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển nên công nghiệp đại với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày cao; lực lượng lao động tiên tiến quy trình cơng nghệ, dịch vụ công nghiệp, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến thời đại - Thực tiễn truyền thống cách mạng Việt nam cho thấy giai cấp cơng nhân hồn cảnh đặc biệt, thời điểm bước ngoặt lịch sử sở quan trọng Đảng, nguồn lực bổ sung sinh lực cho Đảng Nhìn vào phát triển giai cấp cơng nhân nước ta thấy trạng, xu hướng triển vọng phát triển chung Đảng, dân tộc xã hội với khả năng, lực, tiềm lực Quan tâm, xây dựng phát triển giai cấp công nhân, đặc biệt giai đoạn nhiệm vụ sống nghiệp cách mạng 2)Những đặc điểm giai cấp công nhân: Là giai cấp người lao động sản xuất vật chất chủ yếu (với trình độ trí tuệ ngày cao, đồng thời ngày có sáng chế, phát minh lý thuyết ứng dụng sản xuất) Vì thế, giai cấp cơng nhân có vai trị định tồn phát triển xã hội Có lợi ích giai cấp đối lập với lợi ích giai cấp tư sản (giai cấp công nhân: xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bóc lột, giành quyền làm chủ xã hội Giai cấp tư sản không tự rời bỏ vấn đề đó) Do vậy, giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để Là “giai cấp dân tộc” - vừa có quan hệ quốc tế, vừa có sắc dân tộc chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc Có hệ tư tưởng riêng giai cấp mình: chủ nghĩa Mác-Lênin phản ánh sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân , đồng thời hệ tư tưởng dẫn dắt q trình giai cấp cơng nhân thực sứ mệnh lịch sử nhằm giải phóng xã hội, giải phóng người Giai cấp cơng nhân Đảng tiên phong Đảng Cộng Sản (Đảng Mác-Lênin) Bất kỳ giai cấp công nhân nước nào, có đảng tiên phong nó, có đặc điểm bản, chung Do vậy, giai cấp công nhân nước phận tách rời giai cấp cơng nhân tồn giới Vì chủ nghĩa Mác-Lênin có quan điểm đắn sứ mệnh lịch sử toàn giới cùa giai cấp công nhân Từ đặc điểm vốn có đó, giai cấp cơng nhân có ba tính chất là: - Tính tổ chức, kỷ luật cao - Tính tiên phong (về phương thức sản xuất, tư tưởng, Đảng nó) - Tính triệt để cách mạng 3) Công nhân Việt Nam: Giai cấp công nhân Việt Nam đời khai thác thuộc địa lần thứ thực dân Pháp Sinh lịng dân tộc có truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, điều kiện đất nước bị kẻ thù xâm lược, khiến cho ý chí động cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam nâng lên gấp bội Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong cách mạng giải phóng dân tộc, liên minh đồn kết chặt chẽ với nơng dân, trí thức tầng lớp nhân dân lao động yêu nước làm nên thắng lợi Cách mạng Tháng Tám năm 1945, chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy địa cầu Đại thắng Mùa Xuân năm 1975, giành thống nhất, độc lập cho Tổ quốc, tự hịa bình cho Dân tộc Đánh giá giai cấp cơng nhân Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Chỉ có giai cấp cơng nhân dũng cảm nhất, cách mạng nhất, luôn gan góc đương đầu với bọn đế quốc thực dân Ngay từ đời, giai cấp công nhân nước ta anh dũng, kiên cường đấu tranh chống kẻ thù xâm lược Phong trào đấu tranh công nhân bước trưởng thành, phát triển từ tự phát đến tự giác không ngừng lớn mạnh Sự đời Cơng đồn Việt Nam - tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân Việt Nam - kết tất yếu trình phát triển phong trào cơng nhân nước ta với việc chuẩn bị điều kiện lý luận, tư tưởng, trị, tổ chức lãnh tụ Nguyễn Quốc Đại đa số xuất thân từ nông dân nghèo đô thị, vào đồn điền, xưởng máy nhỏ… làm thuê cho chủ tư sản xâm lược Chủ yếu sống sức lao động, nguồn thu nhập tiền cơng có cổ phần hay cổ phiếu Khi đời với trình độ khoa học kĩ thuật, tay nghề mức sống thấp, Việt Nam lúc chưa có cơng nghiệp đại; chịu ảnh hưởng nặng nề sản xuất nhỏ, tiểu nơng Có truyền thống lao động cần cù, yêu nước nồng nàn, gắn bó mật thiết với dân tộc, nông dân tầng lớp lao động Sớm giác ngộ cách mạng thành lập Đảng tiên phong Hồ Chí Minh - Người đưa chủ nghĩa Mác-Lênin vào Việt Nam Đông Dương - sáng lập rèn luyện Giai cấp công nhân sớm trở thành giai cấp lãnh đạo cáhc mạng Việt Nam từ có Đảng Hơn 70 năm qua, giai cấp công nhân nhân dân Việt Nam thu nhiều thắng lợi to lớn cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong sống đổi nay, có nhiều thành tựu to lớn, song giai cấp cơng nhân Việt Nam nhiều mặt hạn chế, đặc biệt trình độ văn hóa bản, khoa học cơng nghệ tay nghề; giác ngộ trị mức sống có sau năm dổi có kết quả, nhìn chung cịn hạn chế, chưa tương xứng với yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa II) Đánh giá thực trạng công nhân Việt Nam 1)Một vài nhận xét công nhân Việt Nam nay: Xét cấu trình độ học vấn chuyên môn: giai cấp công nhân nước ta gồm: nhóm người lao động có tính cơng nghiệp (chân tay, thủ công), công trường xây dựng, doanh nghiệp, nông, lâm trường hộ tiểu chủ sản xuất hàng hóa; nhóm cơng nhân cơng nghiệp khí, ngành cơng nghiệp nặng; nhóm cơng nhân cơng nghiệp tự động hóa hay lao động cơng nghệ cao, lao động trí thức doanh nghiệp trang bị dây truyền tự động hóa doanh nghiệp điện tử - tin học, khu công nghệ cao Xét cấu thành phần kinh tế: giai cấp người lao động cơng nghiệp có tính cơng nghiệp, lao động tất thành phần kinh tế gồm nhóm: cơng nhân doanh nghiệp quốc doanh; công nhân doanh nghiệp cổ phần; công nhân nông - lâm trường nhận đất khốn; cơng nhân đồng thời chủ kinh tế cá thể, tiểu chủ trực tiếp sản xuất hàng hóa; công nhân làm thuê khu vực dân doanh có vốn đầu tư nước ngồi Trong thời kỳ đổi mới, số lượng cơng nhân ngồi quốc doanh tăng mạnh, cịn số lượng cơng nhân khu vực quốc doanh lại giảm Về tư tưởng, ý thức giai cấp: qua khảo sát tình hình cơng nhân Hà Nội, phần lớn cơng nhân có nhận thức rằng, xã hội có nhiều giai cấp, tầng lớp xã hội, giai cấp cơng nhân có vai trị to lớn sản xuất công nghiệp Trong năm qua, với cố gắng Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nước có 6,0 triệu cơng nhân học tập giáo dục trị Vì hiểu biết phận cơng nhân chủ nghĩa Mác - Lê-nin nâng lên bước Theo số liệu điều tra doanh nghiệp nhà nước Hà Nội, có 23,1% cơng nhân hỏi tự nhận hiểu rõ chủ nghĩa Mác-Lênin; 71,3% hiểu khái quát 5,6% chưa hiểu rõ Mức độ hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh cao Số công nhân doanh nghiệp nhà nước Hà Nội hỏi, tự nhận hiểu rõ 35,4%; hiểu khái quát 59,5%; chưa hiểu rõ 5,1% Những số liệu chứng tỏ ý thức trị cơng nhân bồi dưỡng nâng cao bước Tuy nhiên, ý thức giai cấp công nhân công nhân Hà Nội số nơi khác lại không cao Chẳng hạn, tìm hiểu cơng nhân việc có ý định hướng nghiệp cho theo nghề khơng cho kết sau: toàn quốc 45,1% trả lời có; 54,9% trả lời khơng Các tỷ lệ tương ứng Hà Nội 40% 60%; thành phố Hồ Chí Minh 44,5% 55,5%; Kiên Giang 46,8% 53,2% Tỷ lệ trả lời khơng muốn cho theo nghề cao, Hà Nội Kết cho thấy ý thức tự hào giai cấp đa số cơng nhân cịn hạn chế định, ý thức trị nâng cao bước Trong năm gần đây, việc đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với thị hóa thúc đẩy q trình tập trung cơng nhân khu công nghiệp đô thị Việc tập trung công nhân, mặt, thúc đẩy nâng cao trình độ chun mơn kỹ thuật; mặt khác, tạo điều kiện thuận lợi để bồi dưỡng, nâng cao ý thức trị, ý thức giai cấp Tuy thế, q trình diễn biến không đơn giản nhiều nguyên nhân như: trình độ sản xuất cơng nghiệp, trình độ học vấn công nhân nhập cư, mức độ điều tiết quan hệ chủ - thợ theo pháp luật, v.v Mức độ tập trung công nhân không nhỏ Song trình độ sản xuất cơng nghiệp nước ta chưa cao, nên việc tập trung công nhân chủ yếu theo ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động với trình độ chun mơn kỹ thuật thấp (dệt, may, da giày ), trình độ học vấn khơng cao, khách quan, đặt khơng vấn đề phức tạp việc bồi dưỡng, nâng cao ý thức trị, ý thức giai cấp Sự phát triển đình cơng cơng nhân, đặc biệt vùng Đông Nam Bộ, năm gần cho thấy, việc công nhân tự khởi xướng, tổ chức đình cơng phản ánh ý thức lợi ích kinh tế rõ nét Đây dấu hiệu để phát triển ý thức trị, ý thức giai cấp người lao động công nghiệp vốn xuất thân từ nhiều giai tầng xã hội khác nhau, chủ yếu nơng dân Các đình cơng công nhân đặt yêu cầu phân định rõ nội hàm khái niệm giai cấp công nhân, để có định hướng sách phù hợp lực lượng sản xuất hàng đầu xã hội 2)Chân dung sống công nhân: Chất lượng sống giai cấp công nhân Việt Nam vấn đề đau đầu nhà quản lý Người công nhân thường sống tập trung quanh khu nhà trọ tồi tàn quanh khu cơng nghiệp Mặc dù có số khu công nghiệp xây chung cho công nhân xem chẳng đáp ứng nhu cầu cho cơng nhân, chưa kể cơng trình chất lượng, bị rút ruột… Có an cư lạc nghiệp, xem công nhân an cư Chỗ một, vật chất, thức ăn mà công nhân ăn hàng ngày Chúng ta thường thấy báo chí nhan nhản tin công nhân bị ngộ độc thức ăn tập thể chất lượng bữa ăn thấp so với thị trường ngày Ở nơi làm việc vậy, tan ca, họ tụ tập khu chợ tự phát trước khu công nghiệp mua thức ăn ương khơng cịn tươi… Liệu thứ có đảm bảo sức khỏe để họ làm việc lâu dài? Chắc chắn không thấy hầu hết cơng nhân khu cơng nghiệp trạng còi cọc, ốm yếu… Với thể trạng khơng đảm bảo họ có suất làm việc cao Sự đảm bảo an toàn cho công nhân không ý, nhiều vụ hành công nhân mà ta thấy, kẻ vào tận xưởng làm mà hành hung! Vậy bảo vệ xí nghiệp đâu? An ninh khu nhà trọ cơng nhân cịn tệ hại hơn, dường quyền địa phương bỏ rơi theo kiểu “sống chết mặc bay” người công nhân – giai cấp lãnh đạo cách mạng? Có cơng nhân bị giới chủ, đặc biệt tên chủ người nước ngồi thường hay có hành động hành hạ thân xác người công nhân cơng đồn, cơng an, quyền dường chẳng hay ho việc này! Khiến người cơng nhân sống “nô lệ” kỷ 21 mà họ lại giai cấp lãnh đạo đất nước! Ăn khơng đủ no mà cịn nghĩ đến chuyện to lớn hơn, đặc biệt thời đại nay, đồng tiền dường thứ mà người ta bất chấp để đổi lấy Với đồng lương rẻ mạc trả liệu người cơng nhân sống đủ? Khơng! Chắc chắn họ suốt ngày lo cho qua ngày ổn không cần phải lo lắng thêm, giác ngộ lý tưởng cách mạng, sứ mệnh lịch sử thân công nhân? Cuộc sống người công nhân chẳng khác cổ máy, sáng làm việc chiều tan ca Ai có gia đình nhà nấu cơm, ăn cơm coi ti vi ngủ đến sáng lại bắt đầu chu trình khép kín hồn tồn Cịn chưa có gia đình sau tan ca lại tụm năm tụi bảy cà-phê, nhậu nhẹt… có để xảy chuyện đáng tiếc “nhàn cư vi bất thiện” Mặc dù thời gian rảnh rỗi họ phải tranh thủ rèn luyện trị để vươn lên làm chủ sống người “đồng chí” sẵn sàng sát cánh ủng hộ chiến đấu người công nhân khốn khổ ấy? Chưa kể hàng năm vào dịp lễ tết họ lại kéo quê vui gia đình gây xáo trộn xã hội, vé mà họ mua đắt ngày thường với số tiền có lẽ họ làm sống tốt Tiền tàu xe vơ tình “hút” thu nhập họ mà chưa kể tàu xe họ bị đối xử Vào quán cơm tù, bị nhồi nhét ghế, gặp tai nạn… Tất điều xảy trước mắt họ họ khơng có cách khác để giải hay không giúp họ? 3)Những vấn đề nảy sinh mâu thuẫn thực tế lực lượng cơng nhân nay( trích hội thảo’’xây dựng phát triển giai cấp CN xây dựng sở đảm bảo cho lãnh đạo Đảng’’ ngày 10/12/2007 Quảng Ninh) - Một phận công nhân mà chủ yếu lực lượng công nhân (những học sinh rời trường phổ thông, em nông dân tầng lớp nhân dân khác tham gia vào đội ngũ công nhân), hạn chế nhận thức, nhận thức trị, xã hội, trách nhiệm cơng dân, lịng u nước, tự hào, tự tơn dân tộc, ý thức trách nhiệm kỷ luật lao động - Một số lượng lớn công nhân đào tạo tay nghề nên làm cơng việc giản đơn, khơng địi hỏi tính sáng tạo, với tính chun nghiệp, ý thức tự giác, kỷ luật thấp Theo số liệu điều tra trình độ học vấn, tay nghề cơng nhân nay, có đến gần 3% số người lao động chưa biết chữ; 12% chưa tốt nghiệp tiểu học; 74% chưa qua đào tạo nghề cách chuyên nghiệp - Đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân chưa cao, phận đáng kể có tâm lý coi trọng vật chất, tiền bạc, coi nhẹ giá trị khác… - Quyền sở hữu người lao động, đặc biệt doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa chưa coi trọng bảo vệ thích đáng Cùng với việc làm quyền làm việc phận công nhân chưa bảo đảm - Một phận công nhân, công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất không bảo đảm điều kiện làm việc; tiền lương thấp, không đủ bảo đảm đời sống vật chất tái sản xuất sức lao động; gần nửa số công nhân chưa hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân nói chung chưa cải thiện đáng kể; nhiều công nhân khu công nghiệp phải sống tạm bợ, chật chội phịng trọ, khơng bảo đảm tiện nghi tối thiểu, khơng có đảm bảo chăm sóc y tế giáo dục cho Tình trạng đình cơng, bãi cơng ngày tăng, chưa có biện pháp khắc phục triệt để, gây ảnh hưởng tiêu cự dư luận xã hội trật tự trị an nói chung 4)Những vấn đề cần làm rõ - Cơ sở lý luận thực tiễn để khẳng định vị giai cấp công nhân Việt Nam nghiệp đổi hội nhập kinh tế quốc tế giải pháp đáp ứng nhu cầu đó, tiến tới cải thiện đời sống cho công nhân - Những vấn đề cần quan tâm, giải nhằm bảo đảm lợi ích người công nhân nay, như: quyền làm chủ, điều kiện làm việc lợi ích khác, đặc biệt doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa - Những yêu cầu giai cấp cơng nhân nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Tổng kết thực tiễn, đánh giá cách tồn diện khách quan tình hình đời sống, điều kiện ăn ở, việc làm công nhân, đặc biệt vùng mỏ, từ đưa - Vấn đề quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cơng nhân có ý thức trị cao, có kỷ luật, có văn hóa trình độ chun môn nghiệp vụ vững vàng, để xứng với vị tiên phong mình, đáp ứng nhu cầu phong phú ngày cao chuyên môn kỹ thuật lực lượng cơng nhân đại - Về vai trị phương thức lãnh đạo, quản lý Đảng, Cơng đồn tổ chức trị - xã hội việc phát triển giai cấp công nhân điều kiện - Các giải pháp nhằm tăng cường mối quan hệ ngành vùng, địa phương với nghiệp xây dựng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh 10 - Phát thảo luận để làm rõ vấn đề đặt thực tiễn nhằm góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam vững mạnh, trí tuệ, hồn thành trọng trách trình hội nhập ngày sâu rộng vào kinh tế giới Công nhân Việt Nam với thành phần xuất thân phần lớn lao động phổ thông từ nông thôn lên thành thị mà chưa qua đào tạo cách để trở thành người công nhân theo nghĩa Do thiếu kiến thức xã hội giáo dục nên họ bị chén ép, lừa đảo, hiệu lao động không cao… Tất khơng có trình độ học vấn mà Ở quyền địa phương, nơi họ sinh sống đáng nởi phải tạo cho họ việc làm lượng kiến thức đủ lớn để họ tự kiếm sống thực tế ngược lại Mà nơng thơn dường việc để làm, họ di dân vào thành phố để làm công nhân với hy vọng thay đổi sống tại, nghĩa đủ ăn khơng đói q nhà trớ trêu thay lại có tình trạng người ta từ thành thị quay trở lại nông thôn vì… thành thị cịn khó sống hơn! Cơng đồn nơi mà cơng nhân bảo vệ lợi ích, vũ khí giai cấp cơng nhân chống lại bóc lột, chỗ dựa tinh thần vững cho công nhân, họ đâu công nhân cần họ? Hiện có cơng ty, xí nghiệp mà cơng đồn cịn chưa thành lập gây nên xúc chung cho người Vậy cịn nơi có cơng đồn, họ làm để bảo vệ công nhân? Được tiếng nơi dám đứng đảm bảo quyền lợi công, họ “ăn cơm chúa, múa tối ngày” Đó thật trớ trêu mà ta chưa có cách giải quyết, khơng nơi cơng đồn a dua theo giới chủ chèn ép cơng nhân, họ ăn chặn tiền trợ cấp công nhân, họ không tạo điều kiện cho cơng nhân vui chơi giải trí, họ khơng bảo vệ quyền lợi ích đáng cho cơng nhân… Đó thật đáng buồn cho cơng đồn cơng nhân 11 Chính quyền địa phương người Đảng viên Cộng Sản, đại biểu trung thành giai cấp cơng nhân sao? Chính quyền địa phương khơng quan tâm nhiều đến cơng nhân, thực trạng chung có nơi mà quyền phường, xã quan tâm sâu sát đến quần chúng nói chung cơng nhân nói riêng Còn người Đảng viên, họ đáng phải người đồng cam cộng khổ với công nhân lại quay làm ngơ trước thực trạng Đạo đức cách mạng nhà quản lý cịn người cơng nhân khơng may mắn học hành đầy đủ giác ngộ sứ mệnh lịch sử mình? Chính quyền làm niềm tin cơng nhân nói riêng người dân nói chung thờ với khó khăn mà cơng nhân phải gánh chịu Giữa người công nhân với tiếng nói chung, đồn kết họ khơng thể trở thành đại đoàn kết quyền khơng tạo điều kiện cho họ giao lưu với có sống tinh thần tốt Họ đến từ khắp nơi bất đồng văn hóa, tơn giáo… khơng cho họ cách dung hịa văn hóa đó, xóa bỏ riêng tìm đến chung để vui sống Tất điều họ phải tự tìm kiếm, tìm kiếm khơng nói làm với người có trình độ thấp có lẽ họ khó khăn để tìm Mà bất đồng văn hóa, phong tục tơn giáo mối nguy ảnh hưởng đến tình đồn kết cơng nhân khu cơng nghiệp nói riêng đồn kết dân tộc nói chung Tóm lại, trước yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp công nhân Việt Nam bộc lộ bất cập như: trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp thấp so với yêu cầu cân đối nghiêm trọng cấu lao động kỹ thuật phận cơng nhâ ; lịng say mê nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong cơng nghiệp cịn yếu; phận cơng nhân bị tha hóa thái độ lao động, phẩm chất giai cấp lối sống 12 Hoạt động cơng đồn điều kiện kinh tế thị trường gặp nhiều khó khăn, hạn chế; công tác tuyên truyền, giáo dục công nhân, người lao động chậm đổi nên hiệu chưa cao; Cơng đồn chưa ngang tầm với vị trí, vai trị việc góp phần giải vấn đề chiến lược kinh tế - xã hội; số sách, pháp luật Nhà Nước có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ người lao động cịn bị vi phạm nghiêm trọng Trong đó, lực thù địch câu kết với bọn phản động nước quốc tế, xuyên tạc chất giai cấp cơng nhân, phủ nhận vị trí, vai trị sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân nói chung, giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Chúng xuyên tạc chất cách mạng, phủ nhận vị trí, vai trị, chức Cơng đồn Việt Nam III) Biện pháp khắc phục - Tiếp tục nghiên cứu, hồn thiện lý luận giai cấp cơng nhân điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế - Đẩy mạnh nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bồi dưỡng ý thức trị, ý thức pháp luật, bước trí thức hóa giai cấp cơng nhân - Thực tốt sách, pháp luật, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn với tăng suất lao động - Tăng cường lãnh đạo cấp ủy xây dựng giai cấp công nhân - Phát huy vai trị tổ chức cơng đồn xây dựng giai cấp cơng nhân 1)Trách nhiệm cơng đồn: 13 - Trong tình hình nay, tổ chức cơng đồn phải nhận thức đầy đủ vị trí, vai trị, chức Để làm tốt sứ mệnh vừa người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động; tích cực chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội; làm tốt việc giáo dục, động viên công nhân, viên chức, người lao động đoàn viên sức phấn đấu hồn thành tốt nghĩa vụ cương vị cơng tác Cả ba chức Cơng đồn phải coi trọng, có quan hệ gắn bó mật thiết, nhuần nhuyễn bổ sung cho nhau; đó, coi trọng chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động Chủ động thực phát huy hiệu kinh nghiệm tốt trình nghiên cứu tìm tịi chế, phương thức thực chức cách thích hợp, khơng máy móc, cứng nhắc thành phần kinh tế ngồi quốc doanh, có vốn đầu tư nước ngồi Ở đây, chức tham gia quản lý Cơng đồn khơng phải chế tổ chức xác lập hội đồng, đại hội công nhân, viên chức, hội nghị liên tịch mà thông qua việc thảo luận, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tham gia kiến nghị để xây dựng thực nội dung thỏa ước lao động tập thể công nhân, viên chức, người lao động Vấn đề động viên công nhân, viên chức, người lao động thi đua yêu nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ khu vực kinh tế quốc doanh cần triển khai theo hướng kết việc thi đua góp phần làm tăng sản phẩm doanh thu sở, từ bảo đảm hài hịa lợi ích nhà nước, người sử dụng lao động người lao động Công tác tuyên truyền, giáo dục Cơng đồn khơng tập trung vào đối tượng cơng nhân, viên chức, người lao động, mà hướng tới người sử dụng lao động để họ hiểu Cơng đồn, ủng hộ việc thành lập tạo điều kiện cho Cơng đồn hoạt động, nhằm bảo đảm hài hịa lợi ích người lao động người sử dụng lao động 14 - Trong điều kiện nay, thành phần kinh tế phát triển, đội ngũ công nhân, người lao động khu vực ngồi quốc doanh có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh, chiếm tỷ lệ ngày cao so với khu vực kinh tế nhà nước, đối tượng tập hợp, vận động, nội dung hoạt động Cơng đồn phải thay đổi cho phù hợp, song phải bảo đảm chất giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam, xứng đáng tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân Việt Nam - Để làm tốt nhiệm vụ mình, Cơng đồn phải khơng ngừng đổi tổ chức, nội dung, phương pháp hoạt động để thu hút ngày đông đảo công nhân, người lao động vào tổ chức mình, phải quan tâm tập hợp đơng đảo công nhân, người lao động khu vực kinh tế ngồi quốc doanh có vốn đầu tư nước ngồi gia nhập Cơng đồn Đồng thời, phải đẩy mạnh không ngừng đổi công tác tổ chức, đạo phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, người lao động nhằm động viên, khuyến khích người, tập thể tinh thần chủ động, sáng tạo, ý thức cộng đồng trách nhiệm, nỗ lực vươn lên sản xuất, kinh doanh, công tác, học tập, tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao góp phần đưa đất nước khỏi tình trạng nước chậm phát triển Duy trì thường xuyên đổi nội dung, phương pháp tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà Nước nhằm nâng cao nhận thức trị, giác ngộ giai cấp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật cho công nhân, người lao động, đấu tranh phịng chống có hiệu tệ nạn xã hội Cơng đồn phải chủ động tham gia xây dựng, tổ chức thực kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực pháp luật chế độ sách có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ công nhân, viên chức người lao động Để cơng nhân, người lao động gắn bó với tổ chức cơng đồn, gắn bó với giai cấp cơng nhân dân tộc, tự 15 giác phấn đấu thực tốt nghĩa vụ công dân, phải quan tâm tạo điều kiện phát huy tốt quyền dân chủ công nhân, người lao động sản xuất, kinh doanh, đóng góp sức lực, trí tuệ vào nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc - Một điều cần lưu ý phải tạo cho Công đồn có khả phát huy hết khả qua việc thành viên cơng đồn người nhà nước cử đến để giám sát thường trực nhà máy, xí nghiệp… khơng phải người “ăn cơm chúa” trước Có đảm bảo tính khách quan hoạt động cơng đồn nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho cơng nhân 2)Trách nhiệm Đảng Nhà Nước: Đảng, Nhà Nước tiếp tục quan tâm xây dựng giai cấp công nhân, coi cơng việc vừa khẩn trương, liên tục, vừa mang tính khoa học, tính cách mạng cao Sự quan tâm Đảng đến công tác xây dựng giai cấp công nhân khơng nghị quyết, chủ trương, sách mà cịn việc làm cụ thể tổ chức đảng, tất cán bộ, đảng viên cấp, ngành Nhà Nước bổ sung, hoàn thiện sách nhằm giải phóng, khuyến khích phát huy tiềm năng, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thuộc thành phần kinh tế đầu tư vào sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, giải việc làm cho người lao động Chú trọng gắn phát triển kinh tế với tiến công xã hội, phát triển kinh tế với nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhân dân Quán triệt sâu sắc quan điểm coi đào tạo quốc sách hàng đầu, sở đó, trọng đầu tư thỏa đáng cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động, đảm bảo cân đối hệ thống đào tạo hệ thống kinh tế, đào tạo sử dụng, khắc phục cân đối cấu lao động Quan tâm đặc biệt đến xây dựng, hoàn thiện chủ trương, sách động viên, khuyến khích, chăm lo đời 16 sống vật chất, tinh thần, tạo triển vọng phát triển cho công nhân, người lao động, để họ gắn bó trung thành với giai cấp, với dân tộc, tự giác nỗ lực vươn lên lao động, sản xuất, học tập, cống hiến ngày nhiều sức lực, trí tuệ cho giai cấp, cho dân tộc Đào tạo người cơng nhân có tay nghề cao thơng qua trường dạy nghề, phải có cơng tác dân vận tuyên truyền thật tốt người dân ta – cha mẹ đứa sau trở thành công nhân xã hội chủ nghĩa hiểu lợi ích sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Phải đưa công nhân vị trí đưa nghề cơng nhân trở thành nghề cao quý mà xã hội phải kính trọng cơng nhận, người ta muốn trở thành cơng nhân, có lịng nhiệt thành để xây dựng đất nước khơng muốn bị xem thường mà cơng nhận, phải hiểu tâm lý người lao động Hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo vệ lợi ích người lao động, đặc biệt bảo vệ lợi ích đáng giai cấp công nhân Việt Nam điều cần lưu ý để góp phần hồn thiện hệ thống pháp quyền xã hội chủ nghĩa Thiết nghĩ phải có luật để ưu đãi cơng nhân xã hội chủ nghĩa ưu đãi cho thương bệnh bênh, người có cơng với cách mạng… Cùng với “luật ưu đãi công nhân” phải làm rõ nội hàm cơng nhân ai, người nào, trình độ học vấn sao… Tất cơng xã hội, cơng nhân xã hội chủ nghĩa đích thực chế độ xã hội chủ nghĩa ưu đãi không nên đánh đồng với công nhân “ơ hợp” với trình độ lao động phổ thơng, điều làm cho người có cách nhìn khơng chuẩn xác giai cấp cơng nhân Cần phải có phân biệt rạch rịi loại cơng nhân với để từ thực sách làm theo lực, hưởng theo lao động Điều khơng góp phần đưa giai cấp cơng nhân Việt Nam lên mà cịn góp phần hồn thiện công xã hội Nhà Nước thực Đây vấn đề vĩ mơ cần có phối hợp chặt chẽ việc phân nâng 17 cao lực cơng nhân, khó khăn buộc phải thực hiện, nhiệm vụ loại, đánh giá người Cộng Sản chân phải thực cho kỳ Cơng tác làm lên lòng tự hào dân tộc, lòng yêu nước lâu đời, tình đồn kết anh em, lịng căm thù kẻ bóc lột… Đó điều mà Nhà Nước người Đảng viên Cộng Sản phải thực nhằm thức tỉnh ý chí chiến đấu tự giác cho người công nhân Chúng ta đành thời đại đồng tiền chi phối nhiều có thứ mà đồng tiền khơng thể lay động truyền thống yêu nước lòng căm thù giặc Lênin nói: “Quá độ lên chủ nghĩa xã hội thời gian đau đẻ”-phải làm cho công nhân người dân hiểu ý nghĩa câu nói này, làm cho giai cấp cơng nhân nhận thức điều có lẽ áp lực mặt kinh tế (tiền lương cho công nhân) giảm tải phần Lịng u nước rõ lịng căm thù giặc sao, thực nợ non sông chưa trả hết, dễ nhận hậu chiến tranh làm cho nước ta nghèo nàng lạc hậu, người ta bị nhiễm độc… Điều Nhật trước áp dụng xây dựng đồng hồ để tưởng nhớ nạn nhân bom nguyên tử thành phố Hiroshima Nagasaki, họ nhắc nhở cháu phải nhớ nợ để đưa đất nước lên, ta làm khơng với người công nhân mà người Việt Nam u nước có lịng căm thù giặc để biến lịng căm thù thành ý chí để ta vươn lên chắn công việc Nhà Nước Đảng Nếu khơng có cách làm sáng tạo để thức tỉnh lịng u nước khó mà đưa đất nước lên Khơng mà cịn phải làm tăng tình đồn kết với cơng nhân quốc tế, ta có sách để xuất lao động, ta làm tốt để xuất người công nhân xã hội chủ nghĩa, họ người có kiến thức lao động nước đến năm để tiếp thu thành tựu cách sử dụng công nghệ đại quay trở lại đất nước với 18 học để tiếp tục nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Tất nhiên phải có cán “nằm vùng” cùng, để rèn luyện ý chí chiến đấu tư tưởng Cộng Sản, tránh bị tha hóa đạo đức cách mạng bị bọn phản động lợi dụng để chống phá câu chuyện dài mà với thách thức mà Đảng Nhà Nước cần nghĩ đến Ngoài phần thực trạng có nhắc đến khó khăn cho cơng nhân quê ăn tết gây lãng phí cho xã hội khoảng khơng nhỏ, khơng làm tình hình xã hội trở nên phức tạp Do Nhà Nước phải quan tâm vấn đề này, giảm giá vé xe hay khuyến trợ cấp gì, việc làm chắp vá gây lãng phí nhân lực tiền của Nhà Nước, cần quy hoạch tốt vấn đề công nhân từ nông thôn lên thành phố Ở ta có vùng kinh tế Bắc-Trung-Nam vùng Bắc-Nam phát triển tương đối mạnh khu công nghiệp, thật chế phân vùng để tuyển lao động việc tuyển quân cho quân đoàn Họ thường lấy quân vùng để tuyển khơng lấy vùng khác Đó điều mà áp dụng, tuyển lao động theo vùng, tỉnh miền Bắc cơng nhân phải đến khu cơng nghiệp phía Bắc miền Nam xuống khu cơng nghiệp phía Nam Như vậy, lễ tết cơng nhân có điều kiện quê gần nhà, họ gia đình lâu giá vé tàu xe thấp Thiết nghĩ việc nên làm để “tiết kiệm” giùm tầng lớp lao động khoảng không nhỏ Nhưng chưa phải tồn diện tồn diện phải phát triển công nghiệp khắp tỉnh không nên tập trung, điều mà cần hướng đến để đến 2020 nước ta trở thành nước cơng nghiệp tỉnh có khả công nghiệp tương số lượng công nhân tương đối chất lượng cao 3)Trách nhiệm quyền địa phương: 19 Những việc làm lãnh đạo địa phương việc làm công nhân để ý việc làm nhà lãnh đạo cấp cao Ấy mà nơi họ thường thờ với người dân khu vực tối ngày tiệc tùng tiếp khách, điều tạo tâm lý chán trường người dân người lãnh đạo Vậy cán cấp sở phải có việc làm lành mạnh để “làm gương” cho giai cấp công nhân noi theo Họ tổ chức buổi tọa đàm chuyên đề dành cho giai cấp công nhân khoảng tháng lần tổ chức buổi dã ngoại quý lần, tất điều phụ thuộc vào tùy điều kiện địa phương người lãnh đạo cấp sở phải coi trách nhiệm cơng việc mà họ phải làm Ngoài phải trọng đến giới cơng nhân nữ, họ có số “bất lợi” sống mang thai, sức khỏe yếu hơn… Nên quyền phải quan tâm đến trường hợp vậy, cán gốc cơng việc Bác Hồ bảo từ trước nên điều quyền địa phương phải qn triệt thực Muốn họ phải người có tâm có tài, tựu chung lại đào tạo cán cho xứng tầm 4)Nhiệm vụ người công nhân: Để làm tốt nhiệm vụ này, địi hỏi giai cấp cơng nhân, tổ chức cơng đồn phải nỗ lực phấn đấu không ngừng Mỗi công nhân, người lao động phải ý thức trách nhiệm giai cấp, với dân tộc trước thời lớn thách thức gay gắt Phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, rèn luyện phẩm chất đạo đức tác phong công nghiệp, tâm vươn lên làm giàu cho mình, cho gia đình, góp phần làm giàu cho xã hội Tích cực, chủ động tham gia xây dựng khối đoàn kết thống tập thể tồn giai cấp, góp phần xây dựng khối đại đồn kết tồn dân tộc Mỗi cơng nhân, người lao động phải thấy rõ trách nhiệm việc gia nhập, tham gia hoạt động cơng 20 đồn xây dựng tổ chức cơng đồn lớn mạnh Bởi có xây dựng tổ chức cơng đồn lớn mạnh thực tốt chức đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động thực tốt nhiệm vụ vận động, tổ chức công nhân, viên chức, người lao động thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng Khơng tích cực tham gia cơng đồn mà cịn tham gia quản lý Nhà Nước với tư cách công dân để thể rõ khả lãnh đạo giai cấp để phục vụ lợi ích đáng Ngồi địi hỏi phải thực kế hoạch hóa gia đình cách đắn, phải biết dạy bảo cái, hệ công nhân mai sau, người tiếp tục lãnh đạo đất nước để tiến lên xây dựng chủ nghĩa xã hội Nhiệm vụ người cơng nhân tạm thời chắp vá giáo dục phải từ nhỏ có tảng, đó, giáo dục mầm xanh giai cấp cơng nhân để họ trở thành cơng nhân xã hội chủ nghĩa, cơng nhân coi nghề cao quý ngẩng cao đầu với thiên hạ chẳng bị bĩu mơi bảo “nhìn thằng cơng nhân kìa” Cơng nhân phải nhận thức tương lai người công nhân xã hội chủ nghĩa rộng mở tiền đồ kỹ sư, bác sĩ… Nên người cố gắng trau dồi chuyên mơn, tư tưởng trị, đạo đức lối sống… “Nếu có hỏi tơi người cơng nhân u nước nào, tơi trả lời họ hăng hái ngày đêm làm giàu cho Tổ Quốc.” Điều điều mong ước chắn làm được! KẾT LUẬN Bài tiểu luận ngắn số thực trạng chung giai cấp công nhân Việt Nam nay, thiếu trách nhiệm nhà quản lý hậu nghèo nàng lạc hậu Do vậy, chúng ta, với tư cách người trí thức nhà quản lý tương lai đất nước cho giai cấp 21 công nhân Việt Nam, giai cấp lãnh đạo đất nước lại rơi vào vịng luẩn quẩn khơng thể khỏi Bằng tất khả có được, tơi người cố gắng thực biện pháp sáng tạo, mẻ để thúc đẩy giai cấp công nhân Việt Nam phát triển cách toàn diện Những phương hướng giải pháp có cịn chung chung cần đưa vào bàn chi tiết có giải pháp mang tính chủ quan có thiếu sót Nhưng thân tơi đường hồn thiền giải pháp để đưa giai cấp cơng nhân bước phát triển nói riêng đưa nhân dân bước lên nói chung Bằng tình cảm người đồng cảm, tinh thần mài dũa lý tưởng cách mạng… Hy vọng thân người làm tốt công việc sau để đưa Việt Nam bước tiến lên chủ nghĩa xã hội mà nhiệm vụ trước mắt trở thành nước công nghiệp đại vào năm 2020 22 Danh mục tài liệu tham khảo Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học Bài viết số (148) năm 2008 Đặng Ngọc Tùng Báo lao động Trang thông tin điện tử Báo điện tử Đảng Cộng Sản 23 ... tiềm lực Quan tâm, xây dựng phát triển giai cấp công nhân, đặc biệt giai đoạn nhiệm vụ sống nghiệp cách mạng 2 )Những đặc điểm giai cấp công nhân: Là giai cấp người lao động sản xuất vật chất chủ... phóng người Giai cấp cơng nhân Đảng tiên phong Đảng Cộng Sản (Đảng Mác-Lênin) Bất kỳ giai cấp công nhân nước nào, có đảng tiên phong nó, có đặc điểm bản, chung Do vậy, giai cấp công nhân nước phận... nước phận tách rời giai cấp cơng nhân tồn giới Vì chủ nghĩa Mác-Lênin có quan điểm đắn sứ mệnh lịch sử toàn giới cùa giai cấp công nhân Từ đặc điểm vốn có đó, giai cấp cơng nhân có ba tính chất