Mẫu Quyết định về việc hợp đồng làm việc có thời hạn đối với Viên chức và hợp đồng lao động có thời hạn theo nghị định 1152020NĐCP ngày 25092020 của Chính phủ áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập
UBND …………………………… TRƯỜNG ……………………… Số: …./QĐ-………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ……………., ngày …… tháng …… năm …… QUYẾT ĐỊNH Về việc hợp đồng làm việc xác định thời hạn viên chức HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ………………………………… Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 Chính phủ Qui định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập; ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………, QUYẾT ĐỊNH: Điều Hợp đồng làm việc đối với: Ông (Bà): …………………… - Sinh ngày: ………………… Nơi sinh: ……………………………………………………… Hộ thường trú: …………………………………………… Trình độ chun mơn: ……………… - Chun ngành: ……… Năm tốt nghiệp: ………., …………………………………… Hợp đồng làm việc: …………………………………………… Thời gian làm việc ………., kể từ …………………………… Điều Lương Ông (bà) ……………… xếp theo ngạch ………… ; mã ngạch: ……………; bậc: ……… ; hệ số: ………… khoản phụ cấp khác (nếu có) ngân sách Nhà nước chi trả theo qui định hành Điều Hội đồng Trường …………………………., Thủ trưởng đơn vị có liên quan Ơng (Bà) có tên Điều Quyết định thi hành./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT HIỆU TRƯỞNG UBND …………………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ……………………… Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …./HĐLV-………… ………., ngày …… tháng …… năm …… HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 Chính phủ Qui định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập; ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… , Chúng tơi, bên Ơng (bà):………………………… Chức vụ: ………………… Đại diện cho đơn vị (1): …………………………………………… Địa : ……………………………………………………………… Điện thoại: …………………… Và bên Ông (bà): …………………………… Sinh ngày ……………… ……………………………………… Trình độ đào tạo: ………………………… Chuyên ngành đào tạo: …………………… Năm tốt nghiệp: …………… Nghề nghiệp trước tuyển dụng: ………………… Địa thường trú tại: ……………………………………… Số chứng minh nhân dân: …………… , Cấp ngày ………… ……… Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều Loại Hợp đồng, thời hạn nhiệm vụ hợp đồng - Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2): ………………… - Thời hạn Hợp đồng ……………………………… - Địa điểm làm việc (3): ……………………………… - Chức danh chuyên môn: …………………………… - Chức vụ (nếu có): …………………… - Nhiệm vụ (4): ………………………… Điều Chế độ làm việc - Thời làm việc (5): giảng dạy theo thời khóa biểu tuần trường - Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Văn phòng phẩm theo qui định Ngành Điều Nghĩa vụ quyền lợi người ký hợp đồng làm việc Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc bố trí, phân cơng đơn vị nghiệp có nhu cầu Quyền lợi: - Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức - Phương tiện lại làm việc (6): tự túc - Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số) (7): Mã ngạch: V.07.03.08, Bậc: 1/10, Hệ số lương 2,10 - Phụ cấp (nếu có) gồm (8): thâm niên nghề nghiệp; vùng khó khăn trả 01 lần vào ngày chuyển lương hàng tháng - Thời gian xét nâng bậc lương: 36 tháng (theo QĐ nâng lương gần nhất) - Khoản trả lương …………………………………………………… ……………………………………………………………………….……………… - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: ………………………… …………………………………………………………………………………….… - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng): Theo qui định ngành - Chế độ bảo hiểm (9): hưởng theo chế độ hành ………………………………………………………………………………….…… - Được hưởng phúc lợi: ………………………………………………………………………….…………… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật(10): theo qui định Ngành - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật - Những thỏa thuận khác (11) ………………………………………………… ………………………………………………………………………………… …… Điều Nghĩa vụ quyền hạn người đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ người kí Hợp đồng cam kết Hợp đồng làm việc - Trước hết hạn Hợp đồng làm việc 60 ngày, phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức trường hợp đơn vị nghiệp nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo quy định pháp luật Quyền hạn: - Sử dụng viên chức để hồn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, phân cơng, tạm đình công tác…) - Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật viên chức Điều Điều khoản thi hành - Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm viên chức không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức - Hợp đồng làm thành 03 có giá trị nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày …………………… - Hợp đồng làm ……………… ngày …………………… / Người hợp đồng (Ký tên) Ghi rõ họ tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ họ tên ... khoản sau đây: Điều Loại Hợp đồng, thời hạn nhiệm vụ hợp đồng - Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2): ………………… - Thời hạn Hợp đồng ……………………………… - Địa điểm làm việc (3): ……………………………… -... quyền hạn người đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ người kí Hợp đồng cam kết Hợp đồng làm việc. .. không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức - Hợp đồng làm thành 03 có giá trị nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 bản; hợp đồng có hiệu