Hoàn thiện hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Huy Nam

Hoàn thiện hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Huy Nam

LỜI NÓI ĐẦUQuá trình chuyển sang nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta đã tác động mạnh mẽ đến hoạt động sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp. Trong đó, cơ chế mà cấu thành là hệ thống kích thích vật chất thông qua tiền lương đối với lao động đã có thay đổi lớn. Tuy nhiên nhìn về những vấn đề cơ bản trong nền sản xuất hàng hoá thì lao động vẫn là yếu tố quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nhất là trong tình hình hiện nay nền kinh tế thế giới bắt đầu chuyển sang nền kinh tế tri thức thì lao động có trí tuệ có kiến thức, có kỹ thuật cao là nhân tố hàng đầu. Muốn quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục thì người lao động phải được tái sản xuất sức lao động. Tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động được dùng để bù đắp sức lao động mà người bỏ ra, xét về mối quan hệ thì lao động và tiền lương có quan hệ mật thiết lẫn nhau.Trong công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, tiền lương được sử dụng như một phương tiện quan trọng “đòn bảy kinh tế”. Nó động viên người lao động sản xuất kinh doanh tăng thêm sự quan tâm của người lao động đến sản phẩm cuối cùng, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, đảm bảo tính cạnh tranh trong thương trường.Công ty TNHH Huy Nam chuyên lĩnh vực cung cấp vật liệu xây dựng tổng hợp và thi công các hạng mục công trình. Tuy mới thành lập nhưng Công ty đã sớm biết vận dụng cơ chế thị trường vào trong kinh doanh để đưa lại hiệu quả kinh tế cao. Trong Công ty vấn đề về lao động và sử dụng lao động vấn đề về tiền lương luôn được các nhà lãnh đạo quan tâm. Qua thời gian thực tập tại Công ty dựa vào iến thức đã học và quá trình xem xét kết quả về tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lao động tiền lương tại Công ty TNHH Huy Nam em xin viết chuyên đề tốt nghiệp với tên là: “Hoàn thiện hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Huy Nam”. Với mục đích của chuyên đề là dựa vào những nhận thức chung về quản lý lao động tiền lương trong cơ chế thị trường để phân tích trình bày những vấn 1 đề cơ bản của công tác tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty đồng thời đánh giá và đưa ra một số kiến nghị để hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương đối với Công ty.Nội dung chuyên đề gồm các phần sau:Phần I: Tổng quan về tình hình Công ty TNHH Huy Nam.Phần II: Thực trạng hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Huy Nam.Phần III: Phương hướng hoàn thiện hạch toán tiền lương tại Công ty TNHH Huy Nam.Trong quá trình làm chuyên đề tốt nghiệp em đã được sự quan tâm hướng dẫn tận tình của thầy giáo Trần Đức Vinh, và các bác, các cô chú và anh chị trong Công ty đặc biệt trong phòng Tài vụ đã tạo điều kiện cho em hoàn thành chuyên đề này. Em xin chân thành cảm ơn và mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo để em có thể nâng cao chất lượng đề tài cũng như hiểu sâu hơn nữa về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.2 PHẦN ITỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & VLXD HUY NAM1. MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN VỀ CÔNG TY TNHH HUY NAM.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Huy Nam 1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công tyCông ty TNHH Huy Nam là một Công ty không có vốn của Nhà nước, mang tính chất là một doanh nghiệp tư nhân. Tiền thân của Công ty ban đầu chỉ là một cửa hàng bán lẻ chuyên thực hiện việc buôn bán các nguyên vật liệu của ngành xây dựng. Đến năm 2003 thì Công ty TNHH Huy Nam chính thức được thành lập theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0102009843 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp ngày 09/09/2003 với ngành nghề kinh doanh chủ yếu là buôn bán vật liệu xây dựng và trang thiết bị nội thất. Công ty TNHH Huy Nam được thành lập do 02 thành viên góp vốn với số vốn góp ban đầu của các thành viên là 1.000.000.000đ (Một tỷ đồng chẵn). Thành viên gồm: Lê Anh Niên & Ngô thị Kim Huệ.Tên Công ty là : CÔNG TY TNHH HUY NAM Tên giao dịch: Huy Nam Company limitedTrụ sở của : Số 617 Nguyễn Văn Cừ, phường Gia Thuỵ, Quận Long Biên, Hà Nội.Số điện thoại : +84 4 8272111Số fax : +84 4 8272111Đại diện pháp nhân: NGÔ THỊ KIM HUÊTừ khi thành lập cho tới nay, Công ty TNHH Huy Nam đã 3 lần thay đổi giấy phép kinh doanh bao gồm:- Lần 1 - Khi bắt đầu đăng ký kinh doanh vào 09/09/2003- Lần 2 - vào năm 2005- Lần 3 - vào năm 2007 (13/08/2007)Công ty là một doanh nghiệp tư nhân, hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và tài khoản riêng .1.1.2 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh của Công ty 3 Ngay từ khi khởi nghiệp, Công ty TNHH Huy Nam tập trung vào ngành nghề kinh doanh chính là buôn bán vật liệu xây dựng và trang thiết bị nội thất. Tuy nhiên, với mục tiêu "phát triển bền vững", Công ty thực hiện phương châm kinh doanh đa ngành nghề và hoạt động trong phạm vi cả nước.Với mục tiêu trên, từ khi thành lập cho tới nay, công ty đã 3 lần thay đổi giấy phép kinh doanh để bố sung thêm ngành nghề kinh doanh trong giấy phép của mình theo đúng phương châm mà công ty đã đề ra ngay từ ban đầu; cụ thể là:- Lần 1 vào 09/09/2003, Công ty TNHH Huy Nam được thành lập với ngành nghề đăng ký trong giấy phép kinh doanh bao gồm: Buôn bán vật liệu xây dựng và trang thiết bị nội ngoại thất. Dịch vụ lắp đặt thiết bị, các sản phẩm Công ty kinh doanh Vận tải hàng hoá Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá.- Đến năm 200, do nhu cầu phát triển của công ty và nhu cầu khai thác thêm tiềm năng của ngành nghề mới, Công ty TNHH Huy Nam đã xin thay đổi giấy phép kinh doanh để bổ sung thêm ngành nghề kinh doanh mới là: . Với việc đăng ký thêm ngành nghề mới này, công ty đã đẩy số ngành nghề mà công ty kinh doanh lên con số là 05 bao gồm: Buôn bán vật liệu xây dựng và trang thiết bị nội ngoại thất. Dịch vụ lắp đặt thiết bị, các sản phẩm Công ty kinh doanh Vận tải hàng hoá Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá. Dịch vụ cho thuê kho tàng, bến bãi. Dịch vụ xúc tiến thương mại Vận tải hàng hoá, vận tải hành khách bằng ôtô theo hợp đồng.- Không dừng lại ở con số kinh doanh trên 05 ngành nghề, đến tháng 8 năm 2007 (13/08/2007), Huy Nam một lần nữa xin thay đổi giây phép kinh doanh với việc đăng ký thêm ngành nghề kinh doanh bao gồm: Buôn bán vật liệu xây dựng và trang thiết bị nội ngoại thất. Dịch vụ lắp đặt thiết bị, các sản phẩm Công ty kinh doanh Vận tải hàng hoá Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá.4  Dịch vụ cho thuê kho tàng, bến bãi. Dịch vụ xúc tiến thương mại Vận tải hàng hoá, vận tải hành khách bằng ôtô theo hợp đồng.1.1.3 Tình hình hoạt động của đơn vị trong năm 2008 1.1.3.1 Tình hình tài chính của Công ty.Công ty TNHH Huy Nam được thành lập theo giấy đăng ký kinh doanh số 0102031854 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp ngày 17/8/2007 với ngành nghề kinh doanh chủ yếu là xây dựng các hạng mục công trình và cung cấp các thiết bị của ngành vật liệu xây dựng. Kể từ khi bắt đầu đi vào hoạt động Công ty đã nhanh chóng xác định cho mình một hướng dẫn đi đúng đắn, đảm bảo phù hợp với ngành nghề của Công ty. Tính đến hết Quý một của năm 2008 Công ty TNHH Huy Nam đã đạt kết quả về mặt hoạt động kinh doanh là khá khả quan. Tạo tiền đề tốt cho Công ty tiếp tục phát triển ở những năm tiếp theo.Bảng tài sản và nguồn vốn Quý 1 năm 2008Đơn vị: ĐồngNội dung Mã số01/01/2008 31/03/2008I. Tổng cộng tài sản (01 = 02 + 09) 01 1.649.000.0001. Tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn 02 1.474.000.000Trong dó: - Các khoản phải thu 03 924.000.000 - Hàng tồn kho 04 550.000.000Trong hàng tồn kho+ Chi phí SXKD dở dang 05+ Thành phẩm tồn kho 06+ Hàng tồn kho 07 340.000.000+ Hàng gửi đi bán 08 210.000.0002. Tài sản cố định và đầu tư dài hạn 09 175.000.000Trong đó: - Tài sản cố định (10 = 11 – 12) 10 175.000.000 - Nguyên giá 11 175.000.000 - Giá trị hao mòn luỹ kế 12 - Chi phí XDCB dở dang 13II. Tổng cộng nguồn vốn (14 = 15 + 16) 14 1.649.000.000- Nợ phải trả 15 450.000.000- Nguồn vốn chủ sở hữu 16 1.199.000.0005 1.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Huy NamCông ty TNHH Huy Nam là một loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ. Do đó, bộ máy quản lý của Công ty được tổ chức hợp lý sao cho phù hợp với quy mô của Công ty. Sự phù hợp đã giúp bộ máy quản lý phát huy được vai trò quan trọng trong việc điều hành, phối hợp các hoạt động của Công ty trong tất cả các lĩnh vực.Bộ máy quản lý của Công ty được tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng. Bên cạnh hệ thống chỉ huy là Giám đốc, các Phó giám đốc thường có các bộ phận tham mưu như các phòng chức năng. Tuy nhiên, quyền quyết định vẫn thuộc về Giám đốc của đơn vị.6 Sơ đồ: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Huy Nam7HỘI ĐỒNG TH NH VIÊNÀGI M Á ĐỐCPHÓ GI M Á ĐỐC KINH DOANHPHÓ GI M Á ĐỐC T I CH NHÀ ÍPHÓ GI M Á ĐỐC NỘI CH NHÍPHÒNG KINH DOANHPHÒNG T I VÀ ỤPHÒNG TC/HC 1.2.1 Ban Giám đốcĐứng đầu Công ty là Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc, Phó Giám đốc và các phòng chức năng.Hội đồng thành viên đó là cơ quan quản lý của Công ty, do đại hội đồng thành viên của Công ty ra quyết định. Hội đồng thành viên, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, lợi ích của Công ty. Hội đồng thành viên gồm 02 thành viên là cổ đông sáng lập ra Công ty và do 01 Chủ tịch Hội đồng thành viên điều hành, hoạt động theo nguyên tắc tập thể.Ban Giám đốc do hội đồng thành viên bầu ra gồm có Giám đốc và các Phó Giám đốc chuyên trách. Trong đó Giám đốc là người của Hội đồng thành viên và là người đại diện pháp nhân của Công ty, chịu trách nhiệm về mọi mặt. Thay mặt cho Công ty trong các Giao dịch thương mại là người có quyền diều hành cao nhất trong Công ty. Giám đốc Công ty có các quyền và nhiệm vụ sau:- Tiếp tục vốn, sử dụng hiệu quả và phát triển vốn.- Điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.- Tổ chức việc xây dựng các định mức kinh tế, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các định mức này trong Công ty.- Giám đốc có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Công ty.- Xây dựng phương án, tổ chức bộ máy quản lý, điều chỉnh và phát triển bộ máy quản lý của Công ty. Trực tiếp phụ trách công tác kế hoạch đầu tư và phát triển, công tác kinh doanh, tuyển dụng lao động, công tác tài chính kế toán…- Xây dựng quy chế lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật trong Công ty.- Thực hiện nghĩa vụ nộp thuế và các khoản phải nộp khác theo quy định của Nhà nước, lập, phản ánh và phân phối lợi nhuận sau thuế.- Chịu sự kiểm tra, giám sát của các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đối với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.- Chịu trách nhiệm trước các cổ đông của Công ty về tình hình hoạt động, sản xuất kinh doanh của Công ty…8 Phó Giám đốc Công ty là bộ phận tham mưu cho Giám đốc Công ty, trong việc điều hành doanh nghiệp, theo sự phân công và uỷ quyền của Giám đốc Công ty. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và pháp luật về nhiệm vụ được giao.Hiện nay Công ty có 03 Phó giám đốc, đó là: Phó Giám đốc kinh doanh, Phó Giám đốc tài chính và Phó Giám đốc nội chính.Phó Giám đốc kinh doanh: là người chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tình hình kinh doanh của Công ty và trực tiếp phụ trách các mặt công tác như:- Chỉ đạo việc việc phân phối hàng hoá cho các đại lý.- Giám sát việc thi công cấp hàng vào các dự án, công trình.- Công tác tổ chức quản lý các cán bộ công nhân viên làm việc theo đúng ngành nghề, chức năng…Phó Giám đốc tài chính: là người đại diện cho Giám đốc và giúp Giám đốc trong việc lập và quản lý các dự án, các công trình xây dựng của Công ty. Lập các chi phí cho từng đơn hàng cụ thể đối với từng đại lý, và các dự án mà Giám đốc giao.Phó Giám đốc nội chính: Là người được Giám đốc uỷ quyền chịu trách nhiệm trực tiếp phụ trách tình hình chung của Công ty như: Công tác hành chính y tế, công tác thi đua khen thưởng hay kỷ luật, công tác tuyển dụng nhân sự…Tại Công ty hiện có 03 phòng chức năng, mỗi phòng có một nhiệm vụ riêng. Gồm: Phòng Tài vụ, Phòng hành chính và Phòng kinh doanh.1.2.2. Phòng tài vụ: Là phòng chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Công ty và có trách nhiệm phản ánh, theo dõi tình hình tài sản, sự biến động của tài sản trong quan hệ với nguồn vốn. Đồng thời cung cấp chính xác, kịp thời thông tin tài chính phục vụ công tác ra quyết định của nhà quản lý. Trên cơ sở các nghiệp vụ kế toán được chứng minh bởi các chứng từ gốc, các nhân viên trong phòng tài vụ sẽ phản ánh vào các loại sổ sách theo đúng chế độ kế toán. Đứng đầu phòng tài vụ là kế toán trưởng (trưởng phòng tài vụ) có nhiệm vụ điều hành và tổ chức công việc trong phòng tài vụ, hướng dẫn hạch toán kiểm tra tính toán ghi chép sổ sách kế toán.1.2.3. Phòng hành chính quản trị:Là bộ phận thực hiện công tác quản lý và hành chính. Bộ phận này có tác dụng phục vụ và tạo điều kiện cho các phòng ban, các đơn vị, các tổ chức đoàn thể thực hiện được nhiệm vụ được giao. Phòng hành chính của Công ty là bộ phận có thể bố trí sắp 9 xếp cán bộ quản lý, việc mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm, quản lý văn thư lưu trữ. Ngoài ra phòng hành chính còn phụ trách công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực, đào tạo trình độ cho cán bộ công nhân viên của Công ty. Phụ trách công tác cán bộ, công tác tiền lương và một số mặt khác. Đứng đầu phòng hành chính là trưởng phòng hành chính và chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Phó Giám đốc nội chính.Phó Giám đốc nội chính có nhiệm vụ tham mưu cho Giám đốc Công ty về tổ chức quản lý và thực hiện công tác hành chính quản trị của Công ty.Trưởng phòng hành chính có nhiệm vụ giúp Phó Giám đốc thực hiện các công tác tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh, công tác cán bộ, công tác lao động, công tác chế độ nâng bậc lương, công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật của Công ty và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động của Phòng.1.2.4. Phòng kinh doanh.Chịu sự theo dõi trực tiếp của Phó Giám đốc kinh doanh có chức năng theo dõi quản lý tình hình bán hàng của Công ty, lập ra các kế hoạch về nhu cầu hàng hoá để Công ty có kế hoạch cung cấp hàng hoá ra thị trường kịp thời Trưởng phòng là người đứng đầu phòng kinh doanh, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tình hình hoạt động của phòng.2. Tổ chức công tác kế toán của Công ty TNHH Huy Nam.2.1. Bộ máy kế toán của công ty2.1.1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán của công tyDo phương châm kinh doanh đa ngành nghề, đa sở hữu vốn, hoạt động trong phạm vi cả nước nên Công ty TNHH Huy Nam cũng có 1 hình thức tổ chức bộ máy kế toán cũng hết sức đa dạng và đặc trưng.Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực phân phối các thiết bị về ngành xây dựng nên tổ chức bộ máy kế toán của công ty mang đặc điểm tổ chức đặc trưng của một đơn vị kinh doanh thương mại đó là:- Đối tượng hạch toán chi phí là các khoản chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, các khoản chi phí dự phòng rủi ro .- Đối tượng tính giá vốn hàng bán dựa trên việc tập hợp các khoản chi phí cho việc mua nguyên vật liệu đầu vào, các biến động giá của thị truờng . 2.1.2 Nhiệm vụ của phòng kế toán10 [...]... đội ngũ nhân viên kế toán 27 KẾ TOÁN TRƯỞNG (Trưởng phòng tài vụ) KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Phó phòng tài vụ) Kế toán thanh toán Kế toán tập họp chi phí giá thành Kế toán lương và các khoản phải trích theo lương - Kế toán thủ quỹ - Kế toán ngân hàng KẾ TOÁN BÁN HÀNG Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức theo mô hình tập trung Đứng đầu bộ máy là kế toán trưởng – Trưởng phòng tài vụ Kế toán trưởng là người đại... đồ bộ máy kế toán của công ty Sơ đồ 2.1.2.1: Bộ máy kế toán của công ty KẾ TOÁN TRƯỞNG (Trưởng phòng tài vụ) KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Phó phòng tài vụ) Kế toán thanh toán Kế toán tập họp chi phí giá thành Kế toán lương và các khoản phải trích theo lương - Kế toán thủ quỹ - Kế toán ngân hàng KẾ TOÁN BÁN HÀNG 11 2.1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức theo mô hình... cho các đối tượng khác nhau Kế toán tổng hợp còn phải thường xuyên kiểm tra đối chiếu chi tiết và tổng hợp, đồng thời hỗ trợ kế toán trưởng trong việc vận dụng hệ thống tài khoản phù hợp và định kỳ lập các báo cáo tài chính tổng hợp theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của công tác quản lý Kế toán lương và các khoản trích theo lương có nhiệm vụ tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương. .. sánh số tiền mặt thực tế tại quỹ vơí số tiền mặt được phản ánh trên sổ sách để tìm ra và giải quyết những sai phạm trong quản lý tiền mặt 1.3.2 Hình thức kế toán tại Công ty TNHH Huy Nam 1.3.2.1 Sơ đồ tổng hợp hình thức kế toán tại Công ty Trên cơ sở các tài khoản sử dụng, nội dung và quy mô của Công ty Để thuận tiện và phù hợp trong quá trình hạch toán kế toán Công ty đã lựa chọn hình thức kế toán chứng... Công ty TNHH Huy Nam cũng áp dụng hệ thống tài khoản Việt nam cho những nghiệp vụ kế toán mang tính chung cho toàn bộ các doanh nghiệp như các tài khoản liên quan đến việc hạch toán lương hàng tháng cho cán bộ công nhân viên, các khoản chi phí chung… 2.4 Hệ thống sổ kế toán sử dụng tại công ty TNHH Huy Nam 2.4.1 Hệ thống sổ kế toán sử dụng: Để phù hợp với quy mô cũng như điều kiện thực tế, Công ty TNHH. .. Kế toán lương và các khoản trích theo lương có nhiệm vụ tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương từ các số liẹu về số lượng, thời gian lao động, đồng thời phân bổ chi phí tiền lương theo đúng đối tượng sử dụng Kế toán thuế: có nhiệm vụ theo dõi và phản ánh tình hình thanh toán các khoản phải thu, phải trả đối với những cá nhân trong và ngoài đơn vị Đồng thời kê khai đúng các khoản thuế phải... Nam 2.2.1.1 Sơ đồ tổng hợp hình thức kế toán tại Công ty Trên cơ sở các tài khoản sử dụng, nội dung và quy mô của Công ty Để thuận tiện và phù hợp trong quá trình hạch toán kế toán Công ty đã lựa chọn hình thức kế toán chứng từ ghi sổ làm hình thức kế toán cho Công ty mình 13 Sơ đồ 2.2.1.1 : Sơ đồ tổng hợp hình thức kế toán chứng từ ghi sổ Chứng từ gốc Các loại sổ kế toán chi tiết Sổ quỹ Sổ đăng ký chứng... lương từ các số liẹu về số lượng, thời gian lao động, đồng thời phân bổ chi phí tiền lương theo đúng đối tượng sử dụng Kế toán đội, thực hiện ghi chép đầy đủ các thông tin ban đầu về lao động tiền lương và theo dõi tình hình thanh toán tiền lương, tiền thưởng phụ cấp cho cán bộ công nhân viên của Công ty Cuối kỳ kế toán tiền lương phải lập các báo cáo về lao động và tiền lương để phục vụ cho công tác... hạch toán, kiểm tra việc tính toán ghi chép tình hình hoạt động của Công ty trên cơ sở những chế độ chính sách đã được Nhà nước quy định Kế toán trưởng có nhiệm vụ cập nhập được các thông tin mới về kế toán tài chính cho các cán bộ kế toán trong Công ty, nâng cao trình độ cho cán bộ kế toán trong Công ty Kế toán tổng hợp – Phó phòng tài vụ: là người chịu trách nhiệm chính về công tác hạch toán kế toán. .. cơ sở những chế độ chính sách đã được Nhà nước quy 28 định Kế toán trưởng có nhiệm vụ cập nhập được các thông tin mới về kế toán tài chính cho các cán bộ kế toán trong Công ty, nâng cao trình độ cho cán bộ kế toán trong Công ty Kế toán tổng hợp – Phó phòng tài vụ: là người chịu trách nhiệm chính về công tác hạch toán kế toán tại Công ty Trực tiếp kiểm tra và giám sát quá trình thu nhận, xử lý và cung . TNHH Huy Nam em xin viết chuyên đề tốt nghiệp với tên là: Hoàn thiện hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Huy Nam .. khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Huy Nam. Phần III: Phương hướng hoàn thiện hạch toán tiền lương tại Công ty TNHH Huy Nam. Trong quá trình làm chuyên