Mục lục

  • TRANG BÌA

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN 1. MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 1.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

        • 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

        • 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

        • PHầN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

          • 2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONGĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

            • 2.1.1. Khái quát về đơn vị sự nghiệp công lập

              • 2.1.1.1. Khái niệm đơn vị sự nghiệp công lập

              • 2.1.1.2. Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập

              • 2.1.1.3. Nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập

              • 2.1.2. Các vấn đề chung về tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệpcông lập

                • 2.1.2.1. Khái niệm tổ chức công tác kế toán

                • 2.1.2.2. Ý nghĩa của tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập

                • 2.1.2.3. Nhiệm vụ của tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệpcông lập

                • 2.1.2.4. Nguyên tắc tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập

                • 2.1.2.5. Đặc điểm của tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập

                • 2.1.3. Nội dung tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập

                  • 2.1.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán

                  • 2.1.3.2. Tổ chức hạch toán kế toán

                  • 2.1.3.3. Tổ chức cung cấp thông tin

                  • 2.1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán trong đơn vị sựnghiệp công lập

                    • 2.1.4.1. Yếu tố khách quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan