(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ liên hiệp phụ nữ trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

137 32 0
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ liên hiệp phụ nữ trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 17/07/2021, 07:08

Mục lục

  • TRANG BÌA

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN 1. MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 1.3. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

      • 1.4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

        • 1.4.1. Đối tượng nghiên cứu

        • 1.4.2. Phạm vi nghiên cứu

          • 1.4.2.1. Phạm vi về nội dung

          • 1.4.2.2. Phạm vi thời gian

          • 1.4.2.3. Phạm vi không gian: Đề tài nghiên cứu trên địa bàn huyện Lâm Thao,tỉnh Phú Thọ

          • 1.5. CÁC ĐÓNG GÓP CỦA LUẬN VĂN

          • PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNGCÁN BỘ VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘHỘI PHỤ NỮ

            • 2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN

              • 2.1.1. Các khái niệm có liên quan

              • 2.1.2. Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Hội LHPN Việt Nam và vai trò cánbộ Hội

                • 2.1.2.1. Vai trò của Hội LHPN Việt Nam

                • 2.1.2.2. Chức năng của Hội LHPN Việt Nam

                • 2.1.2.3. Nhiệm vụ của Hội LHPN Việt Nam

                • 2.1.2.4. Vai trò cán bộ Hội

                • 2.1.3. Nội dung đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Hội liên hiệp phụ nữ

                  • 2.1.3.1. Về trình độ

                  • 2.1.3.2. Về sức khoẻ

                  • 2.1.3.3 Đạo đức, thái độ

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan