| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Business Edge (2006), Phân tích công việc – giảm thiểu những tị nạnh trong công việc, Nxb Trẻ - Tp Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích công việc – giảm thiểu những tị nạnh trong công việc |
| Tác giả: |
Business Edge |
| Nhà XB: |
Nxb Trẻ - Tp Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2006 |
|
| 2. Chương trình phát triển dự án Mê Koong (2010), Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc, Nxb Trẻ - TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc |
| Tác giả: |
Chương trình phát triển dự án Mê Koong |
| Nhà XB: |
Nxb Trẻ - TP Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2010 |
|
| 3. Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Mai (2009), Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự, Viện nghiên cứu và đào tạo quản lý, 49-107 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự |
| Tác giả: |
Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Mai |
| Năm: |
2009 |
|
| 4. Trần Kim Dung (2006), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| 5. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình quản trị nhân lực, Nxb Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 6. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình quản trị nhân lực, Nxb Lao động – xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động – xã hội |
| Năm: |
2009 |
|
| 7. Dương Thu Hiền (2014), Thẻ điểm cân bằng, Nxb Tổng hợp, Tp. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thẻ điểm cân bằng |
| Tác giả: |
Dương Thu Hiền |
| Nhà XB: |
Nxb Tổng hợp |
| Năm: |
2014 |
|
| 8. Hương Huy (2004), Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, Nxb Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Hương Huy |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 9. Dương Thị Thu Hiền, dịch Thẻ điểm cân bằng của Paul R.Niven -Nhà xuất bản tổng hợp TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thẻ điểm cân bằng |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản tổng hợp TP.HCM |
|
| 10. Nguyễn Ngọc Lan (2013), Quy trình thiết kế công việc, bài báo cáo khoa học, đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quy trình thiết kế công việc |
| Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Lan |
| Năm: |
2013 |
|
| 11. Nguyễn Đức Quân (2011), Giáo trình quản trị nhân lực, Nxb Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Đức Quân |
| Nhà XB: |
Nxb Đại học kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2011 |
|
| 12. Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nxb Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| 13. Nguyễn Tiệp (2007), Giáo trình nguồn nhân lực, Nxb Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2007 |
|
| 15. Từ điển quản trị doanh nghiệp, Nxb Thống kê. Website |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Từ điển quản trị doanh nghiệp |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê. Website |
|
| 26. Terence Heller (2003) – ManagingBrake – Havar Business Shool Publishing coporation |
Sách, tạp chí |
|
| 27. Robert Heller (2005) – Managing Teams – Havard Business Shool Publishing coporation |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Managing Teams – |
|
| 16. 5 Phương pháp thiết kế công việc: http://eduviet.vn/tin-tuc/5-phuong-phap-thiet-ke-cong-viec.html |
Link |
|
| 14. Nguyễn Tiệp (2004), Xây dựng tiêu chuẩn chức danh nghiệp vụ của giáo viên bậc đại học Lao động xã hội |
Khác |
|
| 19. Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên (Tái Bản 2018) - William J. Rothwell 20. Từ điển quản trị doanh nghiệp, NXB Thống kê |
Khác |
|
| 21. Quản trị nguồn nhân sự - PGS.TS Trần Kim Dung - Nxb Tài chính (TB lần thứ 10 có bổ sung) |
Khác |
|