Luận văn đi sâu vào nghiên cứu thực trạng chất lượng của đội ngũ công chức Ủy ban chính quyền tỉnh Xiêng Khoảng, Lào. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Ủy ban chính quyền tỉnh Xiêng Khoảng, Lào để đáp ứng với mục tiêu phát triển của Tỉnh.