THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 126 |
| Dung lượng | 780,74 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/07/2021, 14:45
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 3. Tổng cục Thống kê. http://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=714 | Link | |
| 8.Forrest W. (2012). Working Man's Blues: Why do we call manual laborers bluecollar? at http://www.slate.com/articles/business/explainer/2012/05/-blue_collar_white_collar_why_do_we_use_these_terms_.html | Link | |
| 1. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012). Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 | Khác | |
| 2. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2004). Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước | Khác | |
| 4. Trần Thị Thu và Vũ Hoàng Ngân (2013). Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Giáo trình NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội | Khác | |
| 5. Trần Kim Dung (2011). Quản trị Nguồn nhân lực, tb. 8, NXB Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh.Tiếng Anh | Khác | |
| 6. Drucker P. (1955). The Principle of Management, 4 th ed. Allied Publisher Private Limited, New Delhi | Khác | |
| 7. Fayol H. (1991). General and industrial management. Captus University Publications, North York, Ont | Khác | |
| 9. Key Indicators of the Labour Market (KILM) (2002). International Labour Organisation, Geneva. pp. 608 | Khác | |
| 10. Resolutions Concerning an Integrated System of Wages Statistics Adopted by the 12th International Conference of Labour Statisticians (1973). International Labour Organization. para. 8 | Khác | |
| 11. Taylor F. W. (1911). Principles of scientific management. Haper & Brothers Publishers, U.S.A | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN