THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 104 |
| Dung lượng | 249,72 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/07/2021, 14:44
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 1. Ban Chấp hành Trung ương (2013). Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Khoá VIII; Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Khoá IX | Khác | |
| 2. Ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (2005). Hướng dẫn số 47- HD/TCTW ngày 24/5 về thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác qui hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Hà Nội | Khác | |
| 3. Bộ Chính trị (2015). Nghị quyết 27-NQ/TW của (khóa IX) và Nghị quyết 06- NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về “Xây dựng và phát triển Công nghiệp Quốc phòng đến năm 2020 và những năm tiếp theo | Khác | |
| 4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (2015). Luật lao động sửa đổi, các Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Lao động của về hướng dẫn xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp Nhà nước | Khác | |
| 5. Bộ Nội vụ (2003). Pháp lệnh cán bộ, công chức được sửa đổi bổ sung năm 2003, Nxb Thống Kê, Hà Nội | Khác | |
| 6. Bộ Nội vụ (2004). Quyết định số 04/2004/QĐ – BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn | Khác | |
| 7. Chính phủ (2014). Quyết định số 3904/QĐ-CNQP ngày 02/7/2014 quy đinh chức năng nhiệm vụ quyền hạn Viện TP-TN | Khác | |
| 8. Lê Anh Cường (2013). Phương pháp và kỹ năng quản trị nhân sự, Viện nghiên cứu đào tạo về quản lý. NXB Lao động Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 9. Lê Anh Cường và Nguyễn Thị Lê Huyền (2005). Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự. Nhà xuất bản Lao động Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 10. Lê Quân (2008). Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giá thành tích của doanh nghiệp, Nhà xuất bản kinh tế quốc dân, Hà Nội | Khác | |
| 11. Lê Thị Ái Lâm (2003). Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo. Kinh nghiệm Đông Á. Nhà xuất bản Khoa học Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 12. Martin Hill (2003). Quản trị nhân sự tổng thể. Hà Nội. Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội | Khác | |
| 13. Phạm Đức Thành (1998). Giáo trình quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Giáo dục, Hà Nội | Khác | |
| 14. Phạm Minh Hạc (2004). Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực – Niên giám nghiên cứu số 3. Nhà xuất bản Khoa học xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 15. Trần Thị Thúy Nga và Phạm Ngọc Sáu (2006). Tuyển dụng và đãi ngộ nhân tài (Cẩm năng kinh doanh). Nhà xuất bản Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh | Khác | |
| 16. Ủy ban quốc gia dân số và kế hoạch hóa gia đình (2000). Đầu tư quản lý Nguồn nhân lực. Những bài học kinh nghiệm, thách thức và giải pháp. Tạp chí “Thông tin dân số. (2). tr.40-46 | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN