Đang tải... (xem toàn văn)
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện tân yên, tỉnh bắc giang
107
58
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 08/07/2021, 14:45
Xem thêm:
Mục lục
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
PHẦN 1. MỞ ĐẦU
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
1.3. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
1.4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU
1.5. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ CBCC CẤP XÃ
2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
2.1.1. Cán bộ công chức cấp xã và vai trò của cán bộ công chức cấp xã
2.1.1.1. Các khái niệm chung
2.1.1.2. Đặc điểm của cán bộ, công chức cấp xã
2.1.1.3. Vai trò của cán bộ, công chức cấp xã
2.1.2. Sự cần thiết của quản lý cán bộ công chức cấp xã
2.1.3. Nguyên tắc quản lý cán bộ công chức cấp xã
2.1.4. Nội dung quản lý cán bộ công chức cấp xã
2.1.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý cán bộ công chức cấp xã
2.1.5.1. Các nhân tố khách quan
2.1.5.2. Các nhân tố chủ quan
2.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN
2.2.1. Quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã ở huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương
2.2.2. Quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã ở thị xã Chí Linh, tỉnh Hải Dương
2.2.3. Quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã ở huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang
2.2..4. Bài học rút ra cho quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang
PHẦN 3. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU
3.1.1. Đặc điểm tự nhiên
3.1.1.1. Đặc điểm tự nhiên của huyện Tân Yên
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan