1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh

111 15 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 1,24 MB

Nội dung

Ngày đăng: 02/07/2021, 08:09

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

1 Sơ đồ 1.1 Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hƣởng tới tạo động lực cho ngƣời lao động - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
1 Sơ đồ 1.1 Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hƣởng tới tạo động lực cho ngƣời lao động (Trang 11)
DANH MỤC HÌNH - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
DANH MỤC HÌNH (Trang 12)
Hình 1.1 Bậc thang nhu cầucủa Maslow (Nguồn: Abraham Maslow) - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
Hình 1.1 Bậc thang nhu cầucủa Maslow (Nguồn: Abraham Maslow) (Trang 28)
Sơ đồ 1.1. Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hƣởng tới tạo độnglực cho ngƣời lao động ( Nguồn : tác giả tổng hợp) - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
Sơ đồ 1.1. Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hƣởng tới tạo độnglực cho ngƣời lao động ( Nguồn : tác giả tổng hợp) (Trang 44)
3.1.5 Tình hình kinh doanh của Công ty cổ phần Tổng công ty Sông Gianh – Chi nhánh tại Bắc Ninh giai đoạn 2014-2017 - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
3.1.5 Tình hình kinh doanh của Công ty cổ phần Tổng công ty Sông Gianh – Chi nhánh tại Bắc Ninh giai đoạn 2014-2017 (Trang 62)
Bảng 3.1 Cơ cấu lao động theo độ tuổi năm 2017 ( Tham gia đóng BHXH) - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
Bảng 3.1 Cơ cấu lao động theo độ tuổi năm 2017 ( Tham gia đóng BHXH) (Trang 65)
Bảng 3.3 Bảng lƣơng cố định hàng tháng của chi nhánh - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
Bảng 3.3 Bảng lƣơng cố định hàng tháng của chi nhánh (Trang 67)
Đặc điểm mẫu khảo sát đƣợc mô tả qua bảng dƣới đây: - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
c điểm mẫu khảo sát đƣợc mô tả qua bảng dƣới đây: (Trang 71)
Bảng 3.6 Mức độ đánh giá của ngƣời lao động về nhu cầu vật chất - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
Bảng 3.6 Mức độ đánh giá của ngƣời lao động về nhu cầu vật chất (Trang 72)
Dƣới đây là bảng thống kê số lƣợng nhân viên nghỉ việc qua các năm. - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
i đây là bảng thống kê số lƣợng nhân viên nghỉ việc qua các năm (Trang 79)
BẢNG KẾT QUẢ KHÁO SÁT MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG VỀ CÁC NHU CẦU TẠI CHI NHÁNH - Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tổng công ty sông gianh cn tại bắc ninh
BẢNG KẾT QUẢ KHÁO SÁT MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG VỀ CÁC NHU CẦU TẠI CHI NHÁNH (Trang 111)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w