| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân, 2007.Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
|
| 2. Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền, 2002. Giáo trình Khoa học Quản lý II,.NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Khoa học Quản lý II |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học Kỹ thuật |
|
| 3. Hoàng Văn Hải, 2010. Quản trị chiến lược. Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị chiến lược |
| Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
| 4. Hoàng Văn Hải, 2012. Tinh thần Doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập, Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tinh thần Doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập |
| Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
| 5. Hà Văn Hội, 2007. “Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp”. Hà Nội: Nhà xuất bản Bưu điện |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp” |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Bưu điện |
|
| 6. Đình Phúc và Khánh Linh, 2012. Quản lý nhân sự. Hà Nội: Nxb Tài Chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân sự |
| Nhà XB: |
Nxb Tài Chính |
|
| 7. Trần Anh Tài, 2007. Quản trị học. Hà Nội: NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học |
| Nhà XB: |
NXB ĐH Quốc gia Hà Nội |
|
| 8. Nguyễn Tiệp, 2010. Giáo trình Nguồn nhân lực. Hà Nội: NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Nguồn nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
|
| 9. Nguyễn Tiệp và Lê Thanh Hà, 2006. Giáo trình Tiền lương - Tiền công. Hà Nội: NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Tiền lương - Tiền công |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
|
| 10. Lê Thanh Hà (2008), Quan hệ lao động trong hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quan hệ lao động trong hội nhập kinh tế quốc tế |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| 11. Nguyễn Tất Thịnh, 2008. Giáo trình quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. Hà Nội: Nxb Khoa học và Kỹ thuật |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản lý nhân lực trong doanh nghiệp |
| Nhà XB: |
Nxb Khoa học và Kỹ thuật |
|
| 12. Bùi Anh Tuấnvà Phạm Thúy Hương, 2011. Giáo trình Hành vi tổ chức, Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Hành vi tổ chức |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
|
| 13. David J. Cherrington, 1996. The Management of Human Resources, Forth Edition, Prentice Hall International Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Management of Human Resources |
|
| 14. Herzberg, 1976. Herzberg’s two factor theory of job satisfaction, New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Herzberg’s two factor theory of job satisfaction |
|
| 15. Lok, P., Crawford, J., 2001. Antecedents of organizational commitment and the mediating role of job satisfaction, Journal of Managerial Psychology, Vol.16, 8.pp.594-613 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal of Managerial Psychology |
|
| 17. McGregor, D., 1960. The Human Side of Enterprise, New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Human Side of Enterprise |
|
| 18. Meyer, J.P. and L. Herscovitch, 2001. “Commitment in the Workplace Toward a General Model”, Human Resource Management, 11, pp.299-326 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Commitment in the Workplace Toward a General Model”, "Human Resource Management |
|
| 19. The Association of Business Executives, Human resource management, RPC Business Training, USA 2012 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human resource management |
|