Đang tải... (xem toàn văn)
thể Ban chi ủy có trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chỉ đạo công tác xây dựng và bảo vệ Đảng; chỉ đạ[r]
(1)ĐẢNG UỶ XÃ CHÂU LỘC CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Châu Lộc, ngày 20 tháng 03 năm 2013
BÁO CÁO
Kiểm điểm tự phê bình phê bình Chi ủy, chi trường Tiểu học Châu Lộc theo tinh thần Nghị Trung ương (khoá XI)
"Một số vấn đề cấp bách xây dựng đảng nay"
Năm học 2012-2013 trường TH Châu Lộc có 32 cán giáo viên 332 học sinh
Chi trường tiểu học Châu Lộc có tổng số 18 Đảng viên, nữ 14, dân tộc Thái
Trong năm vừa qua, Chi lãnh đạo phong trào giáo dục nhà trường đạt kết đáng phấn khởi: nhà trường nhiều năm liền đạt danh hiệu Tiên tiến Tập thể Lao động Xuất sắc cấp tỉnh, tổ chức đoàn thể nhà trường năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học Chi nhiều năm đạt danh hiệu “Trong vững mạnh xuất sắc tiêu biểu”
Căn quy chế hoạt động Chi trường TH Châu Lộc khóa nhiệm kỳ 2012-2015 Thực Kế hoạch số -KH/HU, ngày 02/5/2012 Ban Thường vụ Huyện uỷ Quỳ Hợp việc học tập, quán triệt triển khai thực Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) Hướng dẫn số 256-CV/HU, ngày 27 tháng năm 2012 ban thường vụ huyện uỷ Quỳ Hợp việc hướng dẫn kiểm điểm, tự phê bình, phê bình theo Kế hoạch thực Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”
Căn vào ý kiến góp ý Đảng xã Châu Lộc, Phịng GD&ĐT Quỳ Hợp; tổ chức đồn thể, cán bộ, đảng viên giáo viên nhân viên nhà trường, đồng chí cấp ủy khóa nhiệm kỳ cho Ban Chi ủy Chi trường TH Châu Lộc xây dựng Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban Chi ủy theo Nghị Trung ương (khoá XI) "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay" với nội dung cụ thể sau:
I Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên:
1 Ưu điểm
(2)thể Ban chi ủy có trách nhiệm việc lãnh đạo, đạo, nghiên cứu, quán triệt tổ chức thực nghị quyết, thị Đảng; đạo công tác xây dựng bảo vệ Đảng; đạo công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên thực Luật công chức quy định điều đảng viên không làm lĩnh vực phân công phụ trách Đồng thời, có trách nhiệm cao việc đề chủ trương, biện pháp để lãnh đạo xây dựng lập trường tư tưởng trị cho cán bộ, đảng viên; hình thức, biện pháp phát hiện, giáo dục, đấu tranh ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, phẩm chất đạo đức, lối sống tổ chức đảng đảng viên thuộc chi quản lý; Các đồng chí Chi ủy ln ln đồng chí đảng viên tiên phong gương mẫu, khơng có biểu sa sút ý chí chiến đấu; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh, Điều lệ Đảng Quy định điều đảng viên không làm Tập thể Chi uỷ ln nêu cao tinh thần phê bình tự phê bình, khơng để xảy tình trạng chia bè phái, gây đoàn kết nội Khi có tình hình, vụ việc sai sót, vi phạm xảy thực thẳng thắn tự phê bình phê bình; thường xuyên lãnh đạo cán bộ, đảng viên chi không ngừng rèn luyện phấn đấu, giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh ln hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Việc biểu dương gương điển hình ln trọng thường xuyên nên lối sống tập thể cá nhân phát huy tốt
2 Hạn chế, yếu kém
2.1 Công tác lãnh đạo việc nghiên cứu, quán triệt tổ chức thực nghị quyết, thị Đảng trách nhiệm tập thể Ban chi ủy việc đề chủ trương biện pháp để lãnh đạo xây dựng lập trường tư tưởng trị cho cán bộ, đảng viên đơi chưa kịp thời
2.2 Cơng tác giáo dục chính, tư tưởng, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên chưa thường xuyên liên tục, chưa có kế hoạch chi tiết, cụ thể chung chung; lực lãnh đạo dựa vào tập thể, sức chiến đấu có lúc chưa mạnh, nể nang, né tránh
2.3 Một số cán bộ, đảng viên chưa thực tiên phong gương mẫu, vi phạm nội quy, quy chế đơn vị
2.4 Tập thể Ban chi ủy chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm việc đấu tranh tự phê bình phê bình sai sót, vi phạm cán bộ, đảng viên
II Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế.
(3)- Nhiệt tình cơng tác giúp đỡ, đề cử, giới thiệu cá nhân có khả năng, đủ đức, đủ tài vào lực lượng nòng cốt vị trí lãnh đạo kế cận, nhằm đưa quan phát triển thời gian tới
- Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phê bình tự phê bình; ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng phân công cấp
- Ln ln đấu tranh chống suy thối tư tưởng trị cán Đảng viên
- Có ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực, chống lãng phí
- Làm việc ln đảm bảo tính cơng với người, học sinh
- Chi ủy có trách nhiệm cao việc lãnh đạo, đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, thực quy định Đảng Nhà nước công tác tổ chức cán bộ, đảm bảo khách quan, công tâm Trong công tác tổ chức cán Ban Chi ủy bàn bạc dân chủ, công khai, bảo đảm nguyên tắc, quy chế làm việc biểu phiếu kín theo quy trình thủ tục hướng dẫn cấp trên, khơng có tư tưởng cục bộ, bè phái, cá nhân công tác tổ chức cán Công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo cán nhà trường thực chất Đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị; việc bổ nhiệm, đề bạt, bố trí cán người, việc có tính kế thừa.
2 Hạn chế, khuyết điểm
2.1 Công tác đào tạo bồi dưỡng cho thân đồng nghiệp có đơi cịn ngại khó, sợ khổ… nên số kiến thức cách làm hay chậm đổi so với kế hoạch đề
2.2 Công tác nhận xét đánh giá cán cịn tình trạng nể nang, chưa thẳng thắn tự phê bình phê bình; lực, trình độ, ý thức trách nhiệm thực chức trách, nhiệm vụ giao số cán đảng viên chưa cao
2.2 Công tác quy hoạch, bổ sung quy hoạch cán năm tổ chức, thực hiện, song việc đào tạo, bồi dưỡng cán chưa có kế hoạch dài hạn, thiếu tính đột phá
2.3 Công tác lãnh đạo, đạo chưa triển khai đồng với chức kiểm tra, giám sát, việc thực nhiệm vụ kiểm tra, giám sát chưa thường xuyên, kịp thời
(4)1 Ưu điểm:
Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ quan, Lãnh đạo chi nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, tuyệt đối chấp hành phân công điều động tổ chức, làm chức năng, nhiệm vụ quyền hạn giao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nghĩ dám làm, động sáng tạo dám chịu trách nhiệm với cấp công việc giao, gương mẫu thực chế độ sinh hoạt, nội quy quy chế quan đóng góp đảng phí theo quy định
Cá nhân đồng chí chi ủy, người đứng đầu đơn vị khơng có biểu độc đốn, gia trưởng; định đạo thẩm quyền, trách nhiệm lĩnh việc Khơng để đồn kết nội Đã thực dân chủ sinh hoạt đảng, công tác cán đánh giá, quy hoạch, bố trí sử dụng, khen thưởng, kỷ luật thực sách cán bộ… định chủ trương nhà trường
2 Hạn chế, khuyết điểm:
- Đơi cịn chưa linh hoạt, mềm dẻo giải cơng việc
- Tuy có ý thức cơng tác tự phê bình phê bình sinh hoạt nể nang
- Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu giải pháp nhằm phát huy tốt nhiệm vụ trị giao
3 Nguyên nhân khuyết điểm, hạn chế. a Nguyên nhân chủ quan
- Công tác kiểm tra, giám sát việc thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cán bộ, đảng viên, giáo viên chưa thường xuyên, liên tục
- Đội ngũ Ban chi ủy nhiệm kỳ 2012-2015 có thay đổi nhân sự, trẻ hóa đội ngũ nên kinh nghiệm lãnh đạo, đạo chưa nhiều
- Trong lãnh đạo, đạo Ban Chi uỷ thiếu kiên quyết, chưa kịp thời nên số cán bộ, đảng viên chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; lực điều hành tinh thần trách nhiệm số cán đảng viên chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao
- Một số cán giáo viên chưa thực có tinh thần trách nhiệm cao với công việc giao
- Công tác tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ quản lý cịn hạn chế
(5)Do tác động mặt trái chế thị trường, suy thoái kinh tế giới, thời tiết, dịch bệnh, giá mặt hàng thiết yếu tăng cao, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người dân cán bộ, đảng viên, giáo viên
c Trách nhiệm tổ chức cá nhân hạn chế, khuyết điểm. * Trách nhiệm tổ chức: Trong công tác đánh giá, nhận xét, xếp loại cán bộ, giáo viên, đảng viên đôi lúc chưa chặt chẽ, chưa đồng phần chế khách quan (các văn Ngành Giáo dục ban hành chậm ) phần khác chủ quan (nể nang đánh giá xếp loại cán giáo viên, đôi lúc dùng biện pháp thuyết phục tình cảm lý luận)
* Bản thân tự nhận thấy: cơng tác giáo dục vùng đặc biệt khó khăn thiệt thòi cán giáo viên công tác trường Từ đường xá lại vùng lẻ cịn xa, khó (nhất vào mùa mưa, mùa rét) nơi ăn chốn GV lại buổi trưa đến điều kiện phục vụ cho cơng tác dạy học cịn gặp nhiều khó khăn Nhưng đồng chí nhiệt tình, bám lớp, bám trường cơng tác đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên đơn vị đôi lúc dùng biện pháp động viên mà chưa đưa biện pháp tương ứng
- Đôi thân chưa linh hoạt, mềm dẻo giải công việc c Phương hướng,phương pháp pháp khắc phục khuyết điểm yếu kém.
1 Giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
- Trước hết thân đồng chí chi ủy cần quán triệt sâu sắc việc kiểm điểm tự phê bình phê bình theo tinh thần nghị trung ương (khóa XI) nghiêm khắc kiểm điểm, rút kinh nghiệm tồn tại, yếu kém, ý kiến góp ý trực tiếp gián tiếp để khắc phục sữa chữa thời gian ngắn
- Làm tốt công tác nghiên cứu, quán triệt, triển khai tổ chức thực nghị quyết, thị Đảng cách kịp thời; Đồng thời, làm tốt cơng tác tun truyền giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên gắn với việc kiểm điểm, đánh giá biện pháp giải vấn đề cấp bách cấp theo tinh thần Nghị Hội nghị Trung ương (khoá XI)
- Tiếp tục đẩy mạnh việc ”Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 03-CT/TW, ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị
- Tập thể chi ủy cần nêu cao tinh thần trách nhiệm việc đấu tranh tự phê bình phê bình; kiên xử lý sai sót, vi phạm cán bộ, đảng viên tư tưởng trị, đạo đức lối sống vi phạm nội quy, quy chế nhà trường
(6)tự liên hệ nội dung cấp bách Nghị Trung ương (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay", coi việc làm thường xuyên, liên tục Chi
- Hằng năm, làm tốt công tác đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên để cán bộ, đảng viên, trước hết cán lãnh đạo kiểm điểm, liên hệ theo chức trách, nhiệm vụ giao, tự phê bình phê bình thẳng thắn, dân chủ, nghiêm túc, gắn với thực Quy định điều đảng viên không làm, theo nhiệm vụ phân công
- Tiếp tục nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng, đổi nâng cao chất lượng sinh hoạt chi theo Chỉ thị số 10-CT/TW, ngày 30/3/2007 Ban Bí thư, đưa nội dung sinh hoạt chi gắn với việc thực Chỉ thị số 03-CT/TW, ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị, Nghị Trung ương (khóa XI) Quy định số 47-QĐ/TW điều đảng viên không làm; thực nghiêm nguyên tắc tự phê bình phê bình
- Xây dựng nghị chuyên đề công tác quy hoạch cán nhằm tạo bước đột phá công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
- Thường xuyên làm tốt công tác lãnh đạo, đạo gắn với công tác kiểm tra, giám sát cấp ủy cán bộ, đảng viên theo Điều lệ Đảng điều đảng viên không làm
- Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, phân công công việc cho cá nhân cụ thể Tích cực đổi phương thức lãnh đạo chi
- Tập thể Ban chi ủy, người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng đơn vị cần phải gương mẫu mặt, phải thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, kiên đấu tranh chống biểu độc đoán, chuyên quyền người đứng đầu; xây dựng tổ chức Đảng sạch, vững mạnh, có sức chiến đấu cao Thường xuyên kiểm điểm tự phê bình phê bình, liên hệ theo chức trách, nhiệm vụ giao, thủ trưởng gương mẫu trước cán bộ, đảng viên, giáo viên,
- Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế quan đề ra; dân chủ thảo luận đến định theo ý kiến tập thể vấn đề công tác cán bộ, công tác thi đua, khen thưởng năm
(7)- Tuyệt đối chấp hành chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Thực nghiêm túc quy chế dân chủ Đảng quan
- Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ lý luận trị, chun mơn nghiệp vụ, mạnh dạn việc tham mưu đề xuất giải pháp nhằm làm tốt công tác, nhiệm vụ giao
- Tiếp tục kiên đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, ln có ý thức tự phê bình phê bình, tránh tư tưởng nể nang, nâng cao vai trò tiên phong người đảng viên
Trên Báo cáo kiểm điểm Chi ủy Trường Tiểu học Phú Thanh theo Nghị Trung ương (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay"./.
Nơi nhận:
- BTV Đảng Ủy, Chi (đê b/c); - Lưu VT, VP.
T/M CHI ỦY BÍ THƯ