Chỉ đạo các bộ phận kiện toàn, củng cố, ổn định tổ chức Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ở đơn vị, phân công cụ thể chức năng từng thành viên trong ban lãnh đạo trực tiếp quan tâm đến các mụ[r]
(1)PHÒNG GD ĐT CHÂU THÀNH TRƯỜNG THCS HỒ ĐẮC KIỆN Số 10 /KH -TrTHCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc HĐK , ngày 08 tháng năm 2013 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ NĂM HỌC 2012 – 2013 - 2014 Căn nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 Sở Giáo dục và đào tạo ban hành; Căn vào đạo Phòng giáo dục , đào tạo Châu Thành việc thực nhiệm vụ năm học 2012 – 20113; Dựa trên thực tế tình hình đơn vị năm học 2012 – 2013; Ban vì tiến phụ nữ Trường trung học sở Hồ Đắc Kiện lập kế hoạch hoạt động với nội dung cụ thể sau : I NHỮNG CÔNG TÁC TRỌNG TÂM Xây dựng kế hoạch hoạt động Ban vì tiến phụ nữ năm học 2012 – 2013 Trường trung học sở Hồ Đắc Kiện Tạo điều kiện thuận lợi để thành viên Ban vì tiến phụ nữ tập huấn công tác Ban vì tiến phụ nữ nhà trường Tổ chức kiểm tra hoạt động Ban vì tiến phụ nữ nhà trường II CÁC MỤC TIÊU CỤ THỂ Mục tiêu : Thực quyền bình đẳng phụ nữ lĩnh vực lao động, việc làm Chỉ tiêu 1: 100% số giáo viên hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định tiền lương tối thiểu, phụ cấp, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội Chỉ tiêu 2: 100 % số học sinh nữ các trường quan tâm tạo điều kiện thuận lợi học tập, sinh hoạt và tham gia các phong trào nhà trường Chỉ tiêu 3: 100% số giáo viên, cán từ địa phương khác đến công tác trường giảng dạy buổi nghĩ trưa nhà công vụ và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách Nhà nước quy định Chỉ tiêu 4: Tạo điều kiện để các nữ giáo viên chuyển sang công việc khác giáo viên thừa môn để tránh tình trang tinh giảm biên chế và không đủ khả tiếp tục giảng dạy giải , nghỉ hưởng chế độ khuyến mãi có … theo quy định Chỉ tiêu 5: Ít 100% số cán bộ, giáo viên nữ có hoàn cảnh khó khăn giải vay vốn ngân hàng trang bị phương tiện máy tính lóp tóp giảng dạy , và cải thiện kinh tế gia đình mức từ 30.000.000đ trỡ lên và trả theo lải xuất giảm dần hàng tháng Mục tiêu : Thực quyền bình đẳng phụ nữ lĩnh vực giáo dục đào tạo : Chỉ tiêu 1: Tạo điều kiện 100% trẻ em nữ từ 11-14 tuổi địa bàn quản lý tham gia học bậc trung học sở Tạo điều kiện học sinh nữ 85% độ tuổi 15-18 tuổi tốt nghiệp trung học sở hai hệ địa bàn quản lý Chỉ tiêu 2: Trong năm học ít 50% số học sinh nữ tuyển vào các trường trung học phổ thông và trung cấp chuyên nghiệp (2) Chỉ tiêu 3: Có ít giáo viên nữ có đào tạo đại học năm 2013-2014 là nữ trên tổng số người đưa đào tạo - Tổng số nữ còn lại chưa có chứng ngoại ngữ, tin học đến năm 2013-2014 phải đạt 100% để tính định mức và xếp loại lao động Chỉ tiêu 4: - Tăng số nữ có sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học là nữ, giáo viên dạy giỏi 100% giáo viên nữ đứng lớp - Tỉ lệ nữ đạt chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi, các phong trào thi đua năm học đạt từ 60% trở lên - Tổng số nữ đạt CSTĐCS 7/16 nữ - Tổng số nữ đạt CSTĐCS cấp Tỉnh 1/16 nữ - Tổng số nữ đạt GV Giỏi các cấp 10/ 16 trường 5/6 Tổng số người đạt GV Giỏi cấp huyện giáo viên nữ - Nữ học sinh bỏ học năm học trên tổng số học sinh bỏ học : - Nữ học sinh lưu ban năm học trên tổng số học sinh lưu ban: Chỉ tiêu 5: Tạo điều kiện nữ tham gia các khóa bồi dưỡng, huấn luyện, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trên tổng số cán giáo viên nữ đơn vị đưa đào tạo, bồi dưỡng trên 80% Mục tiêu : Thực các quyền bình đẳng phụ nữ lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ Chỉ tiêu 1: 100% nữ cán giáo viên khám sức khỏe ít lần/1 năm Chỉ tiêu 2: Đơn vị không có cán bộ, giáo viên, nhân viên sinh thứ Chỉ tiêu 3: Tạo điều kiện cho CBGVNV nuôi và dạy tốt Chỉ tiêu 4: 100% số cán bộ, giáo viên nữ có bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và tiếp cận các dịch vụ y tế có nhu cầu Mục tiêu : Nâng cao chất lượng và hiệu hoạt động cán – giáo viên nữ trên lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội để tăng số cán – giáo viên nữ giới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp các ngành Chỉ tiêu 1: Có ít giáo viên nữ kết nạp đảng thuộc chị trường Chỉ tiêu 2: Trong tổng số cán giáo viên đơn vị quy họach có ít 30% là nữ trên tổng số cán giáo viên qui hoạch cán kế cận Mục tiêu : Tăng cường lực hoạt động vì tiến phụ nữ Chỉ tiêu 1: Đơn vị có ít lảnh đạo là thành viên Ban VSTBPN đơn vị Chỉ tiêu 2: Trong năm học, phấn đấu có trên 30% thành viên Ban Vì tiến Phụ nữ đơn vị tập huấn kỹ họat động Chỉ tiêu 3: Có 50% thành viên học tập, nghiên cứu, tham quan là nữ: Chỉ tiu 4: Thực báo cáo định kỳ đúng thời gian, hồ sơ, sổ sách Ban VSTBPN đầy đủ theo qui định ngành.( ban nữ công thực ) Có lồng ghép kế hoạch hoạt động Ban VSTBPN vào nội dung kế hoạch triển khai họp hội đồng hàng tháng đơn vị III CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN Tham gia lớp tập huấn để các thành viên Ban vì tiến phụ nữ sở tiếp cận giới, nắm phương thức hoạt động Ban vì tiến phụ nữ Thực qui hoạch cán đảm bảo có cán nữ tham gia lãnh đạo (3) Phấn đấu thực các tiêu đảm bảo quyền làm việc bình đẳng phụ nữ, tạo điều kiện cho cán – giáo viên nữ học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nhiệp vụ theo hướng chuẩn hoá cán Phối hợp với sở y tế đăng ký bảo hiểm y tế cho cán – giáo viên – học sinh tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ định kỳ cho cán – giáo viên – học sinh nữ Chỉ đạo các phận thường xuyên báo cáo, liên hệ với chính quyền địa phương nhằm tạo phối hợp chặt chẽ chính quyền, cấp uỷ Đảng, các ban ngành đoàn thể, Ban vì tiến phụ nữ làm tốt công tác cán nữ, tạo điều kiện đê Ban vì tiến phụ nữ hoạt động thường xuyên, hiệu Chỉ đạo Ban vì tiến phụ nữ nhà trường quan tâm, tạo điều kiện cho cán – giáo viên nữ phấn đấu để kết nạp Đảng, phù hợp với tỷ lệ có đơn vị Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức bình đẳng giới toàn thể cán – giáo viên, lồng ghép nội dung bình đẳng giới vào việc thực nhiệm vụ chuyên môn các lĩnh vực nhằm thúc đẩy hoạt động vì tiến phụ nữ nhà trường Chỉ đạo các phận kiện toàn, củng cố, ổn định tổ chức Ban vì tiến phụ nữ đơn vị, phân công cụ thể chức thành viên ban lãnh đạo trực tiếp quan tâm đến các mục tiêu, kế hoạch hành động vì tiến phụ nữ, phối hợp tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá, đôn đốc việc thực các mục tiêu có liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn đơn vị, báo cáo định kỳ theo đúng thời gian quy định IV.CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG Tích cực tham gia các lớp tập huấn cấp trên tổ chức IV CHẾ ĐỘ BÁO CÁO ĐỊNH KỲ Ban vì tiến phụ nữ vào ngày 8/3 hàng năm Báo cáo Ban vì tiến Phòng giáo dục theo qui định V CÔNG TÁC KIỂM TRA HOẠT ĐỘNG BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ Ban vì tiến phụ nữ trường đạo các tổ, các phận thực kế hoạch đề Kiểm tra hoạt động học kỳ 01 lần Nội dung kiểm tra vào nội dung kế hoạch công tác vì tiến phụ nữ đơn vị năm học Trên đây là kế hoạch hoạt động Ban vì tiến phụ nữ Trường trung học sở Hồ Đắc Kiện năm học 2012 – 2013 và năm 2013-2014 HIỆU TRƯỞNG (Đã ký ) Nơi gởi: + PGD + Các phận trường + Lưu VP HOÀNG VINH THĂNG (4)