Ơ các đơn vị trường học, CĐCS chủ động trong việc nắm bắt điều kiện, hoàn cảnh của người lao động đề xuất với nhà trường phân công nhiệm vụ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân tạo điều kiện để[r]
(1)LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 01/KH-CĐGD Đak Pơ; ngày 07 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN THÁNG 8-2012
Chủ đề: “Chào năm học mới; thi đua lập thành tích chào mừng Cách mạng tháng Quốc Khánh 2-9”
Chương trình I: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng và chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo người lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo.
Thực tốt chức giám sát việc thực chế độ hợp pháp người lao động quan chức Đề xuất kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động có dấu hiệu bị vi phạm Đơn đốc tài vụ Phịng GD tích cực thực hiên chế độ lương cho CBGVNV.
Nắm vững hồn cảnh người lao động có biện pháp giúp đỡ kịp thời hữu hiệu với trường hợp khó khăn đồng thời đề xuất với nhà trường phân cơng nhiêm vụ phù hợp với hồn cảnh người nhằm tạo điều kiện cho người lao động yên âm cơng tác phấn đấu hồn thành nhiệm vụ;
Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời trường hợp ốm đau, hoạn nạn … Xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động trong CĐCS.
Cơng đồn ngành tiếp tục tổ chức thăm hỏi chi trợ cấp cho số trường hợp khó khăn gay gắt từ quỹ tình thương Cơng đồn
Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo ngành.
1 Cơng tác tun truyền giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên lao động:
Vận động cán giáo viên tham gia học bồi dưỡng trị hè 2012 đầy đủ
(2)2 Công tác tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhà giáo nhân viên,
Động viên ĐVLĐ học tập, nghiên cứu thị nhiệm vụ năm học 2012 - 2013, Luật Giáo dục, Điều lệ nhà trường, QĐ 16 đạo đức nhà giáo, chuẩn nghề nghiệp giáo viên cấp học; nêu cao ý thức tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, tiếng Bahnar đồng thời phối hợp với nhà trường thực tốt kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên
Chương trình III: Vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị của ngành.
- CĐGD phối hợp với Phòng Giáo dục việc điều động,luân chuyển; đề bạt, bổ nhiệm cán quản lý giáo viên cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ năm học Ơ đơn vị trường học, CĐCS chủ động việc nắm bắt điều kiện, hoàn cảnh người lao động đề xuất với nhà trường phân cơng nhiệm vụ phù hợp với hồn cảnh cá nhân tạo điều kiện để cá nhân có hội phát huy lực, n tâm cơng tác có khả thực hoàn thành nhiệm vụ giao
Phối hợp triển khai nhiệm vụ chuyên môn nhằm chuẩn bị tốt điều kiện để bước vào năm học quy định
- Các cấp công đoàn phối hợp với lãnh đạo quan, trường học xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục năm học 2012 - 2013 ngành nhà trường
- Phát động sâu rộng phong trào thi đua từ đầu năm học
Chương trình IV: Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán
Các CĐCS khẩn trương ổn định nhân (tiếp nhận chuyển sinh hoạt cho đồn viên); trì nếp sinh hoạt CĐCS; làm tốt công tác chuẩn bị đại hội cơng đồn sở(Thường vụ gửi kế hoạch hồ sơ sau)
Chỉ đạo Ban Thanh tra trường học tổng kết hoạt động tra năm học 2011 – 2012 tổng kết nhiệm kỳ tra (nếu hết nhiệm kỳ), chuẩn bị nhân để bầu bổ sung thành viên Ban tra hoặc bầu Ban Thanh tra nhiệm kỳ đơn vị hết nhiệm kỳ để trình Hội nghị CBCC nhà trường
TM.BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH
(đã ký)
(3)