Về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, việc thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và từng đảng viên của người đứng đầu về tình[r]
(1)ĐẢNG BỘ XÃ ………… CHI BỘ … ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Số 02-THYK-TH1 Yên Phú, ngày 19 tháng 12 năm 2012 BẢN TỔNG HỢP Ý KIẾN THAM GIA GÓP Ý CHO CÁ NHÂN CẤP ỦY, BGH TRƯỜNG TIỂU HỌC …………… (THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TW KHÓA XI) - Cá nhân cấp ủy, BGH góp ý: …………… - Chức vụ: Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường - Tổng số phiếu phát xin ý kiến: 08 phiếu - Tổng số phiếu thu về: 08 phiếu, đạt tỉ lệ 100% Nội dung tham gia góp ý cho cá nhân chi ủy, BGH nhà trường sau: Về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, việc thực Quy định điều đảng viên không làm, trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên người đứng đầu tình trạng cán bộ, đảng viên suy thoái - Luôn trung thành với chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh Có tư tưởng, lập trường kiên định, vững vàng Chấp hành đúng chủ trương, đường lối Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước Kiên đấu tranh chống suy thoái tư tưởng chính trị, phai nhạt lí tưởng cách mạng - Thường xuyên tuyên truyền vận động người thân, bạn bè đồng nghiệp, học sinh, nhân dân thực tốt chủ trương đường lối, nghị Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước - Luôn có ý thức thực hành tiết kiệm và kiên đấu tranh với hành vi tham nhũng lãng phí, quan liêu, chủ nghĩa cá nhân Có lối sống trung thực thẳng thắn, đoàn kết Là người gương mẫu, tiên phong - Xây dựng tốt quy chế dân chủ đơn vị, tôn trọng ý kiến đóng góp và lắng nghe ý kiến CBGV để điều chỉnh phương pháp làm việc - Năng lực lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực nhiệm vụ giao tốt - Thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy Tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị xã hội tốt Những hạn chế yếu kém công tác cán bộ, là quy hoạch đào tạo bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển, bố trí cán bộ, tình trạng số trường hợp bố trí cán không đúng, ảnh hưởng đến uy tín quan lãnh đạo, quản lí, phát triển ngành, địa phương - Trong điều hành phân công công việc, đấu tranh phê bình còn có tính nể nang (2) Những hạn chế thực nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách, nhiệm vụ giao, đặc biệt là người đứng đầu - Không có ý kiến tham gia góp ý Góp ý giải pháp nhằm khắc phục tồn hạn chế - Cần thu nạp cán đảng viên mối - Cần thường xuyên bồi dưỡng tư tưởng, chuyên môn nghiệp vụ cho cán đảng viên - Cần kiên với số đảng viên vi phạm chuyên môn nghiệp vụ - Cần xử lí triệt để với đảng viên vi phạm việc làm cụ thể không thể lời nói - Giải số công việc cần lấy uy lực người đứng đầu T/M CHI ỦY – BGH BT - HT ……………… (3)