PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - Họ và tên: Năm sinh: - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Sơn Diệm - Nhiệm vụ được phân công: Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ đ[r]
(1)CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mẫu số 04 PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - Họ và tên: Năm sinh: - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Sơn Diệm - Nhiệm vụ phân công: Qua thời gian năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây: Ưu điểm: 1.1.Kết thực công việc nhiệm vụ giao: 1.2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp 1.3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực quy tắc ứng xử viên chức 1.4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức (2) Nhược điểm: Biện pháp khắc phục: Tự xếp loại: Sơn Diệm, ngày 06 tháng 12 năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá Đánh giá, xếp loại Thủ trưởng quan, đơn vị (2): Sơn Diệm, ngày 06 tháng 12 năm 2012 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá Hà Thị Hiếu (3) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mẫu số PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - Họ và tên: Năm sinh: - Chức vụ: - Đơn vị công tác: - Nhiệm vụ phân công: Qua thời gian năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây: Ưu điểm: 1.1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết 1.2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp 1.3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực quy tắc ứng xử viên chức 1.4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức 1.5 Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực nhiệm vụ 1.6 Kết hoạt động đơn vị giao quản lý, phụ trách Nhược điểm: Biện pháp khắc phục: Tự xếp loại: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) , ngày tháng năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá Đánh giá, xếp loại Thủ trưởng quan, đơn vị (2): (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ): , ngày tháng năm 2012 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: (1) Mẫu này dùng viên chức giữ chức vụ quản lý; (2) Thủ trưởng quan, đơn vị (người có thẩm quyền quyền bổ nhiệm viên chức quản lý) nhận xét, đánh giá xếp loại (4) (5)