Nhân tố ảnh hưởng đến năng lực hấp thụ công nghệ của doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực đồng bằng sông hồng TT

1 MỞ ĐẦU Bối cảnh nghiên cứu luận án Khi nghiên cứu lực hấp thụ, nên khám phá cách có hệ thống tổ chức thức có ảnh hưởng đến cấp độ, hình thành, chất động lực lực hấp thụ khả tìm kiếm tri thức trước Khoảng trống nghiên cứu tương lai liên kết mặt tạo động lực nghiên cứu có chế khuyến khích tiền rõ ràng để xác định mối quan hệ có giúp tăng việc chia sẻ tri thức hay không Trọng tâm nghiên cứu khám phá hoạt động tổ chức thức khơng thức tác động lên lực hấp thụ mang tính thay hay bổ trợ Ví dụ phần thưởng cho việc chia sẻ tri thức thay cho mạng xã hội khoản ràng buộc khoản bổ sung? Các đóng góp liên quan tương tác tổ chức thức khơng thức tiền đề lực hấp thụ cần phải nghiên cứu Từ kết nghiên cứu ra, Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) tương quan với có ý nghĩa thống kê (P < 0,05) Kết giúp DN tiếp cận, huy động triển khai nguồn lực Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN) để phát triển DN đồng thời chia sẻ thông tin hội cho DN Tuy nhiên, biến liên quan đến Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) lại tác động trực tiếp gián tiếp lên suất DNNVV Đồng thời, kết nghiên cứu mơi trường hoạt động có ảnh hưởng trực tiếp tới suất tác động tới hoạt động tạo suất DN Những DN nhận hỗ trợ kỹ thuật, tài chính; DN với quy mơ mạng lưới tốt; DN có trụ sở khu công nghiệp, chế xuất, hay hoạt động mơi trường có nhiều cạnh tranh ngành cao suất DN cao thông qua kênh trung gian đầu tư vào máy móc thiết bị tham gia vào hoạt động xuất từ đánh giá kết hấp thụ công nghệ Năng lực hấp thụ công nghệ DN đa dạng, tùy thuộc vào vị trí, vai trị, khả phụ thuộc vào chiến lược phát triển KT-XH, tâm lãnh đạo, chất lượng nguồn nhân lực, quy mơ vốn đầu tư,… Vì vậy, lực hấp thụ công nghệ xem nhân tố phản ánh nhu cầu thực tiễn ứng dụng DN đạt trình độ cao, cụ thể DN địa bàn Đồng Sơng Hồng cịn nhỏ bé quy mô vốn đầu tư nên khả hấp thụ vốn công nghệ hạn chế, DN mua ứng dụng, khơng có nhu cầu làm chủ cơng nghệ hạn chế khả hấp thụ công nghệ,… Giải vấn đề giúp DN cải thiện hiệu kinh doanh, tăng cường khả cạnh tranh, phát huy sức mạnh nội bên Xuất phát từ tầm quan trọng thực tiễn khu vực Đồng Sông Hồng lực hấp thụ công nghệ, tác giả dựa lựa chọn đề tài “Nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ doanh nghiệp nhỏ vừa khu vực Đồng Sông Hồng” làm đề tài luận án Tiến sĩ Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung luận án tập trung nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng Để thực mục tiêu này, luận án hướng tới mục tiêu cụ thể sau đây: - Hệ thống hóa làm rõ vấn đề lý luận nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sơng Hồng Từ đó, đề xuất kiểm định mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ DNNVV khu vực Đồng Sông Hồng - Đo lường đánh giá thực trạng ảnh hưởng nhân tố (các biến độc lập) mơ hình đến lực hấp thụ công nghệ (biến phụ thuộc) - Xác định mức độ tầm quan trọng nhân tố đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sơng Hồng - Phân tích thực trạng đánh giá lực hấp thụ công nghệ q trình đổi cơng nghệ DNNVV khu vực Đồng Sông Hồng Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Luận án nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng 3.2 Phạm vi nghiên cứu Về nội dung Nghiên cứu tập trung đánh giá lượng hóa mức độ ảnh hưởng nhân tố đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng thông qua tiêu, số mơ hình phân tích cụ thể Về thời gian Từ tháng 1/2018 đến hết tháng 10/2019 Về không gian Các DNVVN thuộc khu vực Đồng Sông Hồng Câu hỏi nghiên cứu Để đạt mục tiêu nghiên cứu nêu trên, luận án tập trung trả lời làm rõ câu hỏi nghiên cứu sau: Những nhân tố chủ yếu tác động đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng? Xu hướng mức độ tác động nhân tố vốn xã hội, vốn tổ chức, vốn người đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng nào? Ảnh hưởng môi trường hoạt động khu vực Đồng Sông Hồng đến việc phát triển nhân tố ảnh hưởng nâng cao lực hấp thụ công nghệ DN địa phương Cách tiếp cận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cách tiếp cận Luận án tiến hành nghiên cứu theo cách tiếp cận từ lý luận đến thực tiễn Với khung nghiên cứu, luận án từ lý luận tảng lý thuyết cho mơ hình đến việc ứng dụng mơ hình vào nghiên cứu thực nghiệm nhằm phát nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng 5.2 Phương pháp nghiên cứu 5.2.1 Đối với phương pháp định tính Nghiên cứu định tính thực gồm bước sau: tác giả tổng quan tài liệu có liên quan để xây dựng mơ hình thang đo biến (từ lý thuyết) Sau đó, tác giả hỏi ý kiến chun gia để điều chỉnh mơ hình thang đo, tìm kiếm phát từ chuyên gia vực đồng Sông Hồng giai đoạn tới; Đưa khuyến nghị giải pháp để nâng cao khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sơng Hồng Những đóng góp luận án Đóng góp phương diện lý luận: Từ lý luận khả hấp thụ nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ, luận án ứng dụng mơ hình kiểm chứng lại tác động nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sơng Hồng Qua đó, tập trung luận giải làm rõ thêm khía cạnh lý luận khung lý thuyết nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng khơng lượng hóa thơng qua mơ hình nghiên cứu để thể vai trò mức ý nghĩa khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sơng Hồng Việt Nam Đóng góp phương diện thực tiễn: Kiểm chứng thực tiễn khả hấp thụ công nghệ Việt nam, nghiên cứu trước chủ yếu xem xét yếu tố tác động đến lực hấp thụ công nghệ túy mà chưa có sở để đánh giá đồng nhân tố VTC, VCN, VXH có tác động tỉ lệ thuận với lực hấp thụ công nghệ Ngoài ra, luận án xem xét tác động biến kiểm sốt Mơi trường hoạt động có tác động tương tự Sự ảnh hưởng khác nhân tố tác giả mơ hình hồi quy, kết nghiên cứu sở quan trọng có ý nghĩa để tác giả đề xuất giải pháp để giúp DN nâng cao lực hấp thụ công nghệ khu vực giới Nghiên cứu cung cấp liệu quan trọng nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sông Hồng Việt Nam Qua cung cấp thơng tin cần thiết cho quan quản lý để làm sở cho việc xây dựng sách nhập thiết bị cho phù hợp với Việt Nam 5.2.2 Đối với phương pháp định lượng - Luận án sử dụng phương pháp thống kê mơ tả để so sánh, phân tích khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sông Hồng nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động Ngoài ra, việc sử dụng liệu điều tra sơ cấp xử lý với phần mềm SPSS 23, luận án kết hợp với liệu điều tra thứ cấp thông qua báo cáo quyền địa phương, nghiên cứu công bố để đưa lập luận, phân tích phục vụ cho nghiên cứu - Tác giả sử dụng nghiên cứu định lượng để kiểm định nhân, đánh giá giá trị, độ tin cậy mức độ phù hợp thang đo nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sông Hồng; kiểm định mô hình giả thuyết nghiên cứu; Luận án cịn sử dụng phần mềm AMOS 23 để tiến hành hồi quy mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến kết hấp thụ công nghệ DN điều tra Với kết liệu xử lý, đề tài đưa phân tích, đánh giá để giải mục tiêu nghiên cứu đặt ra; làm rõ thực trạng nhân tố ảnh hưởng; Dự báo nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ DNVVN khu CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG LỰC HẤP THỤ CÔNG NGHỆ 1.1 Các nghiên cứu nước Các nghiên cứu nước ngoài: khái quát, kiểm định lực hấp thụ dựa phạm vi chủ thể cá nhân, nhóm, tổ chức/doanh nghiệp, cộng đồng, kinh tế Phạm vi khách thể cơng nghệ, sách, vốn, tri thức/kiến thức (kinh nghiệm, sáng chế, ý tưởng sáng tạo, thông tin, tư vấn)…Nhưng chưa nêu rõ tác động DN khả sáng tạo, nâng cao ước vọng, cải thiện lực học tập/tích lũy kinh nghiệm nhân lực DN; => muốn đổi mới/sáng tạo, phải nâng cao lực hấp thụ Khái niệm hấp thụ Công suất xác định công cụ quan trọng cho DN để trì, phát triển cạnh tranh thị trường 5 Các nghiên cứu nước thể qua bảng sau: Những khó khăn, bất lợi a, Về lực hấp thụ DNNVV cần thiết nghiên cứu thực tiễn để phát phát huy VXH tiềm ẩn hệ Bảng 1.1: Bảng tổng hợp cơng trình nghiên cứu nước lực hấp thụ VXH thống người Việt Nam b, Về vốn xã hội (VXH) Mối quan hệ chứa Đề xuất biện phát phát đựng nhiều vấn đề Trương Thị Thu triển VXH thơng qua phát sách vận dụng cho Trang (2009) triển VCN cấp vĩ mô DN Bảng 1.2: Bảng tổng hợp cơng trình nghiên cứu nước ngồi VXH c, Về vốn tổ chức (VTC) Bảng 1.3: Bảng tổng hợp cơng trình nghiên cứu nước ngồi VTC việc phát triển nguồn nhân lực d, Về vốn người (VCN) Chỉ nghiên cứu riêng lẻ VXH thơng qua VCN Những nhân tố quan trọng Chưa tích hợp văn hoá DN triết lý đạo đồng đức, niềm tin, chuẩn mực hành thời Bảng 1.4: Bảng tổng hợp cơng trình nghiên cứu nước VCN 1.2 Các nghiên cứu nước Từ tổng quan nghiên cứu tác giả nước, tác giả nghiên cứu vận dụng vốn xã hội quản lý kinh doanh, mối quan hệ vốn tri thức (vốn người, vốn xã hội, vốn tổ chức), nguồn nhân lực với lực hấp thụ lực sáng tạo tổ chức Năng lực hấp thụ tổ chức phản ánh khả chép (bắt chước), phân tích, chuyển hóa, khai thác Các yếu tố liên quan đến vốn người (chính sách quản lý phát triển nhân lực), VXH (mối liên kết thông tin tổ chức), vốn tổ chức (cơ sở hệ thống thông tin) Kiểm chứng mối quan hệ qua mơ hình nghiên cứu Năng lực tổ chức/doanh nghiệp nhận thức giá trị thông tin mới, chép nó, vận dụng vào mục đích thương mại mà chưa quan tâm đến sở lực hấp thụ công nghệ tri thức, trí tuệ thơng tin ảnh hưởng đến khả hấp thụ DN Nguyễn Mạnh Quân (2010) Vận dụng VHDN vi; VHDN trở thành công cụ nghiên cứu quản lý kinh doanh quản lý người cách lực hấp hữu hiệu, điều chỉnh thụ mối quan hệ người với người bên bên DN Nguồn: Tác giả tổng hợp 1.3 Một số kết luận rút từ tổng quan Từ tổng quan nghiên cứu nước nước ngoài, tác giả nghiên cứu vận dụng vốn xã hội quản lý kinh doanh, mối quan hệ vốn tri thức (vốn người, vốn xã hội, vốn tổ chức), nguồn nhân lực với lực hấp thụ lực sáng tạo tổ chức Năng lực hấp thụ tổ chức phản ánh khả chép (bắt Các nghiên cứu nước vốn xã hội tập hợp Bảng 1.5 chước), phân tích, chuyển hóa, khai thác Các yếu tố liên quan đến vốn người (chính Bảng 1.5: Bảng tổng hợp cơng trình nghiên cứu nước VXH sách quản lý phát triển nhân lực), VXH (mối liên kết thông tin tổ chức), vốn tổ chức (cơ sở hệ thống thông tin) Kiểm chứng mối quan hệ qua mơ hình nghiên Tác giả Mục đích nghiên cứu Kết nghiên cứu Nhận xét cứu Năng lực tổ chức/doanh nghiệp nhận thức giá trị thơng tin mới, chép nó, vận dụng vào mục đích thương mại mà chưa quan tâm đến sở Trần Hữu Vai trò mạng lưới xã hội, Khẳng định vai trò quan trọng Quang (2009) chuẩn mực, lòng tin xã hội VXH Việt Nam Nguyễn Trọng Hoài (2010) Tổng hợp lý luận, đề xuất hướng nghiên cứu Phương pháp luận khung phân tích VXH DN, Chỉ nghiên cứu riêng lẻ lực hấp thụ công nghệ tri thức, trí tuệ thơng tin ảnh hưởng đến khả hấp thụ DN VXH Chỉ nghiên cứu riêng lẻ Qua rút số kết luận xem xét nhân tố tác động đến lực hấp thụ công nghệ sau: Thứ nhất, nhân tố lực hấp thụ công nghệ phụ thuộc vào nhóm nhân tố Nhóm thứ nhất, bao gồm nhân tố thuộc vốn nhân lực Nhóm thứ hai, bao gồm nhân tố thuộc vốn tổ chức Nhóm thứ ba, bao gồm nhân tố thuộc vốn xã hội, môi trường kinh doanh, … Thứ hai, nghiên cứu tập trung rời rạc nhân tố thuộc vốn nhân lực, vốn tổ chức, vốn xã hội, môi trường kinh doanh, … Thứ ba, chưa có nghiên cứu đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN Việt Nam Do đó, cần thiết phải có đánh giá tổng quan lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sông Hồng nào? Thứ tư, chưa có nghiên cứu đề cập đến mơi trường hoạt động tác động đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN VN Thứ năm, chưa có nghiên cứu định lượng xem xét tác động Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người đến lực hấp thụ công nghệ Thứ sáu, theo quan điểm tác giả, Cohen Levinthal nghiên cứu không thiết lập mối liên kết lực hấp thụ cấp độ cá nhân tổ chức Họ thực chưa lý giải lực hấp thụ khía cạnh nhận thức cấp độ cá nhân tương tác cá nhân Thay vào đó, tài liệu tham khảo hấp thu công nghệ cấp độ cá nhân chủ yếu sử dụng lý thuyết nhận thức cá nhân, sử dụng phép ẩn dụ cho lực hấp thụ cấp độ tổ chức Với điểm thiếu điểm cần phải luận giải rõ hơn, việc luận án nghiên cứu “nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sông Hồng”, có bổ xung thêm nhân tố “mơi trường hoạt động” không đáp ứng mục tiêu nghiên cứu mà đáp ứng hợp lý nghiên cứu, góp phần bổ sung khoảng trống nghiên cứu khai phá mại (ví dụ Cohen Levinthal, 1990; Jansen et al., 2005) Mặt khác, theo hướng thứ hai, nhà phân tích nghiên cứu hình thức gây ảnh hưởng AC đến kết thực (performance) DN (Escribano et al., 2009) Một số nghiên cứu thực gắn kết AC với đổi (Song, 2015; Tsai, 2001; Calantone et al., 2002), với khả đáp ứng thách thức (SantosVijande et al., 2012), cung cấp ý tưởng cảm hứng cho phát triển sản phẩm (Wetterings Boschma, 2009) đáp ứng nhu cầu thị trường (Jansen cộng sự, 2006; Lichtenthaler, 2009) Một mối đe dọa chung xuyên qua tất nghiên cứu kiến thức thu khơng thể tích hợp biến đổi thông qua AC, lực đổi sáng tạo mối đe dọa tổ chức bị ảnh hưởng bất lợi 2.3 Khung lý thuyết Từ tổng quan nghiên cứu AC đa dạng quan điểm tiếp cận, lý thuyết phương pháp Do cần phải có tích lũy thống tri thức thông qua nỗ lực nghiên cứu lực hấp thụ cơng nghệ Để q trình tích lũy tri thức thuận lợi, tác giả đề xuất khung thống làm bật khối nghiên cứu kết lực hấp thụ cơng nghệ theo Hình 2.1 Khung xác định phạm vi nghiên cứu chung theo quan điểm phân chia tiền đề lực hấp thụ công nghệ thành nhiều cấp độ (quản trị, bên tổ chức, bên ngồi tổ chức tri thức sẵn có), quy mô lực hấp thụ công nghệ (sáp nhập, đồng hóa, chuyển giao khai thác), kết (đầu ra) lực hấp thụ công nghệ (lợi cạnh tranh, đổi mới, hiệu suất) nhân tố ngữ cảnh tác động đến lực hấp thụ công nghệ (sự nhiễu loạn môi trường tri thức) 2.4 Khoảng trống nghiên cứu Từ việc tổng quan nghiên cứu tìm khoảng trống lực hấp thụ cơng nghệ sau: - Gần cơng trình nghiên cứu Năng lực hấp thụ cơng nghệ DN Việt Nam - Nghiên cứu VCN chưa đề cập đến tác động lực hấp thụ công nghệ (khả chép….) DN - Nghiên cứu VXH, vốn tổ chức DN cịn hạn chế, chưa tiếp cận từ góc độ sách kênh phân phối - Ảnh hưởng nhân tố người, mối liên hệ người tổ chức, môi trường tổ chức, sách quản lý phản ánh qua hình thức VCN (human capital), VXH (social capital) DN VTC (organizational capital) đến lực hấp thụ công nghệ (absorptive capacity) nguồn lực nói chung, đặc biệt CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC HẤP THỤ CƠNG NGHỆ 2.1 Khái niệm 2.1.1 Khái niệm cơng nghệ khả hấp thụ công nghệ 2.1.2 Khái niệm lực công nghệ 2.1.3 Nội dung đánh giá công nghệ 2.2 Các hướng nghiên cứu Các quan điểm nhiều nhà khoa học lực hấp thụ AC xử lý trước tập trung vào việc định dạng đánh giá yếu tố tiền đề giúp nâng cao lực AC cho tổ chức Tuy nhiên, có hai hướng nhận từ nghiên cứu trước AC Thứ nhất, câu hỏi loại nhân tố đóng góp cho cải thiện AC – khả tổ chức việc xác định giá trị, tiếp nhận, đồng hóa sử dụng kiến thức từ bên để làm tăng lợi qua thương 10 hấp thụ cơng nghệ, DNVN; Qua đó: Chỉ vấn đề sách liên quan địa phương đồng sông Hồng, cần cải thiện nhằm tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho DN tiếp cận dòng đầu tư; Cũng đề xuất biện pháp hỗ trợ hữu hiệu cho DN địa phương tiếp nhận có hiệu hoạt động đầu tư, phục vụ cho việc phát triển KT-XH khu vực đồng sơng Hồng 2.5 Mơ hình giả thuyết nghiên cứu Căn tổng quan cơng trình nghiên cứu trước đây, tác giả đề xuất mơ hình nghiên cứu bao gồm:  Biến phụ thuộc: Năng lực hấp thụ công nghệ (được thể qua bốn thành phần Khả chép, Khả phân tích, Khả chuyển hóa, Khả khai thác)  Biến độc lập: Vốn người; Vốn xã hội; Vốn tổ chức • Vốn tổ chức định nghĩa kiến thức tồn công ty vào cuối ngày làm việc (Meritum, 2002) Vốn tổ chức khái niệm rộng bao gồm tổng tất loại kiến thức tập thể công ty Vốn tổ chức kiến thức thể chế hóa kinh nghiệm mã hóa cơng ty sử dụng thông qua sở liệu, sáng chế, hướng dẫn sử dụng, cấu trúc, hệ thống,… (Subramaniam Youndt, 2005) Kiến thức thể chế hóa mối liên hệ chúng với vốn tổ chức khó để thay đổi Vốn tổ chức theo chất mã hóa, việc tạo ra, bảo tồn nâng cao xảy thơng qua hoạt động có cấu trúc, lặp lặp lại (Subramaniam Youndt, 2005) Hướng dẫn sử dụng, sở liệu sáng chế số cách cụ thể mà tổ chức sử dụng để mã hóa, tích lũy lưu giữ kiến thức Vốn tổ chức phản ánh cấu trúc quy trình tơn trọng theo thời gian, quy trình quy tắc ủy quyền rõ ràng để truy xuất chia sẻ sử dụng kiến thức Phát triển vốn tổ chức đòi hỏi phải thiết lập thiết bị lưu trữ kiến thức thực hành định kỳ có cấu trúc • Vốn xã hội định nghĩa kiến thức tích hợp trong, có sẵn thông qua sử dụng tương tác nhân viên mạng lưới mối quan hệ họ (Nahapiet Ghoshal, 1998) Vốn xã hội không nằm cấp độ cá nhân hay tổ chức Vốn xã hội hình thức trung gian vốn trí tuệ bao gồm kiến thức nhóm mạng lưới người (Nahapiet Ghoshal, 1998) Vốn xã hội bao gồm phần vốn nhân lực cấu trúc liên quan đến tương tác nhân viên mạng lưới mối quan hệ họ với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác liên minh tương tự (Meritum, 2002) Cấu trúc vốn xã hội có ba khía cạnh riêng biệt có liên quan đến nhau: cấu trúc, nhận thức quan hệ Vốn xã hội cấu trúc đề cập đến cách thức thúc đẩy người nhận tiếp cận với tác nhân với kiến thức mong muốn Vốn xã hội nhận thức đề cập đến trao đổi xảy bối cảnh xã hội vừa tạo trì thơng qua mối quan hệ diễn Hay nói cách khác, vốn xã hội nhận thức đề cập đến ý nghĩa chia sẻ tạo thông qua câu chuyện thảo luận liên tục nhóm cụ thể, thường xác định rõ ràng Vốn xã hội quan hệ liên quan đến khía cạnh quy phạm - niềm tin, chuẩn mực, nghĩa vụ kỳ vọng, nhận dạng - hướng dẫn hành vi quan hệ trao đổi (Nahapiet Ghoshal, 1998; Edelman etal., 2002) Phát triển VXH đòi hỏi phát triển chuẩn mực, quy tắc câu chuyện chia sẻ để tạo điều kiện cho tương tác, mối quan hệ hợp tác (Youndt et al., 2004; Nahapiet Ghoshal, 1998) • Vốn người định nghĩa kiến thức mà nhân viên mang theo rời khỏi công ty (Dự án Meritum, 2002) Kiến thức cá nhân bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, khả học tập khả sáng tạo kiến thức (Delgado-Verde cộng sự, 2016) Một số kiến thức khơng thể thuộc cá nhân, số khác lại thể rõ ràng Chuyên môn cá nhân liên quan với vốn người không tồn đồng thời tổ chức thay đổi tùy thuộc vào việc tuyển dụng, di chuyển doanh thu nhân viên Thật vậy, khả tự nhiên, trí thơng minh kỹ nhân viên chủ chốt có từ giáo dục kinh nghiệm làm việc bình thường tạo thành cấp độ vốn người tổ chức (Becker, 1964) Vốn người tạo phát triển vững cho nhóm, tổ chức có kiến thức phụ thuộc vào ý tưởng bí nhân viên Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải tuyển dụng, đào tạo giữ chân nhân viên (Youndt et al., 2004)  Biến kiểm soát: Môi trường hoạt động địa phương Đây yếu tố bao gồm chế, sách, quy định,… địa phương có ảnh hưởng tới lực hấp thụ công nghệ DN Các giả thuyết - H1: Nhân tố vốn người (human capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ cơng nghệ DN - H2: Nhân tố vốn xã hội (social capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - H3: Nhân tố vốn tổ chức (organizational capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - H4: Môi trường hoạt động có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN 11 12 CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG LỰC HẤP THỤ CÔNG NGHỆ - Thang đo “Vốn người” gồm biến giải thích, biến giải thích lấy từ nghiên cứu Subramaniam and Youndt (2005) biến giải thích từ nghiên cứu Seleim and Khalil (2011) Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến đo lường thang đo này, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Vốn người” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Vốn xã hội” gồm biến giải thích lấy từ nghiên cứu Subramaniam and Youndt (2005) Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến đo lường thang đo này, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Vốn xã hội” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Vốn tổ chức” gồm biến giải thích, biến giải thích lấy từ nghiên cứu Subramaniam and Youndt (2005) biến giải thích từ nghiên cứu Seleim and Khalil (2011) Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến đo lường thang đo này, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Vốn tổ chức” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Khả chép”: Thang đo xây dựng gồm biến đo lường Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến tác giả xây dựng, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Khả chép” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Khả khai thác”: Thang đo xây dựng gồm biến đo lường Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến tác giả xây dựng, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Khả khai thác” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Khả phân tích”: Thang đo xây dựng gồm biến đo lường Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến tác giả xây dựng, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Khả phân tích” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Khả chuyển hóa”: Thang đo xây dựng gồm biến đo lường Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến tác giả xây dựng, khơng có bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Khả chuyển hóa” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi - Thang đo “Môi trường họat động”: Thang đo xây dựng gồm biến đo lường Sau hỏi ý kiến chuyên gia chuyên gia đồng ý với biến tác giả xây dựng, bổ sung thêm nội dung Như vậy, thang đo “Môi trường họat động” gồm biến đo lường đưa vào bảng hỏi 3.1 Định hướng nghiên cứu Luận án hướng đến nghiên cứu nhân tố VCN (human capital), VXH (social capital) VTC (organizational capital) môi trường kinh doanh khu vực Đồng Sông Hồng đến lực hấp thụ công nghệ (absorptive capacity) nguồn lực nói chung DN thuộc khu vực để tìm câu trả lời cho câu hỏi: (1) Ảnh hưởng người, mối liên hệ người tổ chức, môi trường tổ chức, sách quản lý thể qua nhân tố VCN (human capital), VXH (social capital) VTC (organizational capital) đến lực hấp thụ công nghệ (absorptive capacity) nguồn lực nói chung khía cạnh thuộc lực hấp thụ công nghệ (khả chép, tiếp nhận, chuyển hóa, khai thác) DN khu vực Đồng Sông Hồng nào?; (2) Ảnh hưởng môi trường hoạt động khu vực Đồng Sông Hồng đến việc phát triển nhân tố ảnh hưởng nâng cao lực hấp thụ công nghệ DN địa phương nào? 3.2 Quy trình nghiên cứu 3.2.1 Bảng hỏi thang đo 3.2.2 Mẫu nghiên cứu Để thực phân tích hồi quy kích thước mẫu phải thỏa mãn điều kiện lớn lần số biến độc lập mơ hình cộng thêm 50 Hoặc kích thước mẫu phải thỏa mãn điều kiện lớn tổng số biến độc lập phụ thuộc mơ hình cộng thêm 104; lớn tổng số biến độc lập biến phụ thuộc mơ hình cộng thêm 50 trường hợp tổng số biến độc lập phụ thuộc nhỏ Trường hợp sử dụng phương pháp phân tích nhân tố (EFA), cỡ mẫu cần đạt 50; để tốt cần đạt 100; công thức chung áp dụng mẫu cho biến giải thích Bảng hỏi nghiên cứu gồm 33 biến đo lường kích thước mẫu tối thiểu ước tính cần đạt khoảng 165 Tuy nhiên, nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích nhân tố khám phá phương pháp hồi quy tuyến tính nên tác giả tổng hợp hai yêu cầu rút cỡ mẫu phải lớn 300 quan sát Và theo điều kiện điều tra thực tế thời gian, nhân lực tài chính, tác giả xây dựng mẫu ban đầu 500 quan sát, nhiều so với tiêu chuẩn cỡ mẫu đề 3.2.3 Nghiên cứu định tính Kết nghiên cứu định tính với kỹ thuật hỏi ý kiến chuyên gia sau: 13 14 3.2.4 Nghiên cứu định lượng Tác giả tiến hành điều tra thử 100 đối tượng chọn theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên Kết nghiên cứu sơ làm liệu để đánh giá thử độ tin cậy biến giải thích nhân tố ảnh hưởng tới lực hấp thụ công nghệ DNVVN Độ tin cậy thang đo đánh giá thông qua hệ số Cronbach Alpha: “Các thang đo có hệ số Cronbach Alpha từ 0,6 trở lên coi chấp nhận Các thang đo có Cronbach Alpha từ 0,7 đến 0,8 sử dụng Các thang đo có độ tin cậy từ 0,8 đến gần thang đo lường tốt” Hệ số tương quan biến tổng < 0,3 biến coi biến rác cần loại khỏi thang đo 3.2.5 Nghiên cứu định lượng thức Để đảm bảo kết khảo sát có ý nghĩa phản ánh thực tế khách quan, tác giả dựa vào mục đích nghiên cứu, thời gian tiến hành nghiên cứu, kinh phí dành cho nghiên cứu,… để tiến hành điều tra thức đơn vị, số lượng khảo sát chọn phải vừa mang tính đại diện vừa bao quát phạm vi đối tượng rộng mức Cụ thể, cấu chọn theo tỷ lệ 1/3/6, gồm: đại diện quản lý cao cấp (ban lãnh đạo), quản lý trung gian gồm quản lý nhân sự, quản lý bán hàng/marketing, quản lý sản xuất/công nghệ (tùy thuộc DN), chuyên viên (người lao động có kinh nghiệm, không tham gia quản lý) Sau thu nhận phiếu điều tra trả lời, tác giả tiến hành làm thông tin, lọc phiếu điều tra mã hóa thơng tin cần thiết bảng câu hỏi, nhập liệu phân tích liệu phần mềm SPSS 23 Phiếu hợp lệ phiếu điền đầy đủ thông tin trả lời đầy đủ câu hỏi; Phiếu không hợp lệ phiếu chưa trả lời đầy đủ câu hỏi phiếu điều tra Tiếp theo, tác giả tiến hành thống kê mô tả Sau đó, tiến hành bước: (1) Phân tích nhân tố EFA; (2) đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số tin cậy Cronbach alpha; (3) Kiểm định mơ hình hồi quy đa biến; (4) Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) kết kiểm định Barlett cho thấy p = 0.000 < 5% có nghĩa biến có quan hệ với có đủ điều kiện để phân tích nhân tố kiểm định EFA Bảng 4.12 cung cấp số liệu trị số đặc trưng phân tích từ 32 biến giải thích Tương ứng với 32 biến giải thích 32 nhân tố tính tốn trị số đặc trưng Tuy nhiên có nhân tố có trị số đặc trưng lớn cịn lại 24 nhân tố khác có trị số đặc trưng (eigenvalue) nhỏ Cũng bảng 4.12, tổng số Tổng bình phương tải nhân tố xoay “Rotation Sums of Squared Loadings” đạt 65.942% Điều nói lên việc sử dụng nhân tố đại diện cho 32 biến giải thích giải thích 65.942% biến thiên liệu Trong nghiên cứu, tổng số tổng bình phương nhân tố xoay “Rotation Sums of Squared Loadings” đạt 50% chấp nhận Như vậy, kết luận sử dụng nhân tố để phản ánh thơng tin cung cấp từ 32 biến giải thích 4.3 Đánh giá độ tin cậy thang đo Sau thực phân tích nhân tố khám phá, nhân tố trích xuất Tuy nhiên, tác giả cần kiểm tra lại độ tin cậy nhóm trước sử dụng chúng để phân tích hồi quy Độ tin cậy thang đo đánh giá thông qua hệ số Cronbach Alpha Kết việc đánh giá cụ thể sau:  Vốn tổ chức thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha cao số thang đo nghiên cứu (0.970) cho thấy thang đo thang đo tốt Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Vốn tổ chức  Vốn xã hội thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức tương đối cao (0.776), cho thấy thang đo thang đo sử dụng Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Vốn xã hội  Vốn người thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức cao (0.855), cho thấy thang đo thang đo tốt Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Vốn người  Khả chép thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức trung bình (0.656), cho thấy thang đo thang đo chấp nhận Việc loại bỏ CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG LỰC HẤP THỤ CƠNG NGHỆ 4.1 Thống kê mơ tả 4.1.1 Mô tả đặc điểm mẫu 4.1.2 Kết khảo sát ý kiến DN VTC, VXH, VCN 4.1.3 Kết khảo sát ý kiến DN Năng lực hấp thụ công nghệ 4.1.4 Kết khảo sát ý kiến DN Môi trường hoạt động 4.2 Phân tích nhân tố khám phá Kết cho thấy KMO = 0.866 thỏa mãn điều kiện KMO > 0,5 (Kaiser, 1974) Như kết luận phân tích nhân tố thích hợp với liệu có Tương tự 15 16 biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Khả chép  Khả khai thác thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức (0.725), cho thấy thang đo thang đo sử dụng Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Khả khai thác  Khả phân tích thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức trung bình (0.642), cho thấy thang đo thang đo chấp nhận Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Khả phân tích  Khả chuyển hóa thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức trung bình (0.669), cho thấy thang đo thang đo chấp nhận Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Khả chuyển hóa  Mơi trường hoạt động thang đo có hệ số Cronbach’s Alpha mức (0.702), cho thấy thang đo thang đo sử dụng Việc loại bỏ biến giải thích thang đo làm giảm hệ số Cronbach’s Alpha biến tổng Đồng thời, biến giải thích thang đo có hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Điều chứng tỏ biến giải thích có tương quan chặt chẽ với để đo lường Môi trường hoạt động 4.4 Phân tích hồi quy kiểm định giả thuyết nghiên cứu 4.4.1 Kết phân tích hồi quy biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người Năng lực hấp thụ cơng nghệ Phân tích EFA thang đo nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ cơng nghệ DN cho kết có 32 biến giải thích thỏa mãn yêu cầu phân thành nhóm nhân tố, bao gồm: Vốn tổ chức (VTC) gồm biến giải thích, Vốn xã hội (VXH) gồm biến giải thích, Vốn người (VCN) gồm biến giải thích, Khả chép (SC) gồm biến giải thích, Khả phân tích (PT) gồm biến giải thích, Khả chuyển hóa (CH) gồm biến giải thích, Khả khai thác (KT) gồm biến giải thích Mơi trường hoạt động (MTHĐ) gồm biến giải thích Phương pháp Enter sử dụng để phân tích hồi quy nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động lực hấp thụ công nghệ DN, với nhân tố thang đo đưa vào phân tích Hệ số xác định R2 hiệu chỉnh (Adjusted R square) dùng để đánh giá độ phù hợp mơ hình Hệ số R2 điều chỉnh có giá trị 0.837 (Bảng 4.15) khẳng định tương thích mơ hình với biến độc lập hợp lý Như biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người có ý nghĩa giải thích 83.7% biến động Năng lực hấp thụ công nghệ Mối quan hệ biến phụ thuộc Năng lực hấp thụ công nghệ biến độc lập thể phương trình hồi quy tuyến tính sau: HTCN = 1.205 + 0.205 VTC + 0.238 VCN + 0.258 VXH Phương trình hồi quy tuyến tính cho thấy hệ số Beta chuẩn hóa biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người đạt giá trị dương Như vậy, biến có mối quan hệ tỷ lệ thuận tới Năng lực hấp thụ công nghệ DN vừa nhỏ Và theo phương trình đơn vị Năng lực hấp thụ cơng nghệ tăng lên theo phải có tăng tương ứng 0.205 VTC, 0.238 VCN 0.258 VXH 4.4.2 Kết phân tích hồi quy biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người, Môi trường hoạt động Năng lực hấp thụ cơng nghệ Hệ số R2 điều chỉnh có giá trị 0.994 (Bảng 4.16) khẳng định tương thích mơ hình với biến hợp lý Như biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người, Mơi trường hoạt động có ý nghĩa giải thích 99.4% biến động Năng lực hấp thụ công nghệ Mối quan hệ biến phụ thuộc Năng lực hấp thụ công nghệ với biến độc lập biến kiểm soát thể phương trình hồi quy tuyến tính sau: HTCN = 0.309 + 0.301 VTC + 0.314 VCN + 0.310 VXH – 0.002 MTHĐ Phương trình hồi quy tuyến tính cho thấy hệ số Beta chuẩn hóa biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người đạt giá trị dương; Môi trường hoạt động đạt giá trị âm Như vậy, biến Vốn tổ chức, Vốn xã hội, Vốn người có mối quan hệ tỷ lệ thuận tới Năng lực hấp thụ công nghệ DN vừa nhỏ; cịn Mơi trường hoạt động có mối quan hệ ngược với Năng lực hấp thụ công nghệ DN vừa nhỏ Và theo phương trình đơn vị Năng lực hấp thụ cơng nghệ tăng lên theo phải có tăng tương ứng 0.301VTC, 0.314 VCN, 0.310 VXH giảm tương ứng 0.002 MTHĐ Qua kết khảo sát cho thấy, Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), có hệ số góc dương có nghĩa nhân tố có ảnh hưởng thuận chiều đến hoạt động Năng lực hấp thụ cơng nghệ (HTCN) có ý nghĩa 17 thống kê Chỉ có nhân tố Mơi trường hoạt động (MTHĐ) có hệ số góc âm Tuy nhiên, với mức độ tác động khác nhau, đó, nhân tố VCN theo DN đánh giá có mức độ ảnh hưởng lớn với hệ số β3 = 0.314 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu Kết kiểm định mơ hình lý thuyết thức có giả thuyết: H1, H2, H3, H4 Kết ước lượng (bảng 3.16), cho thấy khái niệm Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN) tác động chiều đến Năng lực hấp thụ công nghệ (HTCN) có ý nghĩa thống kê (P ≤ 0,05) Chỉ có Khái niệm Môi trường hoạt động (MTHĐ) tác động ngược chiều đến Năng lực hấp thụ công nghệ (HTCN) có β5 = -0.02 khơng có ý nghĩa thống kê (P>0,05) Chứng tỏ rằng: - Nhân tố vốn người (human capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - Nhân tố vốn xã hội (social capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ cơng nghệ DN - Nhân tố vốn tổ chức (organizational capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ cơng nghệ DN - Mơi trường hoạt động có tác động tiêu cực đến lực hấp thụ công nghệ DN 4.5 Kết kiểm định CFA 4.5.1 CFA thang đo nhân tố tác động đến lực hấp thụ công nghệ DN Kết CFA thu hình 4.1: Chi-square/df=2,983; GFI=0,937; TLI=0,925; CFI=0,934; RMSEA=0,042, chứng tỏ mơ hình thang đo nhân tố tác động đến lực hấp thụ công nghệ DN phù hợp với liệu thị trường Các thang đo vốn người, vốn xã hội, vốn tài chính, mơi trường hoạt động, … khơng có tương quan sai số số biến đạt tính đơn hướng 4.5.2 Kiểm định mơ hình nghiên cứu 4.5.2.1 Kiểm định mơ hình lý thuyết thức Kết SEM mơ hình lý thuyết (hình 3.2) thể hình 4.3: Chisquare/df=3,091; GFI=0,932; TLI=0,921; CFI=0,930; RMSEA=0,043, chứng tỏ mơ hình lý thuyết thích hợp với liệu thị trường Kết SEM mơ hình lý thuyết (hình 3.2) thể rút gọn hình 4.4: Chi-square/df=3,162; GFI=0,940; TLI=0,928; CFI=0,936; RMSEA=0,044, chứng tỏ mơ hình lý thuyết thích hợp với liệu thị trường 18 Hình 4.4: Kết SEM mơ hình lý thuyết thức rút gọn (chuẩn hóa) 4.5.2.2 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu Bảng 4.17: Kết kiểm định mối quan hệ nhân khái niệm mơ hình lý thuyết thức (chuẩn hóa) Quan hệ Estimate SE CR P NLHT < - VTC 100 064 1.566 *** NLHT < - VCN 263 057 4.620 *** NLHT < - VXH 052 055 936 *** NLHT < - MTHĐ 528 050 10.507 *** Trong đó: Estimate: giá trị ước lượng trung bình; SE: sai lệch chuẩn; CR: giá trị tới hạn; P: mức ý nghĩa; ***: p < 0,001 Kết kiểm định mơ hình lý thuyết thức có giả thuyết: H1, H2, H3, H4 Kết ước lượng (bảng 4.17), cho thấy khái niệm Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Môi trường hoạt động (MTHĐ), tác động 19 20 chiều đến Năng lực hấp thụ công nghệ (HTCN) có ý nghĩa thống kê (P ≤ 0,05) Chứng tỏ rằng: Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) tương quan với có ý nghĩa thống kê (P < 0,05) Kết giúp DN tiếp cận, huy động triển khai nguồn lực Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người để phát triển DN đồng thời chia sẻ thông tin hội cho DN Tuy nhiên, biến liên quan đến Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) lại tác động trực tiếp gián tiếp lên suất DNVVN Kết nghiên cứu môi trường hoạt động có ảnh hưởng trực tiếp tới suất tác động tới hoạt động tạo suất DN Những DN nhận hỗ trợ kỹ thuật, tài chính; DN với quy mơ mạng lưới tốt; DN có trụ sở khu công nghiệp, chế xuất, hay hoạt động môi trường có nhiều cạnh tranh ngành cao suất DN cao thơng qua kênh trung gian đầu tư vào máy móc thiết bị tham gia vào hoạt động xuất từ đánh giá kết hấp thụ cơng nghệ 5.2 Các hàm ý sách Kết nghiên cứu luận án đem đến hàm ý quan trọng việc thiết lập sách thúc đẩy hoạt động hấp thụ công nghệ DN khu vực Đồng Sơng Hồng Xuất phát từ phân tích đặc điểm các DN thực tế hoạt động diễn năm qua Tác giả đề xuất số hướng giải pháp sau: (1) phát huy vai trị thể chế phi thức đặc biệt vai trò mạng lưới DN; (2) phủ cần tiếp tục sách hỗ trợ nhà nước mặt kỹ thuật tài cho DNVVN đối tượng tập trung sách hỗ trợ mặt kỹ thuật tài (VTC) cho doanh nghiệp có quy mơ nhỏ vừa đối tượng chiếm tỷ trọng nhiều số lượng DN nhiên đối tượng nhận hỗ trợ nhà nước; (3) tăng cường khả tiếp cận tín dụng thức DNVVN; (4) tăng cường khả tiếp cận nguồn lực khác VXH, VCN,… hỗ trợ DNVVN Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) để DNVVN tận dụng lợi tích tụ, tập trung việc lan tỏa kiến thức tận dụng nguồn nhân lực, kỹ thuật yếu tố đầu vào trình sản xuất - Nhân tố vốn người (human capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - Nhân tố vốn xã hội (social capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - Nhân tố vốn tổ chức (organizational capital) có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - Mơi trường hoạt động có tác động tích cực đến lực hấp thụ công nghệ DN - Các nhân tố DN lực hấp thụ công nghệ DN có mối quan hệ tương tác với Nghĩa là, giả thuyết: H1, H2, H3, H4, H5 chấp nhận Kết ước lượng (bảng 4.17), cho thấy khái niệm Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Môi trường hoạt động (MTHĐ) tương quan với có ý nghĩa thống kê (P < 0,05) Điều chứng tỏ rằng, Các nhân tố tác động đến Năng lực hấp thụ cơng nghệ (HTCN) có mối quan hệ tương tác với Nghĩa là, giả thuyết H5 chấp nhận CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHỮNG PHÁT HIỆN CỦA NGHIÊN CỨU 5.1 Thảo luận kết nghiên cứu Đến lúc này, tác giả cung cấp lý thuyết nghiên cứu theo kinh nghiệm thiết yếu lực hấp thụ công nghệ Phải thấy khám phá quán tính bền vững từ lĩnh vực chép cải tiến khai phá Các nhà nghiên cứu từ lĩnh vực khác có điều tra cách độc lập nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ họ nghiên cứu khía cạnh ảnh hưởng? Chủ đề bật việc nghiên cứu lực hấp thụ công nghệ gì? Bằng việc đưa kích thước đa dạng tài liệu lực hấp thụ cơng nghệ, tác giả hướng tới phương pháp phân tích định lượng khái niệm khả hấp thu công nghệ DN Trong nhiều lĩnh vực khoa học, khái niệm thường tạo tảng cho phát triển lý thuyết qua năm Đối tượng nghiên cứu định lượng tác giả phân tích ảnh hưởng nhân tố vào hấp thu công nghệ lĩnh vực nghiên cứu thông qua việc phân tích DN a Thang đo Vốn người (VCN) Qua phân tích số liệu thang đo VCN ta thấy thành phần trình độ nhân viên có tác động thuận chiều với lực hấp thụ DN Nghĩa đối tượng thể trình độ thấp khả hấp thụ cơng nghệ giảm Các biến kiểm soát thang đo 21 22 phản ánh trạng thái nhân viên Do người có trình độ, kiến thức, ý tưởng sáng tạo, … khả hấp thụ công nghệ gia tăng Tuy nhiên, với kết khảo sát ta thấy số người cho lực, kiến thức, khả sáng tạo thuộc VCN việc chưa cần thiết không nhiều hay nói cách khác chiếm tỷ lệ chế, sách … khả hấp thụ công nghệ gia tăng Tuy nhiên, với kết khảo sát ta thấy số người cho chế, sách thuộc MTHĐ việc cần thiết khơng nhiều hay nói cách khác chiếm tỷ lệ cao không đáng kể b Thang đo Vốn xã hội (VXH) Qua phân tích số liệu thang đo VXH ta thấy thành phần thuộc VXH có tác động thuận chiều với lực hấp thụ DN Nghĩa đối tượng thể khả chia sẻ, hợp tác thấp khả hấp thụ công nghệ giảm Các biến kiểm soát thang đo phản ánh trạng thái nhân viên Do người có hợp tác, chia sẻ thông tin, vận dụng kiến thức, … khả hấp thụ cơng nghệ gia tăng Tuy nhiên, với kết khảo sát ta thấy số người cho hợp tác, chia sẻ, vận dụng kiến thức thuộc VXH việc chưa cần thiết khơng nhiều hay nói cách khác chiếm tỷ lệ không đáng kể c Thang đo vốn tổ chức (VTC) Qua phân tích số liệu thang đo VTC ta thấy thành phần thuộc VTC có tác động ngược chiều với lực hấp thụ DN Nghĩa đối tượng thể khả bảo vệ, chia sẻ kiến thức thấp khả hấp thụ cơng nghệ cao Các biến kiểm soát thang đo phản ánh trạng thái nhân viên Do người có hợp tác, chia sẻ kiến thức, vận dụng kiến thức, … khả hấp thụ cơng nghệ gia tăng Tuy nhiên, với kết khảo sát ta thấy số người cho hợp tác, chia sẻ, vận dụng kiến thức thuộc VTC việc cần thiết khơng nhiều hay nói cách khác chiếm tỷ lệ cao d Thang đo khả chép (SC), Thang đo khả khai thác (KT), Thang đo khả phân tích (PT), Thang đo khả chuyển hóa (CH) e Thang đo Môi trường hoạt động (MTHĐ) Qua phân tích số liệu thang đo MTHĐ ta thấy thành phần thuộc MTHĐ có tác động ngược chiều với lực hấp thụ DN Nghĩa đối tượng thể khả chế, sách, xử lý thơng tin, thấp khả hấp thụ cơng nghệ cao hay sách chưa thiết thực trợ giúp cho DNNVV tiếp cận công nghệ Hiệu lực sách chưa đạt ý muốn, xét từ góc nhìn doanh nghiệp Vì thế, cần cải thiện mơi trường sách Các biến kiểm sốt thang đo phản ánh trạng thái chế, sách Do người có khả liên quan để tìm kiếm, xử lý khai thác thơng tin 5.3 Kiến nghị Q trình đổi Năng lực hấp thụ công nghệ các DN Việt Nam vùng đồng sông Hồng phụ thuộc vào nhiều yếu tố sản phẩm công nghệ mới; nguồn đầu tư; tri thức; nỗ lực đổi mới;… Tuy nhiên, thực tế cho thấy DN chưa trọng phân bổ nguồn lực cho nghiên cứu phát triển phục vụ việc đổi Dữ liệu điều tra cho thấy phần lớn DN lớn thực đổi mới, DN nhỏ quan tâm không đủ nguồn lực để thực Do đó, chương trình hỗ trợ DNNVV đổi theo cách phù hợp với mối liên kết khuyến khích liên doanh thúc đẩy đổi cần thiết Cuối cũng, cần có chích sách nhằm tăng cường khả hấp thụ công nghệ, từ phát thị trường, thúc đẩy hình thành liên doanh, khuyến khích DN sản xuất hướng vào chất lượng sản phẩm, tiếp cận nguồn đầu vào nhập khẩu, đào tạo người lao động chỗ, nỗ lực đổi mới, sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin Các kiến nghị cụ thể Vốn tổ chức, vốn xã hội, vốn người, hỗ trợ Nhà nước 5.4 Hạn chế nghiên cứu hướng nghiên cứu Mặc dù đạt mục tiêu ban đầu đặt nghiên cứu hạn chế định Thứ nhất, nghiên cứu thực quy mô nhỏ khu vực Đồng Bằng Sơng Hồng DN nhiều khu vực chưa khảo sát Thái Nguyên, Vinh, Huế, Đà Nẵng, Nha Trang, Cần Thơ, TP Hồ Chí Minh… làm cho tính đại diện nghiên cứu thị trường bị ảnh hưởng; Thứ hai, hạn chế cở liệu khả khảo sát nên tiêu đánh giá nghiên cứu xây dựng cịn có tính “chung chung” chưa tách bạch đóng góp khoa học với lực DN; Thứ ba, kết nghiên cứu cịn thiếu đánh giá theo chiều sâu nên dẫn đến thiên lệch kết Bởi vậy, nghiên cứu mở rộng quy mô nghiên cứu nhiều DN, phân chia khả hấp thụ DN cách chi tiết để tiêu đánh giá khách quan hơn; Thứ tư, tỉ lệ lớn DN đầu tư vào đổi thông qua việc “Đầu tư vào công nghệ gắn liền với hàng hóa, máy móc, thiết bị” “Nâng cấp/chỉnh sửa công nghệ, thiết bị tại”, chuyển giao cơng nghệ từ tổ chức khoa học công nghệ công lập tổ chức khác ngồi cơng lập mức thấp - Nghĩa DN mua công nghệ 23 24 áp dụng cải tiến, nghiên cứu Với tảng cơng nghệ quản trị trên, DN khu vực Đồng Sông Hồng phụ thuộc nguyên phụ liệu bên ngồi Có nghĩa đầu vào cho DN hầu hết nước chưa sản xuất nên phải nhập khẩu; Thứ 5, nhân lực (Vốn người) thứ hạng Việt Nam lao động có kỹ nằm nhóm trung bình thấp, nhân lực cịn thiếu yếu số lượng lẫn chất lượng, đặc biệt đội ngũ quản lý, kỹ sư, công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, yếu tố định lực hấp thụ công nghệ, đổi sáng tạo cải thiện suất DN; Thứ sáu, vai trò mức độ ảnh hưởng hiệp hội ngành nghề chưa phát huy hiệu Tư tham gia chuỗi giá trị DN quan có thẩm quyền (cơ quan xúc tiến đầu tư, thương mại) hạn chế Hoạt động xúc tiến đầu tư tập trung vào thu hút FDI, chưa quan tâm mức tới hoạt động kết nối DN nước DN có vốn đầu tư nước ngồi sách cải thiện môi trường kinh doanh hiệu quả, tạo động lực DN phát triển sản xuất kinh doanh, đóng góp tích cực cho tăng trưởng kinh tế… Thứ hai, luận án hệ thống hóa làm sáng tỏ thêm vấn đề lý luận khung nghiên cứu lực hấp thụ Bằng việc làm rõ sở để lựa chọn nhân tố ảnh hưởng luận án sâu phân tích nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNNVV khu vực đồng Sơng Hồng Qua phân tích lý luận, luận án xu hướng tác động nhân tố đến lực hấp thụ Thứ ba, luận án sử dụng phương pháp nghiên cứu khác để xây dựng khung phân tích nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNNVV khu vực đồng Sông Hồng đưa giả thuyết để ước lượng kiểm định Các phương pháp phân tích sử dụng bao gồm phương pháp định tính định lượng, sử dụng thống kê mơ tả, đánh giá thang đo, phân tính nhân tố, kiểm định hồi quy CFA Thứ tư, sở phân tích đồng Sơng Hồng, luận án đề xuất giải pháp khác để tăng cường khả hấp thụ công nghệ Thứ năm, Bên cạnh vấn đề giải được, luận án số hạn chế hướng nghiên cứu tương lai tiền đề quản trị; tiền đề bên tổ chức; Liên kết tiền đề bên bên ngồi tổ chức; Quy trình tích hợp lực hấp thụ bên bên tổ chức… Tác giả hi vọng số hạn chế khác phục nghiên cứu tiếp theo./ Các hướng nghiên cứu sau: Tiền đề quản trị (Sự tích hợp tảng vi mơ quản trị); Các tiền đề bên tổ chức; Liên kết tiền đề bên bên tổ chức; Quy trình tích hợp lực hấp thụ bên bên tổ chức; Tri thức liên quan trước đây; Năng lực hấp thụ tối ưu KẾT LUẬN Nghiên cứu tập trung giải số vấn đề sau: Thứ nhất, luận án tổng quan nhiều cơng trình nghiên cứu giới nước xem xét nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNNVV khu vực đồng Sông hồng theo nhân tố Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Mơi trường hoạt động (MTHĐ) Qua đó, luận án trình bày cách đầy đủ kết nghiên cứu sau xử lý phần mềm liên quan Dữ liệu sử dụng thu thập bảng hỏi mẫu 422 đối tượng làm việc DNVVN khu vực Đồng Sông Hồng Thống kê mô tả mẫu cho thấy cách khái quát số lượng tỉ lệ nhóm khác mẫu, đồng thời cho thấy đánh giá DN yếu tố tác động đến Năng lực hấp thụ cơng nghệ Sau đó, thang đo đánh giá giá trị kiểm định độ tin cậy Cronbach Alpha Kết cho thấy Vốn tổ chức (VTC), Vốn xã hội (VXH), Vốn người (VCN), Môi trường hoạt động (MTHĐ), Khả chép (SC), Khả phân tích (PT), Khả chuyển hóa (CH), Khả khai thác (KT) tương quan với có ý nghĩa thống kê (P < 0,05) Các nhân tố tác động chiều đến Năng lực hấp thụ công nghệ (HTCN) Kết sở để tác giả đề xuất giải pháp để giúp DN nâng cao lực hấp thụ công nghệ mình; quan quản lý nhà nước xây dựng chế, ... lý luận khả hấp thụ nhân tố ảnh hưởng đến khả hấp thụ công nghệ, luận án ứng dụng mơ hình kiểm chứng lại tác động nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNVVN khu vực đồng Sơng Hồng Qua đó,... đề lý luận khung nghiên cứu lực hấp thụ Bằng việc làm rõ sở để lựa chọn nhân tố ảnh hưởng luận án sâu phân tích nhân tố ảnh hưởng đến lực hấp thụ công nghệ DNNVV khu vực đồng Sông Hồng Qua phân... thuận tới Năng lực hấp thụ công nghệ DN vừa nhỏ; cịn Mơi trường hoạt động có mối quan hệ ngược với Năng lực hấp thụ công nghệ DN vừa nhỏ Và theo phương trình đơn vị Năng lực hấp thụ công nghệ tăng