- Sắp tới, cơ quan ta sẽ tiến hành phê bình, tự phê bình nghiêm khắc, yêu cầu cứ thẳng thắn đóng góp, chỉ ra cho lãnh đạo những tồn tại, khuyết điểm để sửa chữa.. Các đồng chí là người đ[r]
(1)PHÊ BÌNH NGHIÊM KHẮC
Tiểu phẩm của Trọng Bảo
Cơ quan tổ chức đợt phê bình, tự phê bình, sếp liền cho gọi số người thân cận lên bảo:
- Sắp tới, quan ta tiến hành phê bình, tự phê bình nghiêm khắc, yêu cầu thẳng thắn đóng góp, cho lãnh đạo tồn tại, khuyết điểm để sửa chữa Các đồng chí người phân cơng phát biểu ý kiến phê bình tơi Xin đồng chí nêu lên ý kiến cho tơi biết trước để cịn chuẩn bị câu trả lời trước cơng luận!
Mọi người ồn phấn khởi Một anh xin hỏi:
- Thế tơi phê bình việc sếp có "tình cảm hành động" q thân mật với vợ tơi Như có khơng ạ?
Sếp giật nảy hốt hoảng:
- Ai cho phép cậu vu khống lãnh đạo hả?
- Thì vợ tơi thư ký sếp Một lần đến tìm ấy, tơi thấy sếp vuốt má, xoa lưng vợ thân mật, dịu dàng
- Thôi việc tạm dừng lại đã! Mà cậu hay bới móc chuyện linh tinh nhỉ? Phê bình khơng có lợi cho phẩm chất lãnh đạo, gây dư luận không hay quan ta!
Một có ý kiến:
- Tôi làm việc phịng tài chính, nhiều lần thủ trưởng lệnh cho tơi toán số tiền chi mua quà tặng cấp trên, quà biếu tra, chi cho thủ trưởng công tác ăn nghỉ khách sạn loại sang, "đặc sản" tìm cách lẩn khoản đưa vào chỗ tổn thất thiên tai, bão lụt gây nên Việc đưa phê bình thủ trưởng có không ạ?
Sếp tái mặt vội xua xua tay:
- Không không được! Phê bình tổ làm giảm uy tín lãnh đạo thơi, khơng đem lại kết cả!
(2)- Thế tơi xin phê bình thủ trưởng q cứng nhắc, tổng kết cuối năm anh em có ý bình bầu thủ trưởng đề nghị cấp khen, thủ trưởng khơng nhận Phê có khơng ạ?
Một anh khác hùa theo:
- Tơi định phải phê bình thật nghiêm khắc thủ trưởng hay làm
việc giờ, ăn uống thất thường, sức khỏe giảm sút, ảnh hưởng đến việc lãnh đạo, đạo công tác quan ta?
Sếp hể gật đầu lia lịa: