Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong quan hệ với tập thể cấp ủy, cơ quan : a.Về ưu điểm: - Luôn thể hiện cao tinh thần trách nhiệm cao tron[r]
(1)ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG UỶ XÃ CHIỀNG CHĂN CHI BỘ TH CS CHIỀNG CHĂN Chiềng Chăn, ngày 24 tháng 10 năm 2012 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN V/v thực Nghị hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XI Kính gửi : Đảng Uỷ xã Chiềng Chăn Chi trường THCS Chiềng chăn Tôi tên : Dương Trung Kiên Sinh ngày : 15/07/1980 Vào Đảng ngày : 19/05/2007 Chính thức ngày : 19/05/2008 Chức vụ Đảng : Đảng viên Qua học tập, quán triệt và thực Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XI), tôi kiểm điểm, tự phê bình với ưu và khuyết điểm sau: I TỰ ĐÁNH GIÁ, KIỂM ĐIỂM Về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; việc thực Quy định điều đảng viên không làm; việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống Tôi luôn có quan điểm chính trị vững vàng, kiên định với mục đích lý tưởng Đảng Bản thân chấp hành đúng theo chủ trương, đường lối Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, nội quy quy chế quan đơn vị nơi công tác.Bản thân là đảng viên tôi luôn tuyên truyền cho người thân gia đình, bà nơi cư trú thực nói và làm theo theo đúng quan điểm, đường lối Đảng, chấp hành tốt pháp luật Nhà nước và quy định địa phương Tôi luôn tham gia đầy đủ các lớp học tập Nghị Đảng, các lớp tập huấn Đảng ủy tổ chức, tự nghiên cứu học tập để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu công việc giao phụ trách và nhiệm vụ chính trị đơn vị (2) Tôi luôn có ý thức thực hành tiết kiệm và kiên đấu tranh với hành vi tham nhũng, lãng phí quan liêu và các biểu tiêu cực khác Đồng thời, tôi thực lối sống giản dị, lành mạnh, trung thực, gương mẫu xây dựng nếp sống van hóa mới, biết giữ gìn tư cách đạo đức và tính tiên phong gương mẫu người Đảng viên Tôi tuyệt đối chấp hành việc thực Quy định điều Đảng viên không làm Bộ chính trị, thực tốt quy trình phê bình và tự phê bình sinh hoạt Chi công tác chuyên môn, luôn có ý thức giữ gìn đoàn kết Đảng quan đơn vị Thực tốt quy chế dân chủ sở quan đơn vị nơi cư trú, tôi luôn tôn trọng ý kiến đóng góp và lắng nghe ý kiến quần chúng để từ đó điều chỉnh mình phương pháp làm việc Về tham mưu xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lí đáp ứng yêu cầu thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa và hội nhập quốc tế Với cương vị là GV Sinh - Hoá , tôi luôn cố gắng học tập kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo, bạn bè đồng nghiệp quan và đúc rút các kinh nghiệm từ thực tiễn công tác thân để tham mưu, đề xuất đúng đắn và kịp thời cho BGH các hoạt động thi đua dạy tốt , học tốt Bản thân tôi luôn nghiêm túc thực kế hoạch BGH đạo, đồng thời chủ động đề xuất các giải pháp, xây dựng kế hoạch bám sát thực tiễn hoạt động theo tháng nhằm thực tốt nhiệm vụ mà nhà trường và ngành đề Về thực nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; quyền hạn và trách nhiệm cá nhân mối quan hệ với tập thể lãnh đạo cấp ủy, tập thể lãnh đạo quan thực chức trách, nhiệm vụ giao Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ Trung tâm, thân tôi luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, tuyệt đối chấp hành phân công điều động tổ chức, luôn làm đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn giao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nghĩ dám làm, động sáng tạo và dám chịu trách nhiệm với cấp trên công việc giao, (3) gương mẫu thực các chế độ sinh hoạt, nội quy quy chế quan và đóng góp đảng phí theo quy định Khuyết điểm: - Đôi còn chưa linh hoạt, mềm dẻo giải công việc - Tuy có ý thức công tác tự phê bình và phê bình sinh hoạt còn nể nang - Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu các giải pháp nhằm phát huy tốt nhiệm vụ chính trị giao II CÁC BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC KHUYẾT ĐIỂM, PHÁT HUY ƯU ĐIỂM - Tuyệt đối chấp hành các chủ trương đường lối Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước Thực nghiêm túc quy chế dân chủ Đảng và quan - Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, mạnh dạn việc tham mưu đề xuất các giải pháp nhằm làm tốt công tác quản lý, nhiệm vụ chính trị giao - Tiếp tục kiên đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, luôn có ý thức tự phê bình và phê bình, tránh tư tưởng nể nang, nâng cao vai trò tiên phong người đảng viên NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM Dương Trung Kiên ĐẢNG UỶ XÃ CHIỀNG CHĂN CHI BỘ TH CS CHIỀNG CHĂN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM (4) Chiềng Chăn, ngày tháng 10 năm 2012 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN V/v thực Nghị hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XI Kính gửi : Đảng Uỷ xã Chiềng Chăn Chi trường THCS Chiềng chăn Tôi tên : Dương Trung Kiên Sinh ngày : 15/07/1980 Vào Đảng ngày : 19/05/2007 Chính thức ngày : 19/05/2008 Chức vụ Đảng : Đảng viên Đang sinh hoạt Chi trường THCS Chiềng Chăn Bản thân xin tự kiểm điểm việc thực Nghị hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XI thời gian qua với ưu, khuyết điểm sau : Về ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên : a.Về ưu điểm: - Kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Quán triệt tốt Điều lệ Đảng và Nghị các cấp; - Kiên bảo vệ các đúng, chống cái sai, luôn làm tròn bổn phận mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Thực nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng; - Nói và làm theo cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Nghị các cấp ủy Đảng; - Bản thân luôn chấp hành tốt chủ trương chính sách, pháp luật Đảng và nhà nước các qui định Ngành giáo dục; không tính toán so bì thua việc nhận nhiệm vụ; - Quan tâm thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống lãng phí, quan liêu và các biểu tiêu cực khác, sống trung thực, lành mạnh, không xa hoa lãng phí, hết lòng vì nhiệm vụ chung; (5) - Trong quan , thân luôn thực tốt chức trách nhiệm vụ giao, là trung tâm đoàn kết đơn vị, luôn chống biểu bè phái, ỷ lại, luôn quan tâm, chia sẽ, gần gũi với đồng nghiệp; - Thực tốt điều đảng viên không làm b.Về tồn tại: - Một số quy định mà BGH giao cho thân chưa thực mang lại hiệu cao còn tình trạng học sinh nghỉ học không phép c.Hướng khắc phục: - Tăng cường vai trò người GV công tác tham mưu BGH , GVCN để học sinh không còn nghỉ học - Tăng tầng suất kiểm tra, huấn luyện TDTT để chuẩn bị tốt cho HKPĐ các cấp Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa và hội nhập quốc tế : a.Về ưu điểm: - Thực khá tốt công tác tổ chức cán bộ, qui hoạch, đề bạc, bổ nhiệm, phân công luôn lấy ý kiến tập thể để có định chính xác, không đọc đoán, chuyên quyền, tùy tiện; - Việc thành lập các tổ phận, xây dựng biên chế nhân luôn đảm bảo theo điều lệ nhà trường, theo hướng dẫn lãnh đạo Ngành, không vì quan hệ thân quen hay cục địa phương mà làm trái qui định; - Việc đánh giá cán công chức dảm bảo đúng qui trình, hướng dẫn, không để tình cảm riêng tư chi phối đến kết quả; - Quan tâm đấu tranh các biểu sai trái công tác cán bộ, việc tự phê bình và phê bình sinh hoạt Đảng b.Về tồn tại: - Việc lãnh đạo đảng viên thực công tác tự phê bình và phê bình, đặc biệt là công tác phê bình chưa thật mạnh mẽ, liệt; - Việc phân công cán giáo viên đôi lúc còn mang tính vụ, việc, ít quan tâm đến kế hoạch lâu dài c.Nguyên nhân: - Việc dễ người, dẽ ta còn tồn phận đảng viên; (6) - Nhân quan thường xuyên thay đổi nên việc bố trí, phân công thường mang tính tạm thời d.Hướng khắc phục: - Có kế hoạch, phân công, thời gian cụ thể việc thực công tác tự phê bình và phê bình tập thể chi bộ, lấy đây là tiêu chí quan trọng để đánh giá đảng viên, cán cuối năm; - Tham mưu lãnh đạo Ngành có chế phân công hợp lý để địa phương hóa đội ngũ, tạo điều kiện cho công tác phân công, bổ nhiệm mang tính lâu dài Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền quan hệ với tập thể cấp ủy, quan : a.Về ưu điểm: - Luôn thể cao tinh thần trách nhiệm cao việc thực chức trách, nhiệm vụ giao; thực khá nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua việc đảng viên, cán công chức phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng từ đầu năm, xây dụng chế thông tin báo cáo cụ thể; - Với vai trò là Đảng ủy viên, tôi luôn ý thức vai trò, trách nhiệm mình công táctham mưu, việc tổ chức các hoạt động giảng dạy, giáo dục nhà trường, việc phát triển kinh tế xã hội địa phương…không lợi dụng để áp đặt ý đồ cá nhân; - Công khai, minh bạch, dân chủ, không vị nễ công tác thi đua khen thưởng b.Về tồn tại: - Công tác kiểm tra nhiệm vụ cá nhân phân công thường chưa kịp thời theo kế hoạch đề ra; - Vẫn còn phận cán chưa thực nghiêm chế độ thông tin, báo cáo c.Nguyên nhân: - Việc xếp thời gian công tác đôi lúc chưa hợp lý ảnh hưởng công việc đọt xuất; - Năng lực phận cán chưa ngang tầm với yêu cầu công việc d.Hướng khắc phục: - Tranh thủ ý kiến tập thể, nhân lực nội xây dựng kế hoạch kiểm tra, tổ chức thục để đảm bảo thời gian đề ra; (7) - Tăng cường công tác qui hoạch đào tạo, bồi dưỡng để Nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho đội ngũ, gắn chặt hiệu công việc với công tác thi đua, khen thưởng, đề bạt, bổ nhiệm, thôi việc NGƯỜI VIẾT Dương Trung Kiên (8)