Cụ thể, viên chức có thời gian làm việc 5 năm trở lên tại đơn vị sự nghiệp công lập được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển; viên chức được tiếp nhận, bổ sung vào vị trí làm [r]
(1)Sáng 14/12, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố Lệnh Chủ tịch nước việc công bố ba luật mới: Luật viên chức, Luật bảo vệ người tiêu dùng Luật khoáng sản, Quốc hội thông qua Kỳ họp thứ vừa qua
Luật viên chức kết cấu gồm chương 62 điều Nội dung chương bao gồm: Những qui định chung; Quyền nghĩa vụ viên chức; Tuyển dụng, sử dụng viên chức; Quản lý viên chức; Khen thưởng xử lý vi phạm; Điều khoản thi hành
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, để Nhà nước thực tốt hiệu trách nhiệm cung cấp đầy đủ đảm bảo chất lượng nhu cầu bản, thiết yếu cho người dân cộng đồng, khơng mục tiêu lợi nhuận, cần phải xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức làm việc đơn vị nghiệp công lập Qua đó, bảo đảm cân phát triển kinh tế với ổn định, công xã hội, tạo tảng động lực cho phát triển nhanh bền vững đất nước
Một điểm Luật làm rõ khái niệm “viên chức” tuyển dụng làm việc theo hợp đồng đơn vị nghiệp công lập đặc điểm nghề nghiệp viên chức không mang tính quyền lực cơng mà chủ yếu mang tính chun mơn, nghề nghiệp
Một điểm đáng ý Luật Viên chức quy định chuyển đổi viên chức cán bộ, công chức quy định chuyển tiếp
Cụ thể, viên chức có thời gian làm việc năm trở lên đơn vị nghiệp công lập xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển; viên chức tiếp nhận, bổ sung vào vị trí làm việc pháp luật quy định cơng chức định tiếp nhận, bổ nhiệm đồng thời định tuyển dụng; viên chức chuyển sang cán bộ, công chức ngược lại bảo đảm có quyền lợi chế độ, sách
Đối với viên chức tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 có quyền, nghĩa vụ quản lý viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn Viên chức tuyển dụng sau ngày 1/7/2003 đến ngày Luật có hiệu lực tiếp tục thực hợp đồng làm việc ký kết theo quy định Luật
Luật viên chức có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012