Haàu heát caùn boä ñaûng vieân luoân chaáp haønh toát caùc chuû tröông, chính saùch cuûa ñaûng, phaùp luaät cuûa nhaø nöôùc, luoân tin töôûng tuyeät ñoái vaøo söï laõnh ñaïo cuûa ñaûng, [r]
(1)ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ BẠC LIÊU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ GIÁO DỤC Bạc Liêu, ngày 10 tháng 11 năm 2012
KIỂM ĐIỂM TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH
THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”
Thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), Kế hoạch số 11-KH/TU, ngày 07/5/2012 Ban Thường vụ Thành ủy quán triệt tổ chức thực Nghị Trung ương (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” văn hướng dẫn ban Đảng Thành ủy công tác này, Chi tiến hành kiểm điểm tự phê bình phê bình sau:
I KIỂM ĐIỂM, TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH:
1 Cơng tác giáo dục đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên:
1.1 Ưu điểm:
Chi lãnh đạo đơn vị thực đường lối chủ trương Đảng, sách Pháp luật nhà nước Chấp hành thực nghiêm chỉnh Nghị quyết, chương trình, kế hoạch cấp đề Có xây dựng quy chế dân chủ quan thực tốt quy chế dân chủ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đảng viên CB-CNV Đảm bảo an toàn xã hội, an ninh trật tự đơn vị
Hầu hết cán đảng viên ln chấp hành tốt chủ trương, sách đảng, pháp luật nhà nước, tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo đảng, có tư tưởng vững vàng, tham gia thực chống lãng phí chống biểu tiêu cực xã hội
Thực tốt việc đấu tranh chống tiêu cực, quan liêu đơn vị, khơng có tình trạng tham nhũng, khơng có biểu xa rời quần chúng, tiêu cực nội Nhìn chung tất đảng viên chi bộ, CB-GV-NV tồn đơn vị ln có tư tưởng vững vàng, gương mẫu trước hành động thực tiễn, không làm trái với quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng
1.2 Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân:
Khơng có
2 Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp sở Đảng ủy phường, xã:
1.1 Ưu điểm:
(2)cơng tác đồn thể, hoạt động đồn thể năm 2012 có chuyển biến tích cực, ln giữ vai trị quan trọng hạt nhân lãnh đạo
1.2 Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân: * Hạn chế, khuyết điểm:
Một số cán bộ, đảng viên chưa thật nghiêm túc nhận phân công lãnh đạo
* Nguyên nhân:
Do cịn đặt lợi ích cá nhân, quyền lợi lên 1.3 Hướng khắc phục:
Giải thích rõ yêu cầu, trách nhiệm cá nhân tập thể, đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, tất học sinh thân yêu, phát triển nhà trường
3 Về thực thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy mối quan hệ với tập thể cấp ủy; tiếp tục đổi phương thức lãnh đạo Đảng:
Phần đông đảng viên Chi thấy rõ tinh thần trách nhiệm cơng tác, ln đầu phong trào thi đua cấp phát động Chi xem cầu nối Đảng ủy BGH nhà trường thực kế hoạch, nhiệm vụ đề
Chi Bộ đạo BCH cơng đồn, đồn TNCS Hồ Chí Minh hoạt động vai trò, chức năng, bảo đảm chế độ, sách cơng lĩnh vực thi đua khen thưởng nhằm phát huy tính tích cực tất thành viên hội đồng sư phạm nhà trường
Chi đạo BGH thực tốt sách tơn giáo dân tộc nhà trường, đảm bảo đầy đủ chế độ sách cho giáo viên học sinh người dân tộc Khmer
Chi xây dựng quy chế làm việc theo chức năng, quyền hạn cán Đảng viên Chi bộ, kế hoạch hợp lý quy chế, trọng công tác phát phát triển Đảng
Chi thực tốt việc quản lý, phân công công tác Đảng viên Đảm bảo tính hợp lí, vừa sức cho Đảng viên, tạo điều kiện tốt để Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
1.2 Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân: * Hạn chế, khuyết điểm:
Một số đảng viên chưa thật mạnh dạn góp ý đồng nghiệp * Nguyên nhân:
Do nể, sợ lòng 1.3 Hướng khắc phục:
Giải thích rõ yêu cầu, trách nhiệm đảng viên phải thắng thắn, trung thực tự phê bình phê bình
(3)……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… III TIẾP THU Ý KIẾN CỦA ĐẢNG ỦY XÃ HIỆP THÀNH:
……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
T/M BAN CHI ỦY CHI BỘ GIÁO DỤC
BÍ THƯ