Đối tượng thu: - Tất cả CĐV trong trường kể cả số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm có bảng lương trong nhà trường.. 000 đồngkhông tính nhang đèn, vòng hoa.[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GD BUÔN ĐÔN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TR.MN HOA HƯỚNG DƯƠNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc CuôrKnia, ngày 06 tháng năm 2012 QUY CHẾ THU CHI CÁC LOẠI QUỸ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN HOA HƯỚNG DƯƠNG NĂM HỌC 2012- 2013 (NHIỆM KỲ 2012-2015) Căn vào nghị chi Căn vào nghị đại hội công đoàn khóa II nhiệm kỳ 2012-2015 Căn vào C/v số 60/QC-LT ngày 16 tháng 12 năm 2011của Phòng GD&ĐT- CĐGD ban hành quy chế thu chi quỹ hỗ trợ đồng nghiệp ngành GD huyện Buôn Đôn Căn vào quy định thu chi các loại quỹ công đoàn trường MN Hoa Hướng Dương Nay BCH trường MN Hoa Hướng Dương ban hành quy chế thu chi các loại quỹ cho tất CĐV nhà trường có tên bảng lương sau: Quỹ công đoàn phí Quỹ xoay vòng Quỹ tiền lãi Quỹ tình thương Quỹ khen thưởng CĐV và CB-GV-NV Quỹ tham quan Quỹ TDTT- VHVN Các loại quỹ nộp cấp trên có yêu cầu I QUỸ CÔNG ĐOÀN PHÍ: a Chế độ thu: Đối tượng thu: - Tất CB - GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: - Thu 1% tổng lương ( không tính phụ cấp ưu đãi) theo điều lệ công đoàn Việt Nam Thời gian thu: - Thu theo quý, ba tháng/lần ( thu vào tháng đầu tiên quý) b Chế độ chi: Quỹ CĐP cộng với kinh phí 2% công đoàn cấp trên cấp lại theo định số 1070/QĐ –TLĐ: - 30% chi phụ cấp cán không chuyên trách - 10% chi tham quan du lịch - 10% chi trợ cấp khó khăn cho CĐV (2) - 50% giành cho các hoạt động khác BCH công đoàn sở định, theo hướng ưu tiên kinh phí tổ chức các hoạt động phong trào CBVC lao động, đào tạo cán bộ, giảm chi hành chính ( Chi thăm hỏi ốm đau: CĐV ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu “ bố, mẹ bên chồng, bên vợ; thân vợ, chồng, con”; việc hỉ thân CĐV.) ( Chi thăm hỏi , giúp đỡ gia đình CB- CĐV gặp khó khăn, hoạn nạn tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai , bệnh tật , hoả hoạn gây tổn thất tài sản, sức khoẻ) II/ QUỸ XOAY VÒNG: a Chế độ thu: Đối tượng thu: - Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: - 200.000đ/ tháng/ CĐV( Hai trăm ngàn đồng chẵn) Thời gian thu: - Thu vào ngày lĩnh lương hàng tháng b Chế độ chi: - Tất CĐV đơn vị vay.( có đơn đề nghị và có xác nhận CTCĐ) - Mức vay: Mỗi lượt vay tối thiểu vay từ 500.000 đồng đến 10 triệu đồng.( có thể vay mức cao theo nhu cầu không quá 15.000.000đồng/người/một lượt vay) {mười năm triệu đồng} - Mục đích sử dụng: Giúp làm kinh tế, tăng gia sản xuất và tính lãi suất cụ thể sau: + Lãi suất 1%/tháng/tổng số tiền vay thời hạn 02 năm Qua 02 năm không trả tổng số tiền gốc vay thì lãi suất tăng 1,5 %/tháng/tổng số tiền vay Lưu ý: Quỹ xoay vòng hoàn trả lại 100% số tiền đóng góp cho CĐV chuyển công tác, tai nạn, tử nạn tổng số tiền đóng góp toàn trường vượt quá 200.000.000 đồng( hai trăm triệu đồng) Thì BCH xin ý kiến đa số CĐV để góp ý và thiểu số phải phục tùng đa số III/ QUỸ TIỀN LÃI: a Chế độ thu: Đối tượng thu: - Những CĐV nào đã vay quỹ xoay vòng ( có đơn đề nghị và có xác nhận CTCĐ) Số tiền thu : - Tổng số tiền lãi/ tổng số tiền vay/ tháng/ CĐV (theo mức cụ thể trên) Thời gian thu: - Thu vào ngày lĩnh lương hàng tháng b Chế độ chi - Chi hỗ trợ các ngày lễ, ngày tết cổ truyền cho tất CĐV trường (3) - Chi hỗ trợ ốm đau, hiếu, hỉ cho thân CĐV Mức chi ốm đau bình thường CĐV là: 100.000đồng/1 lần ( ốm 03 ngày trở lên) (Một trăm ngàn đồng chẵn) - Chi hỗ trợ thăm hỏi ốm đau.hiếu, hỉ người thân CĐV : ông, bà nội ngoại trực tiếp với CĐV - Cha mẹ hai bên vợ(chồng) anh chị em ruột CĐV - Chi hỗ trợ cho CĐV nhân dịp các ngày lễ tết - Chi hỗ trợ cho các phong trào hoạt động chung trường, ngành - Chi khác các thành viên BCH đồng ý 100% c Mức chi: - Tuỳ vào thời gian, hoàn cảnh cụ thể tuỳ vào thực tế tồn quỹ có mà BCH định chi cho phù hợp * LƯU Ý: (Tuỳ theo tính chất, thời gian, mức độ công việc mà BCH giao cho các phận, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm tham mưu và lập kế hoạch, dự trù kinh phí, tờ trình, giấy xin toán để toán, và BCH vào số tiền có để xem xét hỗ trợ tiền mặt) IV/ QUỸ TÌNH THƯƠNG: a Chế độ thu: Đối tượng thu: - Tất CĐV trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: mức thu trường: - 100 000đ/ năm/ CĐV( Một trăm ngàn đồng chẵn) Thời gian thu: - Thu tháng 10 hàng năm b Chế độ chi: - Cha, mẹ hai bên, chồng (vợ) ốm đau nằm viện huyện, Tỉnh (có giấy viện) CĐ trường hỗ trợ: 200.000 đồng - Anh, chị, em ruột CĐV qua đời hỗ trợ : 200 000 đồng(không tính nhang đèn, vòng hoa) - Bản thân CĐV ốm đau nằm bệnh viện huyện, tỉnh : 250.000 đồng - Con, cha mẹ hai bên chồng (vợ) qua đời hỗ trợ: 200.000 đồng.(không tính nhang đèn, vòng hoa) - Chồng (vợ) qua đời 200.000 đồng.(không tính nhang đèn, vòng hoa) - Bản thân CĐV qua đời: 300.000 đồng (không tính nhang đèn, vòng hoa) - Các trường hợp thiên tai hoả hoạn tuỳ theo mức độ thiệt hại cụ thể BCH xem xét chi hỗ trợ đột xuất tuỳ theo hoàn cảnh và thực tế tồn quỹ - Các trường hợp cắp, lừa đảo, không chi ( Nếu tổng số thu không đủ chi thì tất CĐV phải đóng góp thêm) Lưu ý: ngoài số tiền quỹ tình thương CĐV đóng góp trường CĐN có yêu cầu nộp thì tất CĐV phải đóng góp thêm không tính vào số tiền đã nộp trường V/ QUỸ KHEN THƯỞNG CĐV & CON CB-GV-NV a Chế độ thu: (4) Đối tượng thu: - Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: - 100 000đ/ năm/ CĐV ( Một trăm ngàn đồng chẵn) Thời gian thu: - Thu tháng 11 hàng năm b Chế độ chi: Đối tượng chi: - Đối với thân CĐV: + Đạt danh hiệu LĐTT cuối năm khen 150.000 đồng/CĐV +Đạt danh hiệu CSTĐ cuối năm khen 200.000 đồng/CĐV - Đối với CB-GV- NV: + HS đạt giỏi cấp tỉnh ( các bậc học) : 200.000 đồng/năm/ngừoi + HS đạt giỏi cấp huyện ( các bậc học) : 150.000 đồng/năm/người + HS đạt HSTT-BN cuối năm các bậc học: 100.000 đồng/năm/người + HS giỏi cuối năm các bậc học : 120.000 đồng/năm Lưu ý: ngoài số tiền quỹ CĐV đóng góp trường CĐN có yêu cầu nộp thì tất CĐV phải đóng góp thêm không tính vào số tiền đã nộp trường VI/ QUỸ THAM QUAN: a Chế độ thu: Đối tượng thu: Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - NV hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: 100 000đồng/ năm/ CĐV ( Một trăm ngàn đồng chẵn) Thời gian thu: Thu vào tháng 01 hàng năm b Chế độ chi: Chi tham quan ngoài tỉnh và tỉnh có điều kiện và tất CĐV tham gia.( theo ý kiến đa số) Tổng số tiền thu để lại trường cho tất CĐV vay hàng năm suất 1% / tổng số tiền vay/tháng Sau năm hoàn trả lại số tiền gốc đã vay cho công đoàn, LƯU Ý: Những CĐV đã chuyển công tác, BCH xem xét quỹ đã chi cho hoạt động tham quan mà còn tồn quỹ thì BCH xem xét chia bình quân trên đầu CĐV để trả lại cho CĐV đã chuyển công tác Nếu công đoàn tổ chức tham quan mà cá nhân nào không tham gia công đoàn không hoàn lại số tiền mà thân CĐV đã đóng góp (5) VII/ CÁC LOẠI QUỸ NỘP CẤP TRÊN KHI CÓ VĂN BẢN YÊU CẦU: a Chế độ thu: Đối tượng thu: - Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - NV hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: - Thu theo tổng số tiển quy định văn có yêu cầu Thời gian thu: - Thu theo quy định thời gian văn cấp trên b Chế độ chi: VIII QUỸ TDTT- VHVN: - a Chế độ thu: Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Đối tượng thu: - Tất CB – GV - CNVC trường ( kể số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương nhà trường Số tiền thu: 100.000 đồng/CĐV/năm thời gian thu: Thu vào tháng 11 hành năm b Chế độ chi : Chi hỗ trợ tập luyện, thi tham gia các phong trào VHVN-TDTT cấp trường và cấp trên tổ chức Chi xây dựng, mua sắm các dụng cụ TDTT trường, chi thuê đạo cụ, trang phục, trang điểm…VHVN trường và cấp trên tổ chức * Toàn quy chế thu chi các loại quỹ thống họp công đoàn.( thiểu số phục tùng đa số) Nếu có gì thay đổi, BCH xin ý kiến đa số CĐV * Bộ phận kế toán có trách nhiệm cân đối số tiền cho hợp lý, UBKT có trách nhiệm theo dõi kiểm tra chặt chẽ vấn đề thu chi để báo cáo với hội đồng sư phạm nhà trường * Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ban hành các loại quy chế thu –chi công đoàn ban hành trước bãi bỏ CHI BỘ NHÀ TRƯỜNG CTCĐ (6) UBKT CÔNG ĐOÀN VIÊN KẾ TOÁN (7)