C§ trêng phèi hîp víi chuyªn m«n cã kÕ ho¹ch vµ t¹o ®iÓu kiÖn cho CBGV ®i häc c¸c líp n©ng chuÈn theo chñ tr¬ng cña ngµnh.. ViÖc tæ chøc tù häc båi dìng ®îc thùc hiÖn ®óng kÕ ho¹ch..[r]
(1)Công đoàn sở trờng tiểu học øng h
Céng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc
ứng hoè, ngày 29 tháng năm 2012 báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn
Năm học 2011 - 2012
A- Tình hình đơn vị đội ngũ :
- Tỉng sè CBGV, CNV: 29 N÷: 26
- Đồn viên cơng đồn: 29 Nữ: 26 Đảng viên: 16 nữ: 13 - Trình độ đào tạo: Trung cấp: 02
Đại học: 12 Trên ĐH: Không
- Trỡnh lý luận trị: Cử nhân: Cao cấp: Trung cấp: Sơ cấp: 02 - Biên chế: 23 Hợp đồng lao ng:
- Đ tham gia có sỉ BHXH: 23·
- Lơng bình qn: 2500 000đơng/ ngời/ tháng
B- KÕt qu¶ thùc hiƯn :
I- Nội dung I: Vai trị cơng đồn việc góp phần vào đổi nghiệp Giáo dục - Đào tạo.
Công tác tuyên truyền giáo dục trị, t tởng , học tập nghị cho đoàn viên đ thựcã đợc 09 buổi; Số nội dung, chuyên đề : 04 Số ngời tham dự : 36 Hình thức tuyên truyền : Tổ chức học tập; thảo luận chuyên đề
Kết thực đoàn viên : 100% thực nghiêm túc Không vi phạm pháp luật; quy định ngành; đơn vị
Chất lợng đội ngũ so với yêu cầu đạt tỷ lệ: 100 %; không cịn ngời cha đạt chuẩn
Có sách để khuyến khích ngời học: Tham mu với Ban Giám hiệu xếp thời khoá biểu từ đầu năm; động viên, giúp đỡ ngời học hoàn thành cơng việc đơn vị
3 Cơng đồn tổ chức hoạt động để bồi dỡng đội ngũ: Tổ chức hội thảo, chuyên đề, viết áp dụng SKKN, tổ chức hội thi GVG Phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức 01 hội thi GVG; tổ chức 03 đợt hội giảng kỉ niệm ngày lễ lớn
(2)Những hoạt động bật khác nội dung I : Tổ chức sinh hoạt định kì nghiêm túc, hiệu quả. Tổ chức nhiều hoạt động nhằm thúc đẩy chuyên môn , Công tác bồi dỡng thực kế hoạch, mang lại hiệu thiết thực
II- Nội dung II- Kết thực chế độ sách chăm lo đời sống cơng đồn viên.
Các chế độ sách hành cho CB GV,CNVC- LĐ ( tính đầy đủ, xác, kịp thời ) Đơn vị thực nghiêm túc chế độ sách quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVC, LĐ: chi trả lơng, nâng lơng, nâng ngạch, BHXH, BHYT, bảo hộ lao động, chế độ nghỉ dỡng sức, chế độ thai sản, kí sổ BHXH Các vấn đề vớng mắc, cá thắc mắc cán giáo viên, nhân viên đợc giải kịp thời, đủ theo qui định CĐ đ tham mã u, phối hợp nhà trờng tổ chức gặp mặt tặng quà đoàn viên, GVCNVC LĐ gia đình bị ốm đau hay gặp khó khăn hoạn nạn
- Thực sách cho lao động nữ: Có đồng chí chuyển cơng tác, 3\ đồng chí hởng chế độ thai sản
- Việc kiểm tra, giám sát thực chế độ sách đợc: 04lần; Kết kiểm tra: Hàng năm cơng đồn đ dự toán toán ngân sách đảm bảo thời gian Việc thu chi ngân sách đảmã bảo ngun tắc, quản lí thu chi tài cơng khai
Kết loại quỹ nhà trờng: Tổng số: 16 190 400đồng Trong đó: Quỹ kinh phí đồn phí cơng đồn 390 400 đồng.
Quỹ khác (tham quan): 800 000 đồng
Trợ cấp, thăm hỏi giáo viên khó khăn đợc: ngời, số tiền là:
Phân loại đời sống gia đình CĐV:Sung túc: 02 ngời; ổn định 34 ngời; khó khăn: Khơng - Cơng tác thăm hỏi giúp đỡ đồn viên đợc : 12 ngời, 600 000 đồng
Những sách cụ thể đơn vị để nâng cao đời sống đoàn viên lơng: Cho đấu thầu khu ao diện tích nhà trờng với mức 000 000 đồng/ năm
7 Kết đóng góp, ủng hộ quỹ x hội, nhân đạo, từ thiện đã ợc: 700 000 đ
Trong ủng hộ quỹ vi ngời nghèo: 600 000 đồng, ủng hộ quỹ phụ nữ trẻ em khó khăn: 720 000 đồng, mua tăm tre nhan đạo: 400 000 đồng
8 Làm sổ BHXH hoàn thiện đợc 23 ngời : Số ngời cịn vớng mắc : Khơng
Những hoạt động bật khác nội dung II: Đơn vị đảm bảo chế độ sách đối với ngời lao động Chăm lo mực đến cơng tác thăm hỏi động viên ngời lao động Tích cực tham gia xây dựng quỹ tình nghĩa, quỹ từ thiện
III- Nội dung III- Kết phong trào, vận động quần chúng
1- Việc tổ chức Hội nghị CB, VC đầu năm theo hớng dẫn Tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ
(3)- Số đợt thao giảng: 03 Riêng CĐ tổ chức : 01 Số GV tham dự : 29 (Kể giáo viên hợp đồng)
- Xếp loại tiết dạy Giỏi 17; Khá 12
- Số chuyên đề, hội thảo đổi phơng pháp dạy học năm học: 07 - Kết thi đua đơn vị:
Đơn vị đạt: TTLĐTT Chi đạt: Trong Vững mạnh Công đoàn đạt: Vững mạnh Số tổ đạt Tập thể TTXS: Không Số tổ đạt tập thể TT: 02 (Tổ CM 1-2-3; Tổ CM 4-5) Số tiền khen thởng năm học đơn vị : 12 560 000đ, riêng CĐ 500 000đ 5- Kết vận động " Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm"
- Nhận định chung đoàn kết nội quan, đơn vị: Nội đồn kết; có tinh thần giúp đỡ lẫn Khơng có biểu vi phạm nội qui quan; quy chế chuyên môn
Kết hoạt động Ban tra nhân dân trờng học: Ban TTND làm việc theo kế hoạch Lập hồ sơ theo quy định
7- Kết vận động XHH giáo dục đơn vị : cơng tác x hội hố đã ợc coi trọng Đơn vị tham mu phối hợp với tổ chức đoàn thể XH địa phơng để tổ chức hoạt động giáo dục toàn diện cho học sinh; xây dựng sở vật chất nhà trờng
8- Phong trào xanh - - đẹp, đảm bảo vệ sinh an tồn lao động
Cơng đồn kết hợp với nhà trờng thực tốt công tác vệ sinh quan đơn vị Đơn vị đảm bảo xanh- sạch- đẹp
Hằng năm đơn vị ln tham gia tích cực hởng ứng Tuần lễ Quốc gia nớc vệ sinh mơi trờng; phịng chống cháy nổ
9- Phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ văn hố, chun mơn nghiệp vụ
Phong trào học tập rèn luyện nâng cao trình độ văn hố, chun môn nghiệp vụ đ ợc coi trọng CĐ trờng phối hợp với chun mơn có kế hoạch tạo điểu kiện cho CBGV học lớp nâng chuẩn theo chủ trơng ngành Đ có sách động viên ngã ời học nh dạy đổi; dạy thay Đến 100% CBGV đạt chuẩn trở nên, tình độ ĐH: 09
Hằng năm số GV tham gia lớp bồi dỡng thờng xuyên đạt tỉ lệ 100% Trình độ, chất lợng đội ngũ khơng ngừng đợc nâng lên
Việc tổ chức tự học bồi dỡng đợc thực kế hoạch 10 Công tác nữ công
(4)Tổ chức kỉ niệm Quốc tế Phụ nữ 8/3; ngày thành lập Hội LHPHVN 20/10 năm với hình thức hội thi, hội thảo Đ có nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa: tổ chức cho CBCNVã thăm quan Bái Đính - Tràng An dịp - - 2011
Tổ chức chị em khám sức khoẻ sinh sản Vận động thực tốt sinh đẻ có kế hoạch, nuỗi khoẻ, dạy ngoan, tiêm phòng trẻ em phụ nữ có thai Khơng có ngời sinh thứ ba
11 Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn - Công tác phát triển đoàn viên
C chỳ trọng cơng tác tun truyền, phát triển đồn viên Số lợng đồn viên kết nạp nhiệm kì đồng chí; số đồn viên đợc trao thẻ 12 đồng chí Hiện 100% GVCNVC nhà trờng l on viờn C
- Xây dựng Công đoàn vững mạnh
Thực Điều lệ Công đoàn Việt Nam văn hớng dẫn công đoàn cấp trên, nhiệm kì qua, CĐCS trờng Tiểu học øng H ® thùc hiƯn tèt mét sè viƯc sau:·
- Duy trì chế độ sinh hoạt cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khố IX
- BCH CĐCS có chơng trình hoạt động, có kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng năm đạo hoạt động có hiệu quả, triển khai thị, nghị cấp kịp thời
- 100% đoàn viên đóng đồn phí, có thu chi rõ ràng, khoa học Việc thu chi, quản lí tài cơng đồn qui định
VII- Tự xếp loại đánh giá.
1 Đánh giá hoạt động bật công đoàn sở năm học 2011-2012:
- Ưu điểm - Đội ngũ Cơng đồn trẻ khoẻ, nhiệt tình, động, có trình độ chun mơn vững vàng, có lập trờng t tởng kiên định
- Cã tr¸ch nhiƯm víi c«ng viƯc
- Nhợc điểm- Kinh nghiệm tổ chức, đạo hoạt động cán công đồn cha nhiều, hình thức sinh hoạt cách thức tổ chức hoạt động cha sáng tạo
- Một số CBGV cha sơi nổi, nhiệt tình hoạt động Cơng đồn
- Phong trào VHVN- TDTT đ có chuyển biến song hoạt động chã a sôi Kết thi cha cao
Nguyên nhân
- BCH u l kiờm nhiệm, hoạt động cơng đồn đơi cịn lồng ghép
- Kinh phí cho hoạt động CĐ cịn hạn hẹp, tạo điều kiện ngành kinh phớ cũn hn ch
2 - Đề nghị khen th ëng a- TËp thĨ:
- Cơng đồn sở đạt: Vững mạnh
(5)Tổ cơng đồn : 4-5 đạt loại: Vững mạnh b- Cá nhân:
Chủ tịch CĐCS đạt : Giỏi
tm/ Ban chấp hành CĐCS Chủ tịch