Đang tải... (xem toàn văn)
3/ Về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách: Bí thư và Phó Bí thư chi bộ, luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác cán bộ, việc [r]
(1)ĐẢNG ỦY XÃ TÂN HIỆP A CHI BỘ TRƯỜNG TÂN HIỆP A5 ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Tân Hiệp A, ngày 22 tháng 11 năm 2012 BẢN KIỂM ĐIỂM V/v thực theo tinh thần Nghị Trung ương IV (khóa XI) Của Chi ủy trường THCS Tân Hiệp A5 Kính gởi: Đảng uỷ xã Tân Hiệp A Chi trường THCS Tân Hiệp A5 có 14 đảng viên, đó có nữ Số đảng viên chính thức: 10/ nữ Chi ủy : - Đinh Thị Thanh - Bí thư chi bộ; - Châu Hùng Phong - Phó Bí thư chi Căn ba nội dung Nghị Trung ương IV (khóa XI); các kế hoạch, hướng dẫn Tỉnh ủy, Huyện ủy và Hướng dẫn số 31-HD/BTC ngày 24/5/2012 Ban Tổ chức Huyện ủy việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị Trung ương IV (khóa XI) – “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” Chi ủy trường THCS Tân Hiệp A5 xin tự kiểm điểm trước tập thể chi THCS Tân Hiệp A5 ưu, khuyết điểm sau: I/ ƯU ĐIỂM: 1/ Về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên: Chi ủy lãnh đạo đảng viên Chi luôn kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Quán triệt tốt Điều lệ Đảng và Nghị các cấp, các kỳ sinh hoạt, Chi luôn lấy nội dung này làm trọng tâm, tảng việc triển khai thực các chủ trương, Chính sách; Chi ủy luôn xây dựng chương trình hành động để giáo dục tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên gắn với học tập, làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh và thực phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đánh giá theo các nội dung chuẩn nghề nghiệp giáo viên; Định kỳ thông qua điều đảng viên không làm các lần họp lệ, gắn với công tác tự phê bình và phê bình hàng tháng để cán bộ, đảng viên thường xuyên soi rọi lại mình; Chi ủy phân công Phó Bí thư chi vừa thực nhiệm vụ tổ chức vừa nắm bắt dư luận địa bàn nhà trường, diễn biến tư tưởng đồng chí, kịp thời phản ánh chi có biểu bất thường xảy ra; Tập thể Chi ủy luôn là khối đoàn kết, thống nhất, nói và làm theo Nghị quyết, công tác tự phê bình và phê bình luôn quan tâm thực hiện, kiên đấu tranh chống biểu sai trái, tiêu cực nội Kết 100% cán đảng viên có tư tưởng chính trị tốt, lối sống chân thành, đạo đức tác phong chuẩn mực, thực nghiêm túc Quy định số 47 Bộ chính trị điều Đảng viên không làm 2/ Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo: Chủ trương các cấp ủy công tác xây dựng đội ngũ chi ủy kịp thời triển khai đến cán bộ, đảng viên và tổ chức thực nghiêm túc thông qua việc cụ thể hóa các nội dung cần thực Nghị chi bộ, có kiểm tra, đánh giá cụ thể; (2) Chi ủy đã lãnh đạo thực khá tốt công tác tổ chức cán qui hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, phân công công tác luôn lấy ý kiến tập thể để có định chính xác, không chủ quan, tùy tiện; Việc đánh giá và tổ chức đánh giá, xếp loại cán công chức đảm bảo đúng qui trình, hướng dẫn, không để tình cảm riêng tư chi phối đến chất lượng công tác; Đội ngũ cán quản lý đáp ứng yêu cầu công việc; Việc đề cử, phân công cán bộ, đảng viên, giáo viên tham gia bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn thống tập thể sư phạm; Từng năm học Chi ủy cùng với Ban lãnh đạo nhà trường lập kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên … Tăng cường công tác tra, kiểm tra, là công tác tra chuyên môn và quản lý chất lượng giáo dục Kết 100% cán bộ, công chức, phận kiểm tra đạt khá, tốt Chi ủy luôn tạo điều kiện, nhắc nhở cán bộ, đảng viên, giáo viên tham gia học tập và tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, lực sư phạm đáp ứng với yêu cầu công tác; Chi ủy tổ chức thực tốt Chỉ thị 34-CT/TW, ngày 30-5-1998 Bộ Chính trị (khoá VIII) tăng cường công tác chính trị, tư tưởng, nâng cao phát triển đảng viên, đoàn thể nhà trường Kết 100% cán bộ, GV hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có trường hợp nào bị khiển trách, nhắc nhở; 100% cán bộ, GV đạt chuẩn đó có 32/36 đạt trên chuẩn (88,9%) kết nạp thêm đảng viên, số đảng viên 14/36 – tỷ lệ 38,9 % 3/ Về thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách: Bí thư và Phó Bí thư chi bộ, luôn ý thức vai trò, trách nhiệm mình công tác cán bộ, việc tổ chức các hoạt động giảng dạy, giáo dục nhà trường, việc thực thi trách nhiệm và quyền hạn luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ, trách nhiệm chi ủy luôn xác định đúng tầm với nhiệm vụ, không đùn đẩy, thoái thác cho chi bộ, cho quan; Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Chi ủy đã tổ chức xây dựng Quy chế quy định trách nhiệm và quyền hạn cá nhân thành viên, quy định lề lối làm việc chi sau thống đảng viên; Việc xây dựng qui chế làm việc, kết hợp với đánh giá hàng tháng, Chi ủy đã lãnh đạo thực nghiêm túc qui chế đề ra; Mỗi cá nhân phân công luôn thể tinh thần trách nhiệm cao việc thực chức trách, nhiệm vụ; thực nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua việc đồng chí chi uỷ, đảng viên, cán công chức phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng từ đầu năm, không có tình trạng độc đoán, chồng chéo, buông lỏng hay định không đúng thẩm quyền, xây dựng chế thông tin báo cáo cụ thể; Tập thể Chi ủy, chi là khối đoàn kết, thống từ ý chí đến hành động, quan hệ chi và nhà trường đảm bảo tính quán cao, từ đó nội không xảy các vụ việc tiêu cực, tham nhũng để dư luận dị nghị; Trong sinh hoạt đảng luôn đảm bảo tính dân chủ thật tập trung, đánh giá, qui hoạch, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực thi chính sách cán đảm bảo qui trình, hướng dẫn cấp trên đề Công khai, minh bạch, dân chủ, không vị nể công tác thi đua khen thưởng Chi ủy lãnh đạo toàn diện, xây dựng chính quyền, các tổ chức chính trị xã hội và các đoàn thể nhà trường (Công đoàn; Liên đội) vững mạnh Chấp hành đúng pháp luật và phát huy quyền làm chủ quần chúng CNVC nhà trường II/ KHUYẾT ĐIỂM: (3) 1/ Về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên: Còn cử người họp thay số họp; số đ/c còn hút thuốc lá hội họp; dự tiếp thu Nghị chưa chú ý ghi chép 2/ Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo: Công tác kiểm tra kết việc tự học, tự bồi dưỡng cán bộ, đảng viên chưa thường xuyên; Công tác kiểm tra nhiệm vụ cá nhân phân công thường chưa kịp thời theo kế hoạch đề ra; 3/ Về thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách: Việc phân công cán giáo viên đôi lúc còn mang tính việc, ít quan tâm đến kế hoạch lâu dài Vẫn còn vài cán chưa thực nghiêm chế độ thông tin, báo cáo * Nguyên nhân ưu điểm và khuyết điểm: Nguyên nhân ưu điểm: Chi ủy chi trường THCS Tân Hiệp A5 đạt ưu điểm trên là chủ trương, đường lối Đảng là kim nam cho hoạt động, có đạo đúng hướng Đảng ủy xã Tân Hiệp A và Chi ủy Phòng GD – ĐT Tân Hiệp; Chi ủy luôn xác định vai trò, trách nhiệm việc xây dựng Chi vững mạnh chính trị, tư tưởng và tổ chức thực đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, thực hiên tự phê bình và phê bình; giữ gìn kỷ luật và tăng cường đoàn kết thống Đảng; thường xuyên giáo dục, rèn luyện và quản lý cán Đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, tính chiến đấu, trình độ kiến thức, lực công tác … tinh thần xây dựng và trì tập thể sư phạm vững mạnh Chi ủy cùng nhà trường luôn chú ý tới việc phân công công việc cho thành viên phù hợp với lực công tác, hoàn cảnh gia đình, nhà trường tổ chức xây dựng hệ thống quy chế, quy định hoạt động trường trên sở người tham gia đóng góp công khai, dân chủ, công từ đó thống hoạt động Nguyên nhân khuyết điểm: Bí thư chi ngoài công tác là Hiệu trưởng còn là thành viên Ban Thanh tra Phòng GD – ĐT nên có họp đợt Thanh tra bị trùng thời gian Hầu hết giáo viên phải thức khuya soạn bài nên việc bỏ thuốc lá còn chưa thực được, chủ yếu các cán bộ, GV ghi ý chính Tổ chức đạo việc tự học, tự bồi dưỡng cán bộ, đảng viên chưa đạo xuyên suốt từ các cấp Ngành Việc xếp thời gian kiểm tra đôi lúc chưa hợp lý ảnh hưởng công việc đột xuất; Nhân quan thường xuyên thay đổi nên việc bố trí, phân công thường mang tính tạm thời Năng lực số cán bộ, GV chưa ngang tầm với yêu cầu công việc III/ PHƯƠNG HƯỚNG KHẮC PHỤC SỬA CHỮA KHUYẾT ĐIỂM THỜI GIAN TỚI: Tổ chức công tác kiểm tra việc tiếp thu, ghi chép cán bộ, đảng viên sau lần tiếp thu Nghị Tham mưu lãnh đạo Ngành có chế phân công hợp lý để địa phương hóa đội ngũ, tạo điều kiện cho công tác phân công, bổ nhiệm mang tính lâu dài Tranh thủ ý kiến tập thể, nhân lực nội xây dựng kế hoạch kiểm tra, tổ chức thực để đảm bảo thời gian đề ra; Tăng cường công tác qui hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho đội ngũ, gắn chặt hiệu công việc với công tác thi đua, khen thưởng, đề bạt, bổ nhiệm, thôi việc./ Nơi nhận: - Đảng ủy xã Tân Hiệp A – (báo cáo); - Lưu – (hồ sơ chi bộ) TM CHI ỦY BÍ THƯ (4) (5)