Tài liệu Đề tài : ĐẠI DIỆN TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG pdf

Đề tài : ĐẠI DIỆN TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG ĐẠI DIỆN TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT T —————————————Đề tài : ĐẠI DIỆN TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG Giáo viên hướng dẫn :TS NGÔ HUY CƯƠNG Sinh viên thực : CAO VĂN TUÂN Lớp : K50 B-Luật học Hà Nội-5/2008 Lời cảm ơn Tôi xin cảm ơn cha mẹ tôi, bạn bè lớp giúp đỡ nhiều trình học tập, xin cám ơn tập thể lớp k50 B tập thể học tốt , chia sẻ , giúp đỡ tơi hồn thành viết Xin cám ơn thầy Ngô Huy Cương người tạo hứng thú niềm say mê học hỏi nghiên cứu cho Phạm vi viết Bài viết không chủ đích làm rõ tất vấn đề đại diện mà sâu vào làm rõ vấn đề đại diện theo uỷ quyền Việc giao kết, xác lập, thực hịên hợp đồng người uỷ quyền người đại diện Bài viết vào làm rõ quan hệ đại diện giao kết hợp đồng phát sinh hậu pháp lý gì, trách nhiệm bên liên quan Bài viết giúp người ta hiểu địa vị pháp lý đâu quan hệ đại diện Bài viết không nghiên cứu vấn đề đại diện theo pháp luật: đại diên cho người chưa thành niên, đại diện theo pháp luật pháp nhân Đặt vấn đề Nguồn gốc Khái niệm ,bản chất 3.1 Khái niệm 3.2 Bản chất 3.2.1.Tự ý chí 3.2.2 Sự tin cậy 3.2.3 Sự miễn cưỡng 3.3 Sự hữu hiệu đại diện 3.3.1.Nguời đại diện có quyền đạidiện 3.3.2 Người đại diện có ý chí đại diện 3.3.3.Người đại diện có ý chí giao kết hợp đồng 3.4 Đặc điểm đại diện 3.4.1 Người đại diện hành động với tư cách người đại diện 3.4.2 Hành động lợi ích người đại diên 3.4.3 Hành động phạm vi uỷ quyền 3.4.3.1.Phạm vi uỷ quyền 3.4.3.2.Xung đột lợi ích 4.Xác lập chấm dứt đại diện giao kết hợp đồng 4.1.Xác lập 4.2 Chấm dứt Nghĩa vụ hành động cách cẩn trọng người đại diên Ý nghĩa việc nghiên cứu Kết luân Đặt vấn đề Thử đặt câu hỏi với bạn rằng:bạn thay mặt cha, mẹ, bạn bạn làm việc như: mua áo, gà hay sách……? Nếu bạn làm việc tương tự bạn không tự hỏi mình tham gia vào quan hệ pháp lý gì? Tại bạn lại thay mặt cho người khác? Khi thay mặt cho người thi bạn làm không làm gì? Khi bạn làm trái mà người khác giao cho bạn bạn có trách nhiệm khơng?….Tơi cam đoan số bạn chưa đặt câu hỏi cho Trong xã hội ngày phát triển người ta phải tham gia vào nhiều quan hệ hơn, phức tạp hơn, nhiều thường xuyên số trao cho người khác quyền thay mặt tham gia quan hệ Và khơng tìm hiểu vấn đề Nguồn gốc Mỗi người sống tham gia vào mối quan hệ xã hội:hôn nhân, gia đình, làng xóm, có bạn bè, quan hệ làm ăn buôn bán, tất nhu cầu cần thiết cá nhân trao đổi…Họ tự tham gia vào mối quan hệ người khác thay mặt họ(vì lý mà người khơng tự tham gia được), người thay mặt người khác người đại diện Trong luật La Mã, giai đoạn phát triển tồn quy tắc mà theo hợp đồng phải cá nhân ký kết: “ai không tham gia vào quan hệ trách nhiệm trách nhiệm khơng ảnh hưởng tới người đó”( 1) Luật La Mã vào thời kỳ phát triển chưa có việc người đại diện cho người khác ký kết hợp đồng( ) Nhưng mầm mống khái niệm đại diện xuất hiên việc: “Những người phụ thuộc gia chủ không làm đại diện Gia chủ có quyền hạn trách nhiệm từ hợp đồng họ ký kết khơng phụ thuộc vào ý chí gia chủ có hay khơng, điều kiện cần thiết quyền đại diện ý chí người uỷ quyền tất người uỷ quyền Trách nhiệm từ hợp đồng trước hết thuộc người ký, gia chủ nhận phần trách nhiệm mà thơi Người đại diện khơng có quyền hạn nghĩa vụ từ hợp đồng ký” Cùng với lớn mạnh kinh tế giao thương việc đại diện ký kết hợp đồng cho phép Xã hội phát triển việc đại diện quan trọng có ý nghĩa to lớn thúc đẩy giao lưu dân phát triển đại diện thước đo đánh giá phát triển xã hội Bởi ta làm rõ Khái niệm đại diện, chất 3.1 Khái niệm Trong BLDS lớn người viết khơng thấy có khái niệm đại diện thông qua quy phạm điều luật phần hợp đồng uỷ quyền ta hiểu đại diện gì.Tại điều 389-3 BLDS Pháp:”người quản lý theo pháp luật tài sản người chưa thành niên đại diện cho người chưa thành niên giao dịch dân sự…” hay điều 1984 hợp đồng uỷ quyền “hợp đồng uỷ quyền hợp đồng người trao cho người khác quyền thực hiên cơng việc nhân danh lợi ích người uỷ quyền”(4) Ở nước bạn Thái Lan gần gũi với khơng tìm thấy khái niệm đại diện mà thể qua hợp đồng uỷ quyền, BLDS Thái Lan 1995 NXBCT “hợp đồng uỷ quyền hợp đồng mà người gọi người thụ uỷ quyền hành động cho người khác gọi người chủ uỷ người chấp thuận làm vậy” Unidroit nguyên tắc hợp đồng thương mại quốc tế “mục điều chỉnh quyền người địa vị người khác việc làm phát sinh hậu liên quan tới việc ký kết thực hợp đồng” BLDS Việt Nam cấu tạo đặc biệt gồm hai phần, phần chung nêu khái niệm nguyên tắc …trong có khái niệm đại diện Trong BLDS 2005 Việt Nam “ đại diên việc người (sau người đại diện) nhân danh lợi ích người khác (sau người đại diện) xác lập thực giao dịch dân phạm vi đại diện” (7) Từ khái niệm ta rút khái niệm đại diện: Việc người hành động tư cách người khác, lợi ích hợp pháp cho phép họ gọi đại diện Người cho phép người đại diện,người phép người đại diện 3.2 Bản chất đại diện 3.2.1 Là tự ý chí Ta xét việc đại diện theo uỷ quyền mà nội dung hợp đồng Trong hợp đồng yếu tố tiên tự ý chí bên việc giao kết hợp đồng Bởi đại diện theo uỷ quyền không ngoại lệ, đại diện đòi hỏi người đại diện phải có ý chí đại diện, nhiên khơng phải lúc tự ý chí tuyệt đối phải đặt nên hàng đầu mà người đại diện đơi cịn hành động bổn phận nghĩa vụ đạo đức từ địa vị, mối quan hệ cơng việc Đại diện mà người đại diện có ý chí đại diện, tự ý chí ràng buộc người đại diên người đại hợp đồng uỷ quyền để xác lập phạm vi đại diện, trực tiếp thực thi hợp đồng người uỷ quyền,và vô can người đại diện việc thực hợp đồng Sẽ không thoả đáng hợp đồng uỷ quyền bị vơ hiệu mà hai bên khơng có tự ý chí (có hà tì ý chí bên:lừa rối , nhầm lẫn, ép buộc …) tuỳ trường hợp cụ thể mà khơng có tự ý chí hợp đồng đại diện làm hợp đồng ký kết người đại diện vô hiệu Như biết người bị ràng buộc ý chí mình, tự ý chí bị vi phạm khơng có hợp đồng uỷ quyền khơng phải gánh chịu hậu từ mà người đại diện thực 3.2.2 Sự tin cậy Người ta khơng giao cho người mà khơng tin cậy thay mặt thực hành vi mà hậu mang lại thiệt hại lớn tài sản, uy tín… Sự tin cậy hành vi mà người đại diện thực mang lại cho người đại diện ràng buộc rõ ràng vào hậu xác lập hành vi Hành vi giao kết hợp đồng người đại diện phạm vi uỷ quyền hành vi mà người đại diện xác lập, hệ từ việc giao kết hợp đồng hoàn toàn người đại diện gánh chịu tin tưởng phần khơng thể thiếu ta nói tới đại diện giao kết hợp đồng Ngược lại ta không quan niệm “sự tin cậy” yếu tố làm lên chất đại diện giao kết hợp đồng, chuyện đến người trao cho người khác thẩm quyền giao kết hợp đồng mà liên quan tới toàn sản nghiệp mà không tin tưởng người mà trao cho thẩm quyền đại diện đó.VD: A đàm phán với B việc hai bên ký kết hợp đồng mua bán ô tô D phải nước ngồi cơng tác lên A khơng thể tham gia việc tiếp tục đàm phán ký kết hợp đồng mua bán với B A có hai ngưịi thân C D D kẻ nghiện hút ,hay cờ bạc, lô đề nhiều lần lừa tiền A để chơi bạc Ta đặt câu hỏi liệu người bình thường A chọn để đưa tiền mua ơtơ tơ cho C hay D? 3.2.3 Đại diện cịn mang tính miễn cưỡng (đại diện pháp luật quy định) Đại diện theo pháp luật cho người chưa thành niên, người bị lực hành vi…Ở người đại diện pháp luật đặt vào mối quân hệ đại diện mà khơng có lựa chọn Đây phần chất việc đại diện người viết khơng sâu việc lằm ngồi phạm vi viết 3.3 Sự hữu hiệu đại diện Đại diện hữu hiệu mà có ba điều kiện sau: 3.3.1.Người đại diện có quyền đại diện Người đại diện phải có thẩm quyền đại diện, thơng qua hợp đồng tức có thống ý chí hai bên “Khế ước uỷ nhiệm đòi hỏi thoả hiệp ý chí người uỷ quyền (mandant) người thụ uỷ (mandataire) Nói khác hai bên khơng phải có thoả hiệp mà nữa, ý chí họ khơng bị hà tỳ”( ) Vũ văn Mẫu “Việt Nam dân luật lược khảo” II nghĩa vụ khế ước.tr 105 Người đại diên phải có đủ điều kiện để giao kết hợp đồng: đủ tuổi,có lực hành ví… Bây đặt trường hợp người đại diện khơng có lực hành vi giao kết hợp đồng giải pháp đặt :người viết xin có hai kiến giải sau: Nếu người đại diên khơng có lực hành vi (sự khơng có lực xảy trước có việc uỷ quyền sau có việc uỷ quyền hợp đồng giao kết ) mà người đại diện biết u cầu tồ án tun bố hợp đồng vô hiệu Nếu người uỷ quyền biết buộc phải biết người đại biện khơng có lực hành vi hợp đồng có hiệu lực với họ, người đại diên viện dẫn lý người đại diện khơng có lực hành vi mà xin tuyên bố hợp đồng vô hiệu Điểm c điều 147 BLDS 2005 quy định việc chấm dứt đại diện : “Trong trường hợp người uỷ quyền người uỷ quyền chết, bị tuyên bố lực hành vi dân hạn chế lực hành vi dân sự, tích chết” Ta nhận xét chút quy định mà người đại diện vô tức quan hệ đại diện theo luật quy định chấm dứt hợp đồng mà người đại diện ký liệu có hiệu lực với người uỷ quyền không mà biết buộc phải biết việc Xin thưa hợp đồng trường hợp vãn có hiệu lực người đại diên Thiết nghĩ quy định không hợp lý lý phân tích phần 3.3.2 Người đại diện có ý chí đại diện Thật khó mà có việc đại diện giao kết hợp đồng mà người đại diện khơng có ý chí đại diện Nếu coi tự ý chí điều tối quan trọng giao kết khơng có ý chí có khơng có gặp gỡ ý chí khơng có hợp đồng tạo lập Đại diện giao kết hợp đồng hành vi người đại diện làm tiêu tan tài sản người đại uỷ cho lên người đại diện phải có ý chí đại diện thực công việc phạm vi uỷ quyền cách nhất, cần mẫn trung thành để mang lại lợi ích cho người đại uỷ Người đại diện khơng có ý chí đại diện cho người uỷ quyền khơng có hợp đồng giao kết người uỷ quỳên bên giao kết hợp đồng tất nhiên người đại diện giao kết hợp đồng với tư cách cho mình, ràng buộc vào hợp đồng mà khơng phải cho người đại diện 3.3.3 Người đại diện có ý chí giao kết hợp đồng Mong muốn giao kết hợp đồng thông qua người đại diện thành công mà người đại diện ý chí giao kết hợp đồng Khi người đại diện khơng có ý chí giao kết việc đại diện chẳng mang lại kết tốt đẹp mà cịn làm tiêu tán sản nghiệp người đại uỷ Khi uỷ quyền cho người khác thay giao kết hợp đồng có nghĩa người đại uỷ chấp nhận buộc vào hậu mà hành vi người đại diện thực phạm vi cho phép, người đại diện khơng có ý chí giao kết có nghĩa khơng có hợp đồng (người đại diện khơng mong muốn giao kết hợp đồng theo ý chí chủ quan mình) Trong mối quan hệ đại diện giao kết hợp đồng tồn hai hợp đồng (hợp đồng uỷ quyền người đại diện người đại diên; hợp đồng giao kết với người thứ người đại diện thông qua hành vi giao kết người đại diện.) Bởi mà người đại diện khơng có ý chí giao kết hợp đồng hợp đồng người thứ người đại diên khơng tồn khơng tiến tới giao kết hợp đồng người đại diện mong muốn giao kết Lúc người đại diện giao kết hợp đồng cho mà khơng phải cho người đại diện Khi việc giao kết hợp đồng không thành công nguời đại diện khơng có ý chí giao kết mà người thực khơng nghĩa vụ hành động lợi ích người uỷ quyền, cố tình gây thiệt hại việc khơng giao kết hợp đồng người uỷ quyền địi bồi thường việc chứng minh hay đưa chứng chuyênh dễ ràng VD.A nông dân vừa qua thắng lớn vụ cà phê nên bàn với vợ mua ôtô phục vụ cho việc sản xuất vụ tới A đàm phán với B việc mua bán xe ôtô tải biển số 29 U9 9999 hai bên thoả thuận giá 10 ngày sau ký hợp đồng Nhưng A phải sang Brazil để truyền đạt kinh nhiệm sản xuất cà phê theo lời mời hội nông dân Brazil Trước A uỷ quyền cho C bạn thân tới ký hợp địng mua bán xtơ việc uỷ quyền hồn tồn hợp pháp, thơng báo tới B Khi tới để ký kết C đề nghị mức giá thấp viện dẫn số lí để B khơng bán xe (vì B C vốn có số khúc mắc với nhau) Ta thấy mà người đại diện khơng có ý chí giao kết hợp đồng khơng có hợp đồng việc uỷ quyền cho người khác thay mặt giao kết hợp đồng không đạt kết mong muốn người uỷ quyền Người đại diện người đứng chung gian để chuyền mệnh lệnh người uỷ quyền mà họ phải tham gia vào giao dịch, người đại diện người giao kết hợp đồng Vũ văn Mẫu “Việt Nam dân luật lược khảo” II nghĩa vụ khế ước có nói: “Tuy nhiên người đại uỷ muốn chọn người vơ làm người đại diên, quyền họ Trong trường hợp này, họ biết rõ vô người đại biểu mà họ chọn, họ không bị than phiền trường hợp bị tổn thiệt hà tỳ cuả ưng thuận này.” trang 107(9) 3.4 Đặc điểm đại điện 3.4.1 Người đại diện hành động với danh nghĩa người đại diện VD A chủ trang trại chăn nuôi lợn cần mua 2000 lợn B chủ trang trai tỉnh bên để nuôi A uỷ quyền cho C trai A đến ký kết hợp đồng mua 2000 lợn với B C ký hợp đồng với B với tư cách C mà A ký hợp đồng với B Ta nói C thực C mà khơng C hay C bóng A Hợp đồng khơng ràng buộc C mà buộc A vào hợp đồng A “người giao kết” hợp đồng uỷ quyền giao kết hợp đồng hợp đồng giao kết ——————————————————————————3.4.2 Hành động lợi ích người đươc đại diện Một người bình thường ln hành động hướng tới lợi ích cho cho người khác mà quan tâm,bởi họ khơng tự gây cho thiệt hại Các bên giao kết hợp đồng mong muốn lợi ích từ đối tác hay lợi ích động lực thúc đẩy bên tới chỗ giao kết hợp đồng Dĩ nhiên cho người khác thay mặt giao kết hợp đồng,họ mong muôn người đại diện hành động mang lại cho lợi ích,hành động lợi ích mình.Một đặc điểm quan trọng người đại diện hành động họ phải mang lại hay lợi ích người đại diện 3.4.3 Hành động phạm vi uỷ quyền 3.4.3.1 Phạm vi uỷ quyền gì? Tại người đại diện lại phải hành động phạm vi uỷ quyền? Nếu vượt hậu đến? - Phạm vi uỷ quyền theo người viết tất mà người hành động tư cách người khác cho phép người (sự giới hạn xử người mà người khơng phải cho phép người khác) Đại diện xác lập thông qua hợp đồng uỷ quyền, hình thức văn hay lời nói…Uỷ quyền rõ ràng ngầm hiểu 10 Unidroit tr140 Phạm vi uỷ quyền rộng thẩm quyền người đại diện lớn, tuỳ thuộc vào hành vi uỷ quyền mà người đại diện có thẩm quyền rộng hay hẹp Nếu hành vi phải thực nghĩa vụ kết người đại diện có quyền tự hành động mang lại kết mong muốn người đại diện trừ thoả thuận có quy định khác… Người đại diện nguyên tắc không muốn chịu trách nhiệm từ giao dịch mà thay mặt người đai diện thực phải hành động phạm vi uỷ quyền Bởi khơng phải hành vi người đại diện mà hành vi người đại diện với người thứ Tuy nhiên tuỳ trường hợp mà người đại diện người phải chịu trách nhiệm Thứ 1: đại diện không thông báo (undisclose agency) (11) Unidroit ( tr 146) , cần ý tới hiểu biết người thứ Đây việc người đại diện giao kết hợp đồng không thông báo rõ đại diện cho nguời khác giao kết hợp đồng với phía bên Trong trường hợp bên giao kết không buộc phải biết việc người đại diện giao kết hợp đồng cho nmình hay cho người khác.Thì nguyên tắc hợp đồng giao kết người đại diện bên có giá trị ràng buộc trực tiếp người đại diện vào hợp đồng VD A nông dân muốn mua bò anh B để lấy sức kéo cho vụ mùa bị nhà bị chết đợt rét đậm vừa qua A nhờ C em vợ đến nhà B để mua hộ vợ đẻ C đến nhà B đàm phán mua bị Nhưng C khơng nói mua hộ A hợp đồng ràng buộc C trứ A B không buộc phải biết Nếu không mua C phải chịu trách nhiệm mà A Bởi nhiều hợp đồng người đại diện ký kết mà hành vi đại diện khơng cơng bố hợp đồng bị vơ hiệu giả tạo (một người nước ngồi không mua nhà lại nhờ người khác đứng tên mua nhà mà người đại diên không thông báo cho bên biết bên không buộc phải biết), nhầm lẫn lừa rối Thứ 2: đại diện thông báo(disclose agency) Đây trường hợp đại diện thông báo tới bên giao kết hợp đồng việc đại diện không thông báo bên biết buộc phải biết điều hợp đồng ràng buộc người đại diện Việc có thơng báo rõ ràng việc đại diện phạm vi đại diện tránh rắc rối sau trình thực hợp đồng Thơng báo rõ ràng, đầy đủ có đại diện giao kết hành lang pháp lý an toàn cho người đại diện người uỷ quyền Tuy nhiên vài trường hợp người uỷ quyền không muốn tiết lộ thân phận thực cho phía bên biết u cầu người đại diện khơng làm hơp đồng kí kết thực có phát sinh tranh chấp người uỷ quyền phải trực tiếp thực hợp đồng phải gánh chịu nghĩa vụ phát sinh không thực thực không hợp đồng ký Lí giải cho ý kiến xuất phát sở tự ý chí người có hiệu lực ràng buộc (một người bị ràng buộc ý chí mình) mà người chủ uỷ khơng muốn cơng bố danh tính cho phía đối tác biết người đại diện giao kết hợp đồng thay cho có nghĩa tự cam kết hậu từ việc giao kết hợp đồng người thi hành trực tiếp hợp đồng Người đại diện lúc vô can việc thực hợp đồng hay không gánh chịu hậu phát sinh không thực hợp đồng Đối với bên đối tác mà có thiệt hại bị vi phạm u cầu người uỷ quyền thực nghĩa vụ Trường hợp người uỷ quyền vượt phạm vi uỷ quỳên Khi thực hành vi vượt phạm vi uỷ quyền người uỷ quyền khơng phải chịu trách nhiệm cho mà người đại diện thực vượt uỷ quyền người uỷ quyền đồng ý vượt có biểu chứng tỏ tiếp nhận ràng buộc hành vi vượt thẩm quyền người đại diện Điều mà bên thứ biết việc người đại diện hành động vượt phạm vi uỷ quyền buộc phải biết điều này, ngược lại bên thứ không buộc phải biết việc đại diện vượt phạm vi đại diện người đại diện phải chịu trách nhiệm mà người đại diện thực vượt phạm vi đại diện Lý cho việc thực nghĩa vụ người uỷ quyền xác lập vượt phạm vi uỷ quyền trường hợp người giao kết hợp đồng không buộc phải biết hợp đồng nội (hợp đồng uỷ quyền, phạm vi đại diện ) người chủ uỷ người thụ uỷ VD A (giám đốc) uỷ quyền cho B (phó giám ) thay mặt mua xe BMW 3.0 C cho công ty Trong hợp đồng uỷ quỳên A nói rõ B mua xe với giá cao 2000$ B ký hợp đồng mua xe với giá 5000$ thơng báo với C mua hộ A, C hồn tồn khơng biết B mua xe với giá cao 2000$ Khi hợp đồng ký kết C đến giao xe A không nhận không chịu trả tiền A cho B hành động vượt phạm vi uỷ quyền nên xin tuyên bố hợp đồng vô hiệu Ở ta thấy A không nhận xe vi phạm hợp đồng việc B quyền mua xe C với giá cao 2000$ thoả thuận nội A B mà C không buộc phải biết B hành động thẩm quyền hay vượt phạm vi uỷ quyền Mọi kết qủa mang lại việc B giao kết thẩm quyền phép bắt buộc A phải gánh chịu.A địi lại chút quyền lơị cách u cầu B bồi thường vượt mà gây thiệt hại cho A Trong ví dụ khác.A giám đốc phải cơng tác nước ngồi nên uỷ quyền cho B phó giám ký kết hợp đồng với công ty Hàn Quốc Trong giấy uỷ quyền ghi rõ B ký kết mua 10 kim chi muối nhân sâm công ty phía hàn quốc Khi tiến hành đàm phán ký kết B xuất trình giấy uỷ quyền cho phía bên đối tác kiểm tra Hai bên thoả thuận mua bán 20 kim chi 1,5 nhân sâm Hợp đồng ký hai bên giao nhận hàng tién hành toán A nước vỡ lẽ B mua 20tấn khim chi 1,5 nhân sâm nên xin tuyên bố hợp đồng vô hiệu yêu cầu bên công ty hàn quốc nhận lại số hàng mà B ký vượt thầm quyền Trong ví dụ ta thấy rõ ràng B hành động vượt phạm vi thẩm quyền (chỉ kí kết hợp đồng mua 10 kim chi nhân sâm) phía đối tác Hàn Quốc khí xem giấy uỷ quyền phải biết rõ việc buộc phải biết thẩm quyền kí hợp đồng mua hàng B phần lằm phạm vi uỷ quyền mà A uỷ quyền cho B khơng có hiệu lực ràng buộc A 3.3.3.2 Người đại diện tự trở thành bên hợp đồng đại diện cho hai người giao kết hợp đồng với (Xung đột lợi ích) Trong nguyên tắc Unidroit điều chỉnh tương tự vấn đề điều 2.2.7 “Xung đột lợi ích”: “1.Nếu việc người đại diện ký hợp đồng dẫn đến việc xung đột lợi ích người đại diện người đại diện,mà bên thứ biết phải biết, người đại diện huỷ hợp đồng theo quy định điều3.12 điều từ 3.14-3.17.2 Tuy nhiên , nguời đuợc đại diện huỷ hợp đồng nếu: a.người đại diện đồng ý để người đại diện hành động có xung đột lợi ích,hoặc người đại diện biết, phải biết b.người đại diện nói với người đại diện việc xung đột lợi ích mà người đại diện không phản đối thời gian hợp lý”(12) Đây quy định tiến mà BLDS Việt Nam chưa điều chỉnh, xuất thoả thuận bên, người đại diện tự hành động mà người uỷ quyền biết phải biết mà khơng phán đối có thêm biểu chứng tỏ đồng ý Theo bình luận nguyên tắc Unidroit trang154 “trong quan hệ đại diện, người đại diện hành động lợi ích người đại diện (khi thực nhiệm vụ ) khơng phải lợi ích hay người khác trường hợp lợi ích xung đột với lợi ích người đại diện Ví dụ.A muốn mua xe du lịch để nhà thoải mái du lịch mùa hè phải cơng tác nước ngồi đột xuất nên uỷ quyền cho B cấp tìm mua xe vậy.B có muốn bán để mua nên ký hợp đồng mua bán với Trong ví dụ ta thấy có xung đột lợi ích B vừa hành động với tư cách A, hành động lợi ích A thực công việc uỷ quyền bên đối ích hợp đồng Giải tốt toán xung đột lợi ích ta có giải pháp cho vấn đề Công ty hợp danh, hay giao dịch người quản trị cơng ty với người ,với cơng ty khác người quản trị có lợi ích đó….Ta thử tìm giải pháp dân luật khác xem họ điều chỉnh vấn đề nào.BLDS Thái Lan.trong điều 805 “Một người đại diện uỷ quyền khơng thể khơng có đồng ý người chủ mà tham gia vào hành vi pháp lí với danh nghĩa người chủ uỷ, với với danh nghĩa người uỷ quyền bên thứ 3, hành vi pháp lý có nội dung nhằm thực nhiệm vụ đó.”(13) BLDS Việt Nam có nhắc tới trường hợp có xung đột lợi ích điều 14 k5 “Người đại diện không xác lập thực giao dịch dân với người thứ mà người đại diện người đo, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”(14) Giải pháp nhà làm luật Việt Nam thể điều khoản Tại k3 điều 69 BLDS 2005 “Các giao dịch dân người giám hộ người giám hộ liên quan tới tài sản người giám hộ vô hiệu, trừ trường hợp giao dịch lợi ích người giám hộ có đồng ý người giám sát việc giám hộ.”(15) Thiết nghĩ nhà làm luật nên phân loại dự liệu tốt tình để đưa giải pháp hợp lý cho trường hợp phát sinh có xung đột lợi ích Trên ngun tắc tơn trọng tự ý chí bên thể hợp đồng uỷ quyền Khi hợp đồng có giải pháp cho xung đột lợi ích nhà làm luật phải tơn trọng ý chí bên, giả sử hợp đồng mà khơng nói rõ người đại diện có giao kết hợp đồng có xung đột lợi ích người đại diện hành động cách hợp lý :thông báo cho người uỷ quyền biết việc có lợi ích bị xung đột người uỷ quyền khơng phán đối có biểu chứng tỏ chấp nhận sau khơng thể lại có xung đột lợi ích người đại diện hành động để tuyên bố hợp đồng vô hiệu Xác lập chấm dứt việc đại diện 4.1 Xác lập việc đại diện; Trong tường hợp xét tới đại diện theo pháp luật, việc đại diên xác lập qua kiện pháp lý, hành vi pháp lý Nhưng phạm vi mà người viết nghiên cứu xét tới hành vi pháp lý để xác lập việc đại diện hợp đồng uỷ quyền Trong hợp đồng uỷ quyền bên nên xác định rõ vấn đề chủ yếu, hợp đồng:1.thời gian uỷ quyền,2.công việc hay phạm vi uỷ quyền, 3.quyền nghĩa vụ bên, 4.chi phí cho việc thực hiện… 4.2 Chấm dứt việc đại diên Các trường hợp chấm dứt đại diện nhà làm luật nêu ra, người viết muốn bình luận đơi điều tình mà người đại diện người đại diện chết, vô hợp đồng giao kết xử lí sao? Có ví dụ sau A uỷ quyền cho B tới đàm phán ký kết hợp đồng việc mua bán xe BMW 3.0 C Khi B C đàm phán chuẩn bị ký hợp đồng A chết tai lạn giao thơng , tình xí lí Ta thấy A chết hợp đồng uỷ quyền A B đương nhiên chấm dứt, nên khơng có hợp đồng giao kết A C Ở mà A chết B giao kết hợp đồng mua bán xe với C có hiệu lực B mà thơi Cũng ví dụ sau hợp đồng ký kết B C chuẩn bị giao nhận xe tiền A chết Lúc ta lại phải vào thời điểm có hiệu lực hợp đồng mà xem xét việc chấm dứt đại diện có ảnh hưởng tới hiệu lực hợp đồng hay không Cụ thể A chết sau hợp đồng có hiệu lực nên bắt buộc A phải trực tiếp thực hiện, quyền nghĩa vụ A liên quan tới việc thực hợp đồng người thừa kế A thực Trong trường hợp vô mà nhà làm luật đặt liệu có phù hợp cách giải hậu hợp đồng giao kết nào? Ta phải phân loại trường hợp sau: Người uỷ quyền vô trước, sau hợp đồng giao kết ảnh hưởng tới hiệu lực hay làm chấm dứt hợp đồng mà người đại diện giao kết phạm vi uỷ quyền Vậy người chủ uỷ vơ theo người viết hợp đồng uỷ giao kết không chấm dứt hiệu lực Khi mà người đại diên bị vô liệu hợp đồng mà người thực giao kết có vô hiệu không ? Như phần 3.3.1 giải thích rõ ràng thiết nghĩ khơng cần nhắc lại Tóm lại giải pháp mà nhà làm luật Việt Nam đưa trường hợp không thoả đáng cần nghiên cứu thêm Nghĩa vụ hành động cách cẩn trọng,tận tâm người đại diện Người đại diện thực nhiệm vụ phải hành động cách cẩn trọng, tận tâm lợi ích người đại diện Sự cẩn trọng hiểu thực nhiệm vụ với thái độ mực trường hợp mà việc giải thích minh thị Người đại diện phải thực công việc giao với hết khả điều kiện mà có để mang lại kết phù hợp với ý chí người đại diện uỷ quyền cho người đại diện Trong trường hợp tổng quát mà người đại diện hành động chuẩn mực, hành động cẩn trọng tận tuỵ dù kết khơng dự kiến hay có thiệt hại xảy họ dễ dàng khỏi trách nhiệm Người đại diện toán chi phí cần thiết cho việc thực cơng việc giao Ý nghĩa nhỏ nhoi mà người viết rút tiến hành nghiên cứu vấn đề đại diện giao kết hợp đồng - Mọi người tham giao vào quan hệ giao kết hợp đồng biết giới hạn trách nhiệm tới đâu, người đại diện tránh khỏi ràng buộc vào hợp đồng, bị ràng buộc phải thực hợp đồng trước người thứ 3… - Chế định đại diện giao kết hợp đồng phát triển chứng tỏ giao lưu dân phát xã hội thịch vượng - Khuyến cáo người đã, giao kết hợp đồng tránh khỏi vướng mắc pháp lý khơng cần thiết , từ giảm tranh chấp phát sanh - Đây tìm sơ hở thiếu sót luật thực định, đề giải pháp phù hợp nguyên tắc tôn trọng tự ý chí bên -Bài viết làm cho quan tâm đến lĩnh vực pháp lí, người bình thường hiểu địa vị người đại diện cho người khác giao kết hợp đồng hay uỷ quyền cho người khác thay mặt giao kêt hợp đồng với người thứ Kết luận Đại diện giao kết hợp đồng vấn đề tranh chấp phát sinh từ nhiều không phần phức tạp Giải tốt vấn đề phát sinh sở cho quan hệ hợp đồng ngày đa dạng phát triển Bài viết đưa số kiến nghị giúp cho người đại diện, người đại diện bên thứ ba biết tình trạng pháp lí mà vướng phải để từ hành động cách đắn Bài viết kiến giải số giải pháp mà nhà làm luật chưa điều , khơng phù hợp với thực tế.Tóm lại đại diện giao kết hợp đồng chế định phức tạp cần đàu tư nghiên cứu thêm Do kiến thức,sự hiểu biết ,tài liệu tham khảo hạn chế nên kính mong q vị có phản hồi để người viết nghiên cứu đạt kết tốt hợn Chú thích: Giáo trình luật la mã.tác giả Ngưyễn ngọc Đào trang 96 Giáo trình luật la mã.tác giả Ngưyễn ngọc Đào trang 97 Giáo trình luật la mã.tác giả Ngưyễn ngọc Đào trang 99 Điều 389-3 BLDS pháp nhà xuất tư pháp 2005 BLDS Thái Lan 1995 NXBCT Bộ nguyên tắc thương mại quốc tế Unidroit BLDS Việt Nam 2005 Vũ văn Mẫu “Việt Nam dân luật lược khảo” II nghĩa vụ khế ước.tr 105 Vũ văn Mẫu “Việt Nam dân luật lược khảo” II nghĩa vụ khế ước.tr 109 10 Unidroit tr 140 11 Unidroit ( tr 146) 12 Unidroit điều 2.2.7 “Xung đột lợi ích 13 BLDS Thái Lan.trong điều 805 14 BLDS Việt Nam có nhắc tới trường hợp có xung đột lợi ích điều 14 khoản 15 Điều 69 BLDS 2005 Tài liệu tham khảo: BLDS Việt Nam 2005 BLDS thái lan NXBCT 1995 BLDS Pháp NXBTP 2004 Bộ nguyên tắc hợp đồng thương mại quốc tế Unidroit Luật La mã khoa luật Tác giả Nguyễn ngọc Đào Việt Nam dân lựât lựoc khảo ii nghĩa vụ khế ươc Vũ Văn Mẫu Đại cương pháp luật hợp đồng.Coronine renault-Brahinsky NXB văn hố- thơng tin Luật hợp đồng Việt Nam TS Đỗ Văn Đại NXBCT 2007 Giáo trình luật dân sụ Việt Nam Đại học luật Hà Nội ... có hợp đồng (người đại diện khơng mong muốn giao kết hợp đồng theo ý chí chủ quan mình) Trong mối quan hệ đại diện giao kết hợp đồng tồn hai hợp đồng (hợp đồng uỷ quyền người đại diện người đại. .. tiến tới giao kết hợp đồng người đại diện mong muốn giao kết Lúc người đại diện giao kết hợp đồng cho mà khơng phải cho người đại diện Khi việc giao kết hợp đồng không thành công nguời đại diện khơng... bên giao kết hợp đồng tất nhiên người đại diện giao kết hợp đồng với tư cách cho mình, ràng buộc vào hợp đồng mà khơng phải cho người đại diện 3.3.3 Người đại diện có ý chí giao kết hợp đồng