HƯỚNG DẪN VIẾT TIỂU LUẬN MÔN QUAN HỆ LAO ĐỘNG Quy trình thực hiện: - Lựa chọn đăng ký đề tài: Do lớp trưởng chủ động phụ trách Gửi mềm (file) – Tổng hợp file gửi lại thầy sau nộp tiểu luận phòng thi (Lớp phó phụ trách) Lưu ý: Tên file đặt theo cấu trúc: STT_Lớp_hovaten VD: 01_NS1_Nguyen Ngoc Anh (Lưu ý: Viết tiếng việt khơng dấu) Lưu ý: Về hình thức: Dùng font Times New Roman 13, cách đoạn 6pt, dãn dòng 1.25 line; canh dòng kiểu bên (justify) Đối với bảng biểu, cần trình bày cách dịng, đoạn hợp lý Tổng số trang viết không 12 trang A4 khơng q 25 trang (khơng tính bìa, phụ lục, mục lục danh sách tài liệu tham khảo.) Về nội dung: - Bài viết phải nêu bật vấn đề nghiên cứu, phân tích - Các sinh viên phải tự viết Tuyệt đối không “copy” nguyên xi đoạn văn nào, từ nguồn “paste” vào viết Những phạm vào điều bị điểm Trường hợp trích dẫn phải nói rõ nguồn - Trích dẫn quy định Nếu khơng trích dẫn, xem mắc lỗi đạo văn Về chấm điểm tiểu luận: - Điểm viết bao gồm phần gồm: Đánh giá kết tiểu luận: Tiêu chí đánh giá Cơ sở lý luận Phân tích, bình luận Luận chứng, giải pháp Điểm 3 Phần Tổng trình bày điểm 10 Một số gợi ý lựa chọn đề tài tiểu luận CHƯƠNG 1: Quan hệ lao động kinh tế thị trường So sánh mơ hình quan hệ lao động quốc gia (A B) Mơ hình quan hệ lao động quốc gia Quan hệ lao động hội nhập thương mại tự hệ Phân tích yếu tố tác động đến quan hệ lao động CHƯƠNG 2: Các chủ thể quan hệ lao động Những thuận lợi khó khăn việc thành lập hoạt động cơng đồn sở doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân (bao gồm FDI) Việt Nam (hoặc viết thực tiễn doanh nghiệp ABC) Vai trị cơng đồn sở việc xây dựng quan hệ lao động lành mạnh bảo vệ lợi ích người lao động doanh nghiệp ABC Cơ hội thách thức cơng đồn Việt Nam gia nhập hiệp định thương mại tự CHƯƠNG 3: Cơ chế thiết chế quan hệ lao động Vai trò chế hai bên việc thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh doanh nghiệp ABC- Thực trạng giải pháp Hoàn thiện chế hai bên doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập Vai trò Chính phủ việc thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh Nhận diện thiết chế quan hệ lao động quốc gia (VD: Các thiết chế quan hệ lao động Hàn Quốc ) CHƯƠNG 4: Xây dựng thực tiêu chuẩn lao động Vấn đề tiêu chuẩn lao động hiệp định thương mại tự So sánh pháp luật quan hệ lao động quốc gia (Ví dụ: So sánh quy định hợp đồng lao động pháp luật lao động quốc gia.) Tình hình thực tiêu chuẩn lao động quốc tế CHƯƠNG 5: Đối thoại thương lượng quan hệ lao động Vai trò đối thoại thương lượng phòng ngừa giải tranh chấp lao động DN Những thuận lợi khó khăn việc thương lượng tập thể ký thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp ABC Vai trò nhà nước việc thúc đẩy đối thoại thương lượng tập thể doanh nghiệp ABC Những điều kiện cần đủ để tiến hành đối thoại thương lượng lao động tập thể hiệu CHƯƠNG 6: Tranh chấp lao động đình cơng Xây dựng hệ thống phòng ngừa giải tranh chấp lao động doanh nghiệp ABC Thực tiễn giải đình cơng tự phát Việt Nam ... Quốc ) CHƯƠNG 4: Xây dựng thực tiêu chuẩn lao động Vấn đề tiêu chuẩn lao động hiệp định thương mại tự So sánh pháp luật quan hệ lao động quốc gia (Ví dụ: So sánh quy định hợp đồng lao động pháp luật...3 Một số gợi ý lựa chọn đề tài tiểu luận CHƯƠNG 1: Quan hệ lao động kinh tế thị trường So sánh mơ hình quan hệ lao động quốc gia... gia (Ví dụ: So sánh quy định hợp đồng lao động pháp luật lao động quốc gia.) Tình hình thực tiêu chuẩn lao động quốc tế CHƯƠNG 5: Đối thoại thương lượng quan hệ lao động Vai trò đối thoại thương