1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

MAU QD BO NHIEM TO TRUONG XEP HANG TRUONG NHANXET CAN BO HOP DONG 2010

4 17 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 10,19 KB

Nội dung

Tôi xin hứa thực hiện nghiêm túc các thỏa thuận trong hợp đồng làm việc mới, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy của đơn vị và đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vô c¬ quan giao cho... ý kiÕn cña h[r]

(1)Phßng gd-®t huyÖn trùc ninh Trêng …………………………… Sè: /TTr- GD §T Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam §éc lËp - Tù - H¹nh phóc Trùc Ninh, ngµy th¸ng 12 n¨m 2010 Tê tr×nh Về việc xếp hạng trờng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo HiÖu trëng, Phã hiÖu trëng Căn Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lơng cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Thông t số 33/2005/TT-BGD&§T ngµy 8/12/2005 cña Bé Gi¸o dôc vµ §µo t¹o híng dÉn t¹m thời thực chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo các sở giáo dục công lập; C¨n cø kÕ ho¹ch n¨m häc 2010-2011 cña trêng…………………………… Tæng sè líp:…………… ; Tæng sè häc sinh:…………………………… Trờng…………………………… trân trọng đề nghị UBND huyện Trực Ninh xếp hạng trờng và thực chế độ phụ cấp chức vụ cho Hiệu trởng, Phó hiệu trởng cña trêng: - Trêng xÕp h¹ng:……………………………………………………………… - Danh sách cán đề nghị thực chế độ phụ cấp chức vụ từ ngày 01/01/2011: TT Hä vµ tªn Chøc vô HÖ sè PCCV cò HÖ sè PCCV míi Ghi chó Trêng…………………… rÊt mong UBND huyÖn quan t©m gi¶i quyÕt./ hiÖu trëng N¬i nhËn: - UBND huyÖn; - Phßng GD-§T; - Phßng Néi vô; - Lu VP Phßng gd-®t huyÖn trùc ninh Trêng THCS §µo S TÝch Sè: 05 /TTr-THCS Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam §éc lËp - Tù - H¹nh phóc Trùc Ninh, ngµy 25 th¸ng 01 n¨m 2010 Quyết định VÒ viÖc bæ nhiÖm tæ phã tæ chuyªn m«n HiÖu trëng trêng THCS §µo s TÝch (2) C¨n cø §iÒu lÖ trêng…… Căn Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lơng cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; C¨n cø Th«ng t sè 33/2005/TT-BGD&§T ngµy 8/12/2005 cña Bé Gi¸o dôc vµ Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo các së gi¸o dôc c«ng lËp; C¨n cø biªn b¶n………………………………………………………………… XÐt nhu cÇu vµ n¨ng lùc c¸n bé; Quyết định §iÒu 1: Bæ nhiÖm bµ………… ds, sinh ngµy Trình độ chuyên môn Chøc vô: Nay gi÷ chøc vô: Thêi h¹n bæ nhiÖm: KÓ tõ ngµy ………………………………………… Điều 2: Bà ….đợc hởng các chế độ theo quy định nhà nớc §iÒu 3: Tæ trëng c¸c tæ chuyªn m«n, tæ hµnh chÝnh- qu¶n trÞ vµ bµ … chÞu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ N¬i nhËn: - UBND huyÖn; - Phßng GD-§T; - Phßng Néi vô; - Nh ®iÒu 3; - Lu VP hiÖu trëng Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam §éc lËp - Tù - H¹nh phóc Bản tự nhận xét, đánh giá Việc thực nhiệm vụ thời gian hợp đồng đơn vị Hä vµ tªn: Ngµy sinh: Trình độ chuyên môn: Công việc đợc giao: §¬n vÞ c«ng t¸c: Ngày tháng năm hợp đồng:… ( từ ngày 01/01/2010 đến ngày 31/12/2010) Qua năm đợc UBND huyện Trực Ninh ký hợp đồng làm việc trờng…………………; với nhiệm vụ đợc giao, thân tôi tự và rút mặt m¹nh, yÕu nh sau: - MÆt m¹nh: 1.1 Về t tởng chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống: Có lập trờng t tởng vững vàng, kiên định, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng cña §¶ng, chÝnh s¸ch ph¸p luËt cña Nhµ níc… (3) Luôn luôn tu dỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, trung thực, đoàn kết, sống gi¶n dÞ, lµnh m¹nh… (Quan hệ với đồng nghiệp, phụ huynh, quần chúng nhân dân……… ……………………………………………………………………….) 1.2 Về thực nhiệm vụ công tác đợc giao: (Ghi công việc chính đợc giao, có hoàn thành hay không, bật công viÖc hoµn thµnh xuÊt s¾c lµ g×?) 1.3 VÒ tæ chøc kû luËt: Luôn luôn gơng mẫu chấp hành nghiêm túc nội quy đơn vị, các quy định cña ngµnh… Đảm bảo ngày công lao động ……………………………………………………………………………… MÆt yÕu:………………………………………………………………………… Tự nhận: ( mức độ: Hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) … ngµy … th¸ng 12 n¨m 2010 ý kiÕn cña hiÖu trëng Ngời tự nhận xét, đánh giá Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam §éc lËp - Tù - H¹nh phóc Đơn xin hợp đồng làm việc KÝnh göi: - UBND huyÖn Trùc Ninh; Phßng Gi¸o dôc- §µo t¹o; Phßng Néi vô; Trêng:………………………… Tªn t«i lµ: Ngµy sinh: Trình độ chuyên môn: N¬i sinh: N¬i ®¨ng ký hé khÈu thêng tró: Nay tôi làm đơn đơn nghị Quý ban việc sau: Tôi đợc UBND huyện Trực Ninh hợp đồng làm …………………………… Từ ngày 01/01/2010 đến ngày 31/12/2010 trờng……………………………… Trong qu¸ tr×nh lµm viÖc, t«i lu«n thùc hiÖn nghiªm tóc c¸c ®iÒu kho¶n Hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy đơn vị và hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao Đến thời gian hợp đồng hết, vì tôi làm đơn đề nghị Quý ban xem xét cho tôi đợc ký hợp đồng tiếp tục làm việc trờng……………………………………………… Tôi xin hứa thực nghiêm túc các thỏa thuận hợp đồng làm việc mới, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy đơn vị và đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vô c¬ quan giao cho T«i xin ch©n thµnh c¶m ¬n! (4) ý kiÕn cña hiÖu trëng … ngµy … th¸ng 12 n¨m 2010 Ngời viết đơn (5)

Ngày đăng: 05/06/2021, 14:36

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w